乡村任教满25年中级职称申报实施方案为贯彻落实上级关于加强教师队伍建设的工作部署，优化乡村教师队伍结构，提高乡村教师待遇，根据邢台市人民政府《关于印发邢台市乡村教师支持计划（2015—2023年）实施下面是小编为大家整理的【教育方案】县乡村任教满25年中级职称申报实施方案【完整版】,供大家参考。
乡村任教满25年中级职称申报实施方案
为贯彻落实上级关于加强教师队伍建设的工作部署，优化乡村教师队伍结构，提高乡村教师待遇，根据邢台市人民政府《关于印发邢台市乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法的通知》及2017年邢台市职称工作会议精神，结合我县实际，现就做好“在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校教学岗位任教教师”申报中级职称工作制定如下实施意见：
一、指导思想
以“四个全面”战略布局为指导，进一步加强农村中小学教师队伍建设，优化乡村教师职称结构，提高乡村教师待遇，提升乡村教师素质，增强农村教师职业吸引力，努力打造一支师德高尚、素质优良、结构合理、数量充足的乡村教师队伍，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面。
二、基本原则
在乡村学校教龄满25年且仍在乡村学校任教的教师，师德师风和教学能力经公示无异议符合申报评审条件的，可不受专业技术岗位限制申报中级职称，按照单位符合条件人员30%的原则逐年申报，逐步实现乡村学校任教累积满25年且仍在乡村学校教学岗位任教教师，退休前取得中级职称。
三、申报推荐条件
1、在乡村学校任教
认定标准是乡镇补贴，必须是享受乡镇补贴的人员方可申报，乡镇补贴以乡镇补贴审批方案为准。（县教育局人事股负责）
2、任教累计满25年
必须是在乡村学校任教累计满25年方可申报，少于25年一律不予申报。对任教年限有争议的，以干部人事档案专项审核情况、乡镇补贴审批方案、专业技术人员年度考核和相关历史资料为主要依据。（县教育局人事股负责）
3、现在乡村学校教学岗位任教
须现在乡村学校教学岗位任教的教师方可申报，如现已调离教学岗位，不管任教年限有多长，一律不予申报。在岗情况通过公开公示、申报人员互相监督、举报、抽查等形式，真正把符合条件的教师推荐上来。（县教文广新体局人事股、教研室、教育股负责）
4、有下列情形之一的教师不得申报中小学一级教师职称：
（1）违反教师职业道德，在社会上造成影响的；
（2）长期请病假、事假，目前仍未在工作岗位的；
（3）违反有关法律法规，仍在纪律处分期间的；
（4）违反教育部《关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》和临城县教文广新体局《关于本系统干部职工请销假制度的暂行规定》等文件规定的。
四、申报推荐程序
1、确定符合条件人员
基层单位根据本实施方案第三条之规定，确定本单位符合条件人员，并将符合条件人员汇总成表，单位负责人签字盖章后报教育局，教育局各职能部门对相应内容（出生年月、乡镇教学年限、乡镇补贴、现是否在教学岗位等）审核审批，审批结果在基层单位公示7个工作日。
2、核定申报推荐数量
基层单位按照本单位符合条件人员数量的30%确定推荐数量并填写《河北省中级职称申报推荐数量备案表（乡村教师25年）》加盖单位公章后，逐级报教育局、人社局、市人社局审批备案，审批后备案表需在单位公示7个工作日。
3、确定申报推荐人员
在符合《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》、《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》的同时，按照本单位符合条件人员退休时间早晚确定推荐人员（即退休时间早的优先推荐，出生年月以教育局干部人事档案专项审核认定结果为准），并在单位公示7个工作日。
4、资格审查
用人单位将申报推荐人员申报材料，逐级报教育局（教育局各职能部门对荣誉和获奖证书等申报材料进行审核）、人社局进行资格审查（资格审查不合格依次递补），并在资格审查合格人员公示7个工作日后，将合格人员信息上报市人社局。
五、强化公开公示制度、责任制度、监督制度
各单位要严格按照本实施方案之规定，做好各环节公开公示工作，符合条件人员、推荐数量、推荐过程及推荐人员均在用人单位和教育局网站公开公示。按照管理权限，各职能部门对本部门负责审核事项负责，实行“谁审核谁签字，谁签字谁负责”管理责任制。加大监督监察力度，加大对公开公示事项和推荐工作的监督力度，设立监督举报电话：教育局人事股0319-7191168；人社局科干股0319-7185762，接受社会各界监督，真正把符合申报条件，业绩突出的人员推荐上来。
未尽事宜按现行有关政策执行。
临城县人力资源和社会保障局
临城县教育局