赤城县国家税务局2017年工作总结及2018年工作谋划2017年，我局在县委、县政府和市局的正确领导下，自觉主动地服从服务于党和政府工作大局，优化全县营商环境，助力冬奥经济发展，加强党风廉政建设，完善下面是小编为大家整理的【税务总结】赤城县国家税务局工作总结及工作谋划（完整文档）,供大家参考。
赤城县国家税务局2017年工作总结及2018年工作谋划
2017年，我局在县委、县政府和市局的正确领导下，自觉主动地服从服务于党和政府工作大局，优化全县营商环境，助力冬奥经济发展，加强党风廉政建设，完善绩效考核机制，各方面工作均有序开展。具体工作总结如下：
一、2017年工作总结
（一）认真做好组织收入工作
2017年，我局多部门攻坚克难，多举措抓实组织收入工作。
一是加强税源把控，全力摸清税源状况，对重点项目企业工作进度、资金情况进行全面梳理与把握，强化重点项目征管，做到心中有数。
二是抓住重点环节，全面分析欠税企业名单和欠税金额，做好清缴欠税计划书。
三是加强国地税合作促增收，确保税收足额入库。
四是抓住实名办税采集和税户普查契机，开展漏征漏管户清理，确保税收应收尽收。截至2017年10月31日，我局完成总局口径税收收入19094万元，完成政府口径税收收入完成17625万元，占年计划19000万元的92.76%，比序时进度快9.43个百分点。其中：国内增值税完成14175万元，其中“营改增”税收完成5788万元；消费税完成3万元；企业所得完成3447万元；车辆购置税完成1469万元。
1.加大稽查力度，堵塞税收漏洞。2017年我局直接入户实施检查5户，其中：铁矿采选业3户，电力企业1户，个体工商户1户。查补收入431.19万元，其中：增值税220.11万元，企业所得税161.10万元，罚款2.01万元，滞纳金 47.97万元，入库211.08万元，全部为直接入户实施检查查补税款。完成打击发票违法犯罪活动5户，查获违法发票158份，查补增值税220.11万元，罚款2.01万元。
2.加大评估力量，以评促征。2017年，上级下发疑点任务数183条，截止目前完成176条，任务完成率96.17%。有问题户数124户，占完成任务总数的70.45%，补缴税款627.50万元，加收滞纳金142.54万元，合计入库税款770.04万元。
3.认真做好汇算清缴工作。2016年，我县企业所得税税种登记户数998户，比上年同期增加189户。其中查账征收企业税种登记795户，核定征收企业税种登记203户，汇算面100%。为顺利开展2016年度企业所得税汇算清缴工作，我局在4月11日至13日组织全县998户企业所得税纳税人和57名税务分局以及业务股室的税务干部参加培训会，经全局努力，所有企业均按时完成2016年企业所得税汇算清缴。截至5月30日，我县2016年应纳所得税额3053万元，减免企业所得税42万元，实际应纳企业所得税额3011万元，较上年应纳所得税额1515万元相比增加1497万元。
（二）加强党建工作，深入推进“两学一做”
为加强和改进全局党建工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升赤城县国税系统党建工作的科学化水平，我局围绕党建工作要求，积极开展工作。
一是认真落实市局和县委党建工作安排，落实“三会一课”制度，规范党内组织生活。
二是加强党员思想教育。组织党员干部开展理论学习，认真抓好党的十八届六中全会以及习近平总书记系列讲话精神、党章和党的十九大报告的学习，引导和激励党员忠于职守、爱岗敬业、勇于担当、清正廉洁，争当优秀税务干部和优秀共产党员。
三是认真抓好党课教育。积极开展支部书记讲党课，支部书记以《“增强‘四个意识’，争做合格党员”》、《深入学习贯彻讲话精神 切实增强思想和行动自觉》为题为党员干部做党课辅导，教育引导党员增强党性，做到学思践悟、知行合一。
四是开好民主生活会。1月19日县局领导班子召开专题民主生活会，会上党组成员对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进行认真查摆剖析，提出整改措施，明确努力方向。
五是加强党建工作组织建设。根据《张家口市国家税务局党组关于加强和改进全市国税系统党建工作的指导意见》，县局成立党建工作领导小组，制定《赤城县国家税务局党建工作领导小组及办公室工作规则》和《赤城县国家税务局领导班子成员基层党建工作联系点制度》，大力推进党建工作机制落地见效。
（三）加强教育培训，提升干部队伍素质
一是认真落实党组中心组学习制度，完善了《赤城县国家税务局党组中心组学习制度》，制定《党组中心组学习计划》，认真落实党组中学组理论学习，做好有计划、有记录，有考勤、有效果。
二是根据《张家口市国家税务局干部教育培训计划》要求，结合我局当前工作，制定了《赤城县国家税务局2017年教育培训计划》，通过多种形式开展教育培训，提升了干部业务素质和岗位技能。4月11日至13日，举办2016年企业所得税汇算清缴培训会，6月21日举办了税收法制建设专题培训。9月30日，举办了税收执法全过程记录以及重大税收执法决定法制审核重点事项进行培训解读。
三是开展“岗位大练兵 业务大比武”活动，在县局组织培训的同时，认真组织相关人员依托市局“练兵比武大讲堂”进行视频培训，通过集中培训、测试，提升税务干部的业务素质和实际操作能力。我局一名同志代表市局参加了省局考试，并取得名次。
四是依托河北国税系统网络教育培训平台开展学习，组织考试。10月26日，组织全局干部通过教育培训平台完成了数字人事应知应会测试，巩固了学习效果，提高了对数字人事系统的认识。
（四）加强队伍建设，激发干部活力
一是做好中层干部选拔任用工作。针对县局中层股级干部职数空缺情况，通过选拔任用提拔2名副股级干部，从而使中层干部年龄结构、知识结构明显优化，活力明显增强。
二是配合市局完成科级干部选拔工作。2017年下半年，市局印发了竞争性选拔科级干部工作方案，按照工作方案程序，我局认真组织人员报名、进行资格初审、组织参加测试、进行民主推荐。我局共有4名同志参加正、副科级领导干部报名，1名同志经过层层选拔，竞争为正科级领导干部。
（五）认真落实党风廉政建设责任制，监督促进党员干部廉洁自律
年初县局召开了2017年度我局税收工作暨党风廉政建设工作会，部署了2017年党风廉政建设工作和任务，会上局领导同各分局、稽查局，各股室负责人签订了《党风廉政建设责任状》。会后结合我局领导班子分工情况，逐项分解了党风廉政建设工作内容，制定印发了《中共赤城县国家税务局党组关于明确2017年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》和《赤城县国家税务局2017年度党风廉政建设责任分解表》。各班子成员都按照要求制定了个人落实党风廉政建设责任制的具体工作方案，做到了制度健全、责任细化、以上率下，增强了全局抓好党风廉政建设的责任和使命。
1.严格贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息防止四风反弹。我局严格落实上级制定的贯彻落实八项规定的具体措施，扎实改进精简文件会议、严格财务管理、加强公务接待管理、公车使用、办公用房、狠抓重要节点等重点环节管理。切实履行主体责任，紧盯元旦、春节、五一、端午、国庆中秋时间节点，严格执行“八条禁令”，认真抓好自查自纠工作，发现问题及时整改。认真贯彻落实中央八项规定精神，加强对党员干部的教育、监督和管理，做到早部署、早预防、早检查、早处理，严防“四风”问题反弹。
2.搞好日常监督。我局党组充分运用监督执纪“四种形态”，搞好日常监督。1月19日县局召开民主生活会，县工委书记郭富，纪委王志云参加会议，会上党组成员就自身问题对照检查，剖析了问题原因，并提出了努力方向、改进措施，使“红红脸”“出出汗”在我局成为常态。重新印发了《机关政务值班管理办法》、《工作人员请销假制度》、《机关差旅费管理办法》和《财务管理办法》，为我局监督执纪增添了新的内容。开展党组班子成员廉政教育提醒谈话，就我局装修办公楼工作专题谈话，并签订责任状，做到了未雨绸缪，防患未然;全年开展谈心谈话33人次，组织党员干部自查自纠61人次。
3.严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜。按照中共赤城县纪委、赤城县监察局关于印发《赤城县党员干部操办婚丧喜庆事宜规定（试行）的通知》要求，我局2017年共有党员干部操办婚庆事宜3起：3名一般干部已经向县局监察室报告备案。事后，没有群众反映以上干部大操大办、借机敛财等问题。
（六）搞好“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治工作
按照市局“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治工作要求，我局成立了以县局局长为组长，各主管局长为副组长，各部门负责人为成员的专项工作领导小组。制定了《赤城县国家税务局“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治工作实施方案》，将两个专项工作列举的三个大问题细化为24个方面的整改落实的具体问题，严格按照要求明确责任人及责任部门，并落实抓好具体工作的组织实施和沟通协调，形成工作合力，确保责任压实、问题查实、整改落实。经清理整治共发现作风不实问题11个，列入整改问题11个，提醒谈话11人，批评教育11人。
（七）认真开展税收执法督察工作
根据《河北省国家税务局关于印发<河北省国家税务系统2017年税收执法督察工作实施方案>的通知》（冀国税发〔2015〕71号）及《张家口市国家税务局关于印发<张家口市国家税务局2017年税收执法督察工作实施方案>的通知》(张国税发〔2015〕56号)的要求，结合我县国税工作实际情况，我局认真开展了2017年度税收执法督察工作，成立税收执法大督察工作领导小组，负责统一组织全局税收执法大督察工作。经省局疑点核查工作组筛选出，我局的执法疑点数据共6种类型，涉及6户纳税人，我局积极进行了整改，及时修改了执法过程中出现的过错，并要求相关责任人出具书面检查。
（八）积极推行税收执法三项制度工作
按照省市推行税收执法三项工作的要求，我局及时制定了《赤城县国家税务局推行税收执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，成立全面推行“三项制度”工作领导小组，负责研究部署、统筹协调、督促指导我局全面推行工作。按照《税收执法全过程记录实施办法》文件要求，我局对税收执法过程中的记录方式、项目、要求以及记录结果的管理、使用、归档等作出规定，并按照《税收执法事项清单》确定音像记录事项和适用执法岗位，统一规范各个程序环节的记录内容、方式、载体等事项，细化规定音像记录设备的配备、领用、管理以及音像信息的采集、存储、分析、归档等要求。通过执法过程全纪录，提高了税收执法的威慑力和公信力，促进了税务人员规范执法，维护了纳税人合法权益，推动了纳税人依法诚信纳税、提高了税法遵从度。
（九）全面推开营改增试点贯彻落实情况
在营改增试点推行后，我局及时组织人员认真学习营改增相关政策,严格执行各项营改增文件规定，户籍核查、主营业务确认、税种核定等各项工作，严格按照营改增项目税种及入库级次核定，经组织核查我局不存在混淆原增值税与改征增值税的入库科目或入库级次。大力开展政策宣传和纳税辅导，联合税友公司于县局五楼会议室分行业为211户“营改增”纳税人讲解了试点增值税政策、申报方法、增值税涉税会计核算、网上报税操作、网上申报操作等内容。结合市局下发的需升级为升级版的纳税人名单以及纳税人的自主申请，联合九赋公司，分三次组织了增值税发票管理新系统的操作培训。为28户“营改增”一般纳税人组织“营改增”专题的再培训。培训会上为纳税人讲解了营改增政策以及会计核算方法。经过以上现场培训，我局所辖纳税人反映良好，认为培训取得了较为理想的效果。我局通过微信群、QQ群为纳税人转发省局及市局制作好的政策指引、办税方式、发票使用等培训资料。同时及时为纳税人转发新发布的政策文件。并且积极在交流群中与纳税人做好互动，及时解答纳税人提出的各类问题，解答不了的及时与市局沟通寻求解决方式。认真做好营改增税负分析工作。我局对辖区内营改增纳税人进行专门培训，并就营改增纳税申报及营改增税负分析表填写方法与勾稽关系，对营改增纳税人进行全面培训。
（十）全面推行电子档案、实名登记工作
2017年，我局综合考虑各部门工作进度及人力情况，持续推进电子档案及实名登记两项工作，最大努力加强对电子档案的采集、管理和宣传各环节的落实，保证电子档案的质量和应用效果。特别是对于新办企业，努力做到电子档案和实名登记工作一步到位。截至目前，我局电子档案采集系统户数4551户，未采350户，采集率为92.31%；起征点实名登记系统户数1960户，未实名登记户数213户，登记率89.13%，其中法人未实名登记户数270户，法人未实名登记率13.78%。
（十一）按时完成风险应对工作
我局积极开展风险任务应对工作，每季度接到上级下发的风险任务后，我局均及时召开风险应对会议，按照通知要求，将风险任务分配到各评估小组或各分局，及时传达评估要求、应对指引、疑点分析。督促评估人员在评估期限内完成任务，避免出现逾期任务，认真做好任务的后续审核工作。2017年，我局共接到上级下发疑点任务数183条，截止目前任务完成数176条，任务完成率96.17%。有问题户数124户，占完成任务总数的70.45%，补缴税款627.50元，加收滞纳金142.54元，合计入库税款770.04元，成效显著。
（十二）脚踏实地做好提升纳税人满意度工作
一是公开透明，强化办税服务厅内部管理。我局加强对办税服务厅工作人员税收业务知识、操作技能、应急处理和管理能力的培训，提高工作人员的服务意识、综合素质和工作能力。
二是改进税法宣传方式，提高纳税人依法纳税意识。将小微企业税收优惠政策、营改增政策，以及《纳税服务规范》、《税收征管规范》、涉税审批、网上办税等管理和服务措施进行梳理，编写税收宣传资料。通过纳税人学堂对外宣传，抽调业务骨干上门为户纳税人送政策、问需求、解难题，以贴心服务大力提升纳税人的满意度和遵从度。
三是丰富服务手段，开展多元化办税。简并办税服务窗口，将纳税申报、税款征收、税务登记、发票管理等多个服务窗口，简并为六个“综合服务”全职能窗口，集中受理纳税人的各类涉税事项，为纳税人提供标准、高效、规范的办税服务。
（十三）强化信息安全，保障各项税收业务顺利开展
结合我局实际情况，紧紧围绕税收工作大局，优化系统支持，深化数据应用，完善运维体系，强化信息安全，网络、硬件等基础设施、应用系统运维和安全管理状态良好，有效地保障和促进了各项税收业务工作的顺利开展。
1.对办税厅网络安全工作进行全面检查并整改。我局按照市局转发《河北省国家税务局办税服务厅网络安全专项工作方案》的通知要求对办税服务厅网络安全工作进行了全面细致的检查，并在最短的时间内对存在问题做出了相应整改，从而不断强化信息安全，消除安全隐患，全面提升了办税服务厅网络安全防护水平。
2.金税工程运维管理平台成功上线。年初，我局金税工程运维管理平台成功上线已成功上线，平稳运行。截止目前，我局已在该平台成功完成17个工单的提交、流转工作，问题通过该平台得到圆满解决。
（十四）加强绩效管理，提高工作质量
针对2017年绩效考核新变化，我局多次组织召开绩效管理工作会议，传达市局绩效管理相关精神，有针对性地开展培训，学习绩效管理相关办法规定，进一步了解新版绩效考核的内容、标准、考核方法以及结果运用，以提升工作质量，完成指标任务，于2月28日印发《赤城县国家税务局2017年度绩效考评指标及特别加减分规则》，自制机关个性指标129个，机关共性指标13个，并承接上级系统指标44条，从而保障了2017年绩效考核工作正常运转。截至11月6日，我局绩效管理系统中得分68.35分，累计在分档考核中获得13次第一档，指标上浮得分0.73分，扣0.01分，暂列全市第七名，所有工单全部按期完成，未出现逾期工单，系统登录率和重点工单达标率均为100%。
（十五）积极加强对外宣传，树立国税新形象
我局积极加强对外宣传，努力树立国税新形象。
1.今年在各类媒体、网站、省市局信息系统、刊物上传信息简报、通讯、图片210条。被《河北日报》刊登1篇，被《河北国税》刊登10篇，被《河北国税简报》采用1篇，《张家口国税简报》采用6篇，《张家口税务》21篇，河北电视台《看今朝》栏目报道1篇。
2.国、地税局联合组织第26个税收宣传月。为开展好第26个全国税收宣传月活动，优化全县营商环境，助力冬奥经济发展，服务改革发展大局,赤城县国税局和地税局强强联手，联合制定宣传方案，围绕“深化税收改革、助力企业发展、优化营商环境、服务冬奥经济”的宣传主题，组织干部通过在街头发放宣传资料、设置税收政策咨询服务台、入户为纳税人讲解最新政策法规、电视采访等形式，于4月1日，联合启动第26个税收宣传月。
在宣传月期间，县局通过开展“冬奥经济”企业咨询辅导活动、举办“营改增”企业走访培训活动等多种形式，大力宣传税务系统服务地方经济社会发展的特色亮点、先进典型，突出在助力冬奥经济、服务改革发展中的积极作用，宣传税收新政、引导正面舆论、聚焦正面能量，为税收工作提供良好的环境。
二、2018年工作谋划
（一）大力组织收入
克服困难，分析原因，加大工作力度，确保应收尽收，积极寻找新的税收风险点，将税收检查与纳税评估紧密地联合起来，努力完成税收任务。
（二）学习十九大精神
把学习贯彻十九大精神作为当前首要政治任务，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）加强党风廉政建设
着眼于强化监督，标本兼治，认真落实中央八项规定精神，并就市局巡视组巡察发现的问题落实整改，对公务接待，公车使用、各个重要节点严防死守，加强制度建设，建立长效机制，堵塞管理漏洞，绝不出现问题。
（四）不断优化纳税服务
积极开展向纳税人“问需求、优服务、促改革”工作，召开纳税人“问需求、优服务、促改革”座谈会，更加深入开展“便民办税春风行动”的各项活动，认真开展大走访活动，进一步努力提高纳税人满意度水平。
（五）继续加强绩效管理
将个人绩效、组织绩效结合起来，加强考评提醒、监督，建立健全全局绩效管理工作指标体系。
（六）切实提升征管质效
以重点税源管理、“营改增”企业管理、纳税评估管理和所得税管理作为征管四项重点工作，保证税款足额及时入库，实现税收征管质量和效率的双提高。