篇一：省委巡视谈话提纲及回答最新版
.省委巡视组谈话提纲（模板）
按照省委部署，省委第X巡视组第X小组于201X年X月X日开始，对XX开展为期一个月的专项巡视。巡视组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，就党委和人大、政府、政协党组领导班子及其成员，法院、检察院党组主要负责人的问题，实事求是地向巡视组反映，只谈问题，不谈成绩。（巡视单位时，就领导班子成员、其它省管干部的问题）
⒈在“六项纪律”方面最突出的问题是什么，表现为哪些具体人、具体事？
⒉廉洁风险点主要集中在哪些方面？哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大，有什么具体表现和问题线索？
⒊是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题，特别是十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部？
⒋落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题，资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题？
⒌落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题？
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.⒍落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突出问题，是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为？
⒎逐一介绍领导班子成员在以上有关方面存在什么问题，收到过哪些举报，对哪些人反映比较多，对哪些人、哪些事感觉不踏实、不放心？
⒏本地区党员领导干部在学校招生、治安管理、市政管理、物业服务、低保医保、棚户区改造、惠民工程建设等方面是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题？是哪些人？
⒐是否存在党员干部存在利用决策权、行政审批权、执法权、人事权等以权谋私的问题？是哪些人？
⒑本人的廉洁自律情况。
⒒其他需要反映的问题。
注：违反“六项纪律”，即违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；违反群众纪律、工作纪律和生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。
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篇二：省委巡视谈话提纲及回答最新版
某县政府党组接受省委巡视组检查指导工作个别谈话时的汇报提纲
欢迎各位领导莅临xx检查指导工作，我也非常荣幸能有机会向各位领导汇报工作，交流体会。下面，我从三个方面进行汇报。
一、推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展
长期以来，尤其是党的十八大以来，在县委的正确领导下，县政府党组牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真贯彻落实党风廉政主体责任，按照中央八项规定和省委十项规定要求，严格执行民主集中制，不断改进工作作风，切实提高工作效率，为推进各项工作有序开展提供了坚强的纪律保障。
认真履行主体责任
三年来，县政府党组坚持把主体责任作为义不容辞的政治责任，主动担责、认真履责，树立了为民务实清廉的良好形象。一是强化制度保障。制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，对主体责任进行细化分解，通过实施责任清单、签字背书、签订责任状等形式，进一步压实了安全生产、信访稳定、宜居乡村建设等重点领域工作责任和工作任务。将履行主体责任与实际工作有效结合起来，创造性地建立了统筹推进工作落实机制。二是坚持率先垂范。党组书记始终坚持自上而下，对重要工作亲自部署、重大问题亲自
过问、重要环节亲自协调、重大矛盾亲自解决、重要案件亲自督办，认真履行了“第一责任人”职责。同时，对党组班子成员落实“一岗双责”进行严格要求，在抓好分管领域业务工作的同时，担负起党风廉政建设的领导责任，重抓早、抓小、抓苗头,一级抓一级,切实把党风廉政建设主体责任落实到位。三是加强督查考核。一方面，实施全过程督查。将经济运行、重点项目、招商引资、宜居乡村、创城、农业、旅游、扶持小微企业发展、棚改工作、十件民生实事等重点工作列入常态化督查范围，建立全年重点工作月考评制度，全年共形成《督查专报》xx期、《督查通报》xx期，形成《督查周报》xx期，充分发挥了真督实查、推动落实的关键作用。另一方面，实施差异化绩效考核。年初下发了《xx县XX年绩效管理与考评工作实施方案》，对重要指标、重点产业发展和重点项目建设实施“分类差异化”考核，打破了“一把尺子”量到底的单一考核体系，收到了良好的效果。
贯彻执行民主集中制
三年来，县政府党组始终坚持贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，对重大事项决策、重要项目安排等进行民主决策，充分发挥了班子集体智慧和整体功能。
一是完善议事和决策机制。制定出台了《xx县人民政府重大行政决策规则》、《县政府工作规则》等规则。按照“十六字”原则，坚决做到重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资
金的使用均由常务会议集体讨论决定。三年来，累计召开县政府常务会议xx次、县长办公会议xx次，集体决策重要事项xxx项。二是充分发挥公共决策作用。对涉及经济、改革等领域重大事项，以及政府年度工作报告、民生实事等，事先采取多种形式征求和听取人大代表、政协委员及民主人士的意见和建议。三年来，坚持认真纳谏、立行立改，累计办理人大代表建议和政协委员提案139件和xxx件，满意率和基本满意率达到100%。三是认真开展批评和自我批评。落实党员领导干部“双重民主生活会”等制度，认真开展批评与自我批评。其中，在党的群众路线教育查摆问题环节，通过座谈会、个别访谈、调查问卷、入户走访等面对面、背靠背、点对点的方式，共查找梳理出xx个方面、xx项问题，并全部整改。在“三严三实”专题教育环节，对照中央和省委提出的“三个着力解决”，市委、县委先后提出的30个方面问题，以及全县“四个专项行动”中确定的重点，经过深入征求意见，梳理出x个方面、xx项问题，并全部整改。
认真落实中央八项规定和省委十项规定
中央八项规定、省委十项规定相继出台以后，县政府党组认真学习，严格执行《县本级国内公务接待实施细则》，进一步精简会议活动，改进会风文风，带头廉洁自律、厉行节约。一是加强调查研究。将深入一线、深入基层调查研究作为切实转变工作作风的重要环节。三年来，县政府班子成员围绕宜居乡村建设、县城改造、旅游产业发展、供暖等重点工作开展调研xxxx余次，撰写调研文章近xx篇。调研活动尽量半天以内结束，个别安排半天以上的调研活动均在基层单位食堂用工作餐。二是精简会议活动。严格控制以县政府名义召开的会议数量和规模，能合并的一律合并。三年来，会议数量逐年递减，XX年，县政府共承办各类会议xxx余次，较XX年减少xx%。三是精简文件简报。结合“互联网+”，创新无纸化办公方式，县政府建立微信工作群，县直各部门、各镇、各重点园区均建立本单位的微信工作群。迅捷高效办公的同时，也极大减少了文件简报印发数量，仅县政府下发文件数量就较三年前下降xx%。四是改进新闻报道。县政府主要领导、分管领导以及政府各部门主要负责人出席会议、参加活动原则上不进行报道，如具有较强新闻价值及较大社会影响力需要报道的活动，电视台新闻不超过x分钟，政府网站等文字报道不超过xxx字。五是规范出访活动。按照上级要求，严格执行离x备案制度。六是强化廉洁自律。严格执行廉洁自律各项规定，在办公用房、秘书配备、“三公”经费使用等方面，均符合中央八项规定和省委十项规定要求。
牢固树立群众观念
县政府党组坚决执行群众纪律，制定了《关于改进工作作风密切联系群众的通知》，细化了联系和服务群众的各项制度，进一步密切了党群干群关系。一是深入实施民生实事。每年都向县人大、县政协以及社会各界征求意见，确定不少于十件民生实事。三年来，累计实施民生实事xx余件，切实解决了一系列事关群众切身利益的实际问题。二是深入一线破难解困。建立了项目包保服务工作制度，县政府党组班子成员深入项目建设现场，第一时间解决项目建设中遇到的实际问题。三年来，县政府党组班子成员累计包保项目xx个，帮助协调融资xx亿元，xx个包保项目竣工投产；实行县政府领导到信访大厅接访制度。三年来，累计接访xxx余案次；实行县政府领导“包案”制度，三年来，累计化解信访积案xx件。三是打通服务群众“最后一公里”。以促进投资和服务便利化为目标，积极推进简政放权，清理和取消审批事项xx个，并对保留的xxxx项权利进行了公示公开。深入开展提高机关工作效率专项行动，“门难进、脸难看、事难办”问题得到有效整治。通过民心网、市民投诉等平台为群众“排忧解难”，三年来，累计解决群众反映和投诉问题xxxx件，办结率和满意率均达到100%。
二、党风廉政建设存在的问题
一是认识上还存在差距。个别政府部门对党风廉政建设认识还存在差距，认为政府是抓经济的，抓党风廉政建设是党委的事，是纪检监察机关的事。有的是不会抓，对党风廉政建设责任制学习和了解的不深入，对如何抓、怎么抓思考的不够，将落实责任制与业务工作割裂开来，没有融入日常工作中。
二是责任不明确。个别政府部门没有立足
单位和岗位进行责任分工，责任主体不明确，责任条款不细致，缺乏可操作性。制定的《党风廉政建设责任书》过于“标准化”，千篇一律，虽然层层签订，但是作用发挥的不明显。
三是日常监督不够。落实责任制主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、预警机制，导致个别单位检查来了应付一下，考核来了重视一会，没有做到过程监督。
四是责任考核科学化水平有待提升。缺乏差异化的考核办法，对不同工作性质、不同工作岗位的干部难以作出精确评判，导致考核时存在好人主义。
三、下步工作打算
一是深入开展以问题为导向的专项检查。强化对重点部门
“三重一大”工作的专项监督，突出关键岗位、要害环节，盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部，着力在深度上下功夫。
二是常态化推进中央“八项规定”和省委“十项规定”的落实。把违反规定精神列入审查重点，作为纪律处分的重要内容，重点查处依然我行我素的顶风违纪行为。
三是从严落实“主体责任”。按照《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，列出落实主体责任“清单”，把“清单”化为实实在在的行动。尤其要突出问责，坚持“一案双查”，对违法违纪行为，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。
四是强化政务公开。扎实做好政务公开、信息公开工作，公开的内容
更加充实，公开的形式更加多样，公开的时间更加及时真正做到让权利在阳光下运行。
篇三：省委巡视谈话提纲及回答最新版
市委办公室主任对省委巡视组的谈话提纲
市委办公室主任对省委巡视组的谈话提纲
按照省委巡视组的要求，就我市党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：
作为市委办公室主任，由于工作的关系，我能够近距离、长时间地接触并了解市委主要领导和领导班子成员的工作情况。我个人认为，现任市党政领导班子，一心为公，心系群众，是一个勤于务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体；发扬民主，团结务实，是一个精诚团结的领导集体；廉政高效，作风优良，是一个廉洁勤政的领导集体；脚踏实地，开拓进取，是一个务实创新的领导集体；履职尽责，干事创业，是一个业绩突出的领导集体。在我市经济社会及各项事业的发展中发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全市形成了上下一心、同心同德、共谋发展的大好局面。
一、贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况
近年来，市党政领导班子用科学发展观统领经济社会发展全局，解放思想、改革创新，带领全市人民认真贯彻中央及省委、省政府的路线、方针、政策，努力将省委、省政府
和SS市委、市政府的各项部署落到实处。全市主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。全市经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。一是坚持把贯彻科学发展观与立足AA实际相结合，遵循规律、科学谋划，围绕科学发展和加快方式转变这一主线，不断探索协调健康可持续发展的路子。特别是今年以来，认真贯彻落实省十次党代会精神，着眼省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标，努力寻求统筹推进“三化、三动”战略与AA“三城并进，二三产业并举”的结合点，促进了AA经济的大发展、快发展，创造性地提出了SS空港经济开发区的思路，得到了省和SS市的大力支持，目前已进入实质性阶段。XX年，全市地区生产总值实现亿元，比上年增长20%；一般预算全口径财政收入完成亿元，比上年增长50%；地方级财政收入完成亿元，比上年增长52%；城镇居民人均可支配收入达到元；农民人均纯收入达到元。各主要经济指标均列全省各县区前列，其中本级财政收入位居SS外县区之首。XX年以来，我市在全省县区综合排名中连续四年实现升级晋位，二是坚持把激活内力与借助外力相结合，解放思想、开拓进取，深入推进体制改革、机制创新，增强了经济社会发展动力和活力。大力实施开放带动战略，吸引并落户了大量投资，经济
开发区以平均每年2平方公里的项目摆放速度向前推进，目前建成区面积突破10平方公里，累计落位项目328个，初步形成了机械加工、建材、医药、新材料等主导产业框架。特别是去年以来，地区生产总值、财政收入等主要指标已经占全市经济总量的三分之一，工业经济发展指标占全市的三分之二，跨入了全省同类开发区先进行列。市党政领导班子站在长吉一体化的高度，从统筹推进“三化、三动”战略出发，对城市布局、产业定位、配套功能等方面进行了充分的分析论证，提出了设立SS空港经济开发区的构想，并通过努力争取，于6月7日获得省政府批准，新成立了规划面积55平方公里、起步区30平方公里的SS空港经济开发区。大力实施镇域突破，制定了支持乡镇和民族乡发展的政策，设立支持镇域经济发展专项资金2000万元，支持两个民族乡经济发展专项资金400万元，激活了乡镇经济，打造出了一个新的经济增长点；努力探索县域融资渠道，并取得了一定经验和成绩，去年AA被国家批准为吉林省唯一一家国家农村金融改革试验区。三是坚持把加快发展与改善民生相结合，注重从政治和全局的高度观察、分析问题，正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，全力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使改革发展成果惠及广大群众。大力实施民生工程，不断加大生存性民生、安全性民生和发
展性民生方面的投入，全力维护社会和谐稳定。三年来，市本级累计投资7.85亿元，实施了363项民生行动计划。今年实施的民生行动计划共涵盖义务教育、医疗卫生、社会保障、棚户区改造、城区街路等10大方面101项具体内容，本级财政投资超过8亿元，是历年来民生项目最多、民生投入最大的一年，重点实施了棚户区改造、市医院、实验幼儿园、“暖房子”工程等一批事关群众切身利益的重大工程。特别是去年换届以来，新一届领导班子着眼于急需解决的城区交通问题，扩建改建了东西两座大桥，改造后的大桥由过去两车道变为四车道，工程完工后，将彻底解决市内交通不畅的问题。
二、贯彻执行民主集中制情况
近年来，市党政领导班子以开展创先争优活动为契机，切实加强民主集中制建设，坚持将民主集中制的各项制度和中央、省委、SS市委关于民主集中制的精神作为学习的重要内容，坚持把完善制度作为贯彻落实民主集中制的重要保障，健全和完善了党内民主生活制度、党内情况通报制度、重大事项报告制度，制定下发了《市委常委会议事规则》，认真执行集体领导下的常委分工负责制，狠抓各项制度的贯彻和执行。在涉及经济发展、民生建设等重大项目和工程的决策和大额资金使用上，始终坚持把握大方向、把握总体原则，项目运作和资金使用由政府具体实施。在具体工作上，市委充分支持市人大、市政府、市政协依法履行职责和积极主动开展工作，接受人大依法监督，给予政府依法行使职权的足够自由度，鼓励政协参政议政、建言献策。坚持四大班子主要领导联席会议制度，主动邀请人大、政府、政协共同讨论、研究、制定重大决策，推进了决策的民主化、科学化。在重大事项决策、重要岗位干部任免等方面，充分发扬民主，广泛听取各方面意见，做到了民主决策、依法决策。四个班子成员分工合理，做到了分工不重叠、不交叉、职责清楚，每个副市级领导分管一条线、联系一个乡镇、包保一个重大项目，最大限度地调动了副市级领导的工作热情，提高了民主集中制的执行水平。
三、贯彻落实党风廉政建设情况
市党政领导班子认真组织开展中央和省委、SS市委确定的廉政主题教育活动，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，使我市机关作风建设得到了进一步加强；全面落实“一岗双责”责任制，做到同步部署、同步落实、同步验收；把党风廉政建设纳入全市年度整体工作考核中，同经济工作一同考核，实行一票否决；坚持标本兼治、惩防并举方针，不断深化改革，强化源头治理，廉政风险防控工作扎实推进，得到了省市纪委的高
度肯定。在工作中，各位副市级领导严格按照领导干部廉洁自律有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁。多年来，市级班子成员没有任何违纪问题发生，为全体干部做出了榜样，在群众中树立了良好形象。
四、开展作风建设情况
市党政领导班子高度重视领导干部作风建设。坚持以学风促作风，利用理论中心组学习这一平台，多次聘请省市学者、专家来AA讲课，培养发展意识、为民意识、创新意识。换届以来，新一届班子大兴调查研究之风，真抓实干，务实重行，多次围绕事关经济社会发展的重大课题、“三城”建设、经济开发区和重大项目、信访安全及群众反映强烈的突出问题，带头深入基层开展调研，了解真实情况，丰富和完善了经济社会发展思路，实施了很多有利于加强和改进工作的具体办法，使发展中的一些难题和信访稳定中的积案得到有效解决。时刻牢记“两个务必”，坚持勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费。今年在进行充分调研的基础上，对全市机关单位的经费预算进行了改革和削减，真正把有限的资金和资源用在了刀刃上。工作兢兢业业，认真负责，对于发展中的困难和问题能够集思广益、攻坚克难。为了推进“三城”建设和成立空港经济开发区，市党政班子成员经常“白加黑”、“5+2”，起早贪黑地工作，节假日几乎都没休息过。
在自身廉政建设上，党政班子领导都能严于律己，主动接受监督，凡要求下级做到的，自己能首先做到；要求下级不做的，自己坚决不做，为全市干部作出了表率。
五、选拔任用干部情况
在选拔任用干部上，市党政领导班子一向严格遵守组织人事制度，并能认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共吉林省委关于贯彻落实XX—2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》以及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等4项监督制度。注重在经济社会建设的实践中识别和发现人才，坚持从全市经济社会发展的大局出发选拔任用干部，注重根据干部的能力特长和个性特点安排干部，形成了以“群众公认选干部、凭实绩用干部、着眼发展建班子、围绕项目用干部”为主要内容的选人用人标准。领导班子换届以来，我市先后进行了次干部调整，涉及副乡局级领导干部多人，新提拔多人，全部按照相关规定要求，全面推行民主推荐、考察预告、任前公示和干部任职资格审查、年度考核等制度，在机关内和社会上没有任何杂音，反响良好。在把好用人关的同时，还还注重培养优秀年轻干部，不断加强后备干部队伍建设。今年3月份，按照干部队伍建设和班子建设的需求，打破身份限制、年龄限制和名额限制，通过考试考核，公开选拔了102名一线骨干进入
乡局级后备干部队伍，并有计划、有针对性的选派名优秀后备干部到开发区、信访局等单位挂职锻炼。
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