篇一：三抓一促内容
＂三抓一促＂精神学习心得体会
自三抓一促视频会以来，我主动学习会议精神，认真思考，结合自己的工作职责，有以下几点心得体会：
首先，在三抓一促的认识上。三抓是工作的部署，是属于表象，核心问题上，如何能够把作风真转变、环境真搞好、真落实，更深层次就是三个方面：一是转变理念，解放思想;二是勇于担当，敢于负责;三是提升能力，勤政廉政善政。抓作风、抓环境、抓落实的落脚点，就是要促进科学发展、跨越式发展，就是要同心同德，实干、苦干、巧干，争创最优最佳的业绩。
推进三抓一促，就是要勇于担当，敢于负责，有勇有敢，就能坚持原则，临危不乱。推进三抓一促，就是要不断提升能力，勤政、廉政、善政，向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提升干事创业的真本事。
其次，在自身的实践上。一是要勤抓学习不放松。勤于学习是提高思想素质和业务素质的重要途径。本着向书本学习、向人学习、向事学习的要求，着力提高学习反思的能力。工作中不仅要学好人事业务知识，还要进一步围绕十七大精神、科学发展观等内容学习相关书目，力争领会精神，理解实质，不断提升理论素养和业务水平，真正把学习当成搞好工作，立身做人的必修课。
二是要善于创新不落后。工作质量和效率的提高，离不开工作思路和方法的创新。日常工作中应敢于创新观念，善于从旧的条条框框的束缚中解放出来，头脑要有新思路、工作要有新举措。要紧紧围绕本职工作中的热点、难点问题，注意不断探索、不断总结，不断开拓工作新思路，做到脑勤、手勤、脚勤，力争工作干出成效、干出特色、干出亮点。
三是要勇于实干重落实。爱岗敬业，勤奋工作，是对公务员履行岗位职责的基本要求，在为2015年终目标奋斗的过程中，更应牢固树立强烈的敬业精神，恪尽职守，勇挑重担，千方百计为群众做好
事、做实事，竭心尽力为他们解难题，做到事事有回音，件件有落实，力争通过一流的服务质量和一流的服务水平展现良好的精神风貌。
篇二：三抓一促内容
学校三抓一促活动方案为大家整理学校开展三抓一促主题活动实施方案，学校三抓一促主要是“抓干部作风、抓师德师风、抓校园环境、促进学校发展〞几个主题活动，下面是这篇学校三抓一促活动方案范文，整理如何有效的部署三抓一促。
根据校党委、行政决定，全校从20XX年4月9日至9月中旬学校三抓一促活动方案
开展“抓干部作风、抓师德师风、抓校园环境、促进学校发展〞活动(以下简称“三抓一促〞活动)。这是继去年“两访两创〞活动后的继承和发展，现结合学院实际特制定本活动方案如下：
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学一、指导思想
发展观，把开展"三抓一促"活动作为学校"喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动的重要组成部分，紧紧围绕改进工作作风、提升工作绩效、优化育人环境、促进学校发展的主题，以作风、效能建设为载体，以制度建设为立足点，以增强管理为突破口，坚持管教结合，从基础做起，从现在做起，以崭新的风貌和优异的成绩向党的十八大和建校40周年
献礼。
通过开展"三抓一促"活动，有针对性地解决学院当前在干部作二、目标任务
风建设、师德师风建设和校园环境建设中突出存在的问题，努力达到以下目标：
(一)党员干部作风有新转变。党员干部责任意识、服务观念明显增强，开拓进取、干事创业的工作热情普遍提高，庸懒散现象和不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效治理，师生员工对干部作风的满意度明显提高。
(二)师德师风建设有新成效。广大教师的思想政治素质和师德素养普遍提高，学为人师、行为世范的理念意识进一步增强，潜心治学、争创一流的积极性进一步发挥，团结向上、和谐融洽的师生关系进一步巩固，学院教学工作质量有新的提升。
(三)管理服务效率有新提高。学院各中心(办公室)效能进一步发挥，管理运行机制更加流畅，"推、拖、扯、转"等不良现象基本消除，服务学院发展的主动性和执行力进一步增强。
(四)学院各校区环境面貌有新改观。校区管理更加精细规范，服务保障质量进一步提高，杜绝校区脏乱差现象，校区面貌煥然一新。
行。
这一阶段的主要任务是对"三抓一促"活动进行安排部署，做好(一)动员部署阶段(20XX年4月20日至30曰)此次活动从4月下旬开始到9月下旬结束，总体分三个阶段进三、方法步骤
宣传发动工作，为搞好活动奠定坚实基础。
1.学院召开动员大会对活动开展进行总体部署。各中心(办公室)及校区要根据学院的部署和要求，结合自身实际，抓紧制定切实可行的具体工作方案，保证活动有序开展。
2.学院动员大会后，各中心(办公室)及校区主要负责人对活动进行动员部署，并组织本部门职工积极开展活动，营造良好的活动氛围。
3.各中心(办公室)及校区要组织全体教职工认真学习学校领导有关讲话和文件精神，加强作风建设、师德师风建设的制度规定，进一
步统一思想、提高对“三抓一促〞活动认识。
1.查作风纪律，看是否存在影响干群关系、师生和谐的不良现象学院各中心(办公室)及校区要结合实际开展"四查四看"，即：
(二)检查整改阶段(5月1曰至7月10日)和有令不行、有禁不止的问题;
2.查师德师风，看是否存在责任意识淡薄、进取精神不强的问题和以教谋私、教风不端的行为;
4.查环境秩序，看是否存在有损学院整体形象及影响教学、工作、3.查工作效率，看是否存在不作为、慢作为等庸懒散现象;生活正常秩序的脏乱差问题。
对查找出来的问题要边查边改，能够解决的立即解决。检查整改阶段重点是抓好四个方面的工作：
1.广泛征求意见。学院"三抓一促"活动领导小组将通过走访调查、座谈交流、公开投诉
和电子邮箱、搜集整理舆情等形式广泛听
取各方意见和建议，并向相关中心(办公室)及校区逐条反馈。同时，各中心(办公室)及校区也要通过多种形式，广泛征求本部门教职工和管理、服务对象的意见和建议，主动查找本中心(办公室)及校区和所属教职工中存在的有关问题。对收集到的意见和建议，认真进行梳理归类，针对个人的意见和建议要及时向当事人反馈。
2.认真对照检查。在广泛征求意见的基础上，各中心(办公室)及校区围绕查找出的问题，逐条逐项进行对照检查，查摆问题，分析原因，提出整改措施，制定切实可行的整改方案。整改方案要做到"四个明确"(即：整改目标明确，整改措施明确，整改责任明确，整改时限明确)，并在本中心(办公室)及校区公示，接受群众监督评议。
3.抓好整改落实。各中心(办公室)及校区要按照整改方案，认真落实整改措施，确保整改工作质量。在整改中，对一些难度较大、一时难以解决的问题，要列出进度表，进一步明确责任;对一些靠本单位确实难以解决的问题,要提出解决的建议，向学院反映;对涉及面广、情况复杂、一个中心(办公室)及校区难以解决的问题，要形成报告报学院党委、行政统一协调解决。
4.建立长效机制。各中心(办公室)及校区在集中抓好问题查改的同时，要认真分析问题产生的原因，认真总结活动中积累的好经验、好做法，及时优化管理服务措施，完善日常工作制度，健全监督制约机制，在抓作风、强服务、提效能、树形象方面形成一批务实管用、简便易行的制度成果。
1.自查。整改工作基本结束后，各中心(办公室)及校区要按照制(三)巩固深化阶段(7月11曰至9月25曰)定的整改方案逐项检查应整改的问题是否整改，整改措施是否落实，确保工作到位。在此基础上，形成活动总结材料于9月10日前报学院"三抓一促"活动领导小组。
2.检查验收。学院"三抓一促"活动领导小组将采取听汇报、查阅资料、实地察看等形式，对各中心(办公室)及校区活动开展情况进行评估、验收。对活动组织不力、整改措施不到位、整改效果达不到学院要求的中心(办公室)及校区予以通报，并责令其限期整改。
活动结束后，学院将及时总结活动经验，适时表彰先进典型，并结合年底开展的党风廉政建设责任制检查考核工作，进行"回头看"，进一步巩固和扩大活动成果。
(一)加强领导，成立专班
四、工作要求
1.学院成立"三抓一促"活动领导小组，负责活动的组织实施和统筹指导。领导小组设在学院办公室，负责活动的具体组织协调和督促检查工作。具体安排如下：
昊
2.各中心(办公室)及校区要切实加强对"三抓一促"活动的组织成员：彭满堂、陈玉凤、张庆东、谢敬红、苏向阳、袁伟、卢副组长：聂绪学、张忠良、欧阳琼、鲁先国、吴志明
组长：艾军、路海华
领导。其负责人要亲自抓、负总责，认真落实学院关于本次活动的各项要求，结合实际，创造性地开展工作，确保此次活动落到实处。
为确保"三抓一促"活动目标任务的实现，根据学院统一部署和(二)明确职责，扎实推进
安排，有关中心(办公室)及校区要按照各自职责和分工抓好以下工作：
1.在干部作风建设方面，要深化和拓展学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉政型作风建设，针对政令不畅、效能不高、服务不优、管理不严、纪律松驰和行政不作为、不敢作为、慢作为、乱作为等问题，加大问责追究工作力度，促进良好作风的形成。
2.在师德师风建设方面，要重点针对教师和学生中存在的消极懈怠、敷衍了事的不良现象和急功近利、弄虚作假的不端行为，强化师德教育，力行师德规范，弘扬高尚师德，营造良好的尊师重教氛围。
3.在校区环境建设方面，要重点抓好教学和学生公寓公共设施维护和安全管理、校区卫生中脏乱差问题的治理，把集中解决实际问题与完善后勤保障工作机制有机结合，进一步提高服务质量和水平。
4.在校区秩序管理方面，要重点抓好交通秩序整治，促进平安和谐校园建设。
5.在舆论宣传引导方面，要充分利用学院各种媒体渠道，深入宣传和报道学院开展"三抓一促"活动进展情况，大力宣扬先进典型，及时反映问题和曝光，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用。
上述五个方面的工作，相关分管领导要承担牵头责任，涉及的中心(办公室)要具体负责抓好落实。学院各党支部、各部门、各中心(办
公室)和校区要根据自身工作特点和职责范围，主动参与配合，以"三抓一促"活动为契机，切实推动学院作风、效能建设。
学院"三抓一促"领导小组设在学院办公室(投诉举报
：(三)严肃纪律，强化督查
87992180，学院QQ群)，学院将要抽调专人加强对各中心(办公室)和校区在活动开展过程中的情况进行监督检查，及时了解掌握各中心(办公室)和校区活动进展情况，总结推广成功经验。发现工作不力的，要立即指出，及时纠正。要通过深入细致的督促检查，确保这次活动真正落到实处、不走过场。学院党委和行政要严肃查处有令不行、有禁不止、弄虛作假等各种顶风违纪行为，对以任何借口、任何名义、任何方式推诿扯皮、消极对待等不作为、慢作为行为要按照学校有关问责办法坚决予以追究，确保活动取得扎扎实实的效果。
篇三：三抓一促内容
乡镇卫生院“三抓一促”活动实施方案
根据全县学习贯彻党的十八大、县委十三届四次会议精神，在全县卫生系统开展“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”活动，为确保此项工作取得实效，结合我院工作实际，制定如下实施方案。
一、主要目标及内容
坚持围绕“推动科学发展、促进医院和谐、服务患者和职工、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕党的十八大精神，加强业务学习，转变工作作风，优化诊疗环境，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献。
（一）抓学习。重点学习党的十八大精神、市委五届三次全会精神和县委十三届四次全会精神。把十八大精神纳入党组织和党员干部的理论学习培训内容中，动员全院干部职工，解放思想，增强自信，为我院发展凝聚正能量。
（二）抓作风。牢固树立以人为本、执法为民的意识，引导党员干部弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，深入基层、深入群众，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，在促进应城跨越式反战中体现价值，有所作为。
（三）抓环境。强化“发展为大，服务至上”的工作理念，加强院内诊疗环境建设，提高效率，提升服务质量，更好地服务患者、服务职工、服务群众，为患者和职工提供一个良好的诊疗环境和工作环境。
（四）促跨越。引导全院党员干部立足本职工作，真抓实干，狠抓落实，充分发挥院内党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、活动步骤
本次活动分为学习动员、组织实施两个阶段
（一）学习动员阶段（5月中下旬）
召开全院动员会，制定实施方案，明确职责分工。组织全院干部职工认真学习党的十八大精神、市委五届三次全会精神和县委十三届四次全会精神。
（二）组织实施（6月--11月）
1、认真组织、大力推进、狠抓落实，充分利用媒体、报刊和网络的力量，推举先进典型，总结活动经验。
2、组织召开院内民主生活会；集中党员上一次廉政党课。
3、公布举报电话，开展明察暗访，公开曝光慵懒散典型。
四、措施及要求
（一）加强领导，落实责任。院党组成立“三抓一促”活动领导小组，院长***为组长，**、***为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作。各科室要整体谋划，有序推进，加强协调，形成各司其职、密切配合的工作。
（二）加强宣传，营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体的作用，集中选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。领导小组将适时召开推进会，交流经验，把“三抓一促”活动进一步引向深入。
****乡镇卫生院
****年*月*日
附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(中学生感恩节主题教育活动总结5篇)中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。随着这次感恩节的到来，我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识，唤起大家感恩的心，特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。
二、活动之前的准备
1、根据活动的要求，我们做出了这次活动的策划书;2、在感恩节前一周，我们外联部到校外寻找有意向的厂商，拉得赞助;3、在感恩节前几天，我们外联部与邮局协商并买到明信片，然后在饰品店买到红丝带等部分活动用品，并制作感恩信箱;4、在感恩节前一天晚上，在中文楼贴了海报。
三、活动基本情况
我们外联部与青协共同举办这次活动，我们分为三组，分别在二餐，三餐，四餐设点，我们这组在二餐，我们在11点二十完成了所有准备活动，包括桌子，所有物品的摆放及气球的充气。活动开始后，青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动，参与活动的同学自由选择通过明信片来实现感恩之情的传达，并当场填写完，投入我们自制的“感恩信箱”里，1点20活动结束。24号我部将明信片寄出。
五、活动的效果
此次活动同学们都踊跃参加，寄出了他们对自己的亲人，朋友的牵挂，并对我们这次活动一致好评，活动圆满结束
四、存在问题及建议
(一)问题
1、活动的前期准备不够齐全，考虑到的问题欠缺(活动快结束时，电脑没电了;活动所需的红丝带不够)2、活动进行时，对明信片的填写的讲解不够清楚，造成明信片的填写过程中出现了一些问题。
(二)建议
1、完善策划书的细节，增强活动的逻辑连接;2、在活动进行时，各组人员应团结，保证活动的顺利进行;3、活动进行时及之前的准备，分工应明确，做事用积极。
中学感恩节活动总结范文2感恩是一种文明，感恩是一种品德。拥有一颗感恩之心，才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心，才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心，才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心，就能学会宽容，赢得友谊;拥有一颗感恩之心，就会拥有快乐，拥有幸福。通过感恩教育，让学生学会“图报”，知道如何去报答父母、老师、朋友、学校和社会。根据感恩节活动计划，开展了一系列感恩教育活动，注重将感恩教育落实到实际行动上。
一、积极宣传感恩月活动。少先队大部出了一期《知恩、感恩》的黑板报，每班级在黑板的左边开辟温馨提示栏，告诉同学们11月份是学校的感恩教育月，提醒同学们用自己的实际行动做到感恩父母，感恩师长，感恩社会。
二、感恩社会。学校组织学生为双中过世的学生颜鹏飞的家长爱心捐款，爱心捐款共计1611元。本次献爱心活动，全体同学都积极响应学校少先队的号召，纷纷伸出援助之手，在这次活动中，涌现了许多“爱心小天使”，孩子们把自己的零花钱，自觉自愿地捐了出来，献出了自己的一片爱心，特别是五(1)的学生，捐款钱数再多，其中彭柳青同学就捐款100元整，吴杏林同学捐款20元。
三、11月24日各班开展了以“感恩”为主题的班会，通过感恩教育使学生“知恩”。在这个社会里，谁都没有只索取而不付出的权
力，人人每时每刻都在享受着父母、老师、朋友、他人、学校和社会的恩惠，人人都需要拥有一颗感恩的心来对待这一切。
四、感恩父母。让同学们知道我们在妈妈的肚子里怀胎十月，来到这个世界很不容易，父母为我们的健康成长付出了很多心血。在感恩节期间，各班开展了给妈妈、奶奶倒一杯水，拿一双拖鞋，捶捶背、揉揉肩，洗一次脚，做一件家务事的活动，要求三、四年级的同学每人写一篇感恩日记，要求五年级同学每人写一篇感恩父母的信，在父母生日的那一天祝福他们生日快乐，身体健康。
五、感恩师长。感恩节当天的辅导员讲话中，我在广播里建议孩子们全体对老师深深的敬一个礼，并对老师说了一声“老师，您辛苦了，老师，我们感谢您!”以此来教育孩子们尊敬老师是最重要的，是尊重老师的劳动，教学是一种艰苦细致的脑力劳动，老师为此付出了大量的时间和精力。老师要精心设计每一个教学方案，认真上好每一节课，仔细批改每一份作业，老师的工作是辛苦而繁重的。
11月感恩月马上就要过去了，但我们感恩教育的活动不会结束，我们还会通过身边的一件件小事，抓住有利时机对学生进行感恩教育，树立身边的好榜样，让同学们从小拥有一颗感恩的心，将来拥有幸福快乐的人生。
中学感恩节活动总结范文3经过系列活动的开展，学生进一步懂得了“感恩”不仅是一种情感，更是一种人生境界的体现。一个人对社会、对父母、对亲朋好友，要永存感恩之情，永怀感恩之心，才能从各个方面获得更大的情感回报。
在“学雷锋”、“妇女节问候”这些丰富多彩的团队活动中，学生不仅学会了感恩的实际行动，更体会到感恩他人的快乐，从而能更乐于奉献，乐于感恩。
在周末我当家开展的“为父母做一件力所能及的事”等环节，通过学生用实际行动、或者给父母写一封传递爱意的信件、或者给父母亲手制作的小礼物等活动。家长们体会到了孩子们对自己浓浓的爱，孩子长大了。从许多的家长再给老师或孩子的回信中可以看出他们的满意欣喜之情。
如：宋XX家长在给孩子的回信中写到：亲爱的孩子，你懂得为家人分担家庭的责任，懂得孝顺父母了，懂得改变自己身上不良行为习惯了，你爸高兴的一夜未眠，你的行动我和你爸感到惭愧，因为我们很久未对你的爷爷奶奶这样照顾过，你是我们的好儿子，是我和你爸学习的榜样。张XX的家长再给老师的回信中这样写到：孙老师，X老师，很感谢你们学校，和你们两位老师，张XX自从进入东方国际以来，爱干净了、不好骂人了、也不像以前那么自私，总欺负妹妹及别人家的孩子了，带他出门也不觉得不好意思了，两位老师不知怎么说好，就是觉得我的孩子懂事了长大了。谢谢你们学校的领导，谢谢你们的好的育人理念，谢谢你们两位老师。而且许多家长纷纷用来电，对面交流等方式殷切的希望此类活动可以长期开展下去，也很愿意参
加此类活动，希望通过这个平台与孩子交流。看到这些我们当老师的真的感到很欣慰。
在征文活动这一环节，学生体悟到来自父母慷慨无私的爱，知道父母给他们的各种爱背后，原来都隐藏着那么多的辛酸。从而树立了学生的责任意识、自立意识，同时克服奢侈、攀比、享乐等毛病。
刘XX同学这样写到：我亲爱的爸爸妈妈我知道：您只是一个普普通通的人，您虽没有令人艳羡的事业，你虽没有腰缠万贯的财富，您虽穿着赶不上潮流，您甚至连电脑都不会用。但是您仍然是我最爱的人。您是我生命的创造者，是我人生的领路人。是我遇到风浪时平静的港湾，是我遇到挫折时的坚强后盾。千言万语说不尽儿女对您的感激之情。看着吧爸爸妈妈，我会用我用我优异的学习成绩来报答您们的!李XX同学这样写到：亲爱的老师，很抱歉这次的成绩考的不是很理想，不过你放心我会谨记你常给我及全班同学讲的:“只要你向前进，没有人能阻止你前进的步伐”，我会寻找自己在学习中的不足，笨鸟先飞，做四一班那位里好的榜样。不负你和爸爸妈妈对我的期望与栽培。
总之，感恩是一种文明、一种品德、更是一种责任。感恩的主题是永恒的，作为祖国的下一代培育者的我们，肩负着重担。新时代不仅需要技术人才，社会更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素质人才，就让我们一起努力，让每一孩子都怀有一颗感恩的心，积极地
去面对生活，让人文的光彩照亮校园，让真情充溢在师生之间、生生之间，让可爱的校园奏响和谐的强音!中学感恩节活动总结范文4为了更好的在学生中间开展关于感恩的教育，促进学生良好性格的养成，11月9日下午，职教集团邀请“强国之音”演讲团为我校学生进行了一场演讲，职教集团杨校长、培智中学李校长等有关领导出席了这次活动。我校实习生也积极的投入到了这次活动的准备当中，从组织学生到布置场地，从接待家长到维持秩序，到处闪现着我们实习生的身影。
演讲活动由王磊副教授主讲，共分两个环节进行啊：感恩老师和感恩父母。一开场，王教授那特有的声音便吸引住了同学们。从细微处开讲，从内心发觉感情，再加上那具有感染力的声音，很快便使同学进入了一个“自省”的状态，在感恩老师的环节中，王教授声情并茂的为同学们讲述着关于老师的感人的故事，再从这些老师的身上联系到现实生活中，从平时的小事说起，娓娓道来，给同学们的们的心灵一个强烈的震撼，那一个个的拥抱便是对老师的一个忏悔，一声感谢??
随着感恩父母环节的进行，活动的气氛达到了高潮，此时此刻，学生们的心里一定在一次次的对自己责问，对自己曾经的幼稚和荒唐而感到惭愧，对面前的父母亲道歉，俯身的一个鞠躬，屈膝的一次下
跪，在此时，他们的灵魂得到了一次升华;在此时，他们每个人都显得那么成熟、懂事。
演讲活动共持续了约两个小时，结束时，全场对王教授的精彩演讲报以长时间的、热烈的掌。在维持秩序的同时，我们也听了一堂非常重要的课，王教授的一些演讲的技巧和调动能力对我们来说都是值得去学习的，可以对以后的工作有帮助，同时，这次演讲对同学来说是一次心灵上的洗礼，对以后自己在认识问题上有一定的帮助，同时，也增强了和老师之间的感情，对于家长来说，这是自身了解学校的一个机会，对以后双方的交流提供了一定的帮助，希望能够通过此次活动的影响，在各方面的工作上都能有一个大的进步。
中学感恩节活动总结范文5为教育引导青少年学生学会感恩父母、感恩师长、感恩他人、感恩社会、感恩自然，进一步明确社会责任感，强化道德实践，全面提高青少年学生的思想道德素质，我校政教处在团委、关工委、艺体中心的大力协助下深入开展了“以感恩从心开始，让爱温暖艺高”的系列活动。
活动分为三个阶段：第一阶段是前期宣传阶段，通过升旗仪式、黑板报、班会、校园网等阵地全方位地营造感恩主题教育氛围，激发学生参与活动的兴趣，引发学生对感恩问题的思考，提升校园人文素养;第二阶段是全面实施阶段，活动分为三部分;第三阶段是总结表彰反思阶段。
活动三部分内容：一是“感谢父母养育我”，要求学生利用周末协助父母做三小时家务后，写一篇心得，然后请父母看完心得后写一句感受;二是“感谢老师教育我”，在全校开展“尊师重教”活动，要求所有学生讲文明用语，遇到老师自觉向老师点头问好，标准语言是“老师早”、“老师好”，同时开展了学生向老师献真情活动，做一张爱心小卡片来表达对老师的感激之情，并把学生的心意卡片贴在班级文化建设墙上，可以在小卡片上写上你的建议、你的决心、你的祝福等;三是“感谢社会关爱我”，在此部分我校专门开展了“感恩社会，做知法、守法好公民”系列活动，制订了“xx市艺术高级中学法制教育活动实施方案”，并且将感恩系列活动在“法制伴我成长”大合唱比赛中推向高潮。
通过这一系列的活动学生懂得了“感恩”是一种生活态度，是一种美德，是做人的起码修养和道德准则;懂得了“感恩”不仅是一种美德，更是一种责任。通过活动学生学会了感谢、珍惜和感恩，包含对父母对家庭的感恩，对其他亲人的感恩，对同学老师和朋友的感恩，对国家与社会的感恩，对大自然的感恩等等。
我相信，只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园，我们的社会也将会更加和谐。
篇四：三抓一促内容
孙亚同志在厅机关开展“三抓一促”活动动员大会上的讲话
同志们：
根据省委统一部署，决定2012年集中一年时间，在省直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”（简称“三抓一促”）活动。今天，我们召开厅机关“三抓一促”动员大会，目的是通过学习传达省直机关“三抓一促”动员大会精神，统一思想，提高认识，全面部署厅机关“三抓一促”工作。为确保我厅“三抓一促”取得实效，下面我讲三点意见。
一、提高认识，切实把思想行动统一到省委决策部署上来，着力增强开展“三抓一促”活动的自觉性
（一）开展“三抓一促”活动，是贯彻落实省委科学发展、跨越式发展战略的基础性工程。省委、省政府紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，审时度势，提出了开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和在省直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的重大举措。1月29日一上班，省委、省政府就召开了全省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会议。1月30日，又在洪山礼堂召开了省直机关“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”动员大会，省直各部门全体班子成员出席会议。春节刚过就召开“两个大会”旨在迅速动员和号召全省党员干部，特别是省直机关广大党员干部带头转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，在推动我省科学发展、跨越式发展中做表率，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会召开，对于湖北领先中部、赶超东部沿海、实现科学跨越式发展的宏伟目标，具有重要意义。
（二）开展“三抓一促”活动，是加强机关作风建设、提高行政服务质量的重要举措。开展“三抓一促”活动根本目的就是要加强机关作风建设、狠抓工作落实，改善发展环境、促进科学跨越式发展。我厅作为省政府的职能部门、省直机关的重要组成部分，厅机关的作风建设，关系党和政府的形象，优良的作风是国土资源事业发展的根本保证。因此，我们要牢固树立作风就是形象、作风就是环境、作风就是战斗力、作风促发展的观念。进一步改进机关作风，首要的就是要解放思想。正如鸿忠书记指出：“全省各级领导干部要把解放思想、解决问题作为硬要求。”解放思想，就是要牢固树立“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、损害企业利益是罪人”的观念。鸿忠书记强调：对领导干部个人来说，思想不解放或是解放少一点是过错，但我们不允许湖北错过历史发展机遇。在“过错”和“错过”面
前，我们不能选择“错过”，不能以湖北发展之大局将就个人。“否则，就是对人民不负责、对湖北发展不负责。”
（三）开展“三抓一促”活动，是破解“两难”、保发展、促跨越的客观要求。随着经济社会发展不断深入，国土资源刚性需求的态势必将长期存在，保障发展和保护资源将是我们国土资源人长期面临的“两难”课题。开展“三抓一促”活动，就是要求我们积极探索保发展、保红线的体制机制，有效破解“两难”；就是要保项目落地，全面实现双赢。就是要动脑筋、有智慧。什么叫智慧，就是处理复杂问题的能力，解决困难和矛盾的水平。因此，我们要通过开展“三抓一促”活动，促进我厅机关干部思想理念、管理方式的转变，主动谋划国土资源管理工作的改革和发展，推进转变资源利用方式、提升节约集约利用水平，不断增强国土资源服务全省科学跨越式发展的能力。
二、强化措施，紧密结合国土资源工作实际，切实增强开展“三抓一促”活动的针对性
“三抓一促”是一个有机的整体，其中转变作风是关键，优化环境是根本，狠抓落实是保障，促进跨越是目的，四个方面紧密联系，相互促进。鸿忠书记强调，“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越，还要勤政廉政善政。”勤政就是要认真负责，日以继夜的工作，克难攻坚的工作；廉政就是要干净做事、清白做人，廉政既是公仆本色，也是投资环境；善政就是要不断加强学习、创造性的工作，提高解决问题的能力和本领。我们一定要按照省委、省政府要求，明确内容，强化措施，紧密结合国土资源工作实际，扎实推进“三抓一促”活动的深入开展。
（一）抓作风，就是要“抓铁留痕”，提升精神区位。昌尔副书记指出：“要主动适应新形势新要求，承担服务市县发展之重责。要大兴创先争优之风，以“踏石有印”、“抓铁留痕”的功夫确保政令畅通。大兴密切联系群众之风，把增进群众感情放在首位，建立联系服务群众的长效机制。大兴重商兴业之风，坚决破除重官轻商的“官本位”思想，切实解决企业到机关办事遭遇处室“中间梗阻”问题。大兴政务清新之风，领导干部从自身做起，大力倡导“一线工作法”，带着问题深入基层调查研究，寻找解决办法。”全体机关工作人员，都要大力纠正安于现状、不思进取的状况。不断深化治庸问责，奖优罚劣，加强监督检查。进一步健全明察暗访、履职问责、考核奖惩等长效机制，积极开展“服务对象评窗口、社会评机关、群众评干部，改进工作转作风”、“比学习、比作风、比贡献，创先争优走前头”等系列活动，扎扎实实促进厅机关学风、思想作风、工作作风和生活作风的根本好转。
（二）抓环境，就是要营造跨越发展的“强磁场”，提升服务品位。国生省长强调，“发展环境是一个城市综合竞争力的核心，是一个地方经济社会发展的‘命门之穴’。必须把优化环境放在突出位置，作为一项永不竣工的工程，坚持不懈地抓紧抓好、抓出成效。”发展环境不优是制约我省经济发展的突出问题。因此，我们必须牢固树立“环境就是生产力，抓环境就是抓发展”的工作理念、“处处都是投资环境，人人都是投资形象”的责任意识、“企业发财、地方发展”的双赢思维。坚持软硬环境一起抓，大力营造规范严明的法制环境、公开透明的政策环境、重商亲商的领导环境、公平竞争的市场环境、诚实守信的信用环境和优质高效的服务环境，让发展环境成为助推湖北跨越式发展的“强磁场”。我们国土资源部门，就是要在打造湖北跨越式发展
的“强磁场”中发挥重要作用。特别是各级领导干部和肩负行政审批职能的处室以及政务大厅这个前沿窗口，要常思优化发展环境之策，常谋优化发展环境之事，常解优化发展环境之难，主动为基层、为企业、为来厅办事人员排忧解难，认真开展“机关联基层、干部联群众、项目联企业，服务经济促发展”、“开短会、发短文、讲短话、从简办事求实效”、“减审批事项、减审批程序、减审批时间，优化发展环境”等系列活动，从我做起，从现在做起，从小事做起，把主动服务、自觉服务、热情服务和高质量服务作为每一名机关工作人员的自觉行动。
（三）抓落实，就是要强化服务跨越发展的责任心，提升担当责任。鸿忠书记指出，如果人人负责任，就能够抓落实。特别是面对当前新形势、新任务，困难多，挑战大，必须强调领导干部要勇于担当、敢于负责。只有勇于担当、敢于负责，才能谋奇思、出奇招、以奇胜。如果有事不敢担当，遇事为自己考虑，那么抓落实就是一句空话，实际上是对党和人民的事业不负责任。
具体来讲，就是要认真落实我厅制定的“三抓一促”活动实施方案，坚持把开展“三抓一促”活动与创先争优、创建党建先进单位、精神文明建设、“基层组织建设年”、创建“六型”机关等经常性的工作结合起来，立足国土资源工作特点，在全力抓好基本农田整理和高标准农田建设、低丘岗地和缓坡地改造、增减挂钩试点、整装勘查和“磷矿资源开发联创齐争”等各项业务工作中的落实，人人都在落实业务工作中创先争优，确保“三抓一促”活动取得实实在在的成效。
（四）促跨越，就是要打破常规实现“超常规”发展，提升创新水平。我们要通过提升科技和管理水平，提高电子政务现代化建设水平，充分运用规划修编、“二调”和整装勘查等成果，实现“一张图”管地、管矿，进一步加大国土资源保障发展和支持新农村建设的力度；通过加强人的主观能动性对推动社会发展进步的作为程度，从重审批转变到重服务上来，加快推进农村土地制度改革、审批制度改革、征地制度改革、管理方式改革的步伐，不断健全完善国土资源管理体制机制，不断改革完善征地补偿安置办法，不断降低因征地而引发的社会矛盾的负面作用，最大限度的化解矛盾。最大限度地既保证大项目、好项目顺利落地，决不因为土地影响省重大项目招商引资和跨越发展，又保证耕地红线目标和生态环境目标完成。
三、强化领导，加强全程检查监督，切实增强“三抓一促”活动的实效性
一是加强领导，明确责任。为切实加强领导，厅机关成立由我任组长，其他厅领导任副组长，各处室直属单位主要负责人为成员的“三抓一促”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。厅机关各处室、各直属单位负责人为本单位“三抓一促”活动的第一责任人。在全厅形成“一把手”总负责，分管厅领导具体抓，厅机关各处室、各直属单位负责人抓落实，一级抓一级、层层抓落实和全员参与、全程参与的工作格局，切实把“三抓一促”活动作为今年的一项重要政治任务抓紧抓实，抓出成效。
二是加强宣传，营造氛围。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体和厅门户网站、厅机关党建网阵地，注重发挥典型引导作用，培养选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。厅机关各处室、各直属单位要注重总结经验，上报典型，积极投稿；厅机关将适时召开推进会，经验交流会，着力营造“三抓一促”的浓厚氛围，不断把“三抓一促”活动引向深入。
三是加强检查，注重实效。“三抓一促”活动标准高，要求严，时间跨度长，坚持持之以恒，建立长效机制是关键。省里专门成立了督查机构，将明察暗访、治庸问责。因此，我们要加强全程检查监督，尤其对发现的问题要明确整改时限，尽快整改到位；对一时解决不了的问题，要做出承诺，积极创造条件逐步整改；要进一步健全完善干部选拔任用制度、干部培训制度、干部绩效考核制度，积极营造奖优罚劣、奖勤罚懒、鼓励干事创业的良好氛围，确保“三抓一促”活动取得明显成效。
四是树立典型，激发动力。紧密结合中央和省委关于“基层组织建设年”和创先争优活动的要求，认真做好“七一”表彰和年终目标管理责任考评工作。厅党组将把开展“三抓一促”活动情况纳入目标管理责任考评内容，“七一”期间，在厅机关总结表彰一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。年终，对于在全国、全省性会议上作典型经验交流或
受到国家和省级表彰的将作为重要加分因素；对于在全国、全省性会议上受到点名批评的将作为重要减分因素；对于党风廉政建设中出现重大问题的实行一票否决。
同志们，“三抓一促”活动的目标、职责和任务都已明确，今天动员大会以后，各处室和直属单位都要按照厅党组要求，积极行动，主动作为，狠抓落实，坚决防止走过场，以服务全省经济社会科学、跨越发展的优异成绩，喜迎党的十八大召开。
篇五：三抓一促内容
“三抓一促”工作进展情况活动总结
以下是关于“三抓一促”工作进展情况活动总结，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
小学“三抓一促”工作进展情况活动总结
2012年，我校在教育党委的正确领导下，坚持“三个代表”，努力践行科学发展观，大力开展创先争优工作，以“办人民满意学校”为目标。以“抢抓新机遇，创优谱新篇”为主题，工作中开拓进取，大胆实践，形成了新的工作特色，取得了显著的成效，被评为学习实践科学发展观先进单位、先进基层党组织和文明单位标兵，现将党支部2012上半年工作总结如下：
一、基本情况
我校共有党员41名，在职党员21名，退休退养党员20名，其中预备党员1名。
党支部的工作围绕“一条主线”：与教育教学工作有机结合，办人民满意学校，发挥“两个作用”：充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员教师的先锋模范作用。加强“三个建设”：加强党的组织和制度建设，加强党的思想和作用建设，加强党建活动载体的建设。突出抓好四项工作：创先争优工作，文明单位建设工作，行风建设工作，学党史知党情
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工作。完成好五大任务：理论学习、党建带团建、三创一落实、关心下一代，对外宣传
二、主要工作
（一）围绕“一条主线”是夯实党建工作的立足点
一条主线是党支部的工作与教育教学工作有机结合办人民满意学校。我校教学培养目标是：让每个学生都进步。致力于让师生精神饱满，走内涵发展之路。“菜单式”德育教育管理模式，以及正在打造的“三精、三清、三跟踪、三提升”的课堂管理模式，向强校逐渐迈进，办人民满意学校。
（二）发挥“两个作用”巩固党建工作的基本点
1、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，建立了党建责任制，领导班子成员作了明确分工，做到了谁主管谁负责，建立了议事规则、民主决策制度、学校的事宜召开有关的领导会议研究决定。
坚持了“三会一课”制度，开展了党员活动日，由党支部副书记校长郑兴高给党员、入党积极分子部分教师上党课，题目是“中国共产党党史与党的光荣传统”。同时，开展“学党史知党情”活动，学习《中国共产党简史》。召开领导班子民主生活会，主题是：“创先争优，搞好领导适合教育”，同党员签订了目标责任书。在学校领导和党组织的核心领导下队伍的凝聚力和向心力日益增强，上下心齐、扎实苦干，实现了各方
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面工作的创新与突破。
2、充分发挥党员教师的先锋模范作用。全体党员教师在工作中勇挑重担，默默地、忘我地工作着。特别今年任务多，校长全盘掌控安排井井有条，工作创新，课堂教学抓的紧，经验丰富质量高。学杜郎口的办学理念和教学方法，协调并主动完成任务，为其它教师做出了表率。
（三）、加强“三个建设”，找准党建工作的切入点
党的建设是一项常抓常新的工作，只有不断赋予党建工作新的内涵，才能使党建工作永葆生机和活力，才能使党建工作真正从过去那种就党建抓党建的模式中走出来，更好地为中心工作服务。
1、加强党的组织和制度建设。在支部建设上，将党建工作目标逐项细化为思想建设、组织建设、作风建设以及各项“创先争优”活动内容，坚持做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。激发党员教师的开拓创新、争创一流意识，推动了教育教学工作不断上台阶。
2、加强党的思想和作风建设。我们大力倡导“热情、尽责、创新、成果”的八字方针，全面推行《中小学常规教学规范》，优质课评选、开展了设计课型说评课活动，创优达标。精心组织细化安排，检查记载纳入考核。学校无小事，常抓安全教育，加强常规教育、行为规范教育。任务落实到人，责任
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落实到人。加强对学困生的帮扶，积极进入学生家庭访问，联系社区。充分发挥社会、学校、家庭对学生的三结合教育，使我们的学生德智体劳等方面得到全面发展。
3、加强党建活动载体建设。党的建设要实现创新与突破，各项活动载体也要随之创新，内容也要更加丰富。近年来，我们无论开展什么活动，都强调创新意识，使支部党建工作都呈现出丰富多彩、生动活泼的局面。学校在教师中开展了“师德先进个人评比”、“优质课评比”、“公开课”、教学“反思”评比，召开了班主任经验交流会，班主任跟进式培训会，通过活动连聚了人心，提高了团结、竞争意识。开展了争创“最佳优质课”活动。转变作风、提高服务质量，严格执行《教师道德行为规范准则》，建立档案。严禁体罚学生和变相体罚学生、乱收费，实行评先评优一票否决。党员教师进行了全面承诺，填写了“承诺书”，面向社会公开承诺服务内容、师德师风。
我校党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求相比，还存在一定差距。下一步，我们将认真借鉴先进经验，找不足、定措施，推进支部党建工作再上新台阶，为促进学校工作的健康发展做出新贡献。
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篇六：三抓一促内容
全市“喜迎十八大、争创新业绩”
强力推进“三抓一促”活动实施方案
按照市委、市政府“喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动的部署和镇直机关工委“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”（以下简称“三抓一促”）活动的安排,市委决定,在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩",强力推进“三抓一促"活动.现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，强力推进“三抓一促”活动为主线,着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优，奋力开创服务新境界，为推动××跨越发展贡献力量，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，转变工作作风,优化发展环境,狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动,创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。
(一）转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导全市干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神,坚持求真务实、敢抓敢管的作风，深入基层、深入企业、深入群众，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志,积极投身到经济社会发展的主战场中，在跨越式发展中体现服务价值.（二）优化发展环境。强化“两个第一"的理念,全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关。按照创建“发展环境最优的省份"的要求，深化惠企措施，提高工作效率,提升服务质量，更好地服务基层、服务企业、服务群众.在全市弘扬精神文化，带头践行发展文化,为××振兴和跨越式发展提供良好的软环境。
(三）狠抓工作落实.认真学习贯彻中央、省委、市委的重大决策部署,结合实际，创造性加以落实,确保政令畅通,令行禁止。以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事"的要求，明确责任，健全制度,强化督办，奖勤罚懒，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的作风，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,确保全年各项工作任务不折不扣地完成.（四）促进振兴崛起。引导系统党员干部稳神提劲、定心加力、创新增效，积极投身服务实践，为推动××跨越发展贡献力量,以优异成绩向党的十八大献礼。
三、活动内容
这次“三抓一促”活动以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下九项活动：
（一）开展“文化建设年"活动。用文化凝聚人心，用精神鼓舞士气.传承××优秀历史文化，自觉地把××精神融入到文化之中，赋予××精神新的内涵，把“忠、义、仁、勇、礼、信”作为××精神的灵魂，塑造既有部门职能特点,又有地域历史特色的精神。坚持“知
识无穷尽、学习无止境”的学习理念和“没有最好，只有更好"的工作理念，树立“群众利益大于一切,公平正义高于一切、部门责任重于一切、个人尊严贵于一切”的价值取向和“用心谋事,尽力做事”的职业精神,营造“团结出力量、协作出成绩”的团队意识，逐步构建系统的文化体系，形成强大的精神动力，让工作落实成为自觉行动,让岗位建功成为内在需求，不断开创工作新局面,推动科学发展、跨越式发展。
（二）开展“1+1心连心”双联双促活动.巩固和扩大“三万”活动、“城乡互联、结对共建”、城市社区党建工作队等工作经验成果，以“一个机关党组织+一个村（居）党组织,一个党员领导干部+一个带头人”(农村致富带头人或城市创业促就业带头人），一个关爱团队+一户困难群众"为主要形式,推进机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐，密切党群干群关系，形成“结对共建手拉手"，党群干群心连心"的良好局面。
（三）开展深化“三项行动"。围绕市委、市政府振兴××经济，促成××市政府签订合作协议,深化“市场主体增量”、“市场秩序优化”、“放心消费保护"三项行动,着力营造优良的发展环境、公平竞争的市场环境和便利、安全、放心的消费环境，全力服务招商引资、服务项目建设、服务企业发展。
（四）开展“我为市场主体办实事”活动.深入抓好以“五亮五比五创”为载体的窗口单位为民服务创先争优活动,认真组织窗口岗位干部“我为市场主体办实事"的承诺、践诺、评诺活动，引领党员干部转变工作作风，深入企业、个体户，为市场主体做好事、办实事、解难事，把党和政府的温暖送到人民群众和市场主体中去，想法设法
引进、留住和发展市场主体.（五）开展“六型机关”创建活动。深入推进创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关建设，力争年内全市80％的各级机关达到“六型”机关标准;认真贯彻省委、省政府两办《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动规定》（鄂办发〔2012〕1号),围绕“开短会、发短文、讲短话、简办事"要求，定期开展评查活动，适时通报评查结果，切实改进会风、文风、话风和事风。
(六）开展“市场主体评窗口"活动。按照省局《关于巩固治庸问责工作成果，推进“万人评窗口”活动有关事项的通知》精神，开展“市场主体评窗口”活动，通过问卷调查、网上评议、召开座谈会等形式开展评议活动，以评促服务优化，以评促作风转变，以评促效能提升,让人民群众切实感受到创先争优和治庸问责活动带来的成效和实惠。
（七)开展选树先进典型活动。按照中央关于“基层组织建设年"的要求，大力推进“五个基本”、“七个体系”建设，努力营造创先争优的浓厚氛围。结合“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动和“学雷锋”活动，召开专题组织生活会；以“立足岗位以实际行动服务科学发展、跨越发展"为内容，组织开展全市系统“喜迎十八大、争创新业绩”主题演讲比赛活动；“七?一”前,在全市评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者；组织参加全市市直机关“我身边的优秀共产党员"先进事迹报告会。
（八）深化治庸问责活动.加强督察督办,狠抓工作落实。加大《明查暗访实施办法》、《行政问责暂行办法》等治庸问责过程中形成的有
效制度的执行力度，建立和完善惩教结合、标本兼治的长效机制，统一推行、统一落实,有效推动治庸问责工作常态化,确保活动各项工作落实到位，不断巩固和扩大治庸问责成果。
四、活动步骤
主题实践活动从2012年2月起开始，至2012年12月底结束，具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个步骤。
（一）学习动员(2月初)召开领导小组成员会,制定实施方案,明确责任分工案。组织学习省市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动有关会议和文件精神,在镇委门户网站上开辟专栏，加大宣传力度,努力营造良好氛围。各机关单位要结合实际，制定活动方案，细化活动内容，于2月25日前将活动方案报镇委“三抓一促”活动领导小组办公室
（二)组织实施(2月上旬至10月底）
全年，把“文化建设年”、“六型机关”的创建、深化治庸问责和深化“三项行动”活动贯穿于“三抓一促”活动始终。
2月至3月，组织基层党组织和党员干部开展2012年创先争优公开承诺工作;组织系统窗口岗位干部开展“我为市场主体办实事"活动；组织开展“1+1心连心"双联双促活动.3月组织开展全市系统“识真辨假大比武"活动。4月组织开展全市系统“喜迎十八大、争创新业绩”主题演讲比赛活动。5月至8月，评选、表彰和推荐一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;组织参加全省工商系统和荆州市直机关“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会.9月至10月，组织开展“市场主体评窗口"活动。
（三)巩固提高（11月至12月底）
党的十八大结束后，全市系统各单位要认真总结活动开展情况,把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。
各机关单位的总结报告于12月上旬报送市局“三抓一促”活动领导小组办公室.五、组织领导
(一)加强领导，落实责任。各机关单位应成立“三抓一促”工作领导小组。领导小组下设办公室,负责领导小组日常工作。各单位要整体谋划、制定具体方案,组织活动实施，加强与领导小组办公室的沟通协调,形成各司其职、密切配合的工作格局。
（二)大力宣传，营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体的作用,大力宣传活动动态、推介先进典型，在上下树立正确的舆论导向，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
(三)统筹兼顾，抓好结合。各单位要把开展“三抓一促"活动与创先争优活动结合起来，与“基层组织建设年"结合起来，与“万名干部进万村挖万塘"活动结合起来,与创建“六型"机关结合起来，立足部门特点和地方特色,科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进,确保活动取得实实在在的成效.
二〇一二年元月八日
篇七：三抓一促内容
三抓一促活动总结
三抓一促是一种促销活动，旨在通过三项竞赛来激励和奖励员工的表现和销售，从而提高整个公司的销售和利润。这种活动通常由公司的销售部门或管理层发起，并在全公司范围内推广。以下是一份三抓一促活动的总结，以表彰参加活动的员工以及回顾这一活动的效果。
活动的三个项目
活动的三个项目是销售额、毛利润和市场份额，因此，活动名称为“三抓一促”。这三个指标是公司销售业绩的核心，也是评估员工表现的重要指标。在这种竞赛中，公司将奖励表现出色的员工。例如，销售额最高的员工将获得一个优秀销售员证书，毛利润最高的员工将获得一个毛利润领导奖，市场份额最高的员工将获得市场份额领袖奖。这些奖项都是针对个人的，因此员工可以获得个人荣誉和公司赞誉。
活动期间的工作
在活动期间，员工需要努力工作，并使自己的业绩超过别人。他们需要尽可能地促进销售额、毛利润和市场份额的增长，以帮助公司取得更好的业绩。员工可以通过多种方式来实现这些目标，包括增加销售渠道、提高产品质量、领导更新的市场趋势等等。此外，由于活动是个人比赛，因此员工也需要与同事.“斗争”，但这并不意味着员工之间会发生竞争激烈的情况。在这种活动期间，员工之间多半是和善相处的，相互加油鼓劲的。
活动结果
三抓一促活动的结果是，公司的整体业绩有所提高，并且员工之间的团队意识得到了增强。在活动筹划阶段，公司为员工提供了培训和支持，以帮助员工更好地理解三项竞赛的核心，了解如何通过自身努力来取得成功。
在活动过程中，员工的表现得到了有效的评估和奖励，这使得员工对公司有了更强的忠诚度和动力。此外，公司也受益于员工的工作表现，销售额和利润率也得到了大幅提高。
结论
三抓一促活动是一种有效的促销活动，可以为公司带来成效，同时也可以提高员工的士气和归属感，进而使公司更有竞争力和生产力。因此，公司应该定期举办三抓一促活动，以激励和奖励员工继续提高业绩和创造价值。
篇八：三抓一促内容
三抓一促即：抓作风、抓环境、抓落实、促跨越。为您编辑整理三抓一促活动心得体会，欢迎阅读。
三抓一促活动心得体会(一)通过组织学习
“三抓一促”，通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人依照同一部署，结合本身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会，“三抓一促”的提出，引发了广大干部职工的强烈共叫，得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“四个重在”实践要领,依照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,牢牢围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的目标任务,通过“三抓一促”活动的展开和不断深进,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效力、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,增进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。
二、工作任务
(一)抓具体,进步执行力
“抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。www.抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐一推动,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务美满完成。
抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲身挂帅、亲身跟踪、亲身
调和,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核对、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。展开效能监察,为项目创造良好建设环境。
抓民生改善。对市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投进力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时把握任务完成情况,加强监视检查和跟踪问效,确保各项任务美满完成。
抓工作细节。全市各级各部分,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部分、重点科室、重点岗位和基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、进步办事效力,从抓工作细节中进步执行力,在全市构成“细致到点、精益求精”的工作氛围。
(二)抓规范,进步公信力
“抓规范”,就是依照“于法周严、于事简便”的原则,建立制度,完善机制,把遵守规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。
规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调剂和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推动机制。
规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清算,在市级权限范围内取消一批审批项目和收费项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低
规范会议制度和公文运行。严控会议数目和会议规格,紧缩会议时间,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数目,特别是市政府各类文件,要严格程序,减少数目,进步质量。加强各类公文运转处理的速度和效力。规范从政行为。把严守规则作为一种境地和习惯,健全廉洁自律承诺制、报告
制、责任制和追究制四项制度,将《廉政准则》落实情况纳入党风廉政责任制重点考核内容,强化“一岗双责”,严厉查处违反《廉政准则》“8个制止”和“52个不准”的行为。
(三)抓创新,进步延续发展推动力
“抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和困难。
创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思惟定势,摒弃僵化熟悉,切实转变循序渐进、沿袭守旧的观念,大胆创新,对工作中分歧时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。
创新体制机制。创新工作手段,应用市场的、法律的、科技的手段解决题目,推开工作。扩至公然范围,重点公然各级政府的重大决策、规范性文件、资金使用、公共资源、人事管理等工作;公然各部分的工作职能、许可审批、行政执法、规范性文件等内容,保障人民群众的知情权和监视权。
创新服务功能。加强各级行政服务中心建设,实行同一规范管理,做到“前台受理、内部流转、限时办结、同一出证”。推行预约办理、延时办理,及时为申请人办理业务。推动电子政务建设,为群众提供快捷、方便的服务。不断探索工作新方法,实行多元化申请,开通网络、信函、传真等申请方式。创新监管方式。深进展开政盛行风评议活动,重视评议结果应用,对群众和社会反映较大的单位和题目,及时催促整改。建立行政效能监测点和监视员制度,对破坏发展环境的严厉查处,追究责任。抓好电子监察系统建设,实施动态监察,确保行政权利依法、规范、透明运行。
(四)促转变、促提升
“促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深进实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变增进领导方式转变,以行政效力、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升增进行政效能提升。
思想观念转变,行政效力提升。切实把思想观念转到市委、市政府建设中原经济区强市、打造“一区三基地”的战略部署上来,增强效力
意识,狠抓工作落实,努力破解经济社会发展中的主要矛盾,解决影响行政效力的突出题目,建立办事高效、运转调和、行为规范的行政管理体系。
工作理念转变,服务水平提升。把全市人民的幸福安康作为一切工作的动身点和落脚点,坚持以人为本、坚持科学***决策、坚持依法行政,尊重客观规律、尊重现实条件、尊重群众意愿,进一步规范体制机制,创新服务方式,使全市广大群众得到更为优良高效的服务,共享发展改革的成果。
方式方法转变,执行能力提升。建立科学管用高效的工作机制,用创新的方式方法抓落实、解困难,对上级决策部署和市委、市政府工作安排,正确领会不跑偏,果断执行不走样,创新方式求突破,以重点部分、重点科室、重点岗位执行能力的提升为突破口,带动整体工作有效展开。
工作作风转变,整体形象提升。一切重新乡发展的实际和群众的需要动身,把清简务本、行必责实的工作作风贯串于工作的始终,脚踏实地的办事,不弄短时间行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,建立起对人民负责的形象,推开工作的形象,清正廉洁的形象。
工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设,引导建立正确的人生观、价值观和事业观,虔诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决题目、推开工作的具体实践上,进步全市干部队伍推动科学发展的整体能力。
三抓一促活动心得体会(二)2015年2月3日，省局召开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动动员大会，部署省局机关及直属单位主题实践和“三抓一促”工作。
会后通过学习会议精神，我深刻体会到要将“三短一简”落到实处，与自己的本职工作紧密结合起来。写短文、发好文改进文风,努力提高自身专业水平。在编辑稿件时要做到标题醒目吸引眼球，内容简洁重点突出，形式丰富多样。
一、标题新颖性，画龙点睛。制作标题时只保留最能说明新闻内
容的关键词语作为标题，突出一个“短”字，力求突出了新闻中最主要的事实。
二、言简意赅，重点突出。我们可采用倒金字塔的写作模式，即充分重视新闻导语的作用，把最重要、最新鲜、最能吸引人的新闻事实放在最前面，增强文章的可读性。
三、形式创新，利于传播。在以文字为主的表现形式上，融合声音、图像、动画、视频等多种形式，充分发挥网络优势做好税收宣传工作。
通过组织学习
“三抓一促”，通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会，“三抓一促”的提出，引起了广大干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“四个重在”实践要领,按照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的目标任务,通过“三抓一促”活动的开展和不断深入,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。
二、工作任务
(一)抓具体,提高执行力
“抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。
抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。
抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为项目创造良好建设环境。
抓民生改善。对于市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投入力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时掌握任务完成情况,加强监督检查和跟踪问效,确保各项任务圆满完成。
抓工作细节。全市各级各部门,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部门、重点科室、重点岗位以及基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、提高办事效率,从抓工作细节中提高执行力,在全市形成“细致到点、精益求精”的工作氛围。
(二)抓规范,提高公信力
“抓规范”,就是按照“于法周严、于事简便”的原则,建立制度,完善机制,把遵循规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。
规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调整和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推进机制。
规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清理,在市级权限范围内取消一批审批项目和收费项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低。
规范会议制度和公文运行。严控会议数量和会议规格,压缩会议时间,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数量,特别是市政府各类文件,要严格程
序,减少数量,提高质量。加强各类公文运转处理的速度和效率。规范从政行为。把严守规则作为一种境界和习惯,健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度。
三抓一促活动心得体会(三)西和县委、县政府准确把握全县经济社会发展形势，立足全县干部作风实际，审时度势，开展以“抓作风、抓纪律、抓管理，治庸、懒、软、乱、散”为主要内容的“三抓五治”活动。县人口委党组积极响应，结合本系统实际，制定出台《西和县人口计生系统“三抓五治”活动实施方案》，一是明确目标，通过活动使机关作风明显改善，纪律意识明显增强，机关效能明显提升。二是明确整治重点，即：治庸提能力，建立干部考核评价、民-主评议、干部能力培养机制。治懒增效率，建立完善部门岗位责任制，学习制度，奖励罚懒激励机制。治软树正气，建立完善有奖举报制度，公开曝光制度，责任倒查机制。治乱严纪律，建立完善议事决策制度，规范行政行为。治散聚合力，建立完善考勤、会议、卫生等制度。活动自开展以来，县人口委党组已组织委机关、协会、县站集体学习6次，参加学习人数543人次，撰写学习心得体会187篇，同时还组织乡(镇)计生办主任集体学习2次，理清了人口计生系统干部的工作思路，增强了工作作风。初步形成了想干事、会干事、能干事、干成事的良好氛围。
西和县委、县政府准确把握全县经济社会发展形势，立足全县干部作风实际，审时度势，开展以“抓作风、抓纪律、抓管理，治庸、懒、软、乱、散”为主要内容的“三抓五治”活动。县人口委党组积极响应，结合本系统实际，制定出台《西和县人口计生系统“三抓五治”活动实施方案》，一是明确目标，通过活动使机关作风明显改善，纪律意识明显增强，机关效能明显提升。二是明确整治重点，即：治庸提能力，建立干部考核评价、民-主评议、干部能力培养机制。治懒增效率，建立完善部门岗位责任制，学习制度，奖励罚懒激励机制。治软树正气，建立完善有奖举报制度，公开曝光制度，责任倒查机制。治乱严纪律，建立完善议事决策制度，规范行政行为。治散聚合力，建立完善考勤、会议、卫生等制度。活动自开展以来，县人口委党组
已组织委机关、协会、县站集体学习6次，参加学习人数543人次，撰写学习心得体会187篇，同时还组织乡(镇)计生办主任集体学习2次，理清了人口计生系统干部的工作思路，增强了工作作风。初步形成了想干事、会干事、能干事、干成事的良好氛围。
西和县委、县政府准确把握全县经济社会发展形势，立足全县干部作风实际，审时度势，开展以“抓作风、抓纪律、抓管理，治庸、懒、软、乱、散”为主要内容的“三抓五治”活动。县人口委党组积极响应，结合本系统实际，制定出台《西和县人口计生系统“三抓五治”活动实施方案》，一是明确目标，通过活动使机关作风明显改善，纪律意识明显增强，机关效能明显提升。二是明确整治重点，即：治庸提能力，建立干部考核评价、民-主评议、干部能力培养机制。治懒增效率，建立完善部门岗位责任制，学习制度，奖励罚懒激励机制。治软树正气，建立完善有奖举报制度，公开曝光制度，责任倒查机制。治乱严纪律，建立完善议事决策制度，规范行政行为。治散聚合力，建立完善考勤、会议、卫生等制度。活动自开展以来，县人口委党组已组织委机关、协会、县站集体学习6次，参加学习人数543人次，撰写学习心得体会187篇，同时还组织乡(镇)计生办主任集体学习2次，理清了人口计生系统干部的工作思路，增强了工作作风。初步形成了想干事、会干事、能干事、干成事的良好氛围。