篇一：第一季度意识形态工作分析研判报告
目录/提纲：……
一、意识形态工作整体态势
二、意识形态工作开展情况
三、存在的问题
四、下一步工作打算
一是抓责任“坐实”
二是抓工作“落地”
三是抓成效“结果”
……
公司第一季度意识形态分析研判报告
在集团公司的正确指导下，公司认真履行意识形态主体责任，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现出主流意识形态向上向好的总体态势。现将有关情况汇报如下：
一、意识形态工作整体态势
第一季度公司意识形态领域总体态势向上向好。公司始终以凝聚主流意识形态为重点，严格落实意识形态工作责任制。紧绷疫情防控思想之弦，配合地方政府建立疫情防控检测站，开展防疫检测、体温登记等工作，加强对流动人员的健康筛查。在做好常态化疫情防控的同时，全面部署春运工作，通过暖心措施稳定人心，对内认真落实“就地过年”政策，看望慰问困难职工、开辟职工书屋、蒸年馍丰富职工餐桌、打扫站区卫生，让“就地过年
……514司制度办法等相关内容，过理论武装增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。开展党史学习教育活动，开通了“党史百年天天读”职工党史微课堂专栏，引导广大党员干部职工在学习党史中，汲取丰厚的思想滋养，焕发干事创业的豪迈激情。
聚焦问题导向，关注职工动态。在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争。以巡察整改为契机，针对“调研发现问题研究解决不够”问题，召开了党委研究解决基层职工合理化建议专题会，根据2020年7、8月份党建、费收营销、职工思想动态、改革意见建议等方面调研的职工最关切的相关问题，逐条逐项进行专题研究
讨论，对职工提出的合理化建议积极采纳、及时反馈，使巡察整改的过程变成纾解民怨、解决民难的实际行动。
丰富活动载体，凝聚发展合力。以春节、雷锋日、“三八节”等系列，先后组织各党支部开展了学雷锋手势操、雷锋服务日、雷锋精神知识竞赛、观看雷锋宣传片、学唱雷锋歌曲、践行雷锋精神倡议签名、自编自演“江姐”情景剧、观看《赵一曼》等巾帼影片、“争做时代女性
展现巾帼风采”“书香三八”党史竞赛、“美丽三八节、健步行九州”“妆点美丽人生、展现临北风采”“手工diy情满女神节”等系列主题活动，积极引导广大党员干部职工领悟雷锋精神的时代价值，搭建女职工青春风采的平台，汇聚起爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献、为民服务的临北力量。
传递故事，强化典型引领。坚持正确的舆论导向，守好舆论宣传阵地，严格新闻发布审批流程，积极营造文明和谐的舆论氛围。紧扣季度新闻宣传工作重点，运用企业微信、OA新闻宣传园地等平台，积极宣传集团和公司“两会”精神、春运故事、企业文化建设、降本增效措施等相关内容，以良好的舆论氛围引导广大干部职工统一思想、立足实际、建功立业。重点挖掘在生产经营、重点工程、疫情防控、文明服务等工作中涌现出来的好人好事、勇于担当作为的典型事迹。
三、存在的问题
1.对基层单位意识形态工作指导不够深入，还存在“上热中温下冷”现象，创造性开展意识形态工作的方法不多、措施不实。
2.部分干部职工的思想观念还跟不上改革发展形势，“等靠要”的思想较重，接受新举措、新事物的积极性不高，市场意识、进取意识不强。
四、下一步工作打算
一是抓责任“坐实”。公司将严格贯彻落实意识形态工作责任制，进一步细化责任分工，把主体责任和“一岗双责”真正落到实处，把意识形态工作纳入党建工作责任制的重要一项，梳理抓好意识形态工作的思路
……22701443《公司第一季度意识形态分析研判报告》）
公司总结模板
一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。
一、日常的工作
刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话
方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。
接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的饮用水是不是足够，能够及时的供应。
二、行政的工作
作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。
一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。
篇二：第一季度意识形态工作分析研判报告
教务处2021年第一季度意识形态研判报告
教务处2021年第一季度意识形态研判报告
高校和社会是密不可分的，当前社会在意识形态方面存在着一些问题，有的问题甚至很突出、很尖锐，高校不可能置身事外。近年来一些高校意识形态问题时有发生，有的还在社会上产生了一定的负面影响。挑战随时都在面对，有些是来自社会的挑战，有些是来自校内的挑战，在政治信仰方面有些情况并不乐观。抓好高校意识形态工作，我们的任务很艰巨。
做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析，这是我们制定意识形态政策和确定工作重点的依据。当前，教务处高度重视意识形态工作，严格按照学校党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体，加强制度建设，找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。坚决落实党管意识形态原则，工作形式总体运行良好，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。现将教务处党支部2021年第一季度意识形态工作研判情况汇报如下：
一．意识形态工作开展情况
1.加强组织领导，强化责任担当。教务处坚决落实党管意识形态原则，形成由党支部书记、处长全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和班子学习内容，同抓同进。
2.狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达中央和省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习习近平总书记系列讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上行动上与党中央保持高度一致。
3.加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设，突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育，增强党员干部的宗旨意识。
4.抓好网络意识形态工作。加强自身网站建设，树立正能量的传播平台。
二．存在问题
思想政治学习不够深入，我支部在理论学习中，对相关文件学习得不够深入彻底，贯彻落实上还有差距。对意识形态工作重要性、紧迫性理解还有待提高，对意识形态工作的创新能力有待加强，党员对理论学习的主动性、自觉性还有待进一步提高。
三．下一步工作任务
首先要进一步深化对意识形态工作的认识。作为执政党，反腐放松会铸成大错，意识形态失管同样也会铸成大错。我们抓意识形态工作一定要看到意识形态在方向、道路、思想、制度上的影响，切实把我们的思想统一到中央、省委的要求上来。在高校，各部门负责人要在意识形态工作中把主要责任担起来，在工作中坚决贯彻上级要求，同时深入分析研究，对重大事件中的苗头倾向性的问题，有针对性的进行引导和解决。
其次是要着力做好教师工作，尤其是教师的思想工作。在高校，能否抓好意识形态工作，关键看教师作用的发挥。教师的思想状态，常常决定了学生的思想取向。从某种程度上讲，对学生影响最大的是老师。学生越年轻，老师的影响越大。而在这方面，我们有些教师自身思想信仰问题没解决，信仰有偏差。所以抓高校意识形态，重点工作是做好教师的思想工作，尤其是年轻教师的思想工作。一方面要研究加强改进教师思想政治教育及培养，让教师多了解有关思想政治的要求并将其融入到教学中去。另一方面，要加强教师的社会实践能力，多与社会接触，对国情就会了解，对党和政府的决策就会更了解，切实增强教师的历史使命感和社会责任感。中国社会需要团结稳定，需要改革开放，在课堂上该讲什么，不该讲什么，我们应该用社会责任这杆秤多称称。
最后是要加强对学生的积极引导。在高校，意识形态工作一定要落到学生。学校最大的责任就是为党育人、为国育才。育人就要关注课程、关注课堂，课堂是主阵地、主战场。落实思政课程与课程思政
同向同行，贯彻“三全育人”举措，既要重视知识传授和能力培养，更要重视思想道德的养成，落实立德树人的根本任务。增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实责任主体，做到守土有责，守土尽责。
2021年3月23日
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