篇一：100个书记项目清单
党建工作存在问题清单及整改措施
党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。长期坚持2党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大
抓基层的氛围有待形成。创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。优化基层党组织班子结构。大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。全面建立社区党工委，推进社区党组织“兼职委员制”，着力优化班子结构。20XX年年底前5部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村级集体经济薄弱，“造血”功能不强。加强基层基础保障。落实保障机制，按省市规定的村组织运转经费、社区惠民项目资金、村干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；
定期抽查并公示各乡镇村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到20XX年底，50%的村经营性收入达到4万元以上。20XX年年底前6部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级联动”狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。长期坚持7村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，没有达到一半以上。中和镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到1/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。进一步做好村“两委”换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村“两委”换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。20XX年6月底前8党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。突出发展党
员重点。将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长期坚持9党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动、“三联三送三服务”活动、领导干部联系村党支部书记活动、非公党建“双结对”活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。20XX年年底前10远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教电脑放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促县电
信公司连通边远地区网络，实现网络全覆盖，保证正常使用，把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容，提高设备使用率。20XX年年底前11基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会一课”等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。20XX年年底前12民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开一监督”等民主管理制度内容不熟悉，民主议事规则没有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。20XX年年底前13农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪
乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市镇、冷水镇、太平镇等乡镇分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员搞“近亲繁殖”的现象。做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。20XX年年底前党建工作存在问题清单及整改措施
根据省、市反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定整改方案如下：
一、三会一课、四议两公开制度执行不够规范，惠民资金公示资料不全,记录和资料不完善。
整改措施：1.全面调研考核。1月16日至19日，县委组织16个考核组对16个乡镇(管委会)及所辖的186个村和10个社区进行全面的述前考核，着重对“三会一课”、“四议两公开”等相关事项进行考核评比，其考核成绩占整个基层党委书记述职考核的40%。2.加强制度建设。进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村支部会议、村委会、村监督委员会、村组例会、村民代表会议议事
规则，推进村级(社区)事务管理的制度化、规范化、程序化。3.规范管理。要求认真做好相关会议记录的整理存档、公示公开资料的齐全和规范，做到有底可查、有据可依，使群众知情、满意。4.加强督查指导。下派专门的指导组、选派100名党建工作指导员对各级党组织开展组织生活进行指导和督促，同时，每半年进行一次专项督查，每年进行一次全面检查。5.深入开展基层党务、村务、财务和社会事务规范化管理试点工作。坚持问题导向，深化群众路线教育实践活动成果，着力建设服务型基层党组织。县委成立了由县委组织部牵头，纪委、财政、民政、农办、经管等部门为成员的试点工作办公室。计划于20XX年6月前完成12个乡(镇)基层党务、财务、社会事务规范化管理试点工作，下半年在全县铺开。
第一责任人：钦代寿(县委书记)具体责任人：杨秀芳(县委副书记)、陈红利(县委常委、组织部长、统战部长)直接责任人：各乡镇(管委会)、排牙山国有林场党委书记
牵头单位：县委组织部
责任单位：县纪委、县财政局、县民政局、县农办、县经管局、各乡镇(管委会)及排牙山国有林场
时限要求：20XX年完成整改，始终坚持常态、长效。
二、村级活动场所办公服务用房使用不够规范。
整改措施：1.全面摸底排查。检查各村村务、党务、财务公开栏制作是否规范，是否有公示内容;检查各村牌匾是否规范，是否有损毁、字迹不清、摆放不当现象;检查各村村部是否通水通电，房屋是否有需要修葺，村部及村部周围环境是否干净清洁等情况，存在问题的及时整改。2.进行升级改造。认真实施好村级办公服务用房“升级改造”工程，三年内由县财政配套56万元完成28个村级活动场所办公服务用房的升级改造。3.强化规范管理。及时出台《靖州县村级组织办公用房和群众活动场所管理与使用办法》，对进一步做好村级活动场所办公服务用房及活动场所资产管理工作提出明确要求。4.明确管理责任。加强对村级活动办公服务用房管理使用情况的督查指导，乡镇(管委会)党委负责直接监督，村党组织(村委会)负责直接管理和使用。村党支部书记为管理工作具体责任人，对活动场所的管理运行、维护维修和安全防范工作负全部责任。对管理不善，造成村级活动场所资产和设备流失、损坏或长期被占用的，直接追究责任人及有关领导的责任。
第一责任人：钦代寿(县委书记)具体责任人：陈红利(县委常委、组织部长、统战部长)直接责任人：各乡镇(管委会)、排牙山国有林场党委书记
牵头单位：县委组织部
责任单位：各乡镇(管委会)、排牙山国有林场
时限要求：20XX年6月完成整改，始终坚持常态、长效。
三、乡镇“六小一中心”设施不全。
整改措施：全面推进乡镇机关“六小一中心”项目建设工作。县财政配套747万元新建和改造551套小套房、新建7个便民服务中心、个小厕所、6个小浴室，新建和改造5个小厨房、13个小阅览室和6个小运动场;年内完成渠阳管委会和飞山管委会办公用房的搬迁工作。
第一责任人：钦代寿(县委书记)具体责任人：周文祥(县委常委、县委办主任)直接责任人：各乡镇(管委会)党委书记
牵头单位：县委办
责任单位：县委组织部、县发改委、县住建局、县房产局、县财政局、县国土局、县文广新局、县体育局、各乡镇(管委会)时限要求：20XX年底前。
四、处置不合格党员工作力度不够。
整改措施：1.强化业务培训。进一步强化党组织书记业务培训，使他们提高认识，严格处置不合格党员程序;2.加大督导力度。派出督导组和党建工作指导员，加强对基层党组织处置不合格党员督促和指导;3.抓好工作落实。明确领导责任，制定不合格党员界定标准，抓好摸底排查、民主评议及处置转化三个重点，保障工作取得实效。
第一责任人：钦代寿(县委书记)具体责任人：陈红利(县委常委、组织部长、统战部长)、向付和(县委常委、纪委书记)牵头单位：县委组织部、县纪委
责任单位：全县各基层党组织
时限要求：20XX年完成整改，以后长期坚持。
五、发展党员工作不严谨
整改措施：1.对近3年发展党员的情况，开展一次全面排查和整改;2.加强业务培训。对分批组织党组织书记、党务工作者集中开展《中国共产党发展党员工作细则》等发展党员工
作培训;3.实行入党培养对象“公推培优”，把好党员“源头关”;4.探索推行“公开、竞争、择优”发展党员方法，把好党员发展“入口关”。
第一责任人：钦代寿(县委书记)具体责任人：陈红利(县委常委、组织部长、统战部长)牵头单位：县委组织部
责任单位：全县各党(工)委
时限要求：20XX年完成整改，以后长期坚持。
六、民主评议党员工作不严谨。
整改措施：1.明确评议重点，细化评议标准，增强民主评议针对性、操作性;2.通过选派党建工作指导员或派出指导组加强对下一级党组织党员民主评议工作的指导，强化专项督促检查;3.合理运用评议结果，严格奖惩措施。根据党内外评议结果，进行综合分析，形成评议结果，对评议为优秀的党员进行奖励。对评议为不合格或基本合格的党员，由各党支部进行帮教，确保民主评议取得实效。
第一责任人：钦代寿(县委书记)具体责任人：陈红利(县委常委、组织部长、统战部长)牵头单位：县委组织部
责任单位：全县各基层党组织
时限要求：20XX年完成整改，以后长期坚持。
党建工作存在问题清单及整改措施
根据向市委述职基层党建工作相关内容、国甫书记点评讲话、市委调查核实组反馈的意见，以及党员群众提问反映的情况，现就有关问题制定如下整改方案：
一、个别乡镇对软弱涣散村党组织整顿转化重视不够、措施不力，个别软弱涣散村没有真正从班子和队伍思
想、作风、组织建设等方面找问题差距，整改转化力度有待加强。
整改措施：1.每年结合分类定级和村级党组织分类排位管理考核，对软弱涣散基层党组织进行一次全面摸排，确定重点整顿对象;2.由乡镇党委书记负责牵头，派出工作组，严格落实整顿任务;3.对基础条件较差的村，结合建设扶贫和机关单位联村企“五送三帮”活动，采取县乡领导联点、选派“第一书记”、结对帮扶等方式进行整顿;4.对软弱涣散村的整顿工作，实行台帐式管理，并作为乡镇党委书记述职党建的重要内容;5.对问题突出的乡镇，由县委书记、县委专职副书记和县委常委、组织部长约谈相关乡镇党委书记、专职副书记、组织委员，并追究相应责任。对有关乡镇党委主要领导，采取组织措施，严格追责。
第一责任人：曾佑光(县委书记)具体责任人：龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战部长)直接责任人：各乡镇党委书记
牵头单位：县委组织部
责任单位：县纪委、县农办、县民政局、县经管局、各乡镇
时限要求：20XX年6月;长期坚持
二、基层基础设施有待进一步加强，部分乡镇“五小”设施不全，一些乡镇便民服务中心设施、功能不全，有的条件较为简陋;部分村级组织活动场所面积狭小、硬件设施简陋、层次较低，亟待改造升级;全县还有4个城市社区、4个农村社区没有一站式便民服务大厅。
整改措施：1.全面推进乡镇“六小一中心”
建设，共实施项目724个，其中小食堂15个、小浴室3个、小厕所6个、小运动场8个、小图书室6个、小套房679套和便民服务中心20个。所有项目在20XX年一次性实施、完工。县财政安排专项资金3750万元。2.全面加强28个乡镇便民服务中心规范化建设，进一步向乡镇简政放权、强化便民服务。3.按照每个“一站式”便民服务大厅20万元的标准，投入160万元，新建或改造北街、南街、和平路、前街等4个城市社区“一站式”便民服务大厅，以及公坪镇社区、罗旧镇社区、新店坪镇社区、碧涌镇社区4个农村社区“一站式”便民服务大厅。出台加强社区党建工作的实施意见;4.今年投入250万元，采取以奖代补模式，完成30个村级组织活动场所改造升级任务。今后每年安排一批村级组织活动场所改造升级项目。同时，结合建设扶贫和新农村建设，每年再重点改造或改扩建一批村级组织活动场所。5.对于整改不力的乡镇党委书记，以及不配合、不支持这项工作的相关县直单位负责人，追究相应责任。
第一责任人：曾佑光(县委书记)具体责任人：王海涛(县委副书记、县长)、龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战部长)、彭清洪(县委常委、常务副县长)直接责任人：各乡镇党委书记
牵头单位：县委组织部
责任单位：县发改局、县住建局、县财政局、县国土局、县环保局、县房产局、县文广新局、县体育局、各乡镇
时限要求：
20XX年底前;长期坚持
三、少数基层党组织“三会一课”等党内制度执行不够规范，党内生活不正常。
整改措施：严格执行《中共怀化市纪委
中共怀化市委组织部关于进一步完善党员领导干部民主生活会制度的十条措施》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，派出专门指导组加强对下一级组织生活会的指导，强化专项督促检查。1.党建工作存在问题清单及整改措施
2.党建工作存在问题及整改台账3.基层党建方面存在的突出问题及整改清单4.党支部存在问题及整改措施
5.基层党支部存在的突出问题整改清单6.党建工作问题清单及落实情况7.党支部问题清单及整改措施
8.党建问题清单整改结果9.党员存在的突出问题清单及整改措施台账10.党建工作
问题清单
篇二：100个书记项目清单
进一步提升村级为民服务能力，加强服务型党组织综合
平台的管理和使用。建立健全规范的管理流程；认真组织管理员及业务操作员开展集中培训，培训至少1次，乡级每季度开展培训至少1次；及时完善党务公开、政务公开台模板业务，党务公开每月至少4条，三会一课每月至少2条，政务公开每月短信每月至少10条，民情速递每周至少1条以上；加大推广民政、计生、人高办理使用率。
9基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，“三会一课”记录、党费收缴、入党材料不规范。
认真抓好“基层党员带领群众创业致富贷款”发放工作。
加强督促检查，采取随机调研、明察暗访、督查督办等措施，由县委组织村、机关督促检查“三会一课”、党费收缴、发展党员程序相关痕迹资料。每年交叉督促检查不少于2次。
10申请“基层党员带领群众创业致富贷款”5000万元，计划2016年在全县范期限为2年，利息由县级财政全额贴息。积极引导农村党员、群众增收脱贫致对象将适当向山区乡镇、有建档立卡户的乡镇倾斜，着力解决农村党员群众创发展产业无资金、申请贷款无抵押的问题。
11推进农村党组织活动场所
建设。进一步整合文体、民宗、财政、发改等部门项目资金，加强与对口帮扶单坚持重心下移、工作下沉，树立钱往基层投的导向，加大农村活动场所建设，电器设备等配套设施，重点在69个建档立卡村、边境一线村民小组。2016年少于50个。
12加大基层党组织书记培训和教育力度，提高履行职责能
力。督促县委组织部每年对乡镇村级、农场生产队党组织书记进行为期不少于乡镇对村（居）民小组党组织书记进行为期不少于3天的集中培训；结合201届工作，对不适应、不履职、作用发挥不够的党组织书记进行调整。
层层传导抓党建工作压13力，实现书记抓、抓书记。继续开展党委书记抓党建工作述职评议考核工作，对排位靠后的党委书记2016年乡镇党委换届，进一步配齐配强乡镇党委副书记、组织委员，做到乡镇抓，以村、社区为重点，选好、用好、管好基层党组织书记；继续安排200万励认真履职，抓党建工作特别出色的先进基层党组织和优秀党组织书记。
14加大非公有制经济组织和
社会组织党组织建设。进一步督促县非公党工委摸底排查，并依托22名党建指导员了解掌握党到经营情况、从业人员、党员人数“三个清楚”；按照每个党总支2万元，支部强化党员管理教育，抓实“三会一课”，督促非公党工委每季度至少到非公经济织活动、讲1次党课。推进2个示范点建设。
15严把程序、严肃纪律，圆满完成乡镇、村（社区）换届工
作。认真摸底，县委将派出工作组深入各乡镇和县直各单位提前做好摸底调研清楚、干部思想状况清楚、人选问题清楚”“三个清楚”。严格人选，按照“一村的要求，有针对性地制定工作方案，注重选拔致富带头人、大学生村官进村子。严把程序，在换届选举中必须“坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法变通。严肃纪律，整个换届工作必须坚持有访必接、有报必查、违法必究、违换届纪律的，坚决发现一起、查处一起、通报一起。
篇三：100个书记项目清单
附件2“书记党建项目”汇总表序号上级党组织名称党组织名称项目负责项目名称人项目实施内容完成时限备注1建强基层堡垒，提升师生书写水平2注重党建引领，落实“五育”并举，积极推进“双减”，狠抓质量提升。1.定期检查学生的执笔、坐姿及各科作业的写字质量，发现问题，指导改正。?2.组织校级书法比赛，对优秀习字展评。?3.开展“我行我秀”活动，各班级不定期把本班的优秀作品和作业张贴在学习园地或学校展板上进行展示。4.开展“写字教学优秀班”的争创活动。?12月底前5.在校园内，利用墙壁、橱窗、画廊等，介绍书法常识，并将历代名家、名贴及其特点作一一介绍，还可展览学生书法作品，让学生在校园内随时随地感受到书法的魅力，引领学生在书法的艺术中遨游，在民族的文化中沉醉，激发学生写好字的欲望。我校以“五育并举”的理念，积极落实“双减”政策，坚守课堂教学主阵地，推进学校高质量发展。引领全体教师认真学习了关于双减的八个词：学习、责任、双减、减负、举措、减压、提质、严纪、宣传。支部书记组织全体教师进行了《守师德规范做大爱良师》师德培训。老师们认真学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，要求大家做一名关爱每一个孩子，眼里有光，心中有爱的老师，以爱心唤起12月底前爱心，用生命影响生命，让智慧点燃智慧。从三个方面发力，系统推进“双减”工作。一是从作业上发力，减轻学生过重负担；二是从课堂上发力，提高教育教学质量；三是从课后服务上，解决家长的后顾之忧。给学生减负的同时，也对教师的教案、作业进行了改革，在规范中提质，在规范中走向创新。
3重视党建引领，提升教育教学质量4发挥先锋作用，促进学校高质量发展党群聚力，抓实课堂，提升教学质量党群聚力，抓书写，提升师生书写能力1、依照初中课程方案，严格按照课程计划，开齐科目、开足课时、开好课程，加强校本教研、综合实践、音体美等课程的开设与管理。2、坚持“以学定教，按学施教”，遵循“教为主导、学为主体、练为主线、疑为主轴”的原则，积极探索实践基于情12月底前境、问题导向的互动式、启发式、探究式、体验式等课堂教学，实现教育教学质量稳步提升。3、通过召开家长会、表彰优秀学生和学习进步者、谈心谈话、试卷分析会、示范课展示等具体落实。1.加强学校党建引领，完善学校各项规章制度2.发挥党员示范作用，强化教师业务能力提升，凸显教师爱岗敬业、乐于奉献精神，促使学校教风、校风转型升级。12月底前3.通过感恩励志教育、国旗下讲话以及主题班会等活动在学校德育处和班主任的严格管理下使学习风气有较大转变。通过教育高质量发展的推行，全面夯实西沟小学教育发展基础，提高学生的各项素质与能力，全面提升教育教学质12月底前量，为建设美丽乡村学校助力。56通过提升学生书写项目的推行，全面扭转邢家山小学学生书写质量不高的局面，培养学生良好的书写习惯，从而达12月底前到书写规范、端正、整洁，为营造书香校园助力。
篇四：100个书记项目清单
脱贫攻坚驻村工作队、第一书记、,帮扶联系人责任清单脱贫攻坚驻村工作队工作要求
脱贫攻坚驻村工作队、第一书记、帮扶联系人责任清单脱贫攻坚驻村工作队职责清单1.全面宣传党和国家在农村的各项方针政策；传达贯彻上级的各项重大决策和工作部署，组织落实扶贫攻坚具体措施和工作要求。
2.帮助制定扶贫攻坚计划。组织队员全覆盖走访贫困群众，深入开展调研，找准贫困原因，摸清发展需求，制定精准扶贫攻坚计划。
3.会同村逐一落实到村到户扶贫项目，定期跟踪进度，监督资金使用。
4.组织帮扶部门单位、镇和本村党员干部，与建卡贫困户结对，一户一策制定落实扶贫计划，帮助解决就业、就医、入学等实际困难。
5.会同镇村争取部门支持，组织村民参与，加快道路、农田水利、生活用水用电、村容村貌等基础设施建设，解决出行难、用水用电难等问题。
6.引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和特色产业，力争每个有条件的贫困户至少有1个增收项目。
7.开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，为村民提供农业农村实用信息，帮助解决农产品卖难、农闲时间就业难等问题。
8.帮助维护社会和谐稳定。开展矛盾纠纷排查，了解掌握本村存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，配合镇村妥善处理本村各类矛盾纠纷，做到“问题不出村，矛盾不上交”。
脱贫攻坚第一书记职责清单1.履行脱贫攻坚“驻村帮扶责任人”责任，在镇党委的领导下，协助村党组织书记，与驻村工作队和村
“两委”成员一道做好精准识别、动态管理、精准帮扶等工作，参与协调并指导推动本村扶贫规划和具体帮扶措施落实到位。
2.带领驻村工作人员每季走访全村所有贫困户不少于1次，熟知村情、民情，摸清所有贫困户致贫原因并协助制定切实可行的帮扶措施。
3牵头负责逐户建立规范准确的贫困户资料档案袋，监督村扶贫档案的规范。规范管理“一户一档”资料，规范填写“扶贫手册”确保“简约管用、逻辑合理、程序到位”。
4.向贫困户宣讲精准扶贫政策，确保贫困户扶贫政策知晓100%到位，确保符合条件的贫困户政策享受100%落实。
5.参与逐户排查“两不愁三保障”问题，建立台账并销号管理。
6.督促做好“三洁”工作，引导贫困户养成良好的卫生习惯，搞好家庭环境卫生。
7.逐户排查非贫困户疑似问题户，对有问题或困难的，通过一事一议帮助解决到位，并做好相关台账及佐证材料。
8.监督村“两委”落实“八步两评议两公示”工作法，推进基层民主议事决策。
9.积极培育新型农业经营主体，提高贫困户组织化程度，开展贫困户技能培训，提供就业信息和就业服务。
脱贫攻坚帮扶联系人责任清单1.每年初同帮扶户一道规划当年的增收措施，鼓励帮扶户要靠勤劳脱贫致富（清楚种植、养殖、劳务的规模及收益）。
2.每季度至少走访1次帮扶户，了解掌握其增收措施的落实情况，并对精准扶贫政策进行深度讲解。
3.每季度同帮扶户一道对房屋前后、内部的清洁卫生进行1次清理整治，确保其庭院清洁卫生。
4.每年到帮扶户家中开展1次“传统节”或因病因灾慰问，可以送一定金额的慰问金或物品。
5.每月给帮扶户打1次电话或发1条短信，了解其家庭生活生产状况。
6.每年要询问帮扶户的医疗保障情况，医疗保险是否缴纳、当年家庭是否有人生病，医疗费用是否按规定报销；若存在未按规定报销的，帮助其报销医疗保险。
7.每年要询问帮扶户是否有小额信贷需求，积极引领帮助其办理小额信用贷款，并提醒按时还息、按期还款。
8.每年要询问帮扶户家中子女入学情况，清楚有几人读书、什么学校、教育补助是否落实到位。
9.帮扶联系人定期收集帮扶户的困难及建议，并向驻村工作队或帮扶单位反映。
10.每年底同帮扶户逐项盘算增收项目落实情况，是否与要求有差距；谈谈这一年家里的情况和村里变化。
篇五：100个书记项目清单
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现1、个别党组织的党建责任意识还不够强，重经济、轻党建。任务清单目标任务具体措施1、落实党建主体责任，每月召开党委会议研究安排部署当月党建工作。每季度召开一次党建工作推进会，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。2、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。3、年初就镇党委年度基层党建工作做出承诺，同时督促村（社区）党组织严格落实年初党建工作承诺，并长期公开。4、落实镇领导班子成员“一岗双责”要求，根据分工和驻点抓好联系点党建工作。责任清单责任人、责任部门完成时限12月底前完成2、班子成员抓党建的主动性不够，存在被动应付现象，在上下联动、齐抓共管方面还要下功夫。12月底前完成3月底前完成镇党政班子成员立即实施长期坚持2016年第一季度主动意识仍需增强3、抓基层党建精力投入上还不够到位，对一些工作具体指导、跟踪问效还不够。落实基层党建工5、镇党委与各村、社区签定村级党组织党建工作责任书；坚持开展村、社区党组织书记抓作主体责任党建工作述职活动。6、切实整顿软弱涣散村党组织，明确方案，细化责任，落实包保，全程抓好整顿任务落实，确保软弱涣散村转化脱钩。7、按照“五个好”标准，开展村(社区)、非公企业和机关事业单位等6个党建示范点建设，打造党建亮点。4、提升非公企业和社会组织党建工作水平8、对照县二十四条基本规范，进一步完善非公企业党组织软硬件建设，深入开展“三有两评”活动，落实“新三会一课”制度。10月底前完成10月底前完成10月底前完成
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施8、组织开展两次学习培训活动，向县内外先进党组织取经学习，形成看中学、学后赶的抓党建氛围。9、全面推行“四议两公开”工作法，建立健狠抓服务型党组全并全面落实村级党务、村务、财务公开、民主议事、民主决策、民主监督等各项民主管理织建设制度。10、进一步加强村级服务场所建设，加快推进新安村、洪桥村、郑河村、马庙社区组织活动场所改扩建工作。责任清单责任人、责任部门完成时限12月底前完成5、有的村党组织干部能力素质还不过硬，不善于研究工作，抓工作落实的措施和办法不多。立即实施长期坚持12月底前完成服务能力有待加强6、部分党组织对党的方针政策学习贯彻不到位，班子缺乏凝聚力。11、全年开展不少于2次的党支部书记集中培训、外出考察，为“领头雁”做好思想武装。12、扎实开展“两学一做”主题教育活动,进一步提升党员整体素质。12月底前完成12月底前完成7、村集体经济普遍薄弱，少数村级班子带富本领不强，服务能力不够。加强党员干部队伍建设13、扎实开展星级创评工作，做好2018年度新一轮双向承诺工作，及时更新党组织、党员创星榜。14、认真落实“三会一课”制度，党建指导员每年要到联系点上党课2次以上，各基层党组织召开组织生活会、开展民主评议党员不少于1次。4月底前完成立即实施长期坚持
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施15、坚持发展党员十六字原则，严把程序关，大力树立回乡创业大学生和能人典型，尤其是各类女性人才，将这些人才吸入党内，增强组织活力、向心力，优化党组织党员结构。16、加强对流动党员的管理，根据流动党员动向变化更新流动党员台帐，拟在流动党员较为加强党员干部队集中地区建流动党支部。伍建设17、深入开展党风廉政教育，加大监督执纪问责力度，使党员干部做到克己奉公、廉洁自律。18、规范远教站点学用工作，确保每月站点开机率达100%。责任清单责任人、责任部门完成时限8、有的党支部组织生活开展不正常、不规范，质量不高，重形式，走过场党建工作规范性程度有待加强9、个别支部存在应付思想，只有党委要求，才肯去发展，没有积极主动地做好党员发展工作。对发展党员的程序没有把握深刻，应付了事，不够规范。10、个别村（社区）远程教育站点学用还不够规范。立即实施长期坚持12月底前完成汪忠山汪家军监察室立即实施长期坚持立即实施长期坚持20、探索发展壮大村集体经济新路子，推广合一社区“一村一品”的发展方式，通过盘活集体资产、合理开发资源、发展合作经济、实施11、督查考核注重正面导向多一项目牵动等方式增加村集体经济收入，争取在督查力度点，对党组织负责人履职督导问责强化基层党建工2016年使村级集体经济总量增长30%以上。有待加大不到位，指出问题少，严厉批评作保障21、提升村级运转经费和服务群众专项工作经少，力度有待加强。费保障水平，按村均不少于5万元的标准全部纳入财政预算，健全完善党建工作经费稳定增长机制。立即实施长期坚持12月底前完成
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施责任清单责任人、责任部门完成时限11、督查考核注重正面导向多一督查力度点，对党组织负责人履职督导问责强化基层党建工22、进一步优化村级党组织工作考核实施方有待加大不到位，指出问题少，严厉批评作保障案，真正起到奖优罚劣。少，力度有待加强。12月底前完成
篇六：100个书记项目清单
书记项目总结材料（3100字）
书记项目总结材料
项目名称：外引内统，传递舆论正能量
项目责任人：
单位职务：
项目概述：
在当今转型期的中国，多媒体并存的时代，把握宣传资源，传递舆论正能量，对高校师生的思想政治教育将起到正确的引领作用。本项目通过整合全院校媒资源，与资深社会媒体团队合作，加强学院宣传阵地建设，扎实有效地推动理论武装和思想政治工作，为推动学院各项事业发展提供了精神动力和舆论支持。
一、主要做法：
（一）
扬“一种精神”，不断营造艰苦创业业氛围
1．用艰苦创业、勤俭办学的工贸精神团结激励教职员工。学院近年来坚持内涵、外延、党建三条主线推进学院发展。提出“外延发展与内涵提升并举，中心工作与党的建设结合”思路，着力推进省级示范性院校各个项目的建设；近四年来，白云新校区完成主体工程建筑面积17万平方米、体育场馆４.8万平方米，学院完成了全日制在校生由20xx年的5000人增加到20xx年的15100人的跨越式发展。通过对此大力的宣传报道，将学院的成绩凝练为一种工贸精神，团结激励广大师生为幸福工贸积极做出应有的贡献。
2.用社会主义核心价值观感染学生。与思政部配合，结合实际，指导开展大学生形势与政策课。与学生处、团委及各系部配合，围绕社会主义核心价值观、爱国主义教育，通过百歌颂中华、暑期三
下乡、青年志愿者活动、社区文化节、技能竞赛月等、开展形式多样的教育实践活动。
（二）
抓“两只队伍”，大力提升宣传能力素质
抓教师通讯员：
1．建立队伍：201２年首次建立院系两级通讯员队伍，围绕及时准确把握宣传和舆论导向，提升学院校园文化建设，宣传学院中心工作和重点工作，创造良
好舆论环境，培养造就一批高素质的宣传骨干，努力扩大学院的社会影响的这一任务，开展各项宣传工作。
2.加强交流：建立工贸通讯员工作Q群，搭建通讯员之间交流平台，进行经验交流，充分集思广益，促队伍健康发展。
3.培训表彰：每年度召开一次宣传工作会，通报各单位信息宣传稿件报送和刊用情况，总结分析信息宣传工作的成绩和不足，明确接下来的宣传工作要点和目标任务，表彰好新闻比赛获奖的单位和个人，并邀请专业人士对通讯员进行培训，提升业务水平。
4．建章立制：发布《广东工贸职业技术学院宣传网站规定办法》，改革网站送审稿件工作流程，提高稿件新闻宣传质量，发挥新闻作品的示范作用。
抓学生记者团：
1．统起来管：把校报、学工通讯、广播、新媒体协会等学生宣传队伍进行整合管理，凡大型报道活动，各主要成员必定一同开会、一同商议、各取重点、各挥所长，利用自身资源，围绕和服务开展宣传报道，以达到宣传的最高效、最完整、最到位。
2．关起来学：每周举办一次读报赏报沙龙，每学期邀请报社记者做一次专题讲座，每个月由指导老师带领进行一次摄影实操，利用老生“传、帮、带”的滚雪球方式，让学生记者们积极主动开展
学习，提高采编质量和水平。
3．走出去看：每个月提出一个社会实践专题，让学生走出校门，走入社会，开展调研采访，不断提高素质和水平。让记者团组队参加大学生三下乡社会实践，在服务基层，报道基层的同时，提高采编能力，拓宽视野和胸怀。定期与校外记者团交流学习，取长补短。
4．办周年庆：借校报十周年之际，举行十周年庆典，表彰先进，举行授旗仪式，校报展，摄影讲座等，并邀请了主管院领导参加典礼，代表学院对记者团进行勉励和肯定，大大提升了记者们的归属感和使命感，达到薪火相传，生生不息的效果。
（三）
创“三大品牌”，积极推动校园文化建设
1.校园文化建设成果评选扩大影响力
为更好地总结、宣传、提升我院校园文化建设成果，20xx年开始进行了校级校园文化成果评选，以期形成一系一品，百花齐放的局面。今年我们将对首届校级校园文化成果进行表彰，也要请教育厅思政系的同志专门指导如何申报省级校园文化成果，不断扩大学院在校园文化建设上的影响力。
2.好新闻评比提高稿件质量和水平
20xx年举办了首届好新闻评选。共收到11个部门88份，作品评出标题类、消息类、通讯类、评论类、图片类等一、二、三等奖共36份，并选出优秀个人4名，发放奖金奖状，大大提高了供稿积极性及稿件质量和水平。截止20xx年x月末，共收到各系部、各单位稿件1019份，比去年增加674份，点击率过万的5篇。
3.好网站评选提升整体网站建设水平
为配合教育部和省教育厅工作要求，充分发挥网站在学院各项工作中的积极作用，20xx年x月~12月开展了首届好网站评比活
动。主要从网站管理、网站内容、视觉效果、服务功能、网站技术五个方面进行评定。经过对22个部门的网站评选，评出一、二、三等奖12个，推动了学院各级网站的建设与管理，加强和促进了校园网络优质内容的整合。
（四）促“四媒联动”，主动整合校内宣传资源
针对当前实际，将纸媒、网媒、手媒、声媒四种媒体联合起来，加强全院媒体的作用，整合各方媒体的资源。针对校报作为纸媒月刊的特点，一方面加强报纸的深度，另一方面开辟新的阵地，加快校园新闻传播的速度，除了继续丰富前年建立的校报微博外，还增加了校报微信、校报网站。与学工通讯、广播台联合，对学院的重大事件如新生入学、军训，校园文化活动，职教集团会议，技能竞赛月等等通过微博、微信、校园网络、广播、报纸等传统与新兴媒体传播方式，增强重要新闻的冲击力和感染力，让师生既能第一时间通过网络、手机和广播看到或听到新闻信息，也能在报纸上看到更深入的解读。出版校报10期，推荐作品获全国好新闻一等奖1个，二等奖2个。获全省好新闻一等奖1个人，二等奖3个，三等奖3个。
（五）引“囊”入室，提升学院宣传规范和水平
此外，为配合学院职教集团第一次会议，筹划并全程跟踪制作了学院的形象
宣传片，耗时近2个月，修改不下30次，并在期间与广东电视台制作部门打下良好的关系，并就如何扩大宣传空间和效果，做了较深入的研讨。作为智囊，该团队也为学院的宣传工作提出了许多宝贵意见。此后，再次由该团队全程直播拍摄学院20xx年元旦晚会，留下了珍贵的影像。寒假期间，该团队还推荐了我院两
位学生参加了CCTV-发现之旅频道《时代影响力》栏目的《哈尼古法药浴》的大型纪录片拍摄。双方进一步合作的意愿和方式不断增加，并表示将有长期的合作和交流。
三、主要成效：
（一）传递正能量，把握意识形态主流方向
由于坚持掌握正确舆论导向，加强正面宣传影响力，借助党的十八大、省第十一次党代会、十八届三中全会和学院第一次党代会召开的契机，通过校园网、校报、官方微博、校园宣传橱窗等渠道，学院大力营造了热爱党、热爱祖国、热爱学院的良好氛围，为学生成长成才创设了良好环境。做大做强的正面宣传，用正面声音占领网络阵地，形成了昂扬向上、团结奋进的网上主流舆论，使社会主义核心价值体系建设有机融入校园媒体的内容建设之中。学院网站、各项专题或专栏网页建设的加强，集中宣传展示近年来在创先争优活动中涌现出来的先进典型和上级党组织的工作部署，正能量充满了整个校园。
（二）凝聚师生心，众人拾柴火焰高
由于艰苦创业、勤俭办学的工贸精神的弘扬，这种骨子里的热血情怀团结激励着师生们，大家众志成城，不畏艰辛，克服种种困难，一心一意为学院的发展为努力拼搏，创造出一个又一个工贸奇迹，感人的故事在校园里传颂，蛮拼的工贸人用拼搏为自己点赞，用顽强的意志和宽广的胸怀托起了15000人的高校如红日般冉冉升
起。
（二）提高知名度，学院影响力节节攀
学院从20xx年的5000人发展到现在的15100人，招生入口旺，就业出口畅，最近三年，招生录取分数节节攀升，每年的就业率都在99%以上，社会知名度和影响力明显提升，人才培养质量不断提高，实现了跨越式的发展，宣传工作在此间功不可没，中国教育电视台、中学生报、南方日报、新快报、光明网、江苏人才工作网、江苏教育、扬中新闻网、京江晚报、韶关日报、韶关广播电视台、乳源广播电视台、省扶贫信息网、省教育厅主页、职业教育信息研究等多家媒体均对我院的工作进行了关注和报道。6月x日高考咨询会前夕，《中学生报》高考专刊大篇幅报道我院，其中包括我院20xx招生简介，对学院党委书记、国家督学廖益教授就高考填报志愿的专家见解专访，以及报道我院20xx届毕业生11商日班冯跃的在校做老板的事迹。
20xx年x月x日
第二篇：优秀项目部总结材料1100字
MQ-C01优秀项目部总结材料
自20xx年x月项目部组建以来，在公司领导的正确领导下，项目部全体人员精诚团结，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司的各项规章制度，力求高标准、高质量地完成马鞍山钢塔项目，项目部人员勤苦务实、奋勇争先，实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标，为公司交上了一份满意的答卷。现将项目部工作总结如下：
一、求真务实、明确目标、周密准备
自开工以来，项目部就明确了“高标准严格施工、创宝桥优质工程”的目标，两百多天以来，我们一直秉承“保安全、重质量、关注细节、一次成优”的执行理念进行马鞍山钢塔建设工作。围绕这个目标，项目部多次召开分析会议，将各项工序的具体施工工艺、流程等进行逐步落实。
二、落实计划、严控进度
马鞍山钢塔项目任务量大、工期紧。为保证20xx年x月x日先导索顺利过江，项目部人员齐心协力，攻克难关，达到了3天两节段的最高进度，并于20xx年x月x日顺利封顶，有力的保障了先导索过江的顺利进行。
项目部在现场管理的过程中，随时发现问题，及时纠偏。实地了解、调整工程进度，严格控制工程的工期完成情况。以详实的工程计划和严格的控制做指导，各专业施工都按照相应的安全和质量要求顺利完成。
三、另辟蹊径、技术创新
在马鞍山钢塔安装过程中，项目部人员根据桥位施工实际情况，因地制宜，采用创新工艺方法，开创了公司钢塔安装调整接口拼接板现场预判钻孔的先河，大大提高了工作效率。
四、精益求精、保证质量
自首节段吊装工作开展以来，项目部人员每天坚守在施工第一线，从现场的每一个细节入手，严把质量关，两百多个日夜如一，为马鞍山长江公路大桥钢塔建设精品工程提供了有力保障。
经过项目部人员的不懈努力，马鞍山钢塔精度控制工作取得了优异成绩：
两塔中心距设计和规范允许偏差：≤±4mm。实际偏差：和县方向最后均值为0，马鞍山方向最后均值为-2.24mm。
节段轴线偏差允许值：±10~12mm。实际偏差：上游塔柱内侧0.582mm，外侧-3.93mm，和县方向-4.85mm，马鞍山方向-2.36mm；下游塔柱内侧-3.93mm，外侧-1.84mm，和县方向
3.1mm，马鞍山方向1.47mm。
垂直度允许偏差值：±30.7mm。实际偏差：上游塔柱横桥向0.073mm，顺桥向-4.721mm；下游塔柱横桥向-2.808mm，顺桥向2.800mm。
这些数据的精确性离不开每个节段的精确制作安装、高强螺栓的强力连接。马鞍山钢塔高强螺栓施拧完成28万余套，一次报验合格率达到100%，金属接触率控制稳定，各项测量数据均符合设计规范要求。
五、安全第一、稳中求进
安全是工程的生命，安全生产被项目部列为工程中最重要的一环，并将其落实到具体的施工当中。每月进行危险源辨识与防控，加强一线员工的培训教育，努力建立安全管理长效机制，营造安全、文明的施工环境。在钢塔安装的两百多个日子中，桥位施工安全无事故，现场安全管理、安全防护工作得到了省质检站、项目办、总监办等各级领导的好评。
篇七：100个书记项目清单
潮州市实施百个村（社区）“书记项?”着?解决基层群众最“急难愁盼”问题近期，潮州市深?贯彻落实党中央关于在党史学习教育中开展好“我为群众办实事”实践活动?作部署，完善落实“?切?、?变化”民?实事办理机制，在深?调查研究的基础上，聚焦基层群众最“急难愁盼”问题，选定100个村（社区）“书记项?”作为重要抓?，?范带动全市新?届“两委”班?积极投?到“我为群众办实事”实践活动中。换届2个多?来，已办理民?实事超3000件，解决群众反映问题1900多个，不断提升基层群众的获得感、幸福感、安全感。选准?度，聚焦群众所需抓住村级换届后的重要窗?期、提升期，全覆盖轮训5485名村（社区）“两委”?部，强化基层?部“为了谁、依靠谁、我是谁”的政治?场，明确民?实事“?什么、怎么?、谁来?”的思路?法。全市1019个村（社区）“两委”根据统?部署，深?困难群体、信访户、乡贤代表、返乡创业?员、农民代表等5类群体开展民情?访，动态梳理热点民?诉求2072个，全部纳?五年?作计划和年度?作清单。在此基础上，市委组织部聚焦群众最为关切的饮?、交通、卫?等问题，筛选出100件?范效应强的实事作为“书记项?”，落实村级党组织书记领办攻坚。如枫溪区?边村供?管?多处?化，严重影响?质，新任党?部书记带领“两委”成员逐个排查，迅速抢修漏?点30多处，把群众的忧?事变成安?事。加??度，强化激励保障为确保“书记项?”?质量落实落地，市级财政专门配套400万元党建?作经费，根据?程预算、集体经济、项?可?性等情况，区分类型按3—5万元的不同标准进?补助，作为项?启动经费，撬动相关县区配套项?经费投?。市委组织部加强?作督导，将项?实施情况纳?镇街党建指标“双?通报”内容，采?“四不两直”形式，随机调研项?推进落实情况。各级组织部门选派40多名业务??下沉?线，指导村（社区）党组织?好项?补助经费和每村6万元的服务群众专项经费，确保经费?在?刃上，推动“书记项?”顺利实施。如湘桥区云梯村橄榄下?空地长期堆放垃圾杂物，群众反映极?，在上级党组织的指导下将建成党建公园，打造“红绿结合”的公共服务?，把群众的烦?事变成舒?事。
拓展?度，彰显为民初?以“书记项?”为?范，??群众关切的“?切?”问题，不断扩?“办实事”覆盖?，把好事办实、把实事办好。聚集解决安全之急，湘桥区开元社区党?部书记积极协调电?等部门迅速整改悬空裸露电缆问题，消除安全隐患。聚集解决?活之难，饶平县荆?村党组织利?5万元“书记项?”经费，撬动筹集10多万元新建蓄?池，?举解决全村1400多名村民因旱情造成的饮?难问题。聚集解决?产之愁，潮安区峙溪村针对群众运送农作物和器械不便的实际，将2条机耕路硬底化纳?整改计划。聚集解决发展之盼，潮安区??村??推进环?路建设项?，进?步整合?地资源推动产业发展，带动集体经济增收。
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