提拔工作人员个人现实表现材料2篇

时间:2023-08-02 11:24:01 来源:网友投稿

篇一:提拔工作人员个人现实表现材料

  

  提拔工作人员个人现实表现材料三篇

  现实表现即一个人对现实事物的相识、情感、看法和行为。以下是我共享的提拔工作人员个人现实表现材料,希望能帮助到大家!

  提拔工作人员个人现实表现材料1xxx,女,汉族,非党,xxxx年xx月诞生,系xxx人。

  1979年7月毕业于xxx,同年xx月工作;

  于xxxx年至xxxx年期间,先后在xxx高校进修深造;

  1998年7月任xxx专业技术职务;

  xxxx年xx月由xxx调入xx担当副院长并主持工作,1996年12月任院长至今;

  历任山西省第xx届人大代表、xxx市第xx届人大代表和xx县第xx届人大代表;

  于xxx年xx月当选xxx第xx届人大常委会副主任,xx年xx月当选xx第xx届人大常委会副主任。

  依据分工,帮助主任工作并分管文卫工作。四年来,仔细履职尽责,政治立场坚决,党性原则强,宗旨意识坚固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁状况介绍如下:

  一、政治立场坚决。xxx同志任职以来,自觉实践xxxx重要思想,坚持以人为本,全面实行科学发展观。能自觉地同党组织保持一样,仔细执行市、县委决议确定。凡是组织支配的工作,不分份内份外,都能从大局动身,不讨价还价,不阳奉阴违,不推诿塞责。能自觉维护团结,顾全大局,从不追逐名利,做到了大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以工作为重。能勤于学习,擅长学习,努力提高完善自己。通过仔细学习中共中心四、五、六中全会的有关文件,树立和增加了加强党的执政实力建设、科学发展观、建设社会主义和谐社会等新的执政理念;仔细学习《宪法》及有关的法律法规,提高了政策法律水平,增加了法制观念;仔细学习并深刻领悟人民代表大会制度的丰富内涵、人大常委会工作规则、工作程序及各项规章制度,较好的把握了人大工作的法律性、程序性与规律性,增加了自身监督实力和水平,提高了监督实效。

  二、亲密联系群众。对人民群众有一份深厚的真感情,多次救助贫困患者,为了群众利益敢于自告奋勇,敢于仗义直言,想方设法维护人民群众的合法权益。深化基层开展调查探讨,四年来先后深化十八个区级部门、九个乡镇、六所学校、八个医院、三个文化事业单位进行了调研,并写出有较高价值的调查报告三份,促进和推动了依法治区工作的开展和部门执法责任制的落实。

  三、依法履行职责。围绕我县有关法律的贯彻执行状况开展监督。先后对《人口与安排生育法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《民办教化促进法》、《职业教化法》、《药品管理法》等六部法律组织开展了执法检查,有力地促进了法律在我区的正确贯彻实施。紧扣人民群众切身利益问题开展工作监督,先后对食品卫生平安、药品质量管理、学校和医院收费等群众普遍关切的热点难点工作,深化调查探讨,形成的调查报告和建议看法被常委会接受并交政府仔细办理,收到了较好的效果。紧扣县委及上级人大阶段性中心工作,努力完成交办任务,协作省、市人大,完成了对我区《人口与安排生育法》等五部法律的执法检查和有关工作的调查视察,完成人大交办的调整换届选举、维护稳定、卫生支农等阶段性工作任务

  四、严格要求自己。几年来,仔细贯彻执行了中心、省、市、关于廉政建设若干规定,时刻牢记两个务必,坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微,时刻做到自重、自省、自励、自警,筑牢拒腐防变的坚实防线。廉洁奉公,不以权谋私,兢兢业业办事,老醇厚实做人。自觉把好权力关、金钱关、美色关、子女关,耐得住孤独,守得住清贫,保持了一人民代表应有的形象和本色。

  提拔工作人员个人现实表现材料2一、讲政治,顾大局,具有良好的政治素养

  一年来,能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。仔细学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,用党的新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚决,旗帜显明的拥护党的领导和党的各项重大确定,自觉抵制不良倾向,主动参与各项活动,留意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有坚固的为人民服务的宗旨意识。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志宽容大度,不计个人得失。待人恳切、友善。在不同的单位,都能够敬重领导,团结同事,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热忱周到、主动服务。办事情既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,呈现出良好地工作作风和精神风貌。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作实力

  一年来,该同志能爱岗敬业,扎实工作,主动进取,在工作中注意学习。虚心向老同志请教。一年来虽然在xx镇工作只有三个月时间,但在这三个月内做了不少工作。分管安排生育工作后,开拓创新,制作计生工作宣扬音频3部,在各村巡回播放宣扬,效果明显;分管的旅游工作,协调制作了魅力金狮谷旅游宣扬片,在县内和网络上反响巨大;在村级班子换届中,根据镇党委的支配圆满完成花园村公选村支部书记和三间房村支部换届工作,保证了我镇村级党组织换届工作大局的稳定。负责今年的庆七一首届拔河竞赛活动,组织严密,活动丰富,各项支配细致到位。

  总之,该同志在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,能高质量的完成领导交办的各项工作,具有较强的组织协调实力。

  四、廉洁自律,注意树立自身良好形象

  仔细学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规,在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习,事关全局的事项刚好向领导汇报,并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人,每一项工作,不带个人色调,对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品德修养上做好严格要求自己,不但做到工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪,而且做到处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结;能带头遵守制度、纪律;讲学习、讲政治、讲正气,不争功诿过。

  五、存在的缺点和不足

  尽管该同志工作突出,成果优秀,学风端正,在xx镇一年工作学习、工作、思想状况等都有了肯定的进步和提高,但在一些面还存在这一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深化,解决基层的困难和问题的阅历和方法还不够完善的问题、信任能在以后的工作中加以改进,能够更好地为人民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满足的人民公仆。

  提拔工作人员个人现实表现材料3XXX同志,男,汉族,现年37岁,中共党员,本科学历。1995年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业,20xx年7月中心党校法律本科毕业,1996年10月参与工作,先后在廉桥镇计生办、魏家桥镇计生办担当副主任,20xx年考入公务员队伍,历任魏家桥镇司法所长、组织干事、团委书记、武装干事、政法办主任,20xx年借调在邵东生态产业园用地事业部工作,20xx年3月调黄陂桥乡任工会主席。几年来,该同志在党委政府的正确领导下,能仔细贯彻党的方针、政策、路途,专心履职尽责,开创性地开展工作,圆满地完成了各项工作任务,并取得了实际成效。20xx年获县人民嘉奖,20xx年被评为信访工作先进个人,20xx年在县生态产业园工作表现突出,获县人民政府嘉奖。其详细表现如下:

  一、思想素养高,政治觉悟强

  该同志思想上专心向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想不动摇,把一心一意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,并时刻能够以党员的八条标准严格要求自我,关切群众疾苦,倾听群众呼声,擅长用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能常常深化农村一线调查探讨,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一齐来,到达事半功倍的效果。

  在原则问题和重大事务上立场坚决,旗臶显明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大志向和中国特色社会主义坚决信念,具有剧烈的事业心和职责感。始终坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探究,锐意创新,是广阔党员干部学习的模范。

  二、业务水平精,工作干劲足。

  该同志工作扎实,擅长学习,勤于钻研业务学问。

  在XX镇计生办工作期间,当时由于计生队伍鱼龙混杂,临时工作人员素养不高,计生档案数据不全,底子不清,导致工作无法正常开展。受镇领导重托,由他牵头成立业务小组,特地对全镇全部的计生工作数据进行全面摸底造册,录入电脑。由于廉桥镇是我县其次大镇,常住人口八万多人,工作任务重、压力大,他带领组里工作人员白天走村入户了解状况,晚上整理数据,分类造册归档;经过两个月的日夜辛勤工作,最终将该镇的计生底子摸清,全部数据有档可查,各项资料清晰齐全。在全县计生系统业务大比拼中受到县安排生育局的表彰,并在全县范围推广。

  在任黄陂桥乡工会主席以来,工作仔细负责,对于上级支配的工作任务,总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资群众协商,该同志到黄陂桥后,深化厂矿企业一线了解职工的需求,倾听职工的呼声,把工资群众协商工资做到双赢,劳资关系和谐稳定。2015年全县工资群众协商工资现场会在黄陂桥召开,黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价,今年7月,湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作,并在湖南工人报发表文章用工资协商点亮企业。

  三、思想观念新,工作方法多

  该同志工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神。在担当魏家桥政法办主任时期,基层冲突重重,村民上访现象时有发生,他始终坚持群众利益大小事,工作注意深化一线,切实驾驭上访户的一手资料,帮其解决生活中的困难,对其动之以情,晓之以理,最终将问题圆满解决。由于工作扎实,方法得当,2015年度获得县信访工作先进个人。

  在黄陂桥乡,该同志除了做好自我的本职工作外,还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作,因思想观念新,工作方法新,工作成效非常突出。从去年动工以来,共计拆除房屋100多间,落实安臵地108间,在拆迁过程中无一齐强制拆迁,无一齐冲突上访,做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩,其中道路用地50亩,林业局棚户区改造35亩,怡宝水厂50亩,创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好,并透过了县市预审。

  四、廉洁自律清,生活作风正

  该同志为人正直,品德高尚,作风清廉。在借调生态产业园工作期间,他始终谨记园区领导的要求:认仔细真学习,勤勤垦垦做事,规规则矩做人,圆圆满满交卷。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和违法建房的查处,在园区内村民建房管理要求严格,有许多不贴合建房条件的人想找机会和他套近乎,他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户惊慌,要求建房,在实地查看后,该村民担忧批不了,就买烟送礼,结果遭到他的严厉指责,他说只要贴合建房审批条件,就会批给你,不贴合条件的,就坚决不能批。在工作中,他时刻不忘自我是共产党员,是农夫的儿子,不忘为人民群众办实事,讲5廉洁、树正气。

  该同志任政法办主任期间,只身南下广东为群众讨要工薪,为因工受伤者讨要医药费,累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。但是他却从来不要群众一分钱,不抽群众一包烟。

  总之,该同志具有较强党性,为人厚道,诚恳正派,敢于负责,勇挑重担,擅长团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论组织分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是静默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。

  本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页

篇二:提拔工作人员个人现实表现材料

  

  提拔人员的现实表现材料

  点击查看更多:提拔人员的现实表现材料

  提拔人员的现实表现材料(1)

  该同志思想积极上进,工作认真负责,待人热情诚恳,具有良好的思想政治素质和较强的工作能力,能出色完成组织和领导交办的各项工作任务,受到领导和同事的一致认可和好评。

  一是注重理论学习,具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定,拥护党的领导,在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置,加强对政治、经济等方面知识的学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高指导业务工作的能力。

  二是勤奋踏实工作,具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际,该同志始终能做到工作中思路清晰,重点突出,成效显著。坚持从工作大局出发,认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题,深入学习领会上级文件、会议精神,不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则,注重把信息编报与调查研究结合起来,围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度,努力为领导决策提供有价值的参考信息,真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。

  三是严于律己,诚以待人,具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己,认真遵守党纪政纪和各项法规,自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、讲团结,待人接物讲和气,时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点,始终保持严谨的工作态度,做到有条不紊,扎实有序,对工作反复斟酌,仔细考虑,审慎而行。在外注重维护单位整体形象,坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事,用自己的良好言行树立了良好形象。

  提拔人员的现实表现材料(2)

  xxxx,xx,汉族,出生于xxxx年xx月,xxx,xxx学历,xxx年毕业参加工作,xxx年xxx月在xxxx工作至今,该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:

  一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养

  多年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识,坚定了反腐倡廉的立场和决心。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力

  坚持学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神,不断提高政治思想水平。注重更新观念,提高对xxx重要性的认识,坚决做到立党

  为公,执正为民。注重更新知识,提高xxx的政治和业务素质,深入钻研xxx,努力探索xxx的方式方法,学习运用心理学、教育学以及现代科技手段,增强xxx工作的“科技含量”。拓宽了知识面,为严格执纪,公正执纪,奠定较扎实的理论功底,掌握了为反腐败和党风廉政建设服务的新本领。

  四、廉洁自律情况

  该同志能坚定不移地和党中央保持一致,坚决贯彻中央反腐败斗争的方针政策,坚持依法依纪办案。xx意识浓厚,大局意识、责任意识、服务中心意识强烈。在重大案件查办中,该同志作风过硬,吃苦耐劳,不畏权势,敢于碰“硬”。该同志以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。

  提拔人员的现实表现材料(3)

  一是引导非公有制企业积极参与我市城乡一体化建设、两型社会示范区等重大战略的实施。作为××区××新社区示范点工作组负责人,在市委的统一领导下,以“省厅共建”为契机,积极争取省委统战部、省工商联支持,共同参与××社区建设,争取帮扶资金100万元,兴建社区安全饮水工程、杨木湖水产品合作社。把六十新社区建成全市示范新社区之一,在××召开的全省城乡一体化试点现场会上得到省市领导好评。还以“民企联村”为载体,组织民营企业参与新农村建设,探索非公有制企业支持“三农”的途径和方式,组织百名民营企业家参与“民企联村”活动,通过村企合作、捐资捐物、产业带动、项目兴村等形式,共联村70个,累计帮扶资金5000万元,实施帮扶项目30余个,投资额4.5亿元,解决农民就业2.3万人。大力支持了××市新农村建设和城乡一体化试点工作。

  二是围绕全市项目建设,运用商会优势开展以商招商,以会招商。主动出击,拜访沿海经济发达地区商会,驻湖北的浙江、山东等商会,推介我市投资环境和项目,加强商会间联系。以“民间商会”为平台,协助省委统战部、省工商联、市政府举办了湖北·××(温州)投资说明会暨项目签约活动,共有200多名客商到会,签约资金29.7亿元。还积极参与武汉城市圈商会之间的交流合作,签订《武汉城市圈商会建设招商引资合作机制协议》,形成资源共享、优势互补、信

  息互通机制。为我市民营企业对外推介、交流与承接项目转移和对接打下坚实基础。

  三是加强商会建设。壮大会员队伍,增强商会的凝聚力和影响力。发展市工商联会员3072个,五区、三办、21个乡镇街均建立商会组织,形成组织网络。开展行业商会建设,全市新组建药业商会、副食百货商会、浙江商会等6个行业商会。倡导企业家办会,市工商联吸纳12名非公有制经济代表人士担任市工商联副会长,61名非公有制经济代表人士担任工商联常委。目前,我市工商界别中担任市人大代表30人,市政协委员52人,提高了非公有制经济代表人士的社会地位。

  四是搭建沟通平台,为非公有制经济人士排忧解难。从2014年起,市工商联每年组织召开一次“全市重点民营企业家座谈会”,历任市委书记、市长都亲自出席会议,听取民营企业家的意见和建议。经工商联梳理,市政府督办室将民营企业家反映的意见分解到各相关部门,予以督办落实解决。得到非公有制经济人士广泛赞誉。

  五是建立一个联系制度。市工商联拟定方案,市四大家领导与重点民营企业建立挂点联系制度,工商联与市级领导分别到重点民营企业了解情况,帮助企业及时解决生产经营中存在的实际问题。

  六是树立一批非公有制经济代表人士典型,倡导诚信企

  业,在全市民营企业中起示范引导作用。市工商联推荐6名民营企业家获省委、省政府表彰“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。以市委、市政府名义表彰“十强民营企业”,30名“优秀中国特色社会主义事业建设者”。与鄂州日报、电视台开辟《建设者之歌》、《民营之光》专栏,大张旗鼓宣传民营企业和企业家艰苦创业历程、社会贡献,示范效果明显。2014年5月,四川汶川大地震后,市工商联在第一时间组织民营企业家献爱心活动,现场向灾区捐款87万,以实际行动履行“回报社会”的诺言。引导民营企业家“学信用兄弟?办诚信企业”,倡导义利兼顾、以义为先的诚信文化建设。把学信义兄弟与创先争优相结合,与加强职工思想政治工作相结合,做关爱员工表率,对员工工资报酬足额发放,善待员工,做到扶贫济困,回馈社会,造福人民,为建设和谐鄂州做贡献。

  七是培养一批高素质的民营企业家队伍。借助培训、外出考察学习等多种手段,开阔民营企业家经营思路和发展眼光。组织2批25名民营企业家赴欧洲考察

  学习,开阔视野。分别组织二批100名民营企业家浙江大学、湖北大学研修,提高把握政策的能力和管理水平,深受企业家欢迎。市工商联还邀请著名学者安德义教授来我市就“儒家文化与管理修养”进行专题演讲,把儒家思想与建立忠诚和谐的企业文化相统一,教导企业家建立仁者爱人的传统文化建设。企业家

  受益匪浅,为企业科学发展提供强大的智力支持。

  八是营造良好的发展环境,开展亲商文化宣传。市工商联每年组织800名非公有制经济人士参与“万人评行风”活动,促进职能部门转变工作方法和服务态度。市工商联还不定期与市纪委纠风办联合召开宾馆、酒店、医药、旅游、摩托车商会负责人座谈会,听取改善我市发展环境的意见和建议,对各商会反映的问题与相关部门进行协调,为民企健康发展创造条件,形成亲商、敬商、爱商、留商的工作氛围。

  点击查看更多:提拔人员的现实表现材料

推荐访问:提拔工作人员个人现实表现材料 提拔 工作人员 现实