篇一：开创党建工作高质量发展新局面
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建深化国有企业党建与中心工作一体化开创党建工作新局面杨学奎神皖合肥庐江发电有限责任公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2020）11-137-02摘要国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史贡献，功勋卓著，功不可没[1]。面对新时代国有企业党建工作的新要求和经济发展的新任务，如何加强国有企业党的建设，在经济建设工作中发挥重要作用，国有企业势必将深化党建工作与中心工作一体化，增强党建工作的实效性和针对性，将国有企业党组织的领导核心、政治核心作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来。开创党建工作新局面，进一步提高党建工作的质量与实效，推动党建与中心工作的深度融合，实现高质量发展是国有企业党建工作的重要课题。本文以神皖庐江公司为例，将该公司在党建工作与中心工作一体化的突出经验作简要介绍。关键词党建工作中心工作一体化发展神皖合肥庐江发电有限责任公司是国家能源投资集团所属神皖能源公司的全资子公司，公司秉承加强党的领导，完善法人治理，推进依法治企的理念，全力打造“安全可靠、经济高效、绿色环保”的精品数字化电厂，立志将公司打造成为“现代先进、管理科学的发电旗舰企业”。公司自2015年6月成立以来，该公司党委深入践行“党建与中心工作一体化”有机融合，在工程建设、经营发展、公司治理等工作中充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，切实将党建工作与中心工作有机融合为一体。一、深化党建工作与中心工作一体化的重要意义习近平总书记在十九大报告中强调[2]，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，坚持“两个一以贯之”，发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。作为国有企业，党政双方的目标和责任是相同的，党建与中心工作的关系就好比是夫妻关系，是一家人，是拿起不同的武器干同一件事情，两者是有机统一的整体，不存在谁融入谁，谁为主谁为辅的问题，既目标一致、又缺一不可，只是通过不同的途径实现企业的经营和可持续发展目标。二、党建与中心工作一体化存在的主要问题（一）对“党的领导、党的建设、党务工作”三者关系理解上有误区有部分人，对党的领导理解不是很准确，片面认为党务工作就是党建工作，存在以党务工作取代党建工作的现象。总书记说，坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业的“根”和“魂”。党的建设是保持企业党组织生机活力，发挥国有企业党委“把、管、保”作用的重要途径和方法，其根本目的是为了更好地实现“党的领导”。而党务工作是围绕党建开展的一系列具体的党内管理活动，党务工作一般都有明确的流程、要求、标准和制度。党务工作是党建的基础，是党建的重要组成部分。党务工作是有形的，是党建的具体工作方式，但党建的思想方法是无形的，在企业管理中无处不在。加强党的建设和做好党务工作都是为了更好的实现党的领导。只有党务工作基础牢固了，党建与中心工作深度融合一体化了，才能更好的发挥党的领导作用。（二）党的领导核心作用没有得到有效发挥很多国有企业并没有建立完善的依法治企的管理体制，企业法人治理体系建设不完善。具体而言，主要是党组织在公司决策的责任不明，缺乏规范的参与决策的方式和途径。现阶段，很多国有企业没有把党委会作为董事会的前置程序，而是由企业董事会或经营领导班子直接决策，还存在党政联系会进行决策。对经营管理干部的聘任权没有真正起到国有企业党组织的政治核心作用并没有充分发挥。（三）党建与中心工作一体化的途径、方式方法单一部分国有企业没有将党建工作与中心工作有机融合，仍然存在简单以党务工作取代党建工作，融合的方式很单一，还停留在表层上，未在机制上、制度层面进行有机融合，未发挥党建工作的作用。三、国有企业党建工作与中心工作一体化的实践推进“党建与中心工作深度融合一体化”是国有企业强根固魂的重要途径，是保证国有企业在经济建设中履行社会责任、创造价值、造福人民的关键所在，是保证国有企业在党和人民需要的关键时刻，能够拉得出、冲得上、顶得住、打得赢。一个党建与中心工作深度融合“一体化”的企业，一定是班子团结、人心凝聚、管理有规则、队伍有活力、工作有氛围、业务创佳绩的企业，一定是既能把事业干成，又能把队伍带好的企业，或者说，正因为把队伍带好了，所以总能把事情做的很好的企业。“带好队伍、做成事情”是党建与中心工作深度融合“一2020.11MEC137Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE体化”的重要标志。庐江公司党委站在党建的维度，以“学、走、研、讲、干”五个着力点践行“一体化”。其中，“走”和“研”是抓组织和作风；“学”和“讲”是抓政治、思想和纪律；落脚点在“干”，完善制度，干成事业，全面体现党建的六个方面。这五个着力点你中有我，我中有你，相辅相成，共同发力。“学”——倾力打造学习型企业。一方面以“学习强国”和“两学一做”为平台，学党章党规、学总书记讲话，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。另一方面学专业、学管理，以通岗考评、技能鉴定、岗位竞聘、导师带徒等为抓手，全力培养一支专业互通、运检一体，技术与管理融通的多面手和复合型人才，为公司“三个一体化”落地提供人才支撑。比如，党建人事部牵头组织的优秀专业人才“领课题、带徒弟、内训师”活动，正逐步建立“愿教愿学、学以致用”的学习氛围。党建人事部开展的内部岗位公开竞聘，就是要建立公平正义的选人用人氛围，激发员工的学习动力。“走”——就是领导干部要走群众路线，走进支部、走进基层，走进班组，主动去接触党员群众，听取意见建议，与员工打成一片。一方面，将党的主张、公司战略、企业管理与基层的具体实际相结合，制定工作路线图，确保决策部署可操作、接地气；另一方面，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的方略、管理、要求、部署，赢得员工的理解、认同、拥护，推进公司的决策部署在一线落地。比如，班子成员走进支部，参加“三会一课”等组织生活，开展联系点调研座谈和工作指导。比如，“领导干部走进班组日”，规定党委委员及所有中层干部每周四早上必须参加各项目单位的早班会，下午必须参加各班组安全活动。通过“走进班组”，班前会改变了以前班长一言堂的模式，每位员工都要发言讲述自己今天工作的安全风险和防范措施，然后工作负责人、班组长逐一补充，使班前会成为风险预控的阵地，互帮互学的讲堂。讲的好的，安全技能强的成了项目安保员，督促员工将安全措施在现场一一落地。一条条风险预控措施，在“走进班组”推动下，从想到、说到成为做到。同时，“走进班组”还成为我们听取一线呼声、收集群众建议、提升企业管理的重要渠道。“研”——就是带着问题去调研，带着课题去研究，带着难点去攻关。每个党委委员、每个部门都要结合自己的业务，围绕企业的重点、难点、关键点，制定课题并攻关。比如，在“物资采购”领域，生产口与经营口经常有矛盾，如何做到“既依法合规，又把事干成”？党委专门安排经营副总、经营部经理到生产运营部各系统去调研，主题就是如何做好“物资采购”。一方面，通过调研清晰生产部门的需求，发现实际运作存在的问题；另一方面，共同对采购流程、采购中风险点进行深入分析探讨，因地制宜的提出合理解决办法。通过换位思考，增进理解信任，达成目标一致。既避免生产人员由于不熟悉业务，把紧急通道变为常用通道，形成管理风险；又引导采购人员要急生产之所急，紧盯审批流程，合规简化程序，加快采购速度。这种课题研究就是运用党建的方法，解决中心工作的棘手问题。“讲”——就是领导干部、党务工作者讲党课，下基层宣讲，把党中央、上级公司党委以及公司党委的重要工作思路、重要管理、决策等，通过删繁就简、一语中的、一针见血、实用管用的表达方式宣讲下去，让党员和群众爱听、想听，以接地气的方式达到统一思想，步调一致。公司领导、党务工作者都结合各自的实际工作每年至少开展一次下基层宣讲。比如党建人事部开设的“庐电大讲堂”，有红色课堂、名师讲坛、技术讲堂和业务论坛四个版块，确定每周二和四为开讲时间，“庐电大讲堂”的推出，搭建了公司员工学习交流的平台，是公司积极贯彻落实集团公司“一个目标、三型?五化、七个一流”总体发展战略，大力推进学习型企业建设的有力抓手。用以培帮学、以训促学的方式，着力培养“三个一体化”人才成长，建设一支专业全面、技术精湛、素质优良的员工队伍。以一流的人才队伍推进“现代先进、管理科学”旗舰企业建设。“干”——就是践行总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，实现“把事干成”的目标，完成党组织交给我们的工作任务，制定具体推进的计划表、路线图，全体员工围绕路线图干事，干成事。干出党委在群众中的威信，干出员工的美好生活，干出企业的光明未来。公司党委围绕抗疫保电、防汛抗洪、生产经营难题，开展主题党日活动。领导干部以上率下，以身作则，扎实推进各项工作部署落地，广大党员克服困难，带头坚守，冲锋在前，将先锋模范作用渗透到日常工作的点滴之间。如公司党委直面供煤航道关闸58天的严峻考验，克服重重困难，全力组织协调煤炭供应保障，避免了“迎峰度夏”期间无煤停机。党建工作在引领生产、凝心聚力、奋发大干中发挥着实效，公司“上下同欲、众志成城、人心思进、合力向前”的精气神在共渡难关中渐渐形成。四、结语深化“党建与中心工作一体化”是国有企业发展的必然选择，也是国有企业党组织做实做新党建工作的重要途径。各级党组织要结合工作实际，做好顶层设计，理顺企业治理机制，切实做到思想融合、组织融合、机制融合、人才融合、考核融合，充分激发党建与中心工作深度融合的“化学反应”。各级党组织应自觉创新实践，注重实效，真抓实干，不断开创国有企业党建和中心工作的新局面。本文以神皖庐江公司为例，谈了一些实践经验，在日后长期生产经营过程中，还需要进一步完善和落实。参考文献：[1]坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势[Z].习近平谈治国理政(第二卷),175-179.[2]习近平.不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗[Z].党的十九大报告.138MEC2020.11Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇二：开创党建工作高质量发展新局面篇三：开创党建工作高质量发展新局面
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE新时代高质量机关党建引领高质量发展的思考洪伟李月樵邹正悦李俊杰金华市计量质量科学研究院国家机动车机械零部件产品质量检验检测中心（浙江）摘要机关党建是党的建设伟大工程重要组成部分，是机关建设的根本保证，党建质量的高低，直接关乎经济社会能否实现高质量发展。如何做好高质量机关党建引领保障高质量发展成为新时代的重要课题。准确机关党建工作定位，围绕中心工作，扎实抓好党建工作和业务工作深度融合，在不断探索、创新和规范机关党建工作中走前列，更好地引领保障高质量发展。关键词新时代机关党建引领高质量发展中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1674-1145（2022）04-104-03一、树立理念，深刻理解高质量机关党建引领高质量发展重要意义机关党的建设是党的建设的重要组成部分，对各领域党的建设具有关键性的牵引作用。思想是行动的先导，要牢固树立“高质量机关党建是高质量发展的重要引擎”理念，这就要求我们必须学懂弄通、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，弄明白什么是高质量、查明白与高质量的差距、想明白达到高质量的思路方法举措，深刻理解高质量机关党建引领高质量发展重要意义，高质量机关党建作为高质量发展的重要内容，是一项长期的系统工程，需要统筹谋划、精准施策、行稳致远、久久为功，在继承中创新、在创新中发展，以党的政治建设为统领加强党的各方面建设，奋力推动党的建设展现新气象、新作为，让高质量机关党建成为推动高质量发展的重要引擎。二、明确定位，全程压实机关党建主体责任强化政治统领。突出政治第一属性，落实讲政治第一要求，严明党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥党组（党委）中心组学习龙头带动作用，充分利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，充分营造领导干部示范带头的良好氛围，带动机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个维护”体现到经济社会发展和党的建设各方面、落实到各级党组织和广大党员干部的行动上[1]。突出主体意识。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，坚决把抓党管党的责任扛起来，落实主体责任。要充分发挥班子成员的积极性，坚持“一岗双责”，把抓工作和带队伍统一起来、结合起来，上下同心，齐抓共管。各级党组织要各负其责、协同配合，努力把每个环节的党建工作抓实抓好，抓出成效。要发挥“领头羊”作用，牢记职责，勇于担当，确保思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位。要扑下身子，沉下心来，从大处着眼、小处着手，认真干好每一项具体工作。构建新的格局。进一步理顺关系，努力推动形成内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的机关党建工作制度体系。积极推进党组（党委）书记担任机关党组织书记，将党组(党委)和机关党组织的工作职能、管理关系、党建责任有效融合,理顺机关党建的领导体制和责任机制,形成抓机关党建工作的强大合力。健全完善机关党建责任体系和考评体系，建立调研指导、检查评估、情况通报制度，推动机关党建工作督查考核机制进一步完善。有效责任落实。各级党组织要着力健全党建工作责任体系，必须深入贯彻落实新时代党的组织路线，不断提高政治站位，紧扣党的中心工作、紧贴党的重大部署、紧抓党的工作任务，认真履行管党治党主体责任，牢固树立党建主责主业意识，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动全面从严治党落地见效;要坚持齐抓共管，凝聚合力抓好党建工作，共同推进党建工作向前发展;要夯实抓好党建的主体责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作作为硬任务来落实、来推进，抓实抓细抓到位。104MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建三、突出引领，全面完善机关党建组织制度推进模范机关建设。着力创建“忠诚型、服务型、担当型、务实型、廉洁型”模范机关。一是加强政治建设，做对党忠诚的模范。强化理论武装，做到理论上坚定、政治上清醒，把模范体现在对党忠诚上。二是强化宗旨意识，作为民服务的模范。实施“红色先锋”工程，加强党建业务深度融合，主动服务改革发展大局，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，充分展示机关优化服务举措、提升服务水平的良好形象，把模范体现在为民服务上。三是强化履职尽责，做勇于担当的模范[2]。强化担当精神，充分发挥政府职能，勇于担当、拼搏实干、争先进位，切实把履职与担当统一起来，把模范体现在干事创业上。四是加强改进作风，做求真务实的模范。加强作风建设，聚焦新时代党建职责使命，以优良的作风推动我市党建高质量发展前进，把模范体现在提质增效上。五是强化纪律规矩，做清正廉洁的模范。强化纪律规矩，增强廉洁自律意识，切实把规矩与管理统一起来，把模范体现在廉洁上。锻造坚强有力组织。实行党委总负责，书记总体抓，分管领导牵头抓，牵头部门具体抓，职能部门协同抓，党员干部积极参与。健全班子建设，落实“一岗双责”要求，按照政治强、业务精、敢担当、作风正的要求选优配强党组织干部，坚持老、中、青相结合原则，积极推动科级以上党员干部进入党组织班子或担任党小组组长，充实党务工作力量。研究制定机关党支部建设标准化规范化体系。严管激活支部书记队伍，推进组织力执行力评价体系落实，推动支部活动方式创新，不断提升支部书记抓好党务带业务的本领。建标准化工作体系。研究梳理党建工作中出现的重难点问题和瓶颈短板，剖析深层次原因，制定对策举措。坚持务实管用原则，化繁为简、化难为易，把现行党建规章制度进一步图表化、流程化、数字化，使专兼职党务干部、普通党员都能够对支部工作一目了然，切实提高开展党务工作的能力。全面推进基层党组织标准化规范化建设，完善党建阵地，通过阵地硬件和制度保障，营造党建氛围，开展系列活动。结合机关特点，建立党支部建设的标准化指标体系，使基层党建工作有制度规定、有操作规程、有考核规则，实现对支部工作的精细化管理。建高素质干部队伍。党务干部是机关党的建设的具体规划者、组织者、实施者，是机关各级党组织发挥职能作用的执行者，也是新时期机关党的建设的开拓者。建设一支高素质的党务干部队伍，是党的建设的重要组成部分，是做好新时代党建工作的必然要求，是开创党建工作新局面的重要组织保证。要把优秀的人才培养为党务干部，以“政治强、业务精、作风好”的高标准选拔，进一步加强党务干部的培训交流，不断提高党务干部的政治素质和业务能力，以实际行动推动机关党建工作整体水平不断提高，突出“严”字抓考核，对党务干部定岗定责，对党务工作实行量化、细化目标管理，将考核结果作为选拔任用、轮岗交流、评先评优奖励及惩戒的重要依据。激励党员干部表率。充分发挥广大党员干部先锋模范作用，强化党员干部勇担当作表率意识。注重发挥党员在工作中的先锋模范作用，倡导树立讲实话、谋实事、出实招、求实效的工作导向，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，立足岗位、争当先锋、担当作为、攻坚克难，积极开展共产党员“亮身份、践承诺、作表率”活动，引导党员在工作中亮明党员身份、践行为民、做好表率宗旨，用实践行动展现共产党人不忘初心的执着坚守，彰显当代共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌，以系列“榜样的力量”为载体，营造干事创业的良好氛围，发挥激励鼓舞和示范引领作用[3]。党建引领抗疫胜利。面对突来的新冠疫情，各组党委（党组）迅速扛起政治责任，充分发挥党委（党组）把方向、管大局的领导作用、党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用。第一时间制定工作方案、迅速发布动员令、倡议书，组建党员先锋队，引领带动群团组织积极行动，当好抗疫的“先锋队”“排头兵”。全体共产党员毅然决然地站在了充满艰辛和危险的第一线，以身作则，不畏生死，坚守岗位、忠诚履职，按照《疫情防控值班表》《疫情防控期间部门人员去向表》等要求，对每天进出的人员测温、消毒防控措施落实情况“每日报告”，做到所有人员动态管理，确保所有事项防控到位。多名党员主动参加市级以上的战“疫”先锋突击队，驰援重要交通枢纽应对“三返”高峰，多名党员“战役先锋”事迹被宣传。四、深度融合，全力保障机关党建高质量发展积极融合党建业务。机关党建质量关乎业务工作质量，谋划开展机关党建时，必须时时处处事事想着业务工作，始终绷紧融合这根弦。只有把党建和业务的结合点找准找实，才能把融合文章做深做透。要抓观念融合，找准党建和业务同心同行的结合点；抓目标融合，找准党建和业务同向发力的结合点；抓工作融合，找准党建和业务同频共振的结合点；抓机制融合，找准党建和业务同步推进的结合点；抓载体融合，找准党建和业务同台联袂的结合点；抓责任融合，找2022.2(上)第4期总第583期105Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE准党建和业务同责共担的结合点。市场监管部门坚持党政工作同步、目标同向、事业同心，以“助力众创”等活动为载体，增强服务意识、助力民生实事，形成抓党建强职能履行、促业务发展的良好氛围，以党建引领加强基层组织建设。充分发挥先锋模范作用，加压奋进、攻坚争先，突破重难点任务。打造现代五金产业集群“专班党支部”，为技术孵化与成果转化提供技术支撑，促进五金产业块状集聚区向世界先进制造业集群转变。建立党建联盟，组建临时党小组，全力推进“四攻坚四争先”行动。建立“支部建在实验室”机制，发挥“微型党支部”作用，把理论学习融入业务工作中，用科技创新推动事业发展。积极建设共同富裕。要深刻理解共同富裕的划时代意义、核心要义、本质要求、目标任务和实现途径，坚定扛起政治重任，突出重点，抓好创新性、突破性的重大举措，打好“组合拳”，打造高质量发展、高层次富裕、高效率分配、高品质生活、高水平协调、高素质文明、高标准美丽、高效能治理的样板。推动形成思想共融、机制共建、规划共绘、改革共推、产业共育、民生共享、设施共联、生态共保、文明共创、稳定共抓的全域一体化发展格局。开展党史学习教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，坚决扛起教育主体责任，进一步坚定践行“两个维护”的政治自觉；在百年党史中汲取智慧和力量，坚守为民初心倾力解决急难愁盼，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。市场监管系统以“党史学习教育”为契机，结合“规定+自选”“线上+线下”“学习+转化”“实干+宣传”，高标准开展教育活动。增强初心意识，服务基层群众，开展“520世界计量日”“全国爱眼日”系列宣传宣讲，走进农村、走进社区、走进学校、走进市场、走进企业、走进医院，深入开展“我为群众办实事”专题实践活动。保障医用计量器具量值准确可靠、实施贸易结算用衡器精准强制检定、公路动态汽车衡强制检定维护道路交通运输安全和道路交通执法，以扎实成效提升群众获得感，解决群众、企业、基层“急难愁盼”问题，营造良好的党史学习教育氛围，为建党100周年献礼[4]。积极创建党建品牌。牢固树立“党建强、发展强、治理强”理念，以“抓执行，强意识；抓标准，强理论；抓服务，强品牌；抓质量，强管理”为抓手，在做好规定动作的基础上，做精自选动作、做优创新动作，始终贯彻“高标准高质量”理念，坚决执行党委工作思路，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“品牌党支部”创建活动。聚焦服务保障“十四五”开局起步、助推数字化改革、打造“三服务”2.0版等中心工作，破解“两张皮”，认真总结实践经验，深入推进基层党建工作创新和发展。聚焦市委市政府、市局中心工作，坚持“党建+”工作理念，积极打造各具特色、成效明显的党建工作品牌，充分发挥示范带动作用，努力形成“一支部一品牌”的基层党建工作局面，引导全体党员扛旗争先，不断推进党建与业务的深度融合，持续夯实机关党建工作基础，进一步密切党与人民群众的血肉联系。五、结语习近平总书记对推动中央和机关党的建设高质量发展提出明确要求、做出全面部署，为指导新时代机关党建高质量发展提供行动指南。我们必须深刻领会和准确把握这一根本要求，以更高的标准、务实的举措，持续推动机关党建高质量发展，深刻理解高质量机关党建引领高质量发展重要意义，压实机关党建主体责任，结合中心工作和发展大局，突出示范引领，全面完善机关党建组织制度，实现党建和业务深度融合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。紧紧围绕高质量机关党建引领高质量发展这一目标，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，不断解放思想，推动机关党建工作理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，破解重点难点问题，不断提升机关党建的感召力、凝聚力和向心力，推动机关党的建设迈上新台阶。领悟“伟大建党精神”的重大意义、丰富内涵，持续推进党史学习教育走心走深走实，从百年党史中汲取智慧和力量，扛旗争先、决战决胜，在新的赶考之路上考出好成绩，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。参考文献：[1]习近平：在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话[EB/OL].新华网,2019-11-01.[2]衢州市直机关工委，衢州市委党校.处理好党建与业务的关系全面提高机关党的建设质量[C].浙江省机关党的建设研究会,2019:319-324.[3]李蔚波,夏金铧.“强责任、健机制、多维度”健全新时代机关党的建设工作考评体系的路径探索[C].浙江省机关党的建设研究会,2019:255-274.[4]余慧芳.机构改革后机关党建提质增效路径研究[C].浙江省机关党的建设研究会,2019:220-225.106MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇四：开创党建工作高质量发展新局面
以高质量党建引领国有企业工会工作发展
摘要：工会是党领导的群众组织，是劳动者利益的代表，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带。中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》要求，“完善党建带群建制度机制，把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。”基于此，以下对以高质量党建引领国有企业工会工作发展进行了探讨，以供参考。
关键词：高质量党建；国有企业；工会工作发展
引言
为适应时代发展要求，我国深入推进供给侧改革工作，要求企业走高质量发展之路，推动国民经济的健康发展。在企业高质量发展中，企业工会扮演着十分重要的角色，承担着关键职能。企业工会通过发挥自身的职能作用，如维护职能、教育职能等，可将广大职工的主动意识调动起来，持续提高职工群众的能力素质，进而为企业高质量发展提供推动作用。因此，企业工会要创新工作理念和方法，嵌入到企业经营发展当中，坚持与维护广大职工的根本利益，促进职工、企业的共同进步。
1新时期国有企业工会工作创新发展的重要性
工会是党领导的群众组织，是工人阶级利益的代表，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带。作为国民经济发展重要力量的国有企业，工会组织在企业发展中的作用更加重要。在新的历史时期，国有企业工会工作必须坚持创新发展，才能够在企业高质量发展中发挥出工会的价值与意义。（一）坚持创新发展，才能有效地加强职工思想教育。工会是党领导的群众组织，必须不断创新工作方式，为职工提供优越的政治学习环境，才能更好地贯彻国家思想政治教育方针，正确引导广大职工创新奉献，发挥出主人翁精神，为企业改革发展出谋划策，为全面建设社会主义现代化国家贡献聪明才智。（二）坚持创新发展，才能更好地维护职
工切身利益。工会是职工利益的代表，必须不断创新工作方式，处处以职工为本，时时想职工所想，才能从工作、生活、心理等多个方面更好地维护职工切身利益，集中解决职工普遍关心的问题，构建起和谐的劳动关系。（三）坚持创新发展，才能扎实地支持职工发展成长。工会是“职工之家”，必须不断创新工作方式，时刻以职工为对象解决问题，才能在职工本职工作、日常生活、身心健康、精神激励等各个方面落实关爱计划，为职工生活、工作和成长等提供实实在在的保障，支持职工发展成长。
2企业工会党建工作存在的问题
第一，对党建工作重视不够。目前，一些企业管理人员对党建工作重要性认识不够，认为企业把经济效益搞上去就行，没有必要把精力都放在党建工作上，这使企业工会在创新党建工作中受到很大限制，影响了党建引领发展作用的发挥。第二，党建工作创新力不强。不少企业工会虽然加强了党建工作，但创新力度不强，工作方式循规蹈矩，党建形式单调乏味，而且“企业工会管理中没有主动落实党组织工作的问题依旧普遍存在”。第三，政工岗位人员素质低。一些企业工会力量薄弱，配备的工作人员特别是政工人员素质不高，知识和结构单一，不能很好地适应党建服务工作需要。甚至是，有的企业缺乏健全的党建工作组织体系，政工人员兼职较多。第四，党建制度不是很完善。不少企业工会党建制度不够完善，造成党建工作责任执行不力，党建深度、力度较小，党建与企业业务难以形成合力。
3以高质量党建引领国有企业工会工作发展的策略
3.1创新服务职工的工作体系
国有企业工会工作的一切出发点是全心全意为职工服务，所以要创新性地建立服务职工的工作体系，特别是要加快推进智慧工会建设，采用基于互联网的信息技术，建设信息网络平台体系，构建起联系广泛、服务职工的工会工作体系，及时聆听职工群众真实诉求与心声，快速反馈服务职工结果，并不断对工会工作进行完善和调整。同时，还要高度重视职工对工会满意度的评价，充分发挥智慧
工会平台体系，及时获取职工建议和意见，提高在企业决策中职工的参与度与主动性，促进企业高质量发展。
3.2从根本上深刻认识企业党建的历史责任
全面建设社会主义现代化国家，离不开中国工人阶级的无私奉献和创新创造。全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚指出，“要从讲政治的高度抓党建，把党建工作摆在重要工作日程，着力解决基层党组织建设的短板弱项，进一步加强和改进机关作风，切实增强‘三性’、去除‘四化’，深化整治‘四风’问题，以求真务实精神开创机关党建工作新局面。”国有企业工会担当起“党建带群建”职责，必须首先从根本上深刻认识加强党建工作的历史责任，全面贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央一系列加强党建工作的指示精神，以高质量党建引领企业工会工作高质量发展。
3.3加强和改进企业工会工作的内容
企业工会工作的加强和改进内容是做好新形势下企业工会工作的核心内容，应该做到以下几点。（1）积极融入中心工作。企业工会要立足企业实际，以生产经营为中心，在企业党委的领导下，在不同阶段，紧紧围绕企业的中心工作和目标任务来策划工会工作、开展工会活动，实现企业工会工作与企业生产经营深度融合，在服务企业中心工作中创新发展工会工作，从而达到促进企业持续稳定发展的目的。（2）畅通职工诉求渠道。企业工会要运用职代会、联席会议、厂务公开等方式，借助企业内网、宣传栏、钉钉办公等平台，开设董事长、总经理接待日、设立意见箱，每月征集职工意见建议，每年开展职工思想动态问卷调查，及时收集、归纳和整理职工群众的意见和建议，积极向有关领导和部门反馈，能解决的立即解决，一时不能解决的要定好时间表，按时解决，不能解决的做好职工的释疑解惑工作。（3）做好做实温暖工程。企业工会要坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地把温暖工程落到实处。要加强困难职工建卡管理，掌握困难职工动态，并针对存在的实际困难及时予以解决。要组织职工开展好医疗互助、困难互助、大病帮扶等活动，规范帮扶救助各项工作程序，落实相关帮扶内容，建立健全帮扶工作的长效机制。同时，要推动送温暖工作的经常化、制度化、长效化，重点开展好生病住院、困难职工慰问、“金秋助学”、劳动模范慰问、法定节假日慰问等活动，增强企业向心力和凝聚力。（4）创新文体活动方式。企业工会要深入践行党的群众路线活动，丰富职工的文体生活，结合企业实际，积极研究新时期职工文体活动的新特点，结合企业实际，根据不同季节、不同载体，精心设计安排，调动职工积极参与到工会组织的各种文体活动中来，充分发挥已成立的职工兴趣和爱好协会（摄影、书画、乒乓球、羽毛球、篮球协会等）的作用；扩大活动的涉及面，开展邀请职工家属参加如“六一”亲子活动、新年登高健步走、职工家属进现场等活动，促进家企和谐共建。
结束语
新时代对企业工会工作提出了更高的要求。工会组织要牢牢坚持党的领导，加强自身能力建设工作，将维护职能、教育职能等一系列职能切实履行下去，推动企业的高质量发展。企业工会干部要增强职责意识和主动意识，积极创新工作思路和方法，深入到基层一线当中，引导职工的思想成长，维护职工的基本权益，提高企业工会的整体服务水平。
参考文献
[1]王芳.国有企业工会在新形势下面临的问题及对策[J].现代企业,2021(12):123-124.
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篇五：开创党建工作高质量发展新局面
加强党建工作开创社区建设新局面
加强党建工作开创社区建设新局面
加强党建工作开创社区建设新局面
党的十六大报告提出的关于党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。高度重视社区党的建设，以服务基层为重点，构建社区党建工作新格局的要求，为加强和改进社区党建工作的开展。经过半年多来对社区党建工作的实践，根据社区党建工作的要求，为此，我对社区党建工作开展作如下打算：
一、必须充分明确社区党建的范畴和任务
1、社区党建必须紧密围绕党的基本路线，不断加强党的组织思想和作风建设，努力提高党的凝聚力和战斗力，把社区党支部建设成为带领广大党员的坚强领导核心。
2、社区党建必须紧紧围绕社区建设这个中心，从抓好社区班子建设，提高党员队伍素质入手，充分发挥党组织和党员在两个文明建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
二、必须充分重视社区党建工作
充分加强社区党建工作是抓好党的基层组织建设，巩固提高社区党支部地位的需要，社区党组织是党的最基层组织，是党建工作的重要组成部分。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐渐建立，大量的社会职能分离给社区，党组织管理党员的范围扩
大了。现根据文化社区党支部118名党员的现状分析，且有以下五种党员：
1、社区内的离退休党员有41人；
2、务工经商2人；
3、乡镇个体劳动者1人；
4、其他党员74人。
5、外出打工党员包括其他党员在内：有失业的党员，无业党员，学生党员等，他们都由社区进行管理。由于支部召开会议非常困难，所以我们如何把社区内的所有党员的积极性均调动起来，使党组织的活动覆盖到社会、经济生活的各个领域中去，从而不断提高基层党组织凝聚力和战斗力，这就是夯实了党建工作的务实基础，也是社区党建工作面临的重大问题之一。
三、社区党支部在社区工作中应发挥思想保障作用
社区党总支的重要任务是带领社区全体党员认真贯彻、学习马克思主义的基本理论、党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规教育，正确引导广大的党员和居委干部，把思想统一到建设有中国特色社会主义的理论上来，从而扎实地把握正确的政治方向，随着改革的不断深入，面向深层次、矛盾的显现和利益的调整，促使社区不同层次的党员和广大居民对党的方针、政策的理解和接受，当然需要有一个过程，这就更需要依靠社区党总支认真组织广大党员学习，随时了解和掌握他们思想情况，倾听居民的心声，掌握居民的思想脉搏，有针对性地做好宣传教育工作，化解矛盾，巩固和发展、安定团结的.政治局面，只有这样，才能保障社区各项工作的顺利进行，才能为改革开放和现代化建设保驾护航。
四、积极发挥社区工作中的领导核心作用
文化社区党总支是2002年11月15日成立以来，一个总支有三个支部委员、两个党支部，共有党员118名。自组织成立以来，我们以党组织为社区各组织和各项工作的领导核心，在社区的政治生活、社会生活、经济生活的各个领域中担当领导责任，主要体现在以下几个方面：
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，落实上级领导、党组织在社区所布置的各项任务；
2、充分讨论对本社区管理模式、社会服务、社会治安、综合治理等方面的重大问题；
3、经常支持和帮助居委工作，按照法律和各自的章程而充分行使职权，协调好各种关系；
4、加强党组织的自身建设，充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；
5、根据党的不同时期的中心任务，屡次进行思想政治工作和精神文明建设，为居委搞好发展经济出谋划策。
五、关于今后社区工作的奋斗目标
我们要培养一支高素质、高质量的党员队伍，就必须要有一支组织健全、政治合格、作用优良、具有开拓精神和创新意识，能全心全意为人民服务的社区党建领导班子，这样才能使其组织发挥先锋模范作用，协调居委干部做好各项工作领头人，使之成为社区各种组织和各项工作的领导核心，组织教育党员和带领社区居民，进行自我管理、自我教育、自我服务的领导者。
六、社区党支部应如何搞好2003年的党建工作
1、建立健全社区党组织。现在我们已设文化社区党总支，今后在条件充足的情况下，按照党章规定，凡是党员人数在100人以上的，建议可以成立社区党委，怎样使组织的职能更加健全，力度更加加强，促使社区的各项工作更加发展。范文先生版权所有
2、继续对党员进行分类管理，社区内的失业、无业党员、民办非企业党员、尚未分配的退转军人、毕业学生、外出打工等其他党员的组织关系在社区内的，真正实行直接让他们参加社区学习。
3、发挥在职党员在社区的各项活
动的技能。根据上年的情况，文化社区的在职党员在社区报名登记的有300多人，参加活动的285人，其中为社区困难户、特困户、残疾人捐款的有17人，参加平安志愿者队伍并夜巡的有266人，为文
化社区承担一部分的工作，同时我们也掌握了他们的基本情况，真正体现了市委市府提出的资源共享、社区共建、共谋发展原则和设想。
4、加强党员的理论学习。2002年我们文化社区党支部上半年分南北区党支部，他们能坚持每月一次组织党员进行学习，并进行每月一次电化教育。2003年我们已成立了党总支，分两个党支部，我们将继续坚持两个支部每月一次学习制度，党总支每一季度学习一次，组织他们学习党的“十六大”精神，认真贯彻落实市委市府的各项任务，使社区党支部成为广大党员的学习基地，只有不断地加强党的理论学习，才能使广大党员始终坚持共产党人的理论信念，在社会中发挥其的先锋模范作用。
5、认真做好社区党员的发展工作。发展社区党员工作是党的建设中一项重要的经常性工作，经常有计划地把社区那些在社会主义现代化建设中涌现出来的优秀分子吸收到党内来，使社区党总支不断增添新鲜血液，坚持保持成熟一个发展一个的原则。我们已在2002年发展预备党员和培养积极分子各一名，2003年吸收2名优秀青年社区干部作为培养、考察对象，使我们文化社区的党员在发展和吸收新鲜血液中始终保持着蓬勃的生机和活力，保证党的事业在社区后继有人。范文先生版权所有
6、进一步深化社区工作，丰富党建内容，开创社区新局面。社区党总支除抓党的思想组织、作风建设外，还要抓好社区服务、社区的两个文明建设、社区的治安管理、社区的环境卫生等内容较多，但千头万绪，凡是要抓根本。根据社区居委的“四有”原则，确定我们工作的指导思想，社区建设必须依靠居民群众，为居民办实事，羸得居民的理解和支持，发挥整体合力的结果。以上谈的是我在近几个月居委工作中一些认识和感受，可能还存在某些不足之处，作为我今后努力的方向，继续组织全体党员和居民，以利班子成员开拓思路，创新工作，发挥余热，努力使文化社区工作更上一个新台阶。
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