下面是小编为大家整理的关于研修班开班讲话(范本3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
研修班开班讲话3篇
第一篇: 研修班开班讲话
领导讲话：在州直机关党务干部研修培训班开班仪式上的讲话
（根据录音整理）
同志们：
建设一支高素质的机关党务干部队伍，是机关党的建设重要组成部分，是推进机关党建开创新局面的重要组织保障。在党的十九大即将胜利召开之际，为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强州直机关党建工作，提高党务干部业务素质和工作能力，适应新形势下全面从严治党新要求，经州委同意，今天在这里举办州直单位党务干部研修培训班。在此，我代表州直工委对大家的到来表示热烈地欢迎，感谢大家对机关党建工作的支持和参与。下面，就如何履行机关党建责任、抓好机关党建工作，我讲四点意见，供大家参考。
一、强化理论武装，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，接过历史的“接力棒”，高举中国特色社会主义伟大旗帜，统筹伟大事业伟大工程，推动近代以来久经磨难的中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。习近平总书记发表的一系列重要讲话，形成了治国理政的新理念新思想新战略，是马克思主义中国化的最新成果，是进行具有许多新的历史特点伟大斗争的坚实理论基础和强大思想武器。特别是习近平总书记“7.26”重要讲话，站在历史和时代的高度，深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，明确宣示了我们党要举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标。讲话是坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，为党的十九大胜利召开奠定了重要的政治基础、思想基础和理论基础，为推进中国特色社会主义伟大事业提供了科学指南。州直各级党组织广大党员干部特别是党务工作者要自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动发展。
（一）坚定政治方向，用讲话精神统一思想。习近平总书记用三个“事关”明确阐述了关于今后工作和未来发展，尤其是党的十九大，他指出，“能否提出具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。”将于10月18日在北京召开的党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，越是在这样的关键时刻，越是需要明确政治方向。我们要进一步坚定“四个自信”，坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，弘扬主旋律、传播正能量，站稳政治立场、确保政治坚强，促进讲话精神入脑入心、真学真懂，不断强化党员干部“四个意识”、践行“四个服从”。
（二）坚守理想信念，用讲话精神指导实践。坚定的理想信念，始终是共产党人安身立命的根本；
对党的绝对忠诚，始终是合格的共产党人最纯真的政治底色和红色基因。“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”习近平总书记系列重要讲话，集中体现了十八大以来我们党在实践中形成的最新认识成果和理论成果，充分彰显了习近平总书记的坚定信仰、理论品格、为民情怀、思想作风和政治方略，迸发着与马克思主义经典同宗同源的真理力量，蕴含着与中国特色社会主义理论体系既一脉相承又与时俱进的理论创见。我们要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义伟大复兴的梦想，切实把思想和行动统一到中央精神和省委、州委决策部署上来，为书写中国梦的XX新篇章贡献智慧和力量。
（三）坚持从严治党，用讲话精神推动发展。习近平总书记反复强调，中国共产党是马克思主义执政党。没有党的组织和领导，再好的事情都会落空，中国国家大事的成败得失，关键都在党，全面从严治党就是为了使我们党能够胜任“关键”的角色。
当前，世情国情党情发生深刻变化，我们党面临着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四大考验”，面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四种危险”。这些考验和危险之所以严峻复杂，就在于它们会导致方向迷失、思想混乱、信念动摇，损害党的凝聚力战斗力、先进性纯洁性。针对党的建设面临的新问题新挑战，习近平总书记把全面从严治党当作“考试”来对待，表现出了以坚强的政治定力、无畏的政治担当、高超的政治智慧应对和克服“赶考”路上的一切艰难险阻。我们要旗帜鲜明地讲政治，把纪律和规矩挺在前面，严肃党内政治生活，加强党内监督，为营造风清气正的政治生态提供组织保障。
第二篇: 研修班开班讲话
开班仪式讲话稿开班式讲话
下面,我讲三个问题.
一、提高认识,深刻领会搞好干部培训的重要意义各级领导干部是经济和社会发展的中坚和骨干力量,肩负着带领广大干部群众推进工作、落实任务、加快发展的责任.
通过集中培训,提高各级领导干部的综合素质和领导能力,是一项非常重要的任务.
1.搞好干部培训是党的战略性部署.
党的十七大提出,要把加强大规模干部培训教育,作为推进党的建设新的伟大工程的重要任务.之所以如此高度重视干部培训工作,目的就是要使干部队伍的素质和能力能够不断适应形势和任务的发展变化,更好地承担起肩负的历史重任.
党的《干部选拔任用工作条例》也要求,凡是新提职干部都要参加学习培训,今天举办这次培训班也是在进一步贯彻落实《条例》.在当前工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的大背景下,特别是今年以来国内发生的一系列重大事件,以及国际经济形势对我们的深刻影响表明,在前进道路上的各种风险和考验,比我们预想的要复杂得多.
因此,既需要我们从长远着眼,下大力气培养造就一大批能够担当起重任、经得起风浪考验的高素质后备干部队伍,更需要我们现有的各级领导干部不断提高理论素养,提高研究新情况、解决新问题、把握新规律的能力和本领,不断提高驾驭经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的能力和本领.干部教育培训工作作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,我们必须把它放在提高党的执政能力,不断改革开放的战略高度来对待,采取切实有效措施抓紧抓好.
2.搞好干部培训是加快发展的现实性需要.政治路线确定以后,干部是决定因素.
近年来,我县深入实施了城乡一体统筹、推进四大建设、打造一县三区发展战略,各级干部发挥了重要的推动作用.但客观上讲,2019年实现一县三区奋斗目标,任务还十分艰巨.
特别是在财政收入、人均GDP等一些重要指标排名上,仍然比较靠后,而在我们县内仍然存在招引大项目难、富民增收难,以及南北差距、畜牧业产业短腿等自身实际问题.千军易得,一将难求,事业需要我们有一批能征善战、敢于攻坚的干部做保障,需要一大批人才做支撑.
第三篇: 研修班开班讲话
在**区中青年干部培训班
开班仪式上的讲话
同志们：
经过紧张筹备，我区中青年干部培训班今天开班了。首先，我代表区委区政府对参加这次培训班的同志表示热烈欢迎!在时间和任务都十分紧迫的情况下，能把各位请到这里参加培训，可见区委区政府对提高中青年干部素质的重视程度。因此，大家必须充分认识举办这次培训班的必要性和紧迫性，通过学习进一步提高理论水平、工作水平和领导能力，更好地适应当前新林区建设和构建和谐**的需要。
我区和全国一样，面临着经济回升基础还不稳定、不巩固、不平衡，不稳定不确定因素仍然很多，我区经济发展仍处在保增长的关键阶段，在不久前召开的**区十七届七次全委扩大会议上充实和完善了**发展的整体思路和整体战略，就如何围绕深入实施“生态立区、产业兴区、多经富民、科学发展”战略，扎实推进经济转型、全民创业和复合型经济发展，实现“在保护中加快发展，在发展中兴区富民”的目标，在木材全面停伐的时候，能全面顺利实施经济转型，提出实施“3231”工程。第一个“3”就是生态保护、复合型经济、关注民生这三条主线；
“2”就是扎实推进卫生城市、文明城市创建；
第二个“3”就是壮大矿业加工、生态农牧、森林食品三个产业集群，“1”就是突出全民创业这个重点，把**经济社会发展进一步推向深入。**区这一发展战略和举措完全符合党的十七大精神和科学发展观，完全符合**发展的实际需要，完全符合全区广大人民群众的根本意愿。实现这一发展战略，需要全区上下共同努力，尤其要靠广大中青年干部的艰苦奋斗，迫切需要我们中青年干部刻苦学习不断提高综合素质。参加这次培训班的学员是从全区各个单位和区直机关各个部门选出来的后备干部和近三年新提职的最优秀的中青年干部，我看了一下，35岁以下的有100多个，占到参训人数的一半以上。最年轻的仅有23岁（城管局于源1986年出生）。你们来自不同的战线、不同的岗位，肩负着一定的领导责任，既是我区当前发展的有生力量，更是我区未来发展的希望。人的一生很短暂，为党和人民工作的时间也不过三、四十年，如何体现人生价值，关键看干部的素质和能力的高低。被选拔上来的后备干部和新提职的科级干部，大多年纪较轻、具有一定学历、工作水平、工作热情，但按照新形势、新任务特别是“素质优良”的要求，还存在着知识储备不够充足、经验积累相对较少、党内政治生活缺乏锻炼等问题和不足，需要在实践中不断锻炼、在学习中不断提高。希望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的学习机会，安下心来，认真思考，通过一段时间的集中学习，进一步解放思想，更新观念，提高理论水平，提升基本技能，为今后做好工作，积攒后劲。下面，我想借此机会，就如何进一步加强学习，不断提高自身综合素质，讲五点意见。
第一、珍惜机会，不断学习和磨练，进一步提高自身综合素质
重视学习、善于学习、终身学习是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证，也是中青年干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。应该说我们这级干部受到正规教育的机会比较少，所用的知识大部分是在工作中学的，有的知识一知半解，有的学的很不系统，我们这次培训班是一次系统的培训，是根据平时工作用得着，与平时工作有联系、有帮助的知识进行的课程设置。尽管这样，说实话，作为中青年干部，是我区经济社会发展的中坚力量，**区将来发展的希望寄托在你们身上，所以，一要珍惜时间、善于学习，努力丰富自己的知识面。人最大的聪明，在于知道自己知识有限而发奋学习。广大中青年干部只有通过勤奋学习，才能增长自己的才干和提高自己的综合素质，才能不负时代赋予我们的历史使命。因此中青年干部要以只争朝夕的精神，坚持时时学习，把学习作为一种生活方式；
坚持处处学习，把学习当成一种创新动力；
要坚持终身学习，把学习当成一种终身追求，不但要经常学习政治理论知识，还要有针对性地学习现代经济、科技、法律以及反映当代世界发展的其他知识，特别是一些适用的知识，要不断掌握新知识，增长新本领，提升发展能力，不断升华自己，把这次培训班的学习作为今后学习的新起点，孜孜不倦，终有所成，才能适合当今社会发展的需要。如果放弃学习，不注意时时提高自己，你就无法适应工作，久而久之，你就会被淘汰。二要深入一线，勇于探索，不断提高实践能力。就是要在实践中提高“想干事”、“会干事”、“干成事”的能力。广大中青年干部要积极投身到我区经济和社会发展的建设中去，立志于在第一线和艰苦环境中经受考验、接受锻炼，磨炼意志和品格，在解决困难和矛盾的实践过程中不断积累经验，增强发现问题、分析问题、处理问题的能力。有些领导理论能讲的很好，但与实际结合的不好，在工作中运用的不好，理论与实践脱节，不利于工作。所以不管你的知识如何丰富，上精通天文，下知晓地理，但首先应把自己管的工作知识掌握好，工作起来才能得心应手。要做到学习、调研和解决实际问题结合起来，真正达到把所学的理论与客观实际相结合，并用所学的知识解决实际问题，勤学善思、学以致用。三要勤于思考，善于创新，不断创造工作新思路、新方法。创新是一个民族进步的灵魂，是国家或地区兴旺发达的不竭动力。面对林区木材产量的大幅度削减，近一两年内将停止采伐，在实现经济转型中出现的新情况、新问题，我们要跟上时代的步伐，进行创造性思维，创造性地开展工作。面对困难，要有战胜困难的勇气；
面对问题，要有解决问题的决心；
面对挑战，要有应对挑战的办法。在创新中发展，在创新中不断提高自己的工作水平。要更新观念，强化敢于创新的意识，自觉确立起与新形势、新任务相适应的工作思路和工作方法，十七大报告中强调“思路决定成败”，因此，绝不能因循守旧、墨守陈规、停滞不前、无所作为。要有一点敢“闯”的勇气、敢“冒”的精神，否则，就不可能取得任何创造性的成绩。要把科学发展观和创新精神结合起来，尊重客观规律，敢于实事求是地指出问题、分析问题和解决问题，从而加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。要防止那种怀疑一切“钻牛角尖”的蛮干、蛮闯倾向，要敢于面对压力，抓住机遇，充分认识自身的优势，激活、动用和开发自身潜能，激发自己不断去观察、探索、钻研、实践，进而达到创新的目的。只有这样，才能在新形势、新任务为我们提供施展才华的广阔舞台上实现年轻干部人生价值的最大化提升，不断在加快发展，全民创业的实践中建功立业。
第二、肩负重任，切实增强履职尽责的事业心和责任感
事业心、责任感，是一个共产党员尤其是党员干部,为党的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。什么是责任，责任是份内应做的事情。责任有丰富的内涵。责任无处不在，存在于生命历程的每一个岗位、每一个时段。责任有不同范畴，有普遍性要求，也有特殊性要求。责任是一种客观需要，也是一种主观追求。有责任感的人，对事业兢兢业业，对社会和家庭负到责任，并以深厚的责任感受人尊敬，招人喜爱，让人放心。责任心强，再大的困难也可以克服；
责任心差，饱食终日，无所用心，浑浑噩噩，不但事业无成，失去人们的信任和爱戴，而且还能使很小的问题酿成大祸。对于党员干部来说，责任是一种奉献，更是一种使命。党的领导干部有着比一般群众更高的责任要求和责任境界。所以，我们特别强调责任，这是因为，履职不仅是权力的运用，也不仅是鲜花和掌声，而是沉甸甸、厚重重的责任。责任往往同风险乃至牺牲联系在一起。紧要关头，危机时刻，当有些人后退的时候，共产党员必须勇往直前。责任往往也与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起，真正反映一个党员的思想品德和精神风貌。责任还是日常工作中责任心的反映。伟大来自平凡，责任没有小事。真正的党员领导干部总是能够在平凡的岗位上恪尽职守，作出不平凡的业绩。同时，责任感缺失的后果是严重的。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林。很多危及国家和群众生命财产安全的重大事故和灾难，不少是可以避免的。但却因为个别人的失职、渎职，甚至只是一时的疏忽，就酿成悲剧，造成无可挽回的损失，教训十分惨痛。很多领导干部腐化堕落，都是从缺乏责任感开始的。没有了责任感就会工作不思进取，得过且过，在其位不谋其政；
就会忘记执政为民的使命，只想做官，不想做事；
就会思想不稳定，精力不集中，精神不振奋。其结果不仅使自己沦于平庸，也影响了党和人民的事业发展，甚至是造成危害和损失。当前经济社会发展出现的新形势、构建和谐**提出的新任务、领导干部作风建设面临的新要求，迫切需要各级领导干部切实增强事业心和责任感。
第三、要摆正位置，注重方法，处理好各方面的关系
在一个干部的成长历程中，顺境与逆境交织前行。如何面对个人的升迁、得失，是评价一个干部思想品德高低的重要因素。当前，有些中青年干部思想浮躁，一列入后备干部就急着参加培训，刚培训完就等着提拔，在一个岗位上没干几年就急于提拔，看到别人提拔心里就不平衡。出现这种心理，其原因是没有一个平和的心态，实质是没有牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，没有解决好权力观、地位观、利益观的问题。一名一般干部到一名领导干部，角色转换了，这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题，在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些，眼光放的更远一些，想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:一要讲团结。团结出战斗力，团结出干部，团结出生产力。搞好班子团结，是做好一个部门和单位工作的前提。事实告诉我们，懂团结是大聪明，会团结是大本事，搞团结是大智慧。所以，新任领导干部一定要培养海纳百川的气度，做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重、平等对待，对方考虑不周要平等补台，听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，只有这样，你才能团结班子其他成员，才能和干部职工打成一片，树立威信。二要守规矩。俗话说，没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治，严格遵守党和国家的各项方针政策，依法行政，按章办事，按制度办事。要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位。要严格执行民主集中制原则，该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素，更不准滥用权力。
三要常沟通。沟通是一门学问，更是一种领导艺术。有的单位，为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面，一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人，重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事，甘当小学生，与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气，思想上要常见面，感情上要常交流，以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。四要摆正位置,处理好四种关系：处理好与正职的关系。做到服从而不盲从，尊重而不奉迎，到位而不越位。正职与副职是上级与下级、命令与服从的关系，作为副职要在正职的指挥下，尊重正职，维护正职的权威，工作中要善于领会正职的意图，熟悉正职的工作思路和特点，积极为正职出主意想办法，支持配合正职的工作。对自己分管的职权范围内的工作，要尽职尽责，大胆负责，创造性地开展工作，做到横到边、纵到底，让正职放心。同时，要敢于讲原则，对正职大胆发表自己的意见，大胆进言，但要讲究方法，注意场合。处理好与其他副职的关系。做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发，从整体工作部署着眼，与其他副职搞好配合协调。要充分认识到每个副职分管的工作，都是整体工作的一部分，是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。必须既要做好自己分工负责的工作，又要做到与其他班子成员相互合作、相互支持、相互帮助，不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮，要做促进工作的干将，维护团结的模范。处理好与下属的关系。对待下属要一视同仁，尽量避免有亲有疏。做到服务而不做老爷、民主而不独断、平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。从一般干部提拔到副科级领导岗位上的，虽然岗位角色变化了，但不能出现官气僚气，更不能张扬，要不骄不纵,低调做人，踏实做事，对下属既要严格要求，又要信任支持、关心爱护，做下属的良师益友，努力营造和谐高效的工作环境。处理问题与是否公正的关系。作为一名领导者，先要正己，才能正人；
先要有信，才能有威；
要有容人容事的肚量，才能成为一个战斗集体的核心。作为领导者不能揽功推过，把成绩都安到自己头上，出了问题则是下属的原因。如果这样，谁还愿意跟着你出力干活呢？领导要学会服务，应该学会如何合理授权。对下属不要“留一把”，要勇于交实底。有一句话叫做“下属出成绩，领导出水平”，说的就是这个道理。
第四、严格要求，依法办事，清正廉洁，务实为民
党的干部是接受人民的委托，执行人民意志，为人民服务的公仆。但是有些领导干部走上领导岗位后，放松对自己的要求导致犯了错误，这方面的教训是深刻的。所以中青年干部要按照《干部选拔任用条例》的要求，严格要求自己，正确认识和把握“正确行使人民赋予的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风”的基本条件。一定要坚持勤奋学习，勤奋工作，遵守党的纪律，坚持廉洁自律，兢兢业业地创造一流的工作业绩，身体力行地维护班子的团结统一。
第五、严明组织纪律，保证学习效果
为加强对班级的管理，我区区委党校**副校长全程跟班，与你们一起学习，一起生活。在座的都是我区中青年干部，素质都很高，在这一周时间里，我希望大家严格要求自己，努力做到：
一是自觉服从管理，做严守纪律的表率。纪律不仅仅是态度问题，而是形象和作风问题，因此，在培训期间，大家要自觉服从管理，严守班级纪律，全方位地展现**区中青年干部的形象。上课期间大家手机一律关闭，不准迟到、早退、旷课。大家要严格遵守培训班的各项规章制度，要严格执行请假制度，期间无特殊情况原则上不得请假，要无条件服从党校的管理。如果有特殊情况，需要和我请假。这次集中培训，区委组织部将动态了解学员的基本素质和综合能力，进行跟踪管理考察。这次培训的过程，也是考察干部的过程，要通过这次培训，进一步识别人才，进一步考验人才，为今后进一步合理使用人才提供依据。二是全身心投入学习，妥善处理好工作和学习的矛盾。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。我们在座的年轻干部，大多工作在基层和部门的一线，是推进工作的骨干力量，在手事情多、工作忙，在脱产学习的过程中难免会碰到一些矛盾和困难。但既然抽调大家来培训，大家就要坚持在学习上花费时间，投入精力，而且要加倍努力，正确处理好工作与学习的关系，科学安排，保证学习时间，保证学习质量，做到学习、工作两不误、两促进，确保学有所成。三是相互促进，做争先创优的表率。俗话说：“寸有所长，尺有所短”，你们都来自各单位、各个部门，每个人所从事的岗位不尽相同，年龄和工作经历也有一定差别，这就决定了学员之间各有所长，各有所短。要借这次机会，相互学习，相互促进。要树立团队意识、大局意识和合作意识，相互交流，相互帮助。进这个班级，每个人都是集体的一员，代表着各个单位的形象，代表着班级的形象，因此，大家要始终把自己作为班级的一员、集体的一分子来考虑，团结互助，共同提高，共同进步，用热心、爱心、诚心来维护这个集体的形象，营造良好的学习氛围，通过相互帮助、相互合作，确保培训班圆满成功。
同志们，你们中青年干部肩负着全面推进**区现代化建设的光荣历史使命，希望你们不辜负**区委、区政府对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新作为的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的新一代中坚力量；
希望你们发挥聪明才智，展现自己的人生价值，在**区的现代化建设中创造新的业绩，为实现**区科学发展、争先进位，作出积极贡献；
希望全体学员在回到本职岗位后要继续发扬好的学风，努力学习，真正做到有所悟、有所得、有所为。祝同志们学习好、工作好、身体好。最后，预祝培训班取得圆满成功。
谢谢大家！