市委组织部各科室主要工作职责办公室主要职责1、负责部内干部年度考核工作；2、负责部内工作的综合协调和督促检查；3、负责机关政务、文秘、保密、印鉴、办公自动化等工作；4、负责来信、来访、来客接待工作；5下面是小编为大家整理的【组织其他】市委组织部各科室主要工作职责,供大家参考。
市委组织部各科室主要工作职责
办公室主要职责
1、负责部内干部年度考核工作；
2、负责部内工作的综合协调和督促检查；
3、负责机关政务、文秘、保密、印鉴、办公自动化等工作；
4、负责来信、来访、来客接待工作；
5、负责上级部门发文登记，并呈报领导批阅；
6、负责综合性会议的组织工作，本部会务组织和有关会议的记录；
7、负责机关财务、后勤保障、办公用品及固定资产购置管理、车辆调度等工作；
8、负责机关的机构编制、人事劳动和退（离）休干部的管理服务工作；
9、负责文件收发、传递、归档工作，准确及时送达文件，急办件给领导批示，对批示进行催办；
10、负责网上舆情的监控和引导
11、完成领导交办的工作和中心性工作。
干部科主要职责
负责全市干部工作的情况综合，研究提出贯彻上级关于干部工作有关精神的实施意见，抓好领导班子建设。
1、负责市委和组织部管理干部的考核、任免、调动、奖惩、工资待遇、离退休、干部教育和知识分子工作；
2、负责市科(局)级后备干部的选拔、考核和管理工作；
3、负责办理党群部门、人大、政协、检法两院一般干部的工资管理、离退休审批、奖惩、调动的审批及具体手续，做好副团职军转干部的接收安置工作；
4、负责党群部门、人大、政协、检法两院的国家公务员招录工作；
5、负责指导、检查全市老干部工作；
6、负责市委和组织部管理干部的统计工作；
7、负责接待和调查处理与本科室业务有关的来信来访；
8、完成部领导交办的其他工作。
人才办主要职责
1、贯彻落实中央、省、州、市人才工作方针政策，加强人才工作的宏观指导、政策研究、综合协调、监督检查和服务保障。
2、认真履行组织部门对人才工作的牵头抓总职责，负责建立起在市人才工作领导小组统一领导下，各有关部门各负其责、各司其职的工作机制和会议制度，明确工作分工和责任主体，协调指导相关部门抓好落实。
3、负责组织制定全市人才工作规划、意见、政策、措施，及时了解和掌握全市人才工作和人才队伍建设情况。根据全市经济发展对人才的需求，及时向市委、市政府以及市人才工作领导小组提出工作意见和建议。
4、负责向市委、市政府以及有关部门报告全市人才工作，对人才工作出现的新情况、新问题提出具体的工作意见和措施。
5、负责指导全市人才项目的实施，抓好后备干部队伍建设工作。
6、在市人才工作领导小组领导下，负责全市人才专项资金的使用与管理。
7、建立和组织实施各乡镇和市直有关部门领导的人才工作目标责任制，加强对人才工作的指导与监督。
8、负责建立和管理全市人才统计系统和高层次人才信息库，指导各乡镇、市直各部门各类人才信息化建设。
9、完成市人才工作领导小组日常工作和交办的其他各项工作。
干部监督室主要职责
1、负责全市干部监督工作的综合管理、协调和指导，研究和参与制定有关干部监督的制度、规定；
2、加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四项监督制度》执行情况的监督检查，督办和直接查办严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件，提出防止用人不正之风的建议；
3、负责对全市科（局）级领导干部进行日常监督，受理并调查反映领导干部问题的举报和群众来信来访；
4、配合有关部门做好对领导干部的谈话诫勉、经济责任审计、任前公示等工作；
5、负责对全市副科（局）级以上领导干部因公（私）出国（境）的审查审批工作；
6、负责审理市管干部“三龄一历”（党龄、年龄、工龄和学历）以及其他历史遗留问题；
7、负责市管领导班子民主生活会的管理和指导；
8、做好干部教育监督工作的调研和信息工作；
9、完成部领导交办的其他各项工作。
干部档案室主要职责
1、保管干部档案，为国家积累档案史料。
2、收集、鉴别和整理干部档案材料。
3、办理干部档案的查阅、借阅和转递。
4、登记干部职务、工资的变动情况。
5、为有关部门提供干部的情况。
6、做好干部档案的安全、保密、保护工作。
7、调查研究干部档案工作情况，制定规章制度，搞好档案的业务建设和业务指导。
8、推广、应用干部档案现代化管理技术。
9、定期向档案局移交死亡干部档案。
10、办理其他有关事项。
组织科主要职责
1、负责研究指导加强全市基层党组织建设工作，组织指导基层党组织开展创先争优活动，提出有关的政策、措施和意见；
2、负责研究、指导、承办党的基层组织的设置和调整等工作；
3、负责全市党代表大会的组织筹备以及基层党代表大会（或代表会议）的审批工作，承办我市出席上级党代表大会（或党代表会议）代表的酝酿推荐工作；
4、负责“七·一”市委表彰大会的组织筹备以及受表彰的党组织和党员的推荐审查工作，承办中央、省、州、市委表彰的党组织和党员的推荐工作；
5、负责全市基层党组织执行党的组织制度和党内生活制度情况的调查研究、指导检查工作；
6、负责督促指导基层党组织做好党务公开工作；
7、负责指导乡镇农村、街道社区、机关、企事业单位、“两新”组织党组织开展党建工作，提出加强基层党建工作的意见和建议；
8、负责全市社区、农村基层组织活动场所和阵地建设；
9、负责协调、检查、督促、指导全市党员电化教育工作；负责制定本市农村党员干部现代远程教育工作规划，建立健全各项制度，负责远程网络站点的建设，做好农村远程教育系统的管理维护、教育培训等工作，探索总结农村远教工作的经验；
10、完成部领导交办的其他工作。
组织员办公室主要职责
1、负责全市发展党员工作，制定全市发展党员工作规划、制度；
2、负责基层党（工）委党务干部的发展党员工作业务培训、入党积极分子和新党员的培训；
3、督促、指导、检查基层党组织发展党员工作；
4、负责指导全市党员教育管理监督工作，协调、指导全市流动党员的管理和服务工作，统筹、指导全市困难党员救助帮扶工作；
5、负责全市党费收缴管理使用工作，提出加强和改进党费管理的意见；
6、调查和掌握全市党员现状，保障党员权益，探索新时期党员教育管理的新途径、新办法；
7、疏通党员“出口”，指导基层党组织开展民主评议党员工作，培植、宣传党员发挥先锋模范作用的典型；
8、协助做好对市委组织员的日常管理工作；
9、负责党员管理、党内统计、党员组织关系接转工作；
10、完成领导交办的其他工作。
研究室主要职责
1、负责组工干部的自身建设，安排、组织部内干部职工的政治理论、业务学习。
2、负责全市党建调研工作的宏观指导，下达调研课题，组织专题调研；
3、承担上级组织部门下达的重点调研课题和本部安排的调研任务；
4、负责全市贯彻执行党的组织、干部、人才工作路线方针政策等重大问题的综合研究，起草有关文件；
5、进行信息调研攻关，撰写编发组工信息；
6、负责全市组织建设舆论宣传工作；
7、指导、协调各基层党（工）委党建调研工作；
8、完成部领导交办的其他工作。
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