篇一：纪检监察领导班子履行监督责任评价
对市纪委监委领导班子的意见建议
近年来，我国社会发展迅猛，经济水平不断提高。但随着经济的发展，各种不良现象也渐次蔓延，影响社会稳定和经济发展，成为当前社会的一个严峻的挑战。为此，监督机构发挥着不可替代的作用，其领导班子在监督执纪方面发挥着至关重要的作用，尤其是在当前形势下，更是不容忽视的重任。
首先，市纪委监委领导班子应具有较强的政治敏锐性和战略眼光，要时刻把握大局，贯彻落实党中央决策部署，及时回应群众关切，深入调研，准确把握纠正和预防形势和趋势，加强协调配合和信息交流，努力形成监督合力，推进监督执纪工作的开展。
其次，市纪委监委领导班子要把确保社会稳定、推动经济社会发展放在重要位置，加强统筹协调，积极开展联防联控，促进不色现象消除，尽最大努力把社会治理工作做好，形成良好社会风气和社会组织发展格局，督促各有关企业和部门立足本职，履行好监督职责，坚决杜绝和防止腐败绝不姑息。
第三，市纪委监委领导班子要以科学的方法加强精神激励，建立科学的评价考核机制，营造良好的职业精神，使公职人员实现责任和担当，营造宽松知识导向的氛围；要强化教育宣传促进，教育群众关心执纪执法，加强对涉及公共利益和权力运作的重大问题的宣传力度，营造良性互动的社会氛围。
第四，市纪委监委领导班子要坚持依法行政，切实把政府职能落实到位，坚持统筹兼顾、平衡协调，夯实法治建设；要坚决反对特殊
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化管理和特权现象，及时纠正形式主义、官僚主义，加强政策监督，增强政策落实的有效性；要建立健全的机制性检查机制，改进责任追究制度，完善监督建设，不断提高纪检监察室的经济运行水平，更好地推动社会主义法治建设。
总之，市纪委监委领导班子在监督执纪方面，肩负着重要责任，应加强方向意识，着眼群众利益，坚持正确道路，努力营造良好的社会氛围。他们应该以民主、公正、务实的态度，以纪律严明的作风，进一步深化反腐败工作，严厉惩治腐败分子，保持社会稳定，确保社会的正常运行和经济的持续增长。
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篇二：纪检监察领导班子履行监督责任评价
在换届座谈会上对纪委监委领导班子和班子成员的评价点评意见
县纪委监委领导班子是一个团结奋进、敢打硬仗、能打胜仗的领导集体。班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题、重要决策严格执行集体研究制度。在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制，严于律己、秉公执纪。近年来，在XXX书记的带领下，县纪委一班人能够认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神，聚焦中心、突出主业，坚持将纪律和规矩挺在前面，按照“四种形态”的要求，强化监督执纪问责，切实履行落实全面从严治党主体责任协助职责和监督专责，坚定不移惩治腐败，充分发挥了“监督保障执行、促进完善发展”作用，为县域经济社会发展提供了坚强纪律保证。各项工作多次受到市纪委、县委表扬和肯定。现根据座谈会要求，将每位班子成员优缺点汇报如下：
一、县委常委、县纪委书记、监委主任XXX同志的优缺点
优点：
1、思路清晰，思维敏捷，决策果断，工作有魄力，具有驾驭全局和处理复杂问题的能力，善于抓重点、解难题，工作成绩突出。如：针对乡镇纪委办案人手短缺、办案经验不足等现状，大胆探索实行县乡办案一体化工作机制，将全县XX个乡镇（街道）划分为5个办案协作区，由县纪委监委领导班子成员和对应
纪检监察室帮包联系，实行联合办案、交叉办案，有效整合了办案资源，解决了基层纪委办案难的问题。实行了落实中央“八项规定”精神乡镇（街道）纪委协作互查办法，组织每月进行一次交叉检查，解决了检查中拉不下脸、下不了手的问题，促进了中央八项规定精神在基层落地生根。
2、勇于担当、善于担当，牢记宗旨责任、牢记职责使命，坚持秉公执纪，敢抓敢管，敢于碰硬，做到问题不回避，矛盾不上交，责任不推卸。任纪委书记以来，坚决贯彻上级纪委监委和县委的决策部署，聚焦主责主业，持续深化“三转”，强化责任担当，不断转变执纪观念，创新执纪方式，积极践行“四种形态”，加大监督执纪问责力度，五年来，组织查办案件XXX起，党纪政务处分XXX人，其中乡科级干部XX人；移送司法机关XX人，以严明的纪律推进了全面从严治党向纵深发展。
3、作风务实，雷厉风行，对上级的决策部署、自己承担的工作，执行坚决、贯彻得力、落实迅速。安排布置的每项工作，从制定方案到组织实施，每个具体环节都一一进行检查、调度，认认真真抓好落实。特别是纪律审查和县委巡察等工作，每月通报情况，定期开会调度，盯在一线指挥，协调解决问题，确保了工作落实和工作效果。
不足：
1、开拓创新意识不强。面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，工作按部就班、循规蹈矩，满足于完成上级纪委和县委安排部署的工作任务，主动研究谋划、创造性
地开展工作不够。如：开展发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理工作，仅满足于查处违纪违法党员干部，但对问题发生的一些深层次问题，研究较少，没有拿出有效解决办法和措施。
2、参与全局工作不够。作为县委领导班子一员，主动融入县委中心工作不够，在参与县委重大问题、重要事项决策时，对纪检监察工作关注多、参与意见多；对纪检监察工作以外的事项，深入思考的少，发表意见、建议不多。
二、县纪委常务副书记、监委副主任XXX同志优点、缺点
优点：
1、思想素质好，政治立场坚定，忠诚于党，忠诚于事业，勇于担当、甘于担当、善于担当，在抓监督、抓执纪、抓问责上，敢于坚持原则、秉公执纪。
2、工作经验丰富。该同志从科室到领导岗位，县纪委监委各项工作都负责或分管过，经验丰富，善于抓重点、解难题，负责和分管工作都能结合实际，提出有针对性的工作措施，并一抓到底，务求实效。如：在落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作，积极构建监督检查工作机制。每逢重要时间节点，节前通过文件、会议、短信等方式提前教育警醒，节中组织专项检查组进行明察暗访、重点抽查；划分各派驻纪检组防区，分包乡镇（街道）和县直部门，每月开展一次检查；实行乡镇纪委协作互查，解决检查中“拉不下脸、查不下去”的问题。
3、爱岗敬业，作风扎实，工作上追求一流，每项重大工作他都亲历亲为。无论是党风廉政建设巡察工作还是查办和审理案
件，他都严格程序要求，靠前指挥，严格把关，亲自听取汇报、督导调度工作进展情况，确保工作落实。
不足：
1、创新意识不强，有时存在凭经验办事、按程式化工作的问题。如：开展的县党政班子成员向县纪委全委会述廉工作，严格按照上级规定的程序机械地开展，没有结合实际制定有效的办法、措施，形成自己的特色，致使这项工作开展效果不好。
2、工作主动性有所减退。随着工作时间和年龄的增长，在面对新形势、新问题时，有时担心把握得不准，谨慎有余，闯劲不足，存在“等一等、看一看”的等待观望思想，影响了工作成效。比如：《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发后，虽然及时进行了学习，但对如何贯彻落实，总是等待上级部署和要求。
三、县委副书记、监委副主任XXX同志优点、缺点
优点：
1、工作思路清晰、能力突出，勇于开拓，在困难面前敢于顽强拼搏、迎难而上，工作尽职尽责，兢兢业业，坚持高标准、严要求，精益求精。建立建全了案件线索集中管理制度，对问题线索实行统一管理，定期组织分析、筛选有价值的案件线索及信息，建立严格的案件线索移交和工作台账制度，确保线索得到了及时、有效处置；完善县反腐败协调小组工作机制。每季度定期召开会议，加强与公、检、法、审计、组织等部门的横向联系，整合监督资源，积极收集和移送案件线索，提升办案合力；建立
县乡纪委办案一体化机制，实行联合、交叉办案，充分挖掘乡镇纪委办案工作的潜力，提高了基层纪委的纪律审查工整体作水平。五年来，全县纪检监察机关共立查案件XXX起，党政纪处分XXX人，涉及乡科级干部XX人，移送司法机关XX人，切实维护了党纪政纪的严肃性。
2、工作作风扎实。对工作执著，安排布置的每项工作，负责办理的每一起案件，都亲自安排、严格把关。查处重要复杂案件时，从初核、立案调查到移送每个环节，每次都认真、负责地做好每个环节、每一件事情。在案件初核上，和调查组仔细研究反映问题的内容，分析信访件背后透露出的深层次问题，根据对象的特点制定方案，做好各种预案。在立案调查中仔细考虑每一个细节，把每一个证据都巩固的扎扎实实。在案件移送前，认真做好案件的查漏补缺工作，严把质量关。五年来，亲自指导和参与查处的案件达XXX余件，没有出现一起申诉案件。
不足：
1、对干部管理不够严格。在干部管理上宽容有余、严管不足，对一些干部工作中出现的问题或不足，很少提出严厉的批评意见。
2、工作创造性、深入性还不够。像县乡纪委办案一体化中，为解决乡镇纪委人员少、拉不情面而提出的交叉办案和联合办案方式，由于跟踪督导不到位，没有得到有效落实，影响了效果。
篇三：纪检监察领导班子履行监督责任评价
纪委班子评价三篇
__县纪委监委班子，在___同志的带领下，坚持聚焦主责主业，积极协助县委落实全面从严治党主体责任，严格履行监督基本职责和职责，各项工作取得了新进度新突破。
一、讲政治顾大局、忠诚履职尽责。__县纪委监委领导班子能牢牢把握政治方向，忠实履行党章和宪法赋予的职责，牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护。坚持对标对表，坚守纪律规矩，做到了政治信仰不变色、政治立场不动摇。同时，坚守纪律规矩，认真贯彻落实纪委监委工作高质量开展的理念思路，凡是中央和省委、市委、__县委决策部署，不打折扣、不做选择、不搞变通，对议定的事项，冲锋在前、善始善终、善作善成，努力打造干部清正、政治清明、社会清风的地方政治生态。
二、讲作为比奉献，真抓实干担当。__县纪委监委领导班子始终坚持以人民群众为中心的工作导向，聚焦__县中心工作，敢于担当，注重实干，强力执行，严肃处理违纪违法问题，持之以恒正风肃纪。坚持严格执纪无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯关键少数人员，严肃查处了在生态环境治理、扫黑除恶、四风八规等方面的多名干部，有力削减了腐败存量、有效遏制了腐败增量，在__县各单位形成了强大震慑，为全市营造风清气正的政治生态、更加优化的营商环境等方面做出了重要贡献，使干部作风得到了根本性提升。
三、讲学习强教育，加强队伍建设。把能打仗打胜仗的理念贯穿工作始终。认真组织开展___专题民主生活会、组织生活会；积极组织开展县乡村
三级纪检干部培训，传达讲话精神；多次组织开展专题研讨。坚持严字当头，把打铁还需自身硬的规矩坚持到底。
二、关于对县纪委监委班子成员情况的评价。
__县纪委监委班子成员始终坚持党对反腐败工作的集中统一领导，坚持民主集中制原则，遇重大案件、重要决策，充分讨论，及时向市委请示汇报，确保了纪检监察工作健康有序开展。同时，__县纪委监委班子成员，始终坚持转职能、转方式、转作风，依规依法处理案件。始终坚持把群众期盼作为工作出发点，组织力量在全市扶贫领域开展专项治理，深入参与扫黑除恶专项斗争，驰而不息纠治四风，巩固拓展作风建设成效，切实做到了维护群众利益的实效，取信于民。认真履行纪检监察机关的监督责任，将__县所有行使公权力的公职人员纳入监察范围，消除监督空白和死角，实现了对所有的党员和公职人员的监督监察。
三、关于对加强县纪委监委领导班子建设的意见建议。
希望__县纪委监委的同志们，继续加强自身建设，始终把纪律挺在前面，争当守纪模范和执纪标兵，以永远在路上的韧劲，更好地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入；要把健全监督体系摆在突出位置，进一步深化监察体制改革，坚持思想教育、政策感化与纪法威慑相结合，把法定监察对象全部纳入监督范围，健全统一决策、一体运行的工作机制，加强对党员干部经常性监督和全方位管理。为__经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。
同时，在今后工作中要发扬光荣传统，抓早抓小、防微杜渐，重遏制、强高压、长震慑，有效地遏制增量、有力地削减存量。要围绕今年疫情防
控期间暴露出的问题，在各重点领域和重点工作中，深入开展督促检查，以转作风、重实干、见实效为出发点，为全市统筹夺取疫情防控和经济社会高质量发展双胜利，奠定坚实的人力资源基础。
我认为新一届县纪委监委领导班子，具体有以下几个特点：
一是工作思路清晰，驾驭能力强。新一届__县纪委监委领导班子履职以来，进一步明确了工作思路，统一了思想。经过几次干部队伍调整，一批业务精、能力强、有责任心的干部充实调整到纪检监察工作一线，全体人员向心力和战斗力明显增强。
二是服务发展大局，工作效果好。纪委监委领导班子切实履行监督责任，认真落实市纪委以及县委重大决策部署，在正风肃纪、惩治腐败、正向激励等方面，做了大量卓有成效的工作，县纪委监委执纪监督更加规范，案件质量明显提升，为推动全区经济社会高质量发展提供了有力保障。
在组建监察委班子时，县委高度重视，严把人选关、考察关、程序关，对相关人选进行深入严格细致的考察，并及时报市纪委审核批准，确保了监察委主任、副主任、委员均实现了满票当选。监察委组建后，新的两委班子十分注重班子团结，通过谈心谈话、专题会议等方式，不断融合思想、工作，做到了高度融合，团结民主。新一届县纪委监委班子能配合县委、政府中心工作，牵头抓好执行力提升年各项工作，认真开展监督执纪问责审查工作，为经济社会发展提供了坚强纪律保证。
三是加强队伍建设，廉洁从政意识强。改革后，新一届县纪委监委班子坚持打铁还需自身硬、信任不能代替监督、严管就是厚爱，用铁的纪律打造过硬纪检监察队伍。认真执行纪检监察干部日常管理及报告个人重大事
项和纪检监察干部监督工作等规定，加强对干部的监督管理，防止灯下黑。深入学习贯彻党规党纪和《监察法》、《工作规则》，不断转变作风、规范工作，班子和干部队伍建设得到进一步加强，在全县树立了忠诚干净担当的纪检监察干部良好形象。
年度干部考核评语干部考核的收需要写相关的评语，所以为大家带来了年度干部考核评语，请看下面:年度干部考核评语1能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。
在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。
认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。
为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。
希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
能认真贯彻执行县委、县政府的各项决策，并能结合本乡的实际抓好落实。
作风扎实，能深入各村了解掌握情况，摸清乡情、村情，熟悉农村经济管理和财税工作，能积极组织开展财税征收工作，超额完成了县里下达的财税任务。
招商引资、公路建设等工作成效明显。
带头执行各项规定，财务管理较严。
千方百计增收节支。
积极支持乡党委书记工作，维护班子团结，廉洁自律意识较强。
希望在今后工作中胆子更大些。
长期扎根边远山区工作，毫无怨言。
农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。
工作责任心强，兢兢业业。
篇四：纪检监察领导班子履行监督责任评价
浅谈纪检组长如何履行好职责
*＊*党的第十九次全国代表大会是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的十分重要的大会，在我们党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义。大会深刻阐述了加强党的领导、推进党的建设的极端重要性，明确指出了推动全面从严治党向纵深发展的部署要求，为进一步开展党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。当前，摆在我们面前的首要政治任务，就是要把思想和行动统一到党的十九大精神上来，认真贯彻落实关于全面从严治党的部署要求,坚决推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以监督执纪新成效促进党内廉洁作风。作为派驻纪检组长如何更好地履行职责，发挥好职能作用，我浅谈一下自己的理解.一、要增强自觉性和责任感，全身心地抓好纪检监察工作。纪检监察工作是党组织建设的重要组成部分，是各级纪检监察机关进一步加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的组织保证。这项工作的好坏，事关党风廉政建设和反腐败斗争的全局，事关纪检监察干部队伍建设的大局.因此,作为纪检干部，在工作中必须要解决好认识问题,认识是前提，认识提高了,行动才自觉，才能增强做好工作的自觉性和责任感，才能全身心地投入到纪检监察工作中，才有可能当好纪检组长。
二、正确认识纪检组长的工作职责.部门纪检组长的工作性质从领导关系上看，它受上级纪检部门领导，又受同级党组书记和局长领导；从工作职责上看监督是派驻机构的第一位职责。驻在部门党组和行政领导班子是所属系统党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，派驻机构履行协助组织协调的职责。协助党组抓好党风廉政建设工作；组织协调抓好查处惩治权限内的违法、违纪腐败案件；参与协助党组抓好党员干部的党纪、政纪和法治教育工作。因此,如何当好纪检组长，我认为必须明确自己的身份和主业,必须讲清自己的工作职责、权限和范围，必须把主要精力放在履行纪检监察和党内监督上来。在做好监督这个本职工作时，既要敢于监督，又要善于监督,力争做到要履行职责不越位、督导落实不包办，既要当好协调人,又要当好牵头人。这样，才能充分发挥纪检组长的作用.
三、正确把握工作大局,选好结合点.纪检组长要增强工作的主动性和前瞻性，紧紧把握部门“主要工作”这个中心，努力把纪检监察工作贯穿到工作的全过程。一是要定期督促、指导和检查管辖内党风廉政建设和反腐败工作进展情况，对
各级党组织抓党风廉政建设的成效做出客观评价，为领导班子选拔人才当好参谋助手。二是要增强工作的主动性，经常为领导班子出主意，提建议,争取主要领导对纪检监察工作的重视，从而积极支持和主动参与纪检监察工作,增强组织协调的时效性和权威性。
四、围绕中心工作，加强上下协调。纪检监察工作只有得到本系统其他职能部门的密切支持与配合，才能理顺内部关系，形成良性运行的纪检监察机制。作为纪检组长,一是经常与其他部门主管领导沟通情况，交流意见，争取支持.二是加强督办，搞好指导，也就是做好对下协调。对各部门承担的重点任务，要跟踪检查，督促进度，定期考核，监督落实;发现和解决工作中遇到的矛盾问题,不断推动各项工作的深入开展.三是既要充分运用责任制这一硬件，又要善于运用情感沟通这一软件做好组织协调工作,以理服人，以情感人，作好思想政治工作，做到有效组织、合理调配,充分调动各部门的积极性,共同完成各项工作任务。
五、要做到依法执纪，文明办案。一是要做到办案程序规范。首先要抓信访工作程序的规范.强化内部监督制约,加大信访件的督办力度,认真作好来信、来访和电话举报的记录、接待工作，使群众反映的问题件件有着落，事事有回音；其次按照“有案必查”的原则，对于来信、来访和电话举报
的内容,严格在查办案件的要求时限内进行认真的调查。第三要作到案件审理的规范，纪检组长要加强对案件审理工作的指导,使审理的案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，切实做到查办案件手段不软、面子不讲、说情不顾，快查、快结、快处，提高案件办结率.二是对干部的处理要讲究政策、宽严相济，把纪律处分、组织处理和经济处罚有机结合起来。三是要加强对典型案件的剖析工作，起到查处一案震慑一批教育一片的作用。
六、努力学习掌握纪检监察业务知识.这是做好纪检监察工作条件和保证.随着形势的发展和反腐败斗争的深入,纪检监察工作将面临许多新情况、新问题.要成为合格的纪检监察干部，就必须勤学苦练，刻苦钻研，不断总结，通过不断地学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，学习相关的政治理论、专业知识和现代科学技术等，真正成为纪检监察工作的内行和专家。
最后，在工作中要充分发挥纪检组长的作用，还必须要做到自重、自省、自警、自励，不为名利所累,不为物欲所惑，不为人情所扰。能够以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大群众，做到与时俱进，勇于探索，不辱使命,恪尽职守，只有这样才能更好地担负起历史和时代赋予的重任,不断取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成绩.
浅谈纪检组长如何履行好职责
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二O一七年十二月
篇五：纪检监察领导班子履行监督责任评价
纪检委员履行监督责任情况报告
随着反腐败斗争的深入推进，纪检委员的监督责任变得越来越重要。纪检委员应该履行监督责任，对违纪行为进行严格监督和惩处，保障党和人民群众的利益。本文将对纪检委员履行监督责任情况进行报告。
一、纪检委员的监督职责
纪检委员是党和人民群众的忠诚代表，是党的纪律监察机关的重要组成部分。纪检委员的主要职责是监督党员干部的廉政行为，发现和查处违反党纪国法的行为，维护党和人民的利益。
二、纪检委员的监督方法
纪检委员在履行监督职责时，可以采用以下方法：
1.调查核实。纪检委员可以利用调查手段，调取相关资料，对违纪行为进行核实。
2.问责追责。对于违反党纪国法的行为，纪检委员可以采取问责和追责措施，对相关责任人进行惩处。
3.教育和引导。对于一些轻微的违纪行为，纪检委员可以采取教育和引导的方式，让被监督对象认识到错误，改正错误。
三、纪检委员的监督成果
纪检委员在履行监督职责时，取得的成果主要有以下几个方面：
1.发现和查处违纪行为。纪检委员通过调查核实，发现和查处了一批违反党纪国法的行为，维护了党和人民群众的利益。
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2.教育引导党员干部。纪检委员通过教育和引导，让一些党员干部认识到错误，改正错误，提高了党员干部的纪律意识和廉政意识。
3.加强党风廉政建设。纪检委员在履行监督职责的过程中，加强了党风廉政建设，提高了党的形象和信誉。
四、纪检委员的监督不足
纪检委员在履行监督职责时，也存在一些不足之处：
1.监督力度不够。有些纪检委员在履行监督职责时，监督力度不够，对违纪行为处理不力。
2.行政干预。一些纪检委员存在行政干预的现象，对违纪行为处理不公正。
3.内外勾结。一些纪检委员存在内外勾结的现象，对违纪行为进行包庇和纵容。
五、纪检委员的改进措施
为了更好地履行监督职责，纪检委员应该采取以下改进措施：
1.加强自身建设。纪检委员要加强自身建设，提高自身素质和能力，提高监督力度。
2.加强法制意识。纪检委员要加强法制意识，依法履行监督职责，维护法律的权威。
3.落实责任制。纪检委员要落实责任制，对违纪行为进行严格监督和惩处，保障党和人民群众的利益。
六、结语
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纪检委员履行监督责任是反腐败斗争的重要组成部分，也是维护党和人民群众利益的重要手段。纪检委员应该加强自身建设，提高法制意识，落实责任制，严格监督和惩处违纪行为，为党和人民群众谋取更大的利益。
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篇六：纪检监察领导班子履行监督责任评价
某县纪委监委履行监督责任情况报告三篇
组织处理11人，给予党纪处分3人，移送司法机关5人，有力的推动了脱贫攻坚责任落实。三是加大对扫黑除恶工作的政治监督。强化对六清行动的专项监督，督促各相关单位对问题线索按时清零。针对行业清，开展了违规享受保障性住房清理整顿和主动说清专项行动并取得明显成效，截至目前，组织处理82人、移交问题线索13条、立案4人、给予党纪处分1人，全县共腾退保障性住房336套，补交租金102万元。四是强化对环保领域的政治监督。坚决扛起生态环境保护的政治责任，认真落实全省生态环境保护警示教育大会精神和省、市委关于中央生态环境保护督察反馈问题整改工作推进会精神，开展监督检查2轮次，下发提醒告知函11份，集体约谈提醒9个单位主要负责人。五是强化对其他重点工作的政治监督。根据县委安排部署，对移风易俗、财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识，从根上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实两个责任的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，69个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制；探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以定责、亮责、述责、评责为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作5次以上；区委主要负责人认真落实四个亲自要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示6件次，督办重要案件5件；纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级党委（党组）落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台《2022年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，将全区反腐倡廉工作细化为6个大项和58个小项任务，一一部署落实；制定了惩防体系20222022年实施办法，推动反腐倡廉工作制度化。
（三）组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区
191个行政村和16个社区党组织负责人开展勤廉双述活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。
二、围绕中心大局，从严上把监督职责履行好
认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（一）从严监督检查，加快灾后重建。围绕廉洁重建、阳光重建，大力开展灾后重建廉洁监督，督促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点257个。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立32个集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委再监督、再检查作用，建立两帐一单督查机制，深入开展一线监督，发现问题164个，整改问题127个。依托电子监察和行政权力依法规范公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民服务体系，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。
（二）从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严；围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止懒政、治庸员；围绕加强作风建设，紧盯四风问题，深化正风肃纪
9+1专项治理。今年以来，区纪委监察局牵头开展专项督查48次，作风纪律暗访4次；对7个工作效能执行不到位的单位进行了通报；对16个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对1个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对12个单位发送了廉政提醒函，查处四风案件7件7人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。
（三）从严教育管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作，制定了2022年度实施方案，将21项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请16名特邀监察员，对9项民生工程和20件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部八小时外监管，确保管理监督无死角；实行任前三廉机制，把牢干部任用关，对21名拟提拔干部进行廉洁审查，对47名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织23名拟提拔领导干部进行廉政考试；建立单位主要负责人三个不直接分管制度及实施细则，进一步强化对一把手权力的监督制约；深入开展六个一警示教育活动，分两批组织40余单位负责人旁听职务犯罪庭审，50个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。
三、大力推进改革，从强上把监督力量凝聚好
坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。
（一）转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的71个议事协调机构调整为19个，精简率达73%，把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的规范化建设，23个乡镇（街道、新区）全部配齐纪（工）委书记和专职副书记，区政府工作部门均建立了纪检组（纪委），工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度，定期掌握基层党委（党组）、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好责任田，去年以来，已有2个部门实现了办案零突破。
（二）转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年1至5月，全区纪检监察机关共受理信访举报70件次，立案18件，同比增长160%，继续保持办案零事故。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、五.一等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。
（三）转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头践行三严三实要求，模范参加党的群众路线教育活动实践，全区
123名纪检干部作六项承诺，作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员（四风监督员）10名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决灯下黑。强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训70余人次，不断提升综合素质。今年以来，提拔交流纪检干部14名，投入5万余元用于纪委办案设备购买和视频会议系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。
四、着眼持续发力，从实上把监督格局部署好
下一步，雨城区各级纪检监察机关将严格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好监督责任落实，深入推进我区党风廉政建设和反腐败各项工作。
一是全面深化改革，形成利于执纪监督的制度环境。坚决按照中央部署，结合雨城区实际，认真落实两个为主要求，改革完善党的纪律检查工作体制，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
二是加快推进三转，提高善于执纪监督的工作能力。明确职责定位，突出主业，收缩战线，攥紧拳头，履行主责；坚持带头加强作风建设，自觉投身到党的群众路线教育实践活动中，持之以恒抓好正风肃纪，切实解决四风问题。
三是强化监督责任，增强勤于执纪监督的内生动力。细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。综合运用好约谈、明察暗访、签字背书等工作方法，强化相关责任主体的职责意识。
四是加强自身建设，打造敢于执纪监督的过硬队伍。要切实践行六项承诺，拉紧六条红线；要进一步完善纪检监察系统内部监督实施办法；自觉接受党组织、人民群众和新闻，切实防止
灯下黑；对纪检监察干部的违纪违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息，用铁的纪律打造过硬队伍，更好发挥党内监督专门机关作用。
篇七：纪检监察领导班子履行监督责任评价
纪委班子成员评价例文
纪委班子成员评价范文
通过评议意见，纪委班子要树立责任意识、人本意识和品牌意识的理念，进一步改进工作作风，强化服务意识，提高工作效能，提升群众的满意度。下面是管理资源吧整理纪委班子成员的评议意见的范文，欢迎阅读!纪委班子成员评价范文
20XX年****公司党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉专项工作与公司中心业务工作相结合，注重创新工作思路和工作机制，积极构建惩防体系，落实党风廉政建设责任制、加强效能建设、强化内部管理等活动，在强化源头治理、加大治本力度上使实招，求实效，为实现公司各项工作全面健康发展提供了有力保证。现将20XX年纪委工作总结如下：
一、加强党风廉政教育，认真落实企业领导人员廉洁从业各项规定
****公司党委十分重视党风廉政建设和反腐倡廉建设的学习，通过每月一次的中心组学习，主要学习内容有《委职务犯罪预防领导小组》、《中国共产党纪律处分条例》、《****公司保密管理办法》、《公司违规违纪员工处理办法》、《****公司职能部门主要职责》等。按照省纪委、省委组织部《关于转发
二、加强监督检查，进一步落实党风廉政建设责任制
年初，****公司在工作会上把党风廉政建工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。公司领导在认真学习的基础上，深入研究我公司党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标。进一步落实党风廉政建设工作的职责，将党风廉政工作做为整体工作的重中之重来抓，做到与公司的生产建设工作、党建工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。
明确责任范围，制定****公司20XX年领导干部党风廉政承诺书和党风廉政承包责任书。并于20XX年1月29日****公司职代会暨20XX-20XX年度总结表彰大会上，由****公司党委书记与各分子公司支部书记签订20XX年党员领导干部党风廉政建设责任书。公司党委书记为第一责任人，对领导班子负直接领导责任，各分子公司的党政领导为第二责任人，对分管的单位负直接领导责任，各部部长为第三责任人，对本部门的工作人员负直接领导责任，做到各级责任范围、对象分工明确。在任务分解方面，根据党风廉政建设的具体要求，具体明确20XX年党风廉政的工作任务，并按照各部门的工作职责分别落实到责任部门，由此形成了统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
明确管理范围，实现监督的全面覆盖。公司党委通过内外两方面切实加强监督。从内部，通过党支部民主生活会、工会代表大会等多种途径，向党支部提出各种意见和建议，党支部在一定时间内给予明确答复。在基建、维修和采购工作开展过程中，监督人员全程介入，对招投标、设备采购、验收等环节实施严格监督，防止商业贿赂、贪污受贿等不正当交易行为的发生。从外部，通过参加民主评议活动、召开廉政监督会议、职工代表座谈会、政策宣传会以及走访重点岗位等各种方式和途径，向农户、施工单位宣传我公司党风廉政的政策法规，并听取他们对我公司工作的意见和建议。
三、围绕公司的中心任务，进一步深化效能监察工作
根据总公司纪委监察处关于做好20XX年效能监察项目的立项工作安排，于1月15日上报****公司讨论并确定的效能监察项目立项表。本次上报的效能监察立项项目****公司党委、纪委围绕企业存在的效益、效率、质量、服务、安全等方面的重大问题，进行效能监察。一是要将效能监察融入企业的经营管理，堵塞管理漏洞，纠正行为偏差，规范管理行为;二是要选择监察人员能够融入的项目，避免监察项目实施过程与监察人员脱节;三是效能监察不可能囊括生产经营的所有方面，着眼点应重点放在管理方面的问题上，结合本单位的实际情况，对各类招投标、基建工程、采购供应、节能降耗、增收节支等预期效益显著的项目进行仔细甄选，确保效能监察工作成效;四是要拓展领域。不仅要渗透到企业生产经营管理的各个领域，还要对各级机关管理人员工作作风和正确履职方面实行有效监督。使效能监察深入到企业管理的具体行为中去，渗透到企业运作流程的各个环节，相辅相成，互相促进。
要求****公司各单位要进一步提高认识，加强对效能监察工作的组织领导，重视和支持效能监察工作。要进一步细化工作程序，健全责任体系，完善工作资料，促进效能监察的制度化和标准化。各单位要制定出本单位的效能监察实施方案，对各单位20XX年制定的效能监察项目的工作质量、工作成果及基础资料进行检查，并对效能监察工作的推进进度每季度要进行总结。
四、认真贯彻总公司纪委的重要部署，切实抓好各种专项治理工作
1、根据总公司纪委近期安排的20XX下半年领导干部党风廉政自查自纠总结统一要手写，而且必须是领导干部本人亲自写，如发现有抄袭或者代写现象，我们将报请公司党委予以通报或考核的要求，上报****公司现有6名副调研员以上领导的20XX年下半年领导干部党风廉政自查自纠总结。
2、按照省纪委、省委组织部《关于转发
3、在大会议室举办职业道德及廉政警示教育培训班，公司机关职能部门部长、分子公司领导班子、经营实体负责人、采购、销售、质量检验、计量管理等关键岗位人员134人参加了培训。组织培训人员对公司的重点规章制度进行了学习。主要学习了《中国共产党纪律处分条例》、《****公司保密管理办法》、《公司违规违纪员工处理办法》、《****公司职能部门主要职责》以及财务、安全、质量计量、仓储等方面公司的规章制度。进一步强化对规范经营极端重要性和违规经营管理极端危害性的认识，正确分析近年来规范经营管理秩序工作情况和存在的问题，真正使规范自律入耳、入脑、入心、入行;进行工作规则和规章制度的学习、宣贯，力求达到应知应会的效果，促进制度的贯彻落实，进一步营造公司规范经营良好环境。邀请总公司纪委监察处副处长秦金祥对总公司近年来典型的贪污、受贿、渎职案件进行了案例剖析，尤其对去年****公司发生的贪腐窝案进行了详细的剖析，阐述了“手莫伸，伸手必被捉”是颠扑不破的真理，杜绝侥幸心理，干干净净做官，堂堂正正做人才是硬道理。希望****公司广大党员干部一定要从中吸取教训、引起警醒，深刻认识违纪违法案件的教育和警示意义，充分利用身边的反面典型事例深入扎实地开展警示教育活动，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，通过实干树立好干部形象，努力为公司的改革和发展营造风清气正的政治环境，不断推进总公司廉政建设和反腐败斗争深入开展。
4、为深入贯彻落实党中央、国务院和甘肃省继续深化“小金库”专项治理工作的精神，根据《20XX年酒钢(总)公司“小金库”专项治理工作实施方案》的部署和要求，我公司制订了“****公司20XX年“小金库”专项治理工作实施方案”结合公司的实际情况，公司“小金库”专项治理工作领导小组，按照彻底清理“小金库”的工作要求，对各分子公司、目部认真组织复查。在全面复查中，再次确认治理对象，以保证复查的全面覆盖。各单位、各部门负责人要层层签订“小金库”治理工作承诺书，一级对一级作出承诺;复查工作结束后，各单位应对本单位小金库治理情况向全体干部职工进行内部公示，确保治理工作取得实效。并按照总公司“小金库”专项治理领导小组办公室的安排，组织我公司各位公司领导、中层以上管理人员、分子公司经营班子党政领导、其它经营实体负责人、建设项目负责人、财务工作人员参加防治“小金库”知识有奖竞答活动。
五、妥善处理来信来访，维护****公司的和谐稳定
****公司认真完善了案件查处领导机制，形成了重大案件党政主要领导协调指挥，重要案件成立专案组一查到底，一般案件定期研究、全程跟踪督办的工作机制，确保了案件查处过程的规范高效和案件查处结果的客观公正。在案件查处的方法和手段上，通过多调查、多走访、多了解等措施，进一步提高了信件处理效率，保证了信访举报件件有落实。通过加大与总公司纪委和公司内部各职能部门的协调配合，实现了优势互补，增强了案件的查处能力。
六、存在问题
20XX年，****公司纪委工作虽然取得了一定得成绩，这是总公司党委和纪委领导关心重视、各部门的大力协助、基层党支部勇于创新，团结协作，努力付出的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地意识到，公司纪委工作还存在一些问题：一是在干部作风上，少数领导干部政策法规意识不强，廉洁自律意识淡漠，保位思想严重，求真务实作风和艰苦奋斗思想有所减退，在业务交往和经营管理中奢侈浪费，管理简单粗暴，执行规章制度“打擦边球”等现象依然存在;二是监督制约上，对权利运行关键环节的监督管理没有实现制度化、常态化、流程化，还存在“上级监督太远、同级监督太软、下级监督不敢”的现象，远不能达到全过程、全方位、有效监督的要求，企业经营管理的体制机制漏洞和监督盲点依然存在;三是在自身建设上，党风廉政教育还存在方法简单、内容枯燥、缺乏创新的现象，一些基层单位监督管理比较滞后，反腐倡廉工作还停留在被动执行和浅层次的宣传教育上，缺乏主动性、计划性和系统性。这些不足和问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以改进和解决。
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