篇一：网格党建工作开展情况汇报材料
网格党建引领人居环境整治工作汇报
近年来，我村**网格坚持党建引领人居环境整治工作，积极推动党建引领与人居环境整治深度融合，有力形成“支部引领、党员带头、群众参与”的共治氛围，努力为加快推进人居环境整治，建设宜居家园、为实现乡村振兴赋能添力。
一、思想引领定思路，促主观意识提升。网格党支部坚持提前谋划，将人居环境整治与每月“主题党日+”有机结合起来，充分依托“三会一课”、“三述”组织生活会等平台载体，教育引导广大党员充分认识人居环境整治的重要意义，积极主动参与环境整治行动，广泛凝聚大力开展人居环境整治的思想共识。同时，始终把思想引领作为推动环境卫生整治的主要抓手，充分发挥大喇叭、微信群等载体的作用，通过录制音频、发放倡议书、张贴宣传标语、开展志愿者服务等方式，全方位宣传人居环境整治行动重大意义、重点任务，以“沽河旁，我心目中的**网格”为主题开展心愿征集活动，党员群众畅谈未来**的样子，期间征集整修废旧老村委等金点子40余条，充分调动了广大群众支持、参与环境整治的积极性和主动性，使环境卫生人人共建、人人共享的理念深入人心。
二、支部带头定举措，促联动力量提升。为打破人居环境治理重视不够、意识不强、措施不力等制约要素，积极构建
“支
部+网格+党员”的工作模式，党支部紧紧围绕“四大堆”清理等重点内容，每月组织党员、志愿者和广大群众，统一清扫辖区主干道路，全面清理周边垃圾，并建立自上而下的责任体系，严格执行《环境卫生考核办法》等制度，并通过签订责任状的方式，对工作开展迟缓、效果不明显的卫生保洁员进行约谈调度，限期整改。同时，着眼构建多方联动的参与机制，统筹村、企、物业等多方力量，聘请专业物业公司对垃圾进行统一清运，时刻保证村庄洁净，同时发动村内3家企业主动承担社会责任，期间累计植树100余株，实现了“群众催着干、干部领着干，社会协同干”的良好局面。
三、党员示范定责任，促工作标杆提升。推出“政治激励+培育表彰+关心关爱”激励套餐，制定《**党支部党员星级考核积分办法》，将人居环境整治纳入到考核办法中，组织党员亮身份、领责任、展风采、争先锋，充分发挥党员干部在人居环境整治中的先锋模范作用，带动群众积极参与到增绿添翠扮靓村庄的行列中来，对自家庭院内、公共地段、活动广场进行全方位无死角卫生清洁工作，营造了比学赶超的氛围，并对此项工作适时进行评比，将评比结果与年度党员评议相结合，对评议优秀的党员优先纳入到村干部后备人才库中，进行重点培养。截止目前，已有3名党员进入后备人才库，极大的调动党员参与人居环境整治和维护的积极性，实现了“党员带头群众赞，百姓跟着党员干”。
四、阵地建设定规划，促宜居环境提升。为了让村庄更加宜居，网格党支部紧抓大沽河综合治理机遇，邀请专业的设计公司，提炼、整合大沽河资源，对村庄整体布局进行规划设计，逐步形成村庄整体有景致、农户错落有设计的宜居体系，改变村庄建设混乱无序的问题。期间新建大沽河非子路一条，累计铺设沥青路面20000余平方米，道路画线16000余米，改造水沟15000余米，铺设污水管网10000余米。与此同时，按照徽派风格粉刷墙体45000余平方米，安装太阳能路灯200多盏，实现村庄环境更加美丽。为留住乡愁，大麻湾二网格党支部对废弃老村委进行仿古修缮改造，修建成民俗展馆，把村民家里要扔掉的老物品，把象征农村生产生活变迁的遗迹、物证集中进行展览展示，打造成记忆农村发展变迁的展示窗口，成为独具特色的村庄“名片”。
篇二：网格党建工作开展情况汇报材料
全科网格汇报材料
全科网格汇报材料（精选5篇）
在学习和工作中，需要汇报的场景越来越多，汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告，每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪？以下是店铺帮大家整理的全科网格汇报材料（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
全科网格汇报材料（精选5篇）14月21日上午，市委书记任光耀在市民生事务保障服务中心、市综合治理服务中心和市行政审批局就全科网格和行政审批工作进行调研，他强调，全科网格服务管理是完善社会治理体系、推进基层治理现代化的重要抓手，要配好网格人员，落实工作职责，推动全科网格建设取得实效。要增强服务意识、效率意识、担当意识，继续深化“放管服”改革，推动全市经济社会高质量发展。市委常委、副市长赵辉，市委常委、政法委书记张堂堂陪同。
在民生事务保障服务中心和综合治理服务中心，任光耀先后到各功能股室和民生诉求受理大厅，听取中心运行情况汇报，观看全科网格治理平台实战演示，详细了解热线整合、队伍组建、职能派驻、部门赋分考核等情况。
近年来，我市创新实施“666”基层社会治理工作法，将分散的治理力量、系统力量、基层力量等进行优化整合，把党的建设、综合治理、城市管理、重点人员管控、应急管理、民生服务等统筹纳入基础网格体系，建立健全日常巡查和重点走访、网格事项指派处置等工作机制，最大程度发挥基层网格作用，实现“大事全网联动、小事一格解决”，蹚出了一条县域基层社会治理新路径。
民生诉求平台的建设和运行事关群众切身利益，要紧抓实效化导向，着力解决好化解民生诉求中面临的各种“中梗阻”问题，深度挖掘平台效能，不断创新工作机制，加强各部门协同联动，筑牢市域社会治理根基，持续推动全科网格建设取得实效，真正做到“全科网格吹哨、乡街部门报到、人在网中服务、事在格中办好”。要坚持尽责
为民，增进人民情怀，以精准化管理、“零距离”服务，着力解决好群众“急难愁盼”问题，持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
在市行政审批局政务大厅，任光耀详细了解了项目联审、市场服务等服务运行和推进“一网通办”“一窗通办”“一事联办”等相关情况。
要提高效率、提升素质，持续提升服务水平，优化办事流程，大力推行“马上办”“网上办”，切实降门槛、提速度、优服务。要理顺体制、实事求是，在推动放管服创新上干在实处，实现突破。要继续深化“放管服”改革，优化营商环境，不断提升行政审批和政务服务效能，助推我市经济社会健康稳步发展。
全科网格汇报材料（精选5篇）212月10日下午，市委政法委基层社会治理科科长邵玉虎，区委政法委副书记裴春成一行到市中街道对街道社会治理“全科大网格”工作开展情况进行评估验收，街道党工委副书记王云国，办事处副主任李超群陪同。
考核组先后实地查看了市中街道综治中心、网格化管理服务中心建设情况，了解了网格中心各功能室和街道特色工作情况，听取了“全科大网格”工作开展情况汇报，现场查看了全科大网格信息管理系统线上运行情况和工作开展汇总材料。
考核组一行对市中街道的全科大网格工作和创新工作给予了充分肯定，也指出了存在的"不足。下一步，市中街道将进一步建立长效管理机制，增强优势，补齐短板，创先争优，力争上游，深化“全科大网格”工作的创新探索和管理实践，通过此项工作的开展切实提高居民群众的获得感和满意度。
全科网格汇报材料（精选5篇）3全科网格服务管理是完善社会治理体系、推进市域治理现代化的重要抓手，我市开展“全科网格”试点工作以来，强力推进党建强引领、网格全覆盖、服务零距离、管理无盲点、资源共分享，形成了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作格局，有效推动市域社会治理现代化建设向纵深发展，真正实现了“小网格”撑起“大治
理”。
突出“实体化”，一张网精细服务一座城。全市按照“网格长＋网格员＋网格辅助员＋楼栋长、单元长”模式，共组建4025个“全科网格”团队，将党建、社会治安、信访维稳、扫黄打非、社会保障、社会救助等事项纳入“全科网格”，做到人、事、物全覆盖、无缝隙，横向到边、纵向到底，实现了一张网管一座城，打通服务群众“最后一公里”。突出“实效化”，一张网科学运行保和谐。我市第一时间保障约9000万元专项经费足额到位，先后制定了《网格化服务管理工作流程》《网格员队伍督查工作制度》等一系列规章制度，确保“全科网格”工作在科学完备的制度保障下取得实效，今年以来，已推动12个职能部门进入网格报到，协调解决公共安全、便民服务等各类问题50余项。突出“实战化”，一张网多点融合解民忧。4025个网格团队按照“一员多能、一岗多职、一网统管”的要求，当好信息员、宣传员、调解员、服务员、协管员，全面履行基础信息收集、政策法规宣传、矛盾纠纷调处、公共服务代办等相关职责。今年以来，全市网格员团队共排查化解各类矛盾纠纷4826起，排查整治各类安全隐患11010起，排查治理各类治安问题3828起，取得显著成效。
我市作为全省“全科网格”4个试点市之一，不断在创特色、出经验上下功夫，经过一年多的试点建设，全市做到了从“网格林立、资源分散”到“多网合一、一网统筹”，大事全面联动，小事一格办理，真正实现了把党的方针政策及时落实到群众中去，使群众的诉求及时得到处理，用优质的服务架起党和人民群众之间的连心桥，促进社会平安和谐稳定。
全科网格汇报材料（精选5篇）4为进一步创新基层治理，深化网格化服务管理，根据省、市关于开展“全科网格”试点工作的文件精神，我区高度重视，闻令而动。20xx年10月29日，区委常委会审议通过《尖草坪区关于推行“全科网格”服务管理工作的实施意见》，区委政法委结合实际，积极研究，统筹协调，一方面，与各乡（镇）、街道沟通、对接，结合人口普查，摸清底数，对村（社区）网格进行重新调整划分。另一方面，制定
“全科网格”工作实施细则，明确专职网格员选用、撤换、培训及考核管理办法及网格员入户走访、信息报送、工作例会、奖惩激励等监督管理办法。同时，与15个区职能部门积极沟通，梳理制定网格员工作清单，建立健全全科网格工作机制。20xx年1月14日，区政府常务会通过《关于协调解决推行“全科网格”服务管理相关事宜的请示》，1月25日区委常委会第207次会议再次研究，通过《关于配置“全科网格”相关工作汇报》，落实了人员、管理、职责、经费等问题，并以平安尖草坪建设领导小组文件下发实施细则。
截至目前，我区推行“全科网格”服务管理工作已进入网格员招录阶段，正在有序进行。
全科网格汇报材料（精选5篇）5为增强基层党组织政治功能和组织力，发挥党组织在基层治理中总揽全局、协调各方的引领作用，今年以来，祁县坚持“党建引领、多元融合、全面覆盖、贯通到底”的原则，集聚党建资源、精细网格管理、做优群众服务，扎实推动“全科网格”创新治理，把网格打造成群众工作最前端的哨岗、社区工作最坚实的阵地。
整合党建资源，支部建立在网格上。强化党组织建设。依托网格党组织体系，把网格化服务管理与基层党建工作深度融合，将党支部（党小组）建在网格上，一个网格设立1个党支部或党小组，将全县133个村（社区）科学划分为405个网格，做到党的领导全覆盖。细化党组织数量。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的原则，在原有300户至500户一个网格党组织的基础上，因地制宜划细划小微网格，建立基层微网格4190个，把党建工作触角延伸到网格化管理的微单元。优化党组织设置。持续推进工业园区、商圈市场、学校、医院、景区及企事业单位在内部划分特定的专属网格，并将专属网格纳入全县网格统一管理范围，优化设置，多元管理。
擦亮党建品牌，作用发挥在网格上。发挥党员先锋作用。将全县党员全部编入网格党组织，建立乡镇（城区）、村（社区）党员干部包联网格、走访群众制度，通过县、乡两级机关和企事业单位在职党员到社区报到等载体，加强党群联动，形成党建引领、多元共治的社
会治理模式。发挥网格协同作战作用。网格党组织负责人是第一责任人，统筹协调网格内各项事务；微网格员同网格员密切配合，做好网格内各项事务工作；网格党组织每季度要召开例会，听取网格员和微网格员工作汇报，研究解决群众诉求和苗头性、倾向性问题。发挥党组织战斗堡垒作用。建立为民代办服务机制，梳理便民服务事项，制定代办服务清单，合理推行群众点单、党组织下单、党员接单的“菜单式”服务模式，着力提升服务群众工作质量。
下沉党建力量，工作落实在网格上。注重队伍建设。组建“网格长+网格员+网格辅助员（微网格员）”的网格队伍，实行实名登记制度，配备城区网格员83名，乡镇网格员由村社干部、调解员等人员担任，充分发挥网格员“五大员作用”，提升信息采集、矛盾调处、隐患排查、政策宣传、公共服务能力，努力打造共建共治共享的社会治理格局。强化日常管理。建立问题上报、案卷建立、任务指派、调查落实、处理反馈、结案归档的闭环工作机制。通过开展“敲门行动”，了解掌握社情民意，全面排查隐患、处理矛盾纠纷、及时上报问题，做到对辖区内情况清底数明，目前共上报各类有效事件3919件，已办结3902件，正在办结17件，办结率99.57%。
篇三：网格党建工作开展情况汇报材料
党建引领网格管理工作情况报告
近年来，**市**区扎实推进党建引领网格管理工作，探索“一体三化”网格党建新模式，以健全组织体系为基础，专业化管理、精细化服务、信息化赋能为抓手，促进党建与网格精细化管理深度融合，激发城市基层治理新动能。
一、强化组织建设，构建执行有力的网格体系。坚持网格“塑形”、党建“铸魂”，以党的组织体系优化网格治理体系，按照“界限清晰、规模适度、地域相邻、人员相熟、任务适当、责任明确、便于实施”的原则，将全区112个社区划分1138个网格，构建“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”纵向贯通的四级组织体系。设置424个网格（小区）党支部，715个楼栋党小组，1091个党员中心户，打通党建引领城市基层社会治理“神经末梢”，做到全域覆盖，不留空白。
二、专业化管理，打造素质过硬的网格团队。在**街道推行“党建引领、法融网格、共治共享”基层社会治理新模式，将辖区内的党建、政法、应急管理等各类网格整合成“一张网”，在网格内建立网格员、党员、政法工作者、物业、志愿者五支队伍，构建起基层治理“铁三角”，共设立网格长100人、网格员223人。围绕中心工作、服务居民群众，创建部门援建、社区联建、社会力量合建的“党建+全域联
动”机制，组建专业化“全岗通”网格员队伍。**街道招募辖区25名部门党员、64名社区居民、8家商户、3个路段长、26名清扫员作为网格员，推动实行网格员队伍统一调度，工作服务全覆盖。
三、精细化服务，保障多元优质的服务供给。在区办两级统筹协调下，社区充分融合社区教育机构、医疗机构、家政、维修、就业等资源，集成33项服务事项，为群众提供组团式服务。推行“居民点单+社区派单+党员接单”工作模式，把居民群众反映的“问题清单”变为网格员的“履职清单”，将志愿服务、隐患排查、就业援助等优质服务精准投送到千家万户，推动居民需求在网格发现、隐患在网格摸排、矛盾在网格化解、服务在网格开展。
四、信息化赋能，搭建数据共享的治理平台。用信息化手段为网格管理赋能，推动社会治理服务全要素与信息化建设深度融合、互为支撑。**街道建成网格化大数据智能中心平台，网格员上传人、地、物、情等基础数据5万余条，街道上报医院、学校等服务数据6000余条，为网格管理和社会治理提供重要数据支撑。**西路街道建成智慧社区网格化管理系统，采集居民住户基础信息13万余户，利用智慧系统开展便民生活服务，不断提升基层社会治理的智能化、高效化水平。
篇四：网格党建工作开展情况汇报材料
关于2020年网格建设运行情况汇报材料
一、基本情况
（一）网格划分、动态优化情况。
截至5月底，尹灵芝镇网格优化工作已全部完成，管理在籍人口4173户，其中常住户2879户，重点户62户，常住7030人，党员829名。本镇原有网格125个，依据工作考核、因地制宜和便于管理等原则，网格优化后删减为106个，按照信访稳定、安全生产、森林防火、项目攻坚等因素将网格进行了定级，其中a+15个，a29个，b24个，c38个。
（二）网格长基本情况。
网格长年龄结构情况（60岁以上29人，占比27.4%；40-60岁71人，占比67%；40岁以下6人，占比5.6%）网格长文化程度情况（高中及以上学历25人，占比23.6%；高中以下学历81人，占比76.4%）网格长男女比例情况（男性90人，占比85%；女性16人，占比15%）网格长职务基本情况（支书、主任、报账员44人，占比41.5%；其他人员62人，占比58.5%）网格长政治面貌情况（党员70人，占比66%；群众36人，占比34%）。
（三）我镇于2019年下半年建立乡镇级视频联动中心，并于2020年进行了设备升级，除乡镇级联动中心外，我镇芹泉村设有能容纳50人的村级联动中心，并配有村技术员操作。阳坡村、界石村联动中心正在建设中，预计2021年
初完成。
（四）网格日常打卡工作从防疫前期开始，至国庆前停止已有300天左右的时间，本镇网格全员打卡天数占到总天数的85%以上，未打卡情况乡镇已保留记录，作为每月、每季度考核评分依据；网格事件上报工作由于很大一部分网格长操作手机不够熟练，乡镇采取每月召集网格长培训的方式进行改善。
二、经验做法
（一）本镇网格工作亮点：
1、全面推进各村网格精细化管理。以今年网格标准化为基础，大处着眼，小处着手，通过对管理手段具体化、职责分工明晰化等，促进网格精细化管理，更精确合理地规划每一个网格长责任区域，提高网格长队伍的能力，增强队伍的凝聚力和向心力。确保网格工作中，每一条信息都要精心、每一个环节都要精细、每一项工作都是精品，把网格化管理推上一个新的台阶。
2、学习外地网格化管理先进经验，夯实基础，为网格化管理提供保障。
（二）我镇网格化管理示范村情况：
阳坡村为我镇“三治三零”工作示范村、党建示范村，各项工作开展情况均位于村前列，村委对于上级安排的网格工作十分重视，第一时间会召集网格长商讨工作解决方案，网格长工作积极性强，团结度高，网格长选配除两委主干和报账员外，都挑选了村中工作能力强、使用电子设备娴熟、群众中有威望的党员担任，使得工作开展效率大幅度优于其他村、网格。
张靖村为我镇防火重点区域之一，该村在网格划分和网格长选配时着重考虑了这一重要因素。该村高垴、郭垴自然村地势偏僻且为防火特重点区域，便将郭垴村拆出单独设立为一个网格，并由村主任担任网格长，打破了只按地理位置划分网格的简单模式。
三、存在问题
（一）在网格长的选配上，人才匮乏，网格长年龄组成老龄化，文化水平参差不齐，能胜任农村工作但电脑手机操作能力不强，综合能力较低。
（二）网格平台、系统更新频繁，网格长接受能力差，不能及时跟进，致使不能按时、按要求进行打卡、事件上报及流转处置等工作。
（三）农村通讯设施不完善，部分村完全没有手机信号，导致综治、网格工作不能及时上报。
四、下步打算
（一）在提升乡村治理能力时，要加强网格长的教育和管理，在上报矛盾、安全、事故等隐患要做好精准识别，避免过度上报，浪费人力、物力、财力，减轻各部门工作压力，高效分级处置各种隐患。
（二）积极推进基层党建工作落实到网格上，加强网格长党建工作意识，党小组在网格工作中如何发挥作用，探索一些经验和做法。
（三）在网格运行过程中，坚持网格长的动态管理，随时调整不胜任的网格长。
（四）、继续和上级通讯部门对接，积极完善通讯基础设施，提高森林防火、网格运行等各种隐患的处置能力。
五、意见建议
（一）简化网格通平台操作流程，针对各乡镇具体情况进行进一步的功能优化。
（二）县网格办可以定期对各镇村网格长进行走访调研，收集基层网格工作最真实的问题。
篇五：网格党建工作开展情况汇报材料
xx镇网格党建工作汇报
按照市委组织部通知要求，为做好网格化管理党建引领工作，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，积极探索“一核多元六联”城乡网格化党建，现将xx镇网格化工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
一是强化党的领导，织密组织保障体系。
镇党委、政府对“网格化管理”工作给予高度重视，第一时间贯彻《xx县城乡网格化党建工作实施方案》的通知要求，迅速安排部署，以推进“一网格一党小组”建设，党员人数不足3人的与邻近网格合编为一个党小组为原则。在全镇xx个网格上建立党小组60个，保证全镇xx7个农村党员全覆盖。为确保网格化管理顺利施行，镇领导干部每人包联1个村、1个薄弱网格党小组，实地指导网格化党建工作，村级坚持抓在日常，解决群众“最急最忧最盼”问题。
二是强化服务质效，筑牢党群服务阵地。
全镇建立了党群服务中心1个，党群服务站点16个。每个中心站配备图书室、活动室、卫生室、活动广场，每个中心站点设一名负责人，由村党支部书记担任。镇党委指导各村党小组建立党员网格化管理服务职责清单，重点在政策宣传、教育管理、发展生产、代办事项、服务群众、上传下达、沟通联系、调解纠纷、维护稳定等方面为网格内群众提供便捷高效服务，使党员成为党建工作促进员、政策法规宣
传员、社情民意信息员、信访矛盾调解员、民主议事监督员、勤劳致富帮带员和移风易俗倡导员，进一步明确了党员的职责任务和服务清单。在全镇形成织格成片、结片成网、纵连横通、区域一体的“网化党建”新格局，确保网格化服务管理工作落实落靠。
三是强化同心共转，结合全镇重点工作。
为充分发挥基层党建指导站作用，开展“六联六强”主题实践活动，为切实改善人居环境质量，xx镇积极组织开展秸秆禁烧、垃圾整治、河道清理、街道整治等专项行动，落实网格员日常巡查制度，全面禁烧期间，二、三级网格员加强值班值守，建立24小时值班制度；加强督查巡逻值班，巡查监控点人员在岗情况，发现乱堆乱放秸秆及时督促清运。同时充分发挥网格员作用针对卫生死角、乱堆乱放、“牛皮癣”、杂草等进行分类清理，整体环境有了较大的改善。同时，各村每天监督检查，保持人居环境整治工作的常态长效，做到及时发现、及时清理，保证村内干净、整洁，为居民营造整洁舒适的生活环境。目前，全镇累计发放垃圾箱6000多个，发放清运垃圾电动车15台，清理垃圾5000余吨，环境卫生整治工作取得了阶段性的成效，以实际行动助力文明城市创建。
四是强化赋能减负，推动城乡基层治理。
为真正达到“网格吹哨，部门报道”的新局面，我镇网格员充分发挥代办职责，利用“网格通”手机APP，实时上报所辖网格情况，确保我镇对上级下放的行政权力和公共服务等事项的承接落实工作，同时，镇便民服务大厅设计的各部门已经做好业务分割，确保各事项
“接得住”、“接得稳”、“接得好”，全面提升了服务意识，建立健全了首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，完善便民设施，通过积极有效的措施和行动，努力营造优化发展环境、优质服务群众的良好氛围。为服务对象提供全方位优质服务，努力营造办事零差错、审批零障碍、服务零距离的良好环境。
二、存在问题
一是部分网格党小组成员思想不够解放。工作缺乏创新意识，基层党组织整体战斗力不强，服务群众的能力和意识有待进一步加强。
二是部分党支部网格化发展的思路还不够宽。网格化管理工作定位局限，网格化的一核多元模式不够突出，工作任务分解不够细致。
三、下一步工作计划
一是加强学习培训。利用网格例会、全镇大会时机，以会代训、个别培训，增加网格员集中学习次数，提高网格员知识水平和业务能力，鼓励互相探讨交流工作经验，为更好开展群众工作打牢基础。
二是加强责任落实。加强对综治“网格化”管理工作的领导，层层落实责任，强调工作的重要性，落实考核细则。
三是加大宣传力度。让群众认识到网格的职责和作用，采取多种形式宣传，充分激发网格党小组成员工作积极性，发挥组织协调作用，提高凝聚力。
篇六：网格党建工作开展情况汇报材料
网格化管理工作汇报
网格化管理工作汇报范文（精选5篇）
在学习和工作中，有的人天天看汇报，有的人天天写汇报，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，怎样写汇报才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的网格化管理工作汇报范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。
网格化管理工作汇报120xx年6月，根据市教育局的安排部署，我校启动了校园安全网格化管理建设，经过一个学期的摸索，实验，取得了初步成果，现小结如下。
一、领导重视、组织健全
1、我校接上级文件，立即组织教职工进行了学习，充分领会当前在校园实行安全网格化管理的必要性和重要性，统一了认识，为全面启动校园安全网格化管理工作奠定了思想基础。
2、成立了校园安全网格化管理工作领导小组：
校长：学校安全工作负总责。联系书记室、工会室、副校长室、总务处、教务处。
书记：主抓党建精神文明建、纠风廉政建设、依法治校工作、协助校长负责安全工作。联系工会德育处、总务处。
工会主席：刘xx协助校长负责教职工活动、民主管理以及计划生育等方面的安全工作。联系各科室。
副校长：兼任德育主任，具体负责德育、民族团结、体育卫生、教学以及少先队工作，联系教务处、总务处、少先大队，卫生室，主抓安全教育、健康教育。
总务主任：兼任安全专干，协助校长负责综合治理、安全、后勤、财务、基建、食堂等方面的安全工作。联系食堂、保安、工勤人员。是安全工作具体负责人，主抓安全管理措施的落实。
教务主任：xx主抓教学安全和课堂安全教育教学以及教学活动安全。
行政办主任：顾芳，协助校长负责行政事务、财务、信息报送、档案资料、学校印签、等方面的安全工作。
大队辅导员：xx协助德育副校长开展德育、少先队创建活动以及卫生等方面的安全工作。
3、构建以各处、室各分管干部为单元的“中网格”。
各处室、教研组负责人对处室、教研组分管业务范围内的安全工作负工作责任。
办公室：主要负责安全信息特别紧急信息的报送等工作。负责校级文件材料的组织审查工作，做好职评相关工作和学校及领导印章的安全。
教务处：负责教育教学活动、招生、完成有关年报、体、艺、卫活动、兴趣小组开展等方面的安全工作。
总务处：负责学校建筑物、用电设施及防雷防震的安全，注重基础设施建设、政府采购、财务管理、薄册征订、保险、食堂管理、校产管理等方面的安全工作。
德育处：负责学生德育工作，做好学生安全教育、健康教育、国防教育、学生各项竞赛、少先队活动等方面的安全工作。
教教研组：负责本科教育科研活动、心理健康辅导等方面的安全工作。
少先大队：负责大课间、少先队活动及校园卫生安全。
由于领导小组分工明确，责任到人，为全面开展校园安全网格化管理提供了组织、人员以及经费保障。
二、措施得力，初见成效
1、结合学校实际，制定了《xx镇中心学校校园安全安网格化管理实施方案》、《校园安全网格化管理信息表》、《校园安全网格化管理信息报表》，并在下半年工作中不断修改完善。
2、在安全网格化管理中，将校园安全工作的方方面面网格化、具象化，真正做到责任到人，从而充分调动了参与校园安全管理工作的积极性，保证了具体措施的落实。
3、由于教职工参与面广、积极性提高、监督管理到位，是学校安
全教育、安全管理方面都取得了明显的效果。
三、不足方面
按当时初步的计划，我校将涉及校园安全全部信息集中于一张表格，由值周领导每日记载、一周汇总报送存档，这由于能及时发现问题，有利于及时解决问题，杜塞漏洞，提升安全管理效果，但由于其信息量大，在实际操作存在困难，分析原因，一是打破了以往的管理模式，一时难以适应，二是信息量确实过大，这都有待于实践、总结，使校园安全网格化管理更加科学、有效。
网格化管理工作汇报2xx街道防火安全工作的网格化管理，在区防火委的指导帮助下，着眼长远，立足建设，发挥了显著作用。下面将网格化管理工作开展情况汇报如下：
一、加强网格组织建设
目前，街道共划分为xx个中网格、xx个小网格、xx个小片，街道设有xx街道消防工作站，设置人员xx人，由办事处主任担任站长，统领街道辖区的防火安全工作。设置x个社区消防工作站，配备xx人，负责中网格防火安全工作。以社区居、村委会为单位划分了x个小网格，负责辖区内的防火安全工作。设置了x个小片，将社区干部定人定位，负责片区内的防火安全工作。街道的防火安全工作得到了逐级细化，责任落实到点、到人。形成了完善、高效的网格管理体系。
二、加强制度建设
对照各级网格，街道制定完善了网格化管理工作制度，明确了工作任务与责任。一是制定落实了逐级分包制度。街道领导分包中网格，大社区领导分包小网格，社区居村委会工作人员分包小片。街道、社区防火安全工作人员、社区警务室民警全部深入“网格”开展巡查检查、隐患排查和宣传培训工作。二是建立了联防联治制度。街道充分整合综治、安监、公安、社会消防力量，结合社会面巡逻防控体系建设，共同开展工作，形成管控合力。实现防火安全管理与群众自治、行业自律有效衔接。三是制定了定期检查制度。中网格每月至少组织开展一次有针对性的巡查检查，小网格每周开展一次日常防火安全检
查，小片每天进行巡查，巡防队员和义务消防队员每天结合各自岗位职责开展防火安全巡查检查。四是健全了隐患处理制度。对排查检查发现和群众举报投诉的火灾隐患和消防违法违规行为，以社区中网格为单位进行汇总并上报街道，街道督促限期整改。对未按期整改到位的，向区防火委进行上报处理。五是完善了会议制度。街道负责会议的组织实施，每月组织召开一次，主要是传达上级精神，通报辖区消防安全工作形势，分析当前面临的突出问题，研究辖区社会单位和群众的防火安全诉求，查摆工作中的薄弱环节，交流好的经验做法，安排部署下一步工作。六是宣传培训制度。定期开展消防安全学习培训。消防安全重点单位、重点岗位从业人员要积极参加消防专业培训，落实持证上岗制度。在重大节日、火灾多发季节，组织开展有针对性消防宣传教育，提高居民火灾防范能力。七是信息报告制度。对各类消防安全信息及时进行采集更新，特别是对沿街门店、小场所等消防安全薄弱区域要澄清底数、摸清状况、建立台帐，信息通过网格逐级报告，登记造册。
三、加强队伍建设
街道消防工作站配有小型防车一辆，队员x人，各社区消防工作站配有小型消防车一辆，配备义务消防队员xx人，加强业务培训，定期进行演练，保证了队伍拉得出、用得上。
四、加强硬件设施配备
街道累计投入资金xx余万元，根据实际需要为xx个社区消防工作站配备1辆小型多功能消防车，配备了必要的灭火装置、灭火器材等，投入资金xx余万元，为消防车辆建立了车库。每年投入一定的资金，对社区消防工作站办公器材进行维护保养、改造升级，保证了各项工作高效运转。
五、提高初期火灾处置能力
通过建立完善的防火安全精细化管理网格，以不断提升“网格”火灾防范能力、火灾初期处置能力为目标，逐一明确了辖区各类社会防控力量在火灾防范、处置机制中的职责分工和处置程序，制定了处置预案并定期组织演练，实现了火灾隐患早发现、早处置、群众满意
的效果。
网格化管理工作汇报3根据自治区《关于构建城镇“网格化”社会面巡逻防控体系维护社会稳定的工作意见(试行)》的总体要求和市委、市政府领导关于在街道进行网格化管理的指示精神。结合街道实际，着手整合街道管理资源，研究建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的管理工作运行机制，形成了街道、社区网格化巡逻防控实施方案，有效推进街道、社区各项工作全面深入。现将1至5月阶段性总结如下：
一、推进网格化巡逻防控工作的总体思路
以全面提升街道综合管理能力，打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标，以整合街道管理资源，建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的工作运行机制为核心，通过联手、整合、再造流程、强化监督，大力推进网格化巡逻防控，从而使管理中的.服务、管理、执法、监督等四个环节，真正形成有机衔接、科学合理、高效有序的闭合系统，全面提升综合管理的能力与水平。
二、网格化巡逻防控的目标和工作准则
网格化巡逻防控的目标是：推进辖区环境改善，保障辖区安全稳定，提高服务公众的质量和水平、加强应急反应能力。
网格化巡逻防控的准则是：做好基础数据信息的收集整理工作，及时上报，预防和减少违法犯罪活动发生。
三、网格化巡逻防控实施办法
1、强化组织领导。为了加强和实施此项工作的领导，大力推进社区网格化巡逻防控工作进程，街道成立网格化管理领导小组并成立了办公室，负责此项工作的管理和督导。各社区要高度重视社区网格化管理工作，结合实际明确工作职责和要求，科学整合机构。社区按照街道的总体部署因地制宜、精心策划、严密组织、狠抓落实，按时完成各阶段的工作任务，稳步推进街道、社区网格化巡逻防控的全面实施。
2、合理划分网格。辖区内所有居民住宅楼、驻辖区单位、商业网点、公共场所等均为社区网格范围，每个单位为一个网格格员。街道
按照“任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确”的原则，根据社区的具体情况(物管小区、单位小区、流动人口)，同时考虑居民住宅、商业网点、驻辖区单位、社区共用设施(广场、绿化带、道路)等分类，合理设置社区网格，各网格之间有机衔接，不留空白。原则上每个网格以150-200户。
3、加强学习培训。分层次、分类别持续不断地开展学习培训工作，提高网格责任人的素质和能力，有计划地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学习，努力提高自身素质，更好地完成社区网格化管理工作任务。
4、确定网格责任人。各社区在街道的指导下，根据各网格工作难易程度等因素，按照网格责任人专一行、通全行，情况熟、政策清的要求，由街道武装部部长直接担任网格巡防队总队长。
5、建立制度、运行机制。街道解决社区网格化运行过程中出现的网格设置、人员配置、运行体制、工作流程等方面的问题。检验和评估社区推行网格化管理后履行公共管理和服务职能的效果，进一步完善各职能部门工作融入网格化管理的运行机制。
6、组织总结。街道网格化领导小组定期组织自查推行社区网格化巡逻防控工作，对存在的问题严格整改。切实做好社区网格化管理的台账整理和资料归档工作，认真总结街道推行社区网格化工作得失和经验教训。
四、今后工作打算
进一步加强巡防工作，建立更为有效的社会面治安控制网络，是今后努力和发展的方向。
所以，在今后的工作中：
一是要进一步统一思想，提高认识，树立长远发展的战略观念，切实加强对网巡工作的组织领导，慎密谋划，超前设想，精心组织，严密管理，扎实工作，切实把“网格化”巡逻工作置于突出位置来抓;二是要不断完善各项工作制度，强化责任落实，加强工作指导和监督力度，注重建设，提高素质，全面提高网巡工作管理水平;
三是要突出巡防效果，强化巡逻人员治安管控职能，采取有效手段，及时掌握区域性、苗头性、倾向性的案件动向，把预防和打击犯罪作为巡防工作的落脚点，加强对社会面的动态控制，推动辖区“网格化”巡逻防控工作再上新台阶。
网格化管理工作汇报4由于近期的换岗，新的工作岗位还将有很多新的挑战和考验，我今后还要多向各位领导和同事们学习，才能适应新工作的需要。今天我发言的题目是：爱岗敬业做一名合格的网格员，不当之处请领导和同志们指正。
一、专心学习精通业务做一名胜任本职的网格员
学习是对每一名普通党员最基本的要求，通过学习可以解决思想上想干好工作和能力上能胜任工作的问题。
首先是要坚持学习理论，以理论为指导坚定为党努力工作的坚强政治信念。
我有个习惯就是经常关注电视、网络和报刊上的新闻内容，来了解国家和各级地方政府的方针政策及社会经济发展的新形势，从而解决“为谁工作，为什么工作”这些人生大课题问题与“四个襄阳”建设，“两个中心”建设的发展目标相结合，就可以增强自己主人翁意识和干好本职工作为我市未来发展尽心尽力的工作激情。
其次是要坚持业务学习，为尽快熟练掌握网格员工作职责而打下坚实基础。韩庄是一个典型的城中村，面积大，人口多。我分管辖区5网格有破产企业2家、居民楼11栋385户1155人、小区一个、住宅2栋124户372人。按照社区管理目标要求，网格员工作职责将涉及到社会管理和服务的很多层面，包括：采集信息、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理等方面的工作。因此，作为一名网格员，必须认真阅读学习各种业务专业书籍，领会上级下发的各种文件精神掌握政策规定提高政策水平，从而指导我们的工作。还要学习借鉴他人先进的工作经验和方法为已所用，同时，在工作中还要善于总结从而提高三种工作能力，依法行政能力、即沟通协调能力、化解矛盾能力、这样才能胜任本职工作，才能把本职工作做的更好。
二、务实作风用心工作做一名称职的网格员
务实作风用心工作：就是要以诚实的心态对待事业、以主人翁的心态对待岗位，以务实的心态对待工作。在日常工作中，我将耐心地去对待每件小事、每个细节并带着创造之心、创新之情去完成工作。
对工作讲究方法，求真务实，用心去落实工作的各项制度。用心地把每一个环节落到实处，不放过细枝末节，本着一颗责任心、全身心投入，脚踏实地地做好每件事，把问题一个个解决好，不厌其烦地把平凡的事情重复做好。
作为一名普通的新网格员在采集居民综合信息摸底时，当因种种原因遇到有不愿意配合不提供信息时，就应该有耐心并受得了委曲，付得出辛苦，采取灵活多样的工作方法与之沟通，并不厌其烦地反复核对，直至采集到完整准确的信息。
三、团结协作成绩一流做一名值得信赖的网格员
我们知道，个人的能力和智慧是渺小和有限的，和谐团结的集体能帮助个人的成长，能给予个人无穷的智慧和力量。我来到韩庄社区有一段时间由于腰扭伤，在家里休息，社区姜书记经常嘘寒问暖，并让其他同事把我分管的网格初始信息帮忙整理;当我回到岗位时社区同事又帮忙我及时进入角色，让我感受到有一种温暖。因此，在平时的工作中，我要处理好与领导之间、与同事之间及与服务对象之间的关系，做到以诚待人。遇到问题要换位思考，为人处事兼顾各方面的利益，不能只考虑自身利益、自身难处。以包容的心态，对待批评和不同的意见，诚心实意地协调沟通、交换意见，全心全意地配合工作，保持良好的工作状态，创建轻松的工作环境。只有相互理解，相互信任，才能相互支持，相互帮助，相互助进，才能把工作做得更好。
总之，在工作中，我将处处以党员的标准严格要求自己，做自己该做的事情，尽自己该尽的义务，努力把自己本职工作做好，做一名合格的网格员，为社区的各项工作发展做出应有的贡献。请领导们放心。借此机会，我谨向在工作生活中关心、支持、帮助、爱护我的领导和同事们表示我衷心的感谢!发言完毕!谢谢大家!网格化管理工作汇报5随着城市建设、发展，社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障，我街道在区委、区政府的正确领导下，全面提升社会管理的能力水平，全面推进社区网格化管理工作，现就实施情况汇报如下：
一、夯实基础，为网格化管理顺利实施提供坚实的保障。
1、建章立制。我街道以社区职责为核心，逐步建立健全了街道、社区、网格员例会制，民情收集和公示制度，网格员的考核制度等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。
2、组建队伍。创新社区网格化管理，畅通社情民意渠道，社区网格员是关键因素，通过群众推荐、社区考察、党工委审核、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常工作的高素质网格员队伍。为此我街道先后组织网格员到都京、清溪街道学习，并聘请高坪社区网格管理员到街道对网格员进行实地教学。
3、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落，大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从20xx年4月开始，我街道各社区全面开展辖区内人口信息摸底工作，建网格，最终实现基本群体，特殊群体，流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息，为网格化管理提供了赖以生的条件。根据区上安排，10月起，我街道各村也开展辖区内人口信息摸底工作，并录入基础信息，12月已全面完成。
二、落实责任，工作规范化，以“网格”服务“民生”。
1、明确责任，细化服务。明确社区工作包干范畴，落实区域化管理责任。社区以居委会(村)为单位，由党支部书记牵头，负责一个单元网格，明确管理职责，实行分片包干责任制。网格员主要负责民政、计生、就业、社保、党建、创建、综治、安全生产等信息收集，简易问题处理等，并承担收集基础信息、反映群众需求、解决群众问题、政策法规宣传、排查化解矛盾、协助解决问题、动员公众参与管理等职能。通过实行网格化管理，，保证了社会管理措施落实更加敏捷、精确和高效。
2、制定机制，严格执行。明确“首问负责制”、“限时办结制”等工作制度。网格员每天在网格内巡察一次，每次巡察时间不低于1小时。在巡查工作中要求“巡察前有准备、巡察中有记录、巡察后有报告”，巡察中以“查变动、找问题、集诉求、排矛盾”为主要内容，并完成社区下达的各项核查指令及核查重点，确保入户核查信息的准确率。
3、分析研判，畅通交流。街道每半月召开沟通例会，解决网格员及社区干部在矛盾调解或其他工作中遇到的重点难点，通报辖区的治安形势及周边社会面的治安状况，各网格员、对辖区的环境卫生、流动人口排查、网格化巡逻防控及居民反映的热点问题进行反馈，并对提出的问题进行分析、研判和商讨，提出相应的措施解决问题。
三、成效显著，服务到位。
1、社会治安更加稳定。在推行社区网格化管理工作中，各社区调整充实了义务防范队(主要由社区党员、治安积极分子和低保户成员组成)等社区群防群治队伍，分块分批进行网格巡逻。网格员协助管区民警做好出租房信息登记，为社区构建了一张范围广、反映快、效果好的防控网。特别注意对活跃群体的关注，发挥网格内信息员人头热、信息灵的特点，关注和掌握不稳定信息和信访信息，使社区在第一时间掌握居民动态，及早介入、宣传和说服，对群众反映的合理诉求及时协调落实。如民建社区网格员张益成就是在走访时，发现路灯不亮，存在安全隐患，及时反馈到社区，再由社区与相关部门联系，使问题得到了彻底解决。
2、邻里关系更加和谐。网格服务团队做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，及时化解正在萌芽的邻里矛盾，将掌握的治安信息及时反馈，最大程度地防止邻里矛盾的扩大化，减少了群访、越级访的发生。
3、服务质量更加高效。实施社区网格化管理之前，社区干部每人平均管理五、六百居民，“上面千条线，下面一根针”是他们的工作写照，在实施社区网格化管理之后，社区的在职党员、干部、社区居民参与担任了网格员，参与社会管理积极性被调动起来了，不仅壮大
了社区的服务力量，还减轻了社区工作者的工作压力，从而进一步提高了服务效率。
4、资源共享更加丰富。网格化管理，是从整体的角度，用系统的思维来思考、设计、推进社区工作，实现了社区党组织统领下各项社区管理和服务工作的无线融合，打破了以往以条块分割为主的传统社区工作格局，在社区单位的多方参与、支持下，社区工作实现了优势互补、资源共享。
当然我街道社区网格化管理工作也存在一些问题，如：网格管理员和网格员对网格化操作系统没达到运用自如，居民对网格管理工作认知度不高。
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