篇一：第一书记,驻村工作队任务清单驻村工作队责任清单
驻村帮扶“八个到位”任务清单
1.
驻村身份到位。与原单位工作脱钩，党组织关系转到村上。
2.
村情掌握到位。研究制定全村精准扶贫帮扶方案，严格审核结对帮扶责任人的帮扶计划以及每一户贫困户资料。
3.
政策宣讲到位。牵头组织工作队和支村“两委”成员每月到所有贫困户家至少走访一次，确保本村范围所有贫困户政策全面宣讲到位。
4.
感情培养到位。做好贫困群众思想发动和情感沟通。
5.
多方走访到位。密切关注五保户、低保户、重残户、重病户等特殊困难群体生活情况。
6.
重点关注到位。精细复核贫困户人均收入是否超过4000元/年标准，排查“两不愁、三保障”实现情况、获得帮扶情况，5月底完成“回头看”整改。
7.
组织建设到位。驻村工作队长担任村党组织第一书记，强化“四议两公开”管理，监管扶贫资金项目，将村班子运行情况报乡镇街道。
8.
遵守纪律到位。每月驻村不少于20天，工作日住宿服从乡镇街道打卡管理。
篇二：第一书记,驻村工作队任务清单驻村工作队责任清单
工作队长脱贫攻坚责任清单
1.
对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任；
2.
负责向驻点村精准选派工作队，并保持工作队员相对稳定；
3.
为工作队提供必要的工作条件和生活条件，按规定落实各项政策待遇和补助补贴；
4.
牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题；
5.
组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶，每月至少到村工作4天，到帮扶的贫困户走访一次；
6.
熟悉村情、扶贫政策，全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况；
7.
组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士，并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单
1.
对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任；
2.
熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”；走访所在村所有农户，做到不漏村、不漏户主；
3.
熟悉各项扶贫政策，做好宣传工作，提高群众政策知晓率；
4.
牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫（巩固）计划；组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作；指导帮扶干部因户施策，制定帮扶措施；
5.
协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设，负责项目资金监管，推动落实公示公告制度；
6.
组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力；
7.
指导村委会制定和谐文明的村规民约，推动移风易俗，加强法制教育，化解社会矛盾；
8.
帮助加强村级党组织建设，整顿软弱涣散村，建强支部、完善制度、开展活动；推动发展村级集体经济，贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上；
9.
负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”，做好考核评估各项准备工作;10.
加强对工作队员的管理，每周召开意思碰头会，分析研判扶贫工作；督促工作队队员记好扶贫工作日志，完善考勤管理台账。
工作队队员脱贫攻坚工作责任清单
1.对驻点村脱贫攻坚负具体工作责任；
2.熟悉各项扶贫政策，熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”
3.每月与包组村干部走遍所有贫困户，宣传各项扶贫政策，掌握情况，督促脱贫（巩固）计划落实。
4具体负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”；参与考核评估各项准备工作；
5在工作队长（驻村第一书记）的领导下，完成其他各项扶贫具体任务。
结对帮扶干部脱贫攻坚工作责任清单
1熟悉各项扶贫政策、帮扶贫困户致贫原因和基本情况，与工作队、村干部一起制定因户施策、因人施策的年度帮扶计划；
2经常入户宣传政策，搞好扶贫政策对接。全年入户走访不少于12次，每次入户在《扶贫手册》上做好详细记录。日常保持电话联系畅通，随时掌握贫困户的基本情况；
3.
结合“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”活动，帮组贫困户增强脱贫信心，做到扶贫同扶志、扶智相结合；
4.
在工作队的指导下，负责完善帮扶贫困户档案资料，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”。帮助所帮扶的贫困户在中国社会扶贫网上注册；
5.
落实帮扶措施，确保帮扶贫困户实现稳定脱贫目标。
篇三：第一书记,驻村工作队任务清单驻村工作队责任清单
三里畈
乡（镇）
乌石冲
村“第一书记”任期工作目标责任清单
“第一书记”姓名：郑文深
时间：2015年12月14日
序号
任期工作目标
完成时限
备注
123通过精准识别.采取“三个一批”措施，帮助98户贫困户稳定脱贫。
通过整村推进项目，完成塘堰、河道整修，满足农业灌溉需求。
通过整村推进项目，改造升级道路硬化4.5公里。
帮助村建立三个合作社（养牛、农业、养蛇）。
帮助村建一个老年托管中心。
通过整村推进项目，建立几个光伏发电站
2017年12月
2017年12月
2017年12月
2017年12月
2017年12月
2017年12月
456三里畈
镇（乡）
乌石冲
村“第一书记”2015年度工作任务清单
“第一书记”姓名：郑文深
时间：2015年12月14日
序号
年度工作任务
完成时限
完成情况
备注
1走访所有农户，记好民情日记。
为村全体党员上一次“严守政治纪律和政治规矩”主题党课。
2015年8月
完成
22015年12月
完成
3帮村贫困户建档立卡。
2015年12月
完成
4组织人社局干部结亲帮扶并进行慰问。
2015年12月
完成
5争取项目资金，修建进村桥。
2015年10年
完成
三里畈
镇（乡）
乌石冲
村“第一书记”
问题及整改清单
“第一书记”姓名：郑文深
时间：2015年12月14日
序号
存在问题
整改措施
整改完成时限
备注
1部分村民等、靠、要思想严重。
开展宣传教育，积极谋划产业帮扶措施。
2村集体经济空虚、发展动力不足。
部分家庭老人与儿子儿媳单独发展壮大专业合作社，利用整村推进项目建立一个标准化养殖场。
2017年12月
2017年12月
3居住，造成空巢老人增加，老人开展孝德文化教育，对空巢老人提供法律援助。
2017年12月
缺少亲人关心和关爱。
说明：存在问既包括驻村工作期间发现任职村的突出问题，也包括个人驻村工作存在问题，提出整改措施，明确整改完成时限，具体到月。
篇四：第一书记,驻村工作队任务清单驻村工作队责任清单
（）
〔驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单范文〕
*驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单
*一、抓好村级组织换届工作
1、指导制定村选举办法，在制定过程中要严格把关，做好选举日的引导。
2、发动党员进村入户走访，挨家挨户发放《选举办法》等，做好换届政策的宣讲。
3、深入开展调查摸底，摸清党员干部群众的思想动态、影响换届的主要因素和关键人物等情况。
4、严把人选资格条件，摸清村级组织班子候选人(自荐人)的情况，积极发动大学生党员参选。
5、参加村各类有关换届会议，并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。
6、做好换届监督工作，维护好选举现场秩序，如实记录《村级换届记录本》，确保换届选举依法依规。
7、做好信访的息访、罢诉，指导做好材料归档工作，报柳市镇统一保管。
8、指导新老班子的工作交接，开展离任村干部和落实选村干部的谈心谈话工作。
*二、抓好农村党建“示范、达标、整转”工作
9、深入调查排摸，掌握村级组织的基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等情况，建立“党建档案”。
10、对标检查，指导开展“示范、达标、整转”工作，制定问题清单和整改清单，明确整改措施、期限和责任人，推进党组织晋位升级。
11、指导开展村民中心星级管理，规范“六室两栏一厅一堂一广场”，建立服务清单和活动清单制度，常态化开展“星期天活动”，实现“日日有服务、周周有活动、月月有赛事”。
12、督促落实村干部坐班值班制度，指导村干部认真对照坐班值班任务清单，落实“开门七件事”，实现“人常在、门常开、事好办”。
13、指导开展村级“三务两栏”和台账规范化建设，推行《基层党建工作赛(晒)本》、“红色档案盒”、“先锋长廊”等做法。
*三、督促抓好村级组织制度的刚性运行
14、督促落实“5.15”学习工作法，每月为村党员上一堂党课，指导落实，做到每月利用远教平台集中学习不少于1次。
15、在村级班子议事层面，督促落实“五议两公开一报备”工作法。在村干部层面，严格执行村主职干部考绩法。在全体村民层面，指导修订“村民公约”，并督促落实。
16、督促抓好“一单两制”(村干部权利清单、重大事项报告制和审核制)的落实，指导村级重大事务严格按照“五议两公开”程序进行规范操作，协调做好“村档乡管”工作。
17、做到村级各类会议“每会必到”，对会议决策事项的真实性、有效性予以签字把关。
18、督促落实《村民代表退出管理办法》，规范村民代表管理。
*四、抓好联系村干部、党员、村民代表的规范管理
20、落实“走村不漏户、户户见干部”要求，应将本人照片、职务、职责任务、联系电话等在村务公开栏公开，制定便民联系卡，做到“五必到五必访”。
21、每月登录民情E通至少录入民情2条，每周固定一日下村开展接待群众、传达上级政策等日常工作，每周到村夜访不少于1次。
22、指导开展村级后备干部队伍建设，加大返乡返村大
学生党员和优秀农村年轻干部培养管理。
23、推动“红色细胞工程”建设，指导开展“先锋指数”管理，加强党员教育管理，开展党员家风家规建设、“党员先锋+”、党性锻炼等系列活动，助推剿灭劣V类水、D级危房排查等中心工作。
24、严把党员发展质量关，指导村党组织规范开展入党积极分子双测评工作，对发展对象资格严格审查，对警示党员、不合格党员开展帮带工作。
*五、抓好村集体经济发展壮大工作
25、深入调研，指导“强村惠民三年行动计划”的制定，积极联系上级有关部门争取“造血式”项目，壮大村集体经济。
26、协助村级建设发展项目的申报，主动对接乡镇、相关部门单位，争取项目补助资金、用地指标和技术支持等。
《驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单范文》
篇五：第一书记,驻村工作队任务清单驻村工作队责任清单
脱贫攻坚驻村工作队、第一书记、,帮扶联系人责任清单脱贫攻坚驻村工作队工作要求
脱贫攻坚驻村工作队、第一书记、帮扶联系人责任清单脱贫攻坚驻村工作队职责清单1.全面宣传党和国家在农村的各项方针政策；传达贯彻上级的各项重大决策和工作部署，组织落实扶贫攻坚具体措施和工作要求。
2.帮助制定扶贫攻坚计划。组织队员全覆盖走访贫困群众，深入开展调研，找准贫困原因，摸清发展需求，制定精准扶贫攻坚计划。
3.会同村逐一落实到村到户扶贫项目，定期跟踪进度，监督资金使用。
4.组织帮扶部门单位、镇和本村党员干部，与建卡贫困户结对，一户一策制定落实扶贫计划，帮助解决就业、就医、入学等实际困难。
5.会同镇村争取部门支持，组织村民参与，加快道路、农田水利、生活用水用电、村容村貌等基础设施建设，解决出行难、用水用电难等问题。
6.引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和特色产业，力争每个有条件的贫困户至少有1个增收项目。
7.开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，为村民提供农业农村实用信息，帮助解决农产品卖难、农闲时间就业难等问题。
8.帮助维护社会和谐稳定。开展矛盾纠纷排查，了解掌握本村存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，配合镇村妥善处理本村各类矛盾纠纷，做到“问题不出村，矛盾不上交”。
脱贫攻坚第一书记职责清单1.履行脱贫攻坚“驻村帮扶责任人”责任，在镇党委的领导下，协助村党组织书记，与驻村工作队和村
“两委”成员一道做好精准识别、动态管理、精准帮扶等工作，参与协调并指导推动本村扶贫规划和具体帮扶措施落实到位。
2.带领驻村工作人员每季走访全村所有贫困户不少于1次，熟知村情、民情，摸清所有贫困户致贫原因并协助制定切实可行的帮扶措施。
3牵头负责逐户建立规范准确的贫困户资料档案袋，监督村扶贫档案的规范。规范管理“一户一档”资料，规范填写“扶贫手册”确保“简约管用、逻辑合理、程序到位”。
4.向贫困户宣讲精准扶贫政策，确保贫困户扶贫政策知晓100%到位，确保符合条件的贫困户政策享受100%落实。
5.参与逐户排查“两不愁三保障”问题，建立台账并销号管理。
6.督促做好“三洁”工作，引导贫困户养成良好的卫生习惯，搞好家庭环境卫生。
7.逐户排查非贫困户疑似问题户，对有问题或困难的，通过一事一议帮助解决到位，并做好相关台账及佐证材料。
8.监督村“两委”落实“八步两评议两公示”工作法，推进基层民主议事决策。
9.积极培育新型农业经营主体，提高贫困户组织化程度，开展贫困户技能培训，提供就业信息和就业服务。
脱贫攻坚帮扶联系人责任清单1.每年初同帮扶户一道规划当年的增收措施，鼓励帮扶户要靠勤劳脱贫致富（清楚种植、养殖、劳务的规模及收益）。
2.每季度至少走访1次帮扶户，了解掌握其增收措施的落实情况，并对精准扶贫政策进行深度讲解。
3.每季度同帮扶户一道对房屋前后、内部的清洁卫生进行1次清理整治，确保其庭院清洁卫生。
4.每年到帮扶户家中开展1次“传统节”或因病因灾慰问，可以送一定金额的慰问金或物品。
5.每月给帮扶户打1次电话或发1条短信，了解其家庭生活生产状况。
6.每年要询问帮扶户的医疗保障情况，医疗保险是否缴纳、当年家庭是否有人生病，医疗费用是否按规定报销；若存在未按规定报销的，帮助其报销医疗保险。
7.每年要询问帮扶户是否有小额信贷需求，积极引领帮助其办理小额信用贷款，并提醒按时还息、按期还款。
8.每年要询问帮扶户家中子女入学情况，清楚有几人读书、什么学校、教育补助是否落实到位。
9.帮扶联系人定期收集帮扶户的困难及建议，并向驻村工作队或帮扶单位反映。
10.每年底同帮扶户逐项盘算增收项目落实情况，是否与要求有差距；谈谈这一年家里的情况和村里变化。
篇六：第一书记,驻村工作队任务清单驻村工作队责任清单
扶贫驻村工作队必备知识点精品推荐
驻村工作队管理知识
建档立卡贫困村一村一队。驻村工作队队长原则上由驻村第一书记兼任。
向全省深度贫困村、贫困村和已脱贫出列的村选派驻村工作队，每个驻村工作队3至5人，其中深度贫困村原则上选派5人，贫困村和已脱贫出列的村原则上选派3人，新选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部或处科级后备干部。
工作队员每期驻村时间不少于2年，任职经历作为个人基层工作经历。工作队员驻村期间不再承担原派出单位工作，党组织关系转接到所驻贫困村，确保全身心专职驻村帮扶。
大学生村官和驻村选调生纳入驻村工作队管理。
第一书记(工作队长)和工作队员由乡镇党委任命。
脱贫攻坚期内贫困村退出的，驻村工作队不撤离，帮扶力度不削弱。
驻村工作队四大职责宣传党的政策;参与精准脱贫;建强基层组织;推动乡村善治
驻村工作队队长、第一书记责任清单
1.帮助加强基层党组织建设，突出抓好发展壮大村级集体经济、农村党支部规范化建设等重点工作。
2.推动脱贫攻坚工作落实，协助抓好产业扶贫、劳务输出、易地扶贫搬迁等难点工作，监督用好扶贫项目资金。
3.从严从实抓好工作队员日常管理，指导督促工作队员开展工作，协调解决工作中遇到的困难问题，确保工作队员履职尽责。
4.协调包村部门(单位)落实挂包帮责任，协助结对帮扶干部开展帮扶工作，整合利用各方资源办好事实事。
5.宣传贯彻脱贫攻坚政策措施，做好贫困群众教育引导工作，激发贫困群众内生动力。
6.完成总队长(副总队长)和乡镇党委、政府交办事项。
驻村工作队队员责任清单(五大员)
1.认真学习政策业务，广泛深入宣讲，当好扶贫政策宣传员。
2.定期到组到户走访，解决实际困难，当好脱贫致富组织员。
3.精准识别精准施策，推动工作落实，当好脱贫攻坚战斗员。
4.监督扶贫资金使用，推进村务公开，当好项目资金监督员。
5.开展普法宣传教育，倡导文明新风，当好移风易俗引导员。
6.完成第一书记(工作队长)和村党组织书记交办事项。
驻村工作队管理制度(工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束、分片包租、民主评议)
1.工作例会制度。驻村工作队实行每周工作例会制度，开列任务清单，明确责任主体，抓好各项工作落实。
2.考勤管理制度。工作队员必须吃住在村，每年在岗时间不少于200天(含因公出差)，驻村期间每天签字报到，定期公示在岗情况，严禁代签考勤、走读帮扶。第一书记(工作队长)每月汇总在岗情况，经村党组织书记签字后报乡镇党委。严格执行请销假和外出报备制度，工作队员需报第一书记(工作队长)和村党组织书记审批，并报乡镇党委备案;第一书记(工作队长)需经乡镇党委书记同意后，报总队长(副总队长)审批，并报县(市、区)党委组织部备案。
3.工作报告制度。驻村工作队每月向乡镇驻村工作协调小组报告工作情况，每季度向县级驻村工作领导小组报告思想、工作、学习情况。工作队员统一安装云岭先锋手机APP，驻村工作队每周记录上传工作动态，工作队员实时记录上传工作日志。
4.纪律约束制度。工作队员要做到八必须、八严禁：必须自觉看齐，严禁妄加议论;必须驻村入户，严禁挂名走读;必须踏实干事，严禁欺骗群众;必须按章办事，严禁优亲厚友;必须崇德向善，严禁参与赌博;必须尚俭戒奢，严禁酗酒滋事;必须廉洁自律，严禁收受财物;必须洁身自爱，严禁
伤风败俗。
5.分片包组制度。工作队员要分组联系村民小组，定期到组到户走访，每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次，每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次，宣传脱贫攻坚政策，推动帮扶项目和帮扶措施落实。在贫困户建立明白卡，记录入户走访、精准帮扶等情况。
6.民主评议制度。各驻村工作队具体组织实施，每半年开展1次工作队员民主评议，邀请村组干部、党员代表、贫困群众代表和非贫困群众代表参加，工作队员逐一述职，参会人员现场评议打分。评议结果汇总报县(市、区)党委组织部，作为工作队员评先评优、召回问责和年度考核的重要依据。
脱贫攻坚应知应会知识点
开展扶贫开发建档立卡的目的对贫困对象进行精准识别，了解贫困状况、分析致贫原因、摸清帮扶需求、明确帮扶主体、落实帮扶措施、开展考核问题、实施动态管理。
建档立卡的主要内容
贫困户建档立卡包括家庭基本情况、致贫原因、帮扶责任人、帮扶计划、帮扶措施和帮扶成效等方面;贫困村建档立卡包括基本情况、发展水平、基础设施状况、生产生活条件、公共服务情况、帮扶情况和帮扶成效等方面。
脱贫攻坚领导责任制
实行中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制，坚持片区为重点，精准到村到户。
五级书记抓扶贫
指省委书记、州(市)委书记、县(市、区)委书记、乡(镇)党委书记、村级书记。
三个格外
指对各类贫困群众要格外关注、格外关爱、格外关心。
四个切实
指切实落实领导责任、切实做到精准扶贫、切实强化社会合力、切实加强基层组织。
两个确保目标
指到2020年，确保农村贫困人口实现脱贫、确保贫困县全部脱贫摘帽。
三位一体大扶贫格局
即专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫。
扶贫开发四到县
指目标、任务、资金、权责到县。
全国扶贫日
国务院决定从2014年起，将每年10月17日设立为扶贫日。同时，10月17日也是世界消除贫困日。
扶贫对象
《中国农村扶贫开发纲要》明确在扶贫标准以下具备劳动能力的农村人口为扶贫工作主要对象。
贫困户纳入程序
农户申请村民代表大会民主评议村委会和驻村工作组核实第一次公示乡镇审核第二次公示市(县)扶贫办复审公告。
贫困退出程序
贫困人口退出程序：入户调查村两委商议村评议公示乡(镇)核查公告市审定销号。贫困村退出程序：村申请乡(镇)审核县市审定公告。贫困乡镇退出程序：乡镇自评申请县市初验审核州级考核认定。
三评四定
三评四定是建档立卡贫困户评选的程序。三评即：内部评议、党员评议、村民评议;四定即：村委会初定、村民代表议定、乡镇审定、县确定。
五查五看
一是查收入，看家庭收入来源的结构稳定性，把经营性收入、工资性收入、财产性收入、补贴性收入等搞清楚;
二是查住房，看住房的安全稳固性，把住房的面积、结构、安全情况等搞清楚;
三是查财产，看贫富程度，把农户经营设施、经营实体、外购房产等搞清楚;
四是查家庭成员结构，看能力和负担，把劳动力从业状
况、赡养人口、读书人口等搞清楚;
五是查生产生活条件，看基本生产生活状况，把握地力耕畜情况、种植结构、主要生活资料等搞楚。
户户清六清
贫困对象家底清、致贫原因清、帮扶措施清、投入产出清、帮扶责任清和脱贫时序清
三讲三评
三讲三评主要是驻村工作队员讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职情况、评工作成效;建档立卡贫困户讲脱贫情况、评内生动力。
不断提高脱贫攻坚成效要解决好四个问题
既重点解决好扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退的问题。
六个精准
扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人)精准、脱贫成效精准。
五个一批
发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。
脱贫目标
稳定实现农村贫困人口两不愁、三保障：既不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障。
挂包帮
指领导挂点、部门包村、干部帮户。
转走访
指转作风、走基层、遍访贫困村贫困户。
《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》重点考核内容
一是减贫成效。考核建档立卡贫困人口数量减少、贫困县退出、贫困地区农村居民收入增长情况。
二是精准识别。考核建档立卡贫困人口识别、退出精准度。
三是精准帮扶。考核对驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的满意度。
四是扶贫资金。依据财政专项扶贫资金绩效考评办法，重点考核各省(自治区、直辖市)扶贫资金安排、使用、监管和成效等。
贫困县退出标准(新标准)
县退出：综合贫困发生率低于3%。脱贫人口错退率低于2%，贫困人口漏评率低于2%，原则上群众认可度达到90%(三率一度)。
贫困村退出标准(一)贫困发生率。贫困发生率低于3%。
(二)交通。建制村到乡镇或县城通硬化路，且危险路段有必要的安全防护设施。(三)电力。通动力电。(四)广播电视。广播电视信号覆盖率达到99%以上。(五)网络宽带。网络宽
带覆盖到村委会、学校和卫生室。(六)医疗设施。有标准化卫生室。(七)活动场所。有公共服务和活动场所。虽只有7条，大理州的规定是村集体经济在3万元以上。
贫困人口退出标准
贫困人口退出以户为单位。
(一)人均纯收入。贫困户年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准(按当年确定的标准)，达到不愁吃、不愁穿。
(二)住房安全。住房遮风避雨，保证正常使用安全和基本使用功能。
(三)义务教育。义务教育阶段适龄儿童少年无因贫失学辍学。
(四)基本医疗。建档立卡贫困人口参加基本医疗保险、大病保险，符合条件的享受医疗救助。
(五)饮水安全。水量、水质、取水方便程度和供水保证率达到规定标准。
篇七：第一书记,驻村工作队任务清单驻村工作队责任清单
驻村帮扶工作资料整理清单
驻村帮扶工作资料整理清单
一、驻村管理方面
①驻村管理办法②驻村干部选派台账③驻村工作队政策知识培训相关影像资料④驻村工作队和第一书记请销假管理办法⑤请销假相关审批手续⑤驻村工作队政策知识考试资料
二、驻村履职方面
①结对帮扶一览表②驻村工作队花名表③驻村帮扶台账（帮扶单位帮扶台账、驻村工作队驻村台账、“四支队伍”签到册、驻村工作队（队员）半年和全年工作总结）④明白卡、扶贫手册、政策牌、结对帮扶责任书⑤“七大行动”台账及相关佐证资料⑥自查自纠问题整改清单及整改结果⑦每月出勤履职情况上报记录
三、政策宣传落实方面
①户巩固提升计划②村帮扶巩固方案③政策宣传栏、驻村工作队入户宣讲政策相关印证资料
四、贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出方面
①参与精准识别、精准帮扶、精准退出相关工作的会议记录确认签字和公示等影像资料
五、帮扶措施方面
①制定相关具体实施方案②参与相关工作的会议记录确认签字和影像资料③与贫困户利益连接的佐证资料④村情、户情相关资料及低保、五保、教育、残疾人等各类人员名单。
六、村级集体经济收入方面
①帮助帮扶村发展可增收的产业印证资料②推动发展村集体经济印证资料③集体经营性收入印证资料④光伏收益二次分配印证资料
七、项目资金监管方面
①项目资料投入方案②项目实施印证资料③制定项目资金公告公示制度④公告公示相关印证资料参与项目资金兑现印证资料⑤2016年----2019年单位投入资金情况及实施项目内容；2016年----2019年协调解决资金情况及实施项目内容。
八、基层组织提升方面
①制定建立健全党建规章制度②“三会一课”开展印证资料③组织村支两委干部进行政策知识培训和党性教育培训印证资料
九、创业就业方面
①培养贫困村创业致富带头人印证资料及名单②吸引各类人才到村创新创业印证资料③劳务输出印证资料
十、消费扶贫及爱心超市方面
①设立扶贫爱心超市、孝善养老基金等评比活动、公益活动等相关印证资料②消费扶贫台账
篇八：第一书记,驻村工作队任务清单驻村工作队责任清单
安全生产开展“安全生产月”和“安全生产黄山行”活动。规范生产安全隐患排查治理“闭环管理”工作。责任领导江玉英
督查制度,由同步小康工作组组长、“第一书记”、村支部书记每月共同签字向乡镇党委报告一次工作情况,乡镇党委逐级向县(市、区)、市(州)党委组织部报告,市(州)党委组织部汇总后向省委组织部报告。有重要情况,可按要求直报省委组织部。同时,要求市、县组织部门和派出单位,加强督促检查和考核,经常掌握开展工作情况,并纳入同步小康驻村工作队、“第一书记”实绩考核的重要内容,评比表彰的重要依据,真正把工作落到细处、实处,善作善成,取得实效。
省委组织部要求,各市、县组织部门要及时将《通知》传达到每一个同步小康驻村工作队成员、“第一书记”,认真抓好贯彻落实。
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