篇一：关于推进全面从严治党的实施意见
在带头落实全面从严治党政治责任方面的意见建议
在带头落实全面从严治党政治责任方面,可以提出如下建议:1.坚决贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署和关于全面推进全面从严治党的重要指示。
2.建立健全党内监督体系，落实党纪党规问责制度，坚决防范和纠正各种形式的腐败。
3.强化自身纪律规矩，不断提高党员干部的政治素质和作风水平。
4.坚持公开透明的原则，提高公务员的工作效率和公信力。
5.不断提升工作水平，按照党中央关于全面从严治党的要求和标准加强党的建设。
篇二：关于推进全面从严治党的实施意见
对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议一：
针对当前从严治党存在的一些问题，特提出以下意见：
一、要全面落实从严治党责任。
抓好党建是各级党委(党组)的最大政绩，是严格落实管党治党的政治责任。针对一些党委(党组)党建责任感不强的现象，我们可以通过建立健全党建工作考核机制和党建工作问责机制，倒逼党委(党组)和作为党建第一责任人的党委(党组)书记增强抓党建工作的责任感与自觉性，切实推进党建责任落实。
一是完善党建责任考核。我们可以通过建立健全党建责任考核与经济社会发展目标考核的双向印证、双向促进机制，构建全面从严治党与改革发展稳定良性互动格局。还可以在平时考核、年度考核和领导班子换届、干部任前考察中，对党委(党组)及其成员落实党建责任情况单列考核。落实下级党委(党组)向上一级党委(党组)报告党建工作制度、党委(党组)成员抓党建工作述职制度、县乡(镇)党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，下级党委(党组)每年向上级党委(党组)综合报告上年度全面从严治党工作情况。
二是严格党建责任追究。要想真正抓住落实党建责任这个关键，就必须拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。要通过专项督查、专题检查等方式，及时发现党建责任落实方面的问题。坚持有责必问、有责必究，对管党治党履职不到位、措施不得力的，要及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，要追究领导责任，该调整的调整，该处理的处理，以严明的纪律推动工作落实。
二、从严强化管理监督干部。
从严治党,重在从严管理干部，我们需要始终把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程，从严培养、从严提拨、从严管理，选好干部、用好干部、管好干部、约束好干部，做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、奖惩分明，打好一套从严管理干部的“组合拳”，从而打造一支人民认可事业需要的好干部队伍。
一是严把干部选拔关口。选拨干部时应该突出党组织的领导和把关作用，特别是要注重发挥组织(人事)部门的职能作用，改进民主推荐、民主测评，推广
实名制推荐干部做法，实行干部选拔任用全程记实制度，严格落实干部选拔任用廉政建设情况、个人有关事项报告、干部档案“必审、必核、必查”机制，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。还可以建立领导干部干预干部任用工作的记录、通报和责任倒查追究制度。此外还需大力整治违反干部任用标准和程序、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等问题，健全有效防范、及时发现、严厉惩处的整治选人用人不正之风长效机制。
二是严格干部考核评价。在积极推进干部人事制度改革的同时，我们需要健全完善年度综合考核办法，比如说实行领导班子和领导干部年度考核、经济社会发展目标考核、作风建设暨反腐倡廉建设考核“三考合一”。突出品德、作风和廉政考核，注重实绩考核，强化分类考核，把考核结果分别载入品德、作风、廉政、业绩“四种档案”。特别要注重改进干部平时考核，突出对“一把手”、重要岗位和承担中心工作、重点项目干部的跟踪考核，实施干部重大贡献、重大失误记实办法。健全领导班子和领导干部考核信息库，综合平时考核、年度考核与换届考察、任职考察等情况，加强综合分析研判。此外还应该完善考核结果反馈制度，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。
三是强化干部日常监督管理。可以通过完善落实谈心谈话、函询、诫勉等制度，强化领导干部个人有关事项报告及抽查核实工作，对苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。我们要突出对班子换届、干部调整等重要节点的监督，强化对党政主要领导行使用人权、用编权、用财权的监督，积极推行用人责任审查、编制责任审核、经济责任审计“三责联审”，全面实施行政区党政正职同步审计。探索开展纪委对同级党委特别是常委会成员进行有效监督试点。要尝试创新党员干部监督方式，比如建立纪检监察机关和组织、宣传、机构编制、司法、审计、信访等部门协调机制，形成有力有序有效的监督合力。
篇三：关于推进全面从严治党的实施意见
全面从严治党意见
一、做好三个集体的教育办理作业
1、抓好一般党员这个底子集体。
一般党员是咱们党一切作业的基础，没有他们，一切都无从谈起。所以，从严治党的榜首点就是做好这个集体的办理。
一般党员部队存在的问题:一是把党员身份作为找作业、升职的优势条件，而不是作为严于律己、一马当先的动力；第二，我对党安排的各种活动很恶感，特别是对一些从事事务作业或者企业的同志。告诉他们学习，安排他们的生活，分享他们的经历，觉得就像是在找费事，扰乱他们的正常作业，不太合作。有些党员以致不想交党费，特别是在现在经济收入不太好的情况下。要重复发起和收党费的同志说许多好话才交钱；第三，党员群众遍及没有归属感。他们认为党安排平常不会想到他们，只需在从事学习和作业使命时才会想到他们。
建议:榜首，通过教育建立他们的认同感。它可以采纳一些受党员欢送和接受的方法。比方咱们这次看的纪录片《崇奉》，许多同志看到眼里都是泪，真的被那种对党的崇奉打动了。例如，让党员参加一些社会理论，以真实开展党员意愿活动。二要仔细安排生活，监督各党安排执行三会一课准则。同时，为了真实让党员参加党内事务，咱们应该在严峻决议计划时征求一般党员的定见，并实施党务揭露。让每个党员都晓得自己是有安排的。，是实施党员的权益和责任。
2.抓住辅导干部这个中心集体。
火车跑得快，完好靠车头带。绝大多数辅导干部是党员，也是党员中的优秀分子。
辅导干部部队存在的问题:一是政绩观存在偏向，着重当时形势不着眼久远、事务不着眼党的建立；二是当官不舒适；三是工学对立突出，难以满意培育恳求。
建议:一是干部查核点评要愈加科学，对一些看似政绩不起眼，却能沉下心来兢兢业业为公民效力的干部要有一个公正的点评；二是增强干部梯队培育，发挥在职干部对后备干部的传帮带作用；第三，要把勤工俭学和脱产训练分离起来，完成工学均衡。
3.做好党委书记这个要点集体的作业。
党的具体作业仍是要靠他们。
党委书记部队存在的问题:一是党建作业程度不高，许多书记是半路出家，曾经是专业干部，理论程度比拟有限；二是对党建作业重视不够，咱们都认为党建作业是虚的。反正要看文字材料也不真实；三是安排部门对底层党委书记训练的掩盖面不够大，特别是许多底层党委书记没有机遇参加训练。
建议:一是严把党委书记选拔关。首要是底层党安排，不能认为党安排书记是个闲岗，就把才干程度低的干部安置在这个岗位上，安排部门对此要严峻监督和查核；二是增强党安排书。
记住，党员干部的训练，每年至少一次。
第二，把党务作业的空泛口号变成实真真实的指标
党建作业在每个人心里都有点磨，不像事务作业，有那么多必需完成的指标。许多党安排平常什么都不干，可是到了查看查核的时分，写一份漂亮的总结，预备一大堆作业材料，就能抵挡自若。
所以要从严治党。而严峻的查核也需求科学、严峻、可操作的查核指标。
建议:1。尽或许量化党建作业的指标。比方，你一年中有几回在党员中学习，安排生活会和民主生活会，与党员谈心，监督查看准则执行情况，训练干部等等。
2.可以施行根据项意图点评方法。党安排可以
设立1-2个党建项目，审批立项到上级党安排，然后依照项目方案和过程推动。终究通过项目推动的水平缓作用以及党员群众的点评中止综合点评。比方咱们市局在群众路途上打开的城市办理，咱们说说社区坝会就可以变成项目，建委兴办的红心驿站也可以变成项目。这些项目是党员群众看得见、摸得着的，获得了显著作用，不是靠写总结、做一些文字材料就能做到的。通过这种方法中止点评更实践。
3.党建作业能否像民调一样，作为一票否决的查验？
核项目。
三要在开门效力群众上下功夫。
从严治党是党内的事，但归根结底是为了让党更好地效力群众。所以，在从严治党的过程中，群众的监督、参加和点评十分重要。
建议:1。从全区的视点建立接待群众和处置群众投诉的准则。要改动现在各部门步调一致、彼此推诿、缺乏统筹的局面，同时对接待群众僵硬、不仔细处置群众投诉，构成不良影响的要有赏罚机制。
2.探求更科学有用的投票方法。民调不能说100%。
分明理解问题，却没方法。究竟这是反映公民群众对党的作业称心水平的重要方法。可是，怎么让民调选出的集体更科学、问题设置更合理、参加民调的人群素质更高、民调成果应用更有用，应该是咱们从严治党要考虑和处理的问题。
3.用群众脍炙人口的方法恰当宣扬。或许咱们现在的宣扬力度也不小。比方咱们局一年宣扬了几十次，可是群众对咱们的作业仿佛仍是不够理解。这是咱们宣扬的方向和立场的问题。咱们大多是在简报上，在市、区的电视、报纸等新闻媒体上宣扬，但实践上现在很少有人看，辅导底子都在看。要探求网络宣扬、社区宣扬等人们喜欢的方法，掌握好度，选准视点。
关于执行全面从严治党责任的定见2可是，从理论来看，执行全面从严治党责任还存在一些不容无视的问题，首要体现在以下三个方面。
党建主业丢了。管党治党是党安排书记的主业。当时，底层党安排书记抓党建作业不同水平地存在虚、空、漂的问题，有的认为抓党建比拟虚，不容易做出突出成果；有人认为抓事务是硬指标，抓党建是软使命，抓党建会影响事务作业，让党务为事务让路。有的人认为党建作业重要，非必须，连个党建会都不开。正所谓皮之不存，毛将焉附，党建作业就会有所偏颇，被无视以致被忽略。假设党心松懈，人心遭到损伤，就会影响党安排的消费力、凝聚力和战役力，终究遭受庞大损失。
责任执行失之于软。抓党建必需抓责任制，不执行责任，不清查责任，全面从严治党是不或许的。现在党建查核还存在许多现象，吃的是一个锅，做的好，做的不好。别的，党建作业又苦又累，缺少经费，很难出政绩。相当一部分干部不愿意搞党务，招致底层党安排书记只挂帅不出征，充任二传手、甩手掌柜，党建作业方案少、抓党建少、出头少。因此，要坚持把党建作为查核干部的硬杠杠，敦促党安排书记生长。
从严治党是宽大之失。全面从严治党不只是党中央的责任，各级党安排也必需执行全面从严治党的恳求。有的辅导干部对数据十分灵敏，脑子里全是腾跃式
的东西，说话一定要叫增长率。有的只关怀部门作业，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建作业漠然置之。执行全面从严治党责任，必需坚持把党建作业同中心作业一起策划、一起安置、一起查核，把每个战线、每个范畴、每个环节的党建作业抓得具体而深化，坚决避免一手硬、一手软。
说话算话，信守许诺，做自己想做的事。从严治党，既要行动，也要成果。只需掌握从严治党的规则，不时处理从严治党面对的新问题，真实进步从严治党的才干和程度，执行从严治党的责任，才不会成为一句空话。笔者认为可以从三个方面动手。
任用干部看党建。理论标明，党安排首要辅导的思想素质、事务程度和责任知道，直接关系到党建作业的程度。选人用人是党委的重要责任。坚持户外战场选人用人导向，把党建作业与干部选拔任用查核等硬指标挂钩，努力做到评党建、任干部看党建，进一步执行党委书记要把党建作为最大政绩的恳求，真实做到以述职评党建、评党建、评党建、任干部看党建为导向。只需这样，才干让宽广干部理解，干部不是来这儿的，而是来做的。他们必需有实真真实的政绩，得到群众的认可。
党建责任要再清查。建立健全党建责任制是增强党的建立的重要举措，加强党建责任知道是执行党建责任制和党建恳求的基础。要建立健全述职述廉和党建作业问责机制，全面推行项目式党建作业，完成责任精准执行；要探求建立党建作业倒逼机制，用好党建查核的指挥棒，加大党建作业的权重，倒逼党委书记加强抓党建作业的责任感和盲目性。只需真实抓住了执行党建责任这个要害，抓住了责任清查这个牛鼻子，健壮建立抓好党建是自己的责任、抓好党建不到位是渎职、抓好党建不到位是无能的知道，才干起到四两拨千斤的作用。
安排部门聚集主业。安排部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞，要抓主线，抓主业，突出主业，不能八面玲珑。要把党的建立作为首要责任，一向把党的建立这个首要政治责任记在心里、扛在肩上、抓在手上。要把党的建立作为作业的重中之重，把从严治党恳求贯串安排作业一向，把效力党的政治路途贯串一向。要把党建作为看家身手来抓，做到抓党建、抓好党建、敢抓党建，全力推动安排作业在新常态下完成新开展。
关于全面执行全面从严治党责任的定见3近来，雁塔区出台《关于全面执行全面从严治党主体责任的定见》。
盘绕党的执政才干建立、先进性建立和纯真性建立，该区紧紧盘绕思想、安排、风格、反腐倡廉建立和准则建立五位一体党建总体规划，着力全面从严治党，理解党委主体责任，增强党组、党(工)委自身建立，提升辅导才干，建立学习型、效力型、立异型党安排，完成教育办理从严。
进一步理解区党委辅导班子和党(工)委对底层党建作业的主体责任；进一步理解党组、党(工)委书记是榜首责任人，副书记是党建作业的直接责任人。其他班子成员依照一岗双责的恳求，辅导各自范畴的党建作业。进一步理解和细化了各方辅导班子和党(工)委的作业责任。
严峻的教育办理
学习和沟通宣扬的责任。保证学习经常化、准则化、规范化，进一步进步运用马克思主义立场观念方法剖析问题处理问题的才干，进一步加强中国特征社会主义的路途自傲、理论自傲、准则自傲。
剖析判别责任。每半年至少召开一次专题会议，操控情况，剖析问题，研判作业趋向和方向，讨论处理严峻问题。安排打开党建研讨，剖析问题，提出具体办法、计划和定见，构成辅导性定见。
商议和决议责任。研讨必定本级党建作业的意图、思绪、办法和要点。及时听取下级党组的定见。
对党的建立的要点作业、严峻问题和重要情况中止汇报和请示，对提交审议的事项中止研讨和决议计划。
安置安置责任。做好党建作业的使命安置和安置，做到意图理解、主体理解、恳求理解。做好安排发起、谐和保证，调动各方面活跃性，构成全员发起、遍及发起、有用引导、鼎力支撑、疾速执行的良好局面。
夯实底层的底子责任。增强乡村、城市社区、非公有制经济安排、社会团体和事业单位底层党建，强化底层党安排全体功用，不时扩展党安排和党的掩盖面。辅导和协助下级党安排打开作业。着力推动底层党建在内容、方法、载体、体系、机制等方面的立异。活跃评选底层先进典型。加大对软弱松懈底层党安排的收拾力度。
严峻的准则建立
敦促查看，推动责任执行。执行上级安置和同级党安排必定的党建作业要点使命，进步作业作用。每半年至少听取一次底层党安排书记和下属单位党安排首要担任人关于底层党建作业使命执行情况的专题汇报。在听取汇报的基础上，指出存在的问题，理解下一步作业恳求。
严峻选拔教育办理和督导干部的责任。坚持正确的用人导向，完善科学的选人用人机制，规范干部任免程序，真实把党性强、事务精、办理好、勇于担任、风格正的干部选拔运用好。增强党员干部抱负决心、目标观念的思想教育，完善各项准则，改良查核方法和手腕，完善政绩查核系统。探求建立干部容错整改等机制，推动构成能者上、庸者下、劣者筛选的用人导向和从政环境。坚持党的纪律和规则，在日常监督中体现严正纪律。
准则建立的责任。仔细执行党内各项法规，抓好底层党的建立。仔细总巩固践经历，不时细化和完善具体准则和方法，使准则愈加务实有用。坚持准则面前人人对等，理解违规处置的具体办法，坚决纠正有禁不止的行为。
点评陈述的责任。建立健全各级党安排书记揭露许诺准则，建立健全科学查核综合点评系统，每年至少向上级党委陈述一次党建作业，盲目接受上级党(工)委的述职、考评和监督。
严峻的纪律责任
纪律和问责的责任。支撑和保证纪委增强自身建立，加速纪检体系革新立异。活跃运用四种形状，做到有纪必依、违纪必究，推动构成不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。辅导支撑增强纪律查看，实施一案双查，以问责推动党建责任执行。
为保证全面从严治党主体责任得到全面执行，雁塔区以严峻的恳求、规范、办法推动党的建立。各级党组、党委和底层党安排书记要健壮建立正确政绩观，以革新立异肉体推动党的建立，勇于执政、从严办理、长治久安，营建风清气正的政治生态。各级党安排党组、党委、书记作为榜首责任人，要及时学习传达宣扬，仔细安排剖析研判，及时安排议事决议计划，安置安置党建作业，做到四亲自、四同步。依照一岗双责的恳求，各党组、党(工)委成员要牢记自己的榜首身份是共产党员，榜首责任是为党作业、对安排忠诚，时辰与党同心协力，执行全
面从严治党恳求。各党组、党(工)委引导各级底层党安排书记盲目执行党建主体责任，通过一把手抓、一把手抓推动底层党建责任制执行；坚持把群团安排事业作为党的事业的重要组成部分，增强群团安排辅导，坚持和加强群团安排的政治性、先进性和群众性，使群团安排成为党执政的坚实依托和群众信得过、靠得住、离不开的贴心人。区级相关部门要增强效力谐和和辅导，各司其职、密切合作，增强敦促查看，强化查核和严厉问责，保证党建作业各项使命落到实处，构成全面从严治党的合力。
篇四：关于推进全面从严治党的实施意见
学习喀什地区进一步加强全面从严治党工作的实施意见
喀什地区纪委监委始终将维护好最广大人民群众的根本利益，作为纪检监察机关工作的落脚点，持续开展损害群众利益“小切口”问题专项整治工作，坚持一体推进“三不”，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一，不断巩固深化喀什地区民生领域专项整治成效。
喀什地区纪委监委切实把专项整治工作作为重要政治任务，班子成员履行“一岗双责”责任，强化对分管领域专项整治工作全过程、各环节的监督指导，确保专项整治工作有人抓、有人管；业务部门履行主体责任，强化对专项整治工作的研究落实，推动专项整治工作有序开展。
该地区纪委监委坚持坚守协助职能与履行监督专责并重，抓住“关键少数”发力，持续传导压力，协助地委制定《喀什地区进一步加强全面从严治党工作的实施方案》《喀什地区加强上级党组织书记对下级党组织书记监督的实施办法（试行）》《喀什地区全面从严治党“四责联动”机制实施意见》等方案，进一步明确全面从严治党领导体制和工作机制，明确3个方面32项内容、8种监督方式，督促地直机关工委、各县市建立基层党组织日常监督、党员民主监督制度措施，推动党委（党组）全面监督责任、党的工作部门职能监督责任、基层党组织日常监督责任和党员民主监督责任落到实处。同时，协助地委督促各级党委（党组）每半年开展政治生态分
析，并报告履行全面从严治党主体责任和纪委履行监督责任情况，年终开展党委（党组）书记向上级党委和纪委全会述责述廉工作，对履责不力的依规依纪追责问责，倒逼责任落实。
喀什地区纪委监委牢牢把握监督基本职责、第一职责，坚持从全地区实际出发，定位向监督聚焦、责任向监督压实、重点向监督倾斜、力量向基层下沉，不断实践探索，健全监督体系，提升监督治理效能，推动专项整治更加具体化。该地区纪委监委制定关于进一步统筹日常监督、监督检查与审查调查分工协作、与派驻（派出）机构、被监督单位机关纪委协同联动工作、线索监督管理统筹协调、规范线索管理和处置实施意见、市地县派驻（派出）机构联动等“七项机制”，扎实推进“四项监督”贯通融合，定期制发监督重点“任务清单”，探索推进分片区监督检查工作机制，做到监督检查任务统一安排、力量统一调配、数据台账归口管理、问题整改统一推进、监督成果综合运用。
该地区纪委监委积极探索建立以有效监督提升基层治理效能机制，制定《关于进一步推动监督向基层延伸提升基层治理效能的指导意见》，推动建立“乡镇纪委+村级党组织纪检委员+村务监督委员会”监督机制，总结基层监督“5加6”试点工作、1县1乡3社区基层监督工作，以及“三权”（县委决策权、行业部门审批权、乡村小微权力）监督工作做法，解决基层谁来监督、监督什么、如何监督问题，以有效监督提升基层治理效能；协助地委制定《喀什地区党内监督与其他监督贯通协调的实施意见（试行）》，地县纪委协
助同级党委，每季度牵头组织人大、政协、组织、司法、财政、审计、信访、统计等部门召开监督工作联系会，推动与各部门单位建立健全信息共享、专项监督、问题线索移交等制度机制，推动各部门履职尽责、强化监督、形成合力。
喀什地区纪委监委坚持把纪律挺在前面，一体推进“三不”，严肃惩治腐败，深化以案促改，扎牢制度笼子，持续提升专项整治工作成效。该地区纪委监委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化监督检查，规范权力运行，对监督检查中和审查调查中发现的突出问题，督查案发单位举一反三、完善制度、堵塞漏洞；梳理公开行政权力事项，落实党务、政务、司法和其他领域办事公开制度，广泛接受群众监督，确保权力在阳光下运行，制发纪检监察建议书，督促地县行业部门梳理权力清单、查找廉政风险点、完善制度，有效规范权力运行，加强廉政风险防控；制定《喀什地区关于进一步深化标本兼治推动以案促改工作常态化的实施方案》，坚持办案、监督、警示贯通融合，办案、整改、治理一体推进，编印103名县处级、乡科级、基层站所及村干部典型案例，拍摄警示教育片，常态化开展以案促改、以案促建、以案促治工作。
“民生就是最大的政治，群众的期盼，就是监督执纪问责工作的发力点。”喀什地区纪委监委相关负责同志表示，我们将继续坚持人民至上根本立场，把群众的痛点难点作为正风肃纪反腐的着眼点、着力点，通过一个个案件、一项项整治、一件件具体工作，保障人民合法权益，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实。
篇五：关于推进全面从严治党的实施意见
全面从严治党意见建议
全面从严治党意见建议包括：
1.加强党内监督。要不断加强党的纪律性和纪律执行力，坚持“三会一课”，健全组织生活制度，强化书记负责制，完善组织机构设置及工作职责，加强对党员的甄选、考核和管理，加强党员教育，提高党员的道德素质，加强党组织责任落实，重视党的组织建设，把党的组织建设作为一项重大政治任务来抓。
2.强化党风廉政建设。要以政治立场和政治责任为抓手，完善党风廉政建设机制，从政治上加强党的统一领导，坚持以政治责任为纲，强化党的集体领导，建立健全党的纪律制度，坚持党的政治纪律，坚持党风廉洁自律，坚持正确政治方向，把党的政治纪律和政治规矩作为党的政治责任来抓。
3.加强反腐倡廉建设。要加强对干部的管理，建立健全党纪国法违纪问责制度，深化反腐败斗争，强化反腐倡廉建设，加强对党员领导干部的严格监督，落实反腐败责任，坚决反对特权、奢靡、腐化等违背党章的行为，严格实施保密制度，加强对党员的教育，把反腐败作为一项重大政治责任来抓。
篇六：关于推进全面从严治党的实施意见篇七：关于推进全面从严治党的实施意见
落实全面从严治党的意见建议
一、把握查找问题的重点
重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。
主要是理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动；党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。
主要是精神萎靡不振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退；不担当，不作为，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心，遇到矛盾绕道走，不善于破解难题，不敢承担责任，不起先锋模范作用；弄虚作假，欺上瞒下，不做实事，工作拖沓，调查研究不深入，谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。
主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中央“八项规定”，“四风”
问题反弹；违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，放松自我要求，图享受、奢侈浪费等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷游戏网络等问题。
4.认真查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。
主要是形式主义、官僚主义严重，高高在上，群众观念淡漠，服务意识弱化，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严重，服务意识差，社会责任感缺失，存在事不关己高高挂起的思想等问题。
二、改进查找问题的式
1.在学习讨论中查找问题。
要围绕四个专题，有针对性地查找重点问题，组织师生党员在个人自学和集中学习讨论时，结合本单位和党员自身实际情况，查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。
2.结合讲党课查找问题。
各级党组织书记在讲党课时，要注重查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出解决问题的办法。
3.区分层次和类型查找问题。
要注重区分普通党员和党员领导干部不同层次，区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的具体情况，分层分类查找问题。
4.其他多种形式查找问题。
坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合，采取“自己找、群众提、上级点组织议、互相帮”等方式，深入查找突出问题及其具体表现。同时，通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式，广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其具体表现。
篇八：关于推进全面从严治党的实施意见
2023年最新的落实全面从严治党责任方面意见(通用3篇)
落实全面从严治党责任方面意见篇1一、抓好三个群体的教育管理
1、抓好普通党员这个基础群体。
普通党员是我们党干一切事情的基础，没有他们，一切都无从谈起。所以，从严治党的第一点就是抓好这个群体的管理。
普通党员队伍存在的问题：一是把党员身份当成找工作、晋升的优势条件，而不是当成严格要求自己、模范带头的推动力;二是对党组织的各种活动比较反感，特别是对于一些从事业务工作或者企业的同志，通知他们学习、搞组织生活、交心得体会，感觉好像是没事找事，扰乱了他们的正常工作，不是很配合。有些党员甚至连党费都不愿意交，尤其是在现在这种经济收入不是很好的状况下，要屡次动员，收党费的同志说很多好话才交;三是党员们普遍没有归属感，觉得党组织平时想不到他们，搞学习、有工作任务的时候才想到他们。
建议：一是通过教育树立他们的身份意识
。可以采取一些党员喜闻乐见、易于接受的形式。比如这此次我们看的纪录片《信仰》，很多同志都看得热泪盈眶，真的被那种对党的信仰触动到了。比如让党员去参加一些社会实践，把党员志愿活动真正开展起来。二是要严肃组织生活，要监督每个党组织落实
三会一课
制度。同时，要真正让党员参与党内事务，重大决策要征求普通党员意见，做好党务公开。要让每一个党员都知道自己是有组织
的，是要履行党员权利义务的。
2、抓好领导干部这个核心群体。
火车跑得快、全靠车头带。领导干部中绝大多数是党员，也是党员中的优秀人员。
领导干部队伍存在的问题：一是政绩观有偏差，讲当前不讲长远、重业务不重党建;二是为官不为，贪图安逸;三是工学矛盾突出，很难达到培训要求。
建议：一是考核评价干部要更加科学，要对一些看似政绩不明显，但是沉得下去，能踏实干事、为民服务的干部有一个公正的评价;二是干部梯队培养要加强，要把任现职干部对后备干部的传帮带作用发挥出来;三是要把以工带学和脱产培训结合起来，实现工作学习两不误。
3、抓好党组织书记这个关键群体。
党的具体工作，还是靠他们。
党组织书记队伍存在的问题：一是党建工作水平不高，很多书记是半路出家，以前是业务干部，理论水平也比较有限;二是对党建工作重视度不够，心里都认为党建工作是虚的，反正就靠写写材料，抓得不实;三是组织部对基层党组织书记培训的覆盖面还不够大，特别是很多基层书记没有参加培训的机会。
建议：一是要严格党组织书记的选拔。主要是基层党组织，不能觉得党组织书记是个闲职，把能力水平不高的干部安排在这个岗位上，组织部对此应该严格监督把关;二是加强对党组织书
记和党务干部的培训力度，至少一年要有一次培训。
二、把党务工作的虚口号
转化为
实指标
党建工作在大家心里都是
磨嘴皮子
的，不像业务工作有那么多必须完成的指标。很多党组织平时不做什么事，到了检查考核的时候写一个漂漂亮亮的总结，准备一大堆工作资料，也就应付了事。
所以，要真正从严治党，从严的考核是必须的。而从严的考核也就必须要科学的、严格的、可操作的考核指标。
建议：1、把党建工作的指标尽量量化。比如：党员学习一年多少次、组织生活会和民主生活会一年多少次、与党员的交心谈心一年多少次、制度执行的监督检查一年多少次、干部培训一年多少次等等。
2、可以推行项目化的考核办法。一个党组织一年可以
设立1-2个党建工作项目，向上级党组织审批立项，然后根据项目方案、步骤进行推进，最后通过项目推进的程度、效果、党员群众评价等进行综合评分考核。比如：我们市政局在群众路线中开展的城市管理大家谈社区院坝会
就可以搞成一个项目，建委创立的红心驿站
也可以搞成一个项目，这些项目是实实在在的，党员群众看得见摸得着的，取得了明显效果的，不是写个总结，做些文字材料就反映得出来的。通过这种形式来考核，更实在一些。
3、党建工作是否可以跟民调一样，作为一票否决的考
核项目。
三、要在敞开大门、服务群众上下功夫
从严治党，说起来是党内的事，但归根结底是为了让党更好的服务群众，所以在从严治党的过程中，群众的监督、参与和评价是非常重要的。
建议：1、从全区的角度建立接待群众、处理群众投诉的制度。改变现在各个部门各自为政、互相推诿，缺乏统筹的局面，同时，对接待群众态度生硬，对群众投诉不认真处理，造成不良影响的，还是要有惩处机制。
2、探索更为科学有效的民调方式。民调不能100%说
明问题，但也不能不要，这毕竟是体现群众对党的工作满意度的重要途径。但怎样让民调选择的群体更科学、设置的问题更合理、参与民调的人员素质更高、民调结果的适用更有效，这些应当是我们在从严治党中应当思考和解决的问题。
3、用群众喜闻乐见的方式适度的做好宣传。可能我们现在的宣传力度并不小，比如我们局里，一年宣传了几十次，但群众对我们的工作好像还是不够了解。这是我们宣传的方向和阵地出了问题。我们大多是在简报上宣传，在市、区电视、报纸等新闻媒体上宣传，但其实老百姓现在很少看这些，基本上是领导在看，我们应当探索老百姓喜欢的，比如网络宣传、进社区宣传等方式，并把度把握好，把角度选好。
落实全面从严治党责任方面意见篇2但从实践来看，落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面。
党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记
抓党建工作不同程度存在
虚
、空
、飘
问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩;有的认为抓业务是
硬指标，抓党建是
软任务，抓党建会影响业务工作，要党务给业务
让路
有的认为党建工作
说起来重要、做起来次要，甚至一次党建会都不召开。正所谓
皮之不存，毛将焉附，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。
落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在
吃大锅饭
、干好干坏一个样
现象，加之党建工作
又苦又累、经费短缺、难出政绩，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当
二传手
、甩手掌柜，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的责任田。从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对
数据
十分敏感，满脑子
跨越式
、言必称
增长率，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止
一手硬、一手软。言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。
任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，要坚持
赛场
选马、战场点将
的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实
党委书记要把抓党建作为最大政绩
的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。
党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作
项目化，实现责任落实精确化;要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核
指挥棒，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个
牛鼻子，牢固树立
抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职
的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。
组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领，做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。
落实全面从严治党责任方面意见篇3近日，雁塔区发布了《关于落实全面从严治党主体责任的意见》
该区以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，紧紧围绕思想、组织、作风、反腐倡廉建设和制度建设的五位一体党建总体布局，着力全面从严治党，明确党委主体责任，加强党组、党(工)委自身建设，增强党组、党(工)
委领导能力，建设学习型、服务型、创新型党组织，实现严格的教育管理、制度建设、纪律执行和问责。
进一步明确区党领导小组、党（工作）委员会对基层党建工作的主要责任；进一步明确党领导小组、党（工作）委员会书记为第一责任人，副书记为党建工作直接责任人，其他团队成员按照一岗两责任的要求，指导主管领域的党建工作。进一步明确和细化了各党领导小组和党（工作）委员会的工作职责。
严格的教育管理
学习和传达宣传责任。确保学习定期、制度化、标准化，进一步提高运用马克思主义立场、观点和方法分析和解决问题的能力，进一步增强中国特色社会主义的道路信心、理论信心和制度信心。
分析和判断责任。每六个月至少召开一次专题会议，掌握情况，分析问题，判断工作趋势和方向，讨论和解决重大问题。组织开展党建工作研究，分析问题，提出具体措施、计划和意见，形成指导意见。
审议决定责任。研究确定本级党建工作的目标、思路、措施和重点。及时听取下级党组的意见
关于党建重点工作、重大问题、重要情况的汇报、请示，对提请审议事项进行研究并做出决定。
安排部署责任。抓好党建工作任务安排部署，做到目标明确、主体明晰、要求明白。做好组织动员、协调保障，调动各方面的工作积极性，形成充分发动、广泛动员、指导得力、保障有力、抓紧落实的良好局面。
夯实基层基础责任。加大农村、城市社区、非公有制经济组织、社会组织和机关事业单位基层党建工作力度，强化基层党组织整体功能，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。指导帮助下级党组织开展工作。着力推动基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面创新。积极选树基层一线先进典型。加大对后进软弱涣散基层党组织的整顿力度。
制度建设从严
督促检查、推动落实责任。落实上级部署和本级党组织确定的党建工作重点任务，提升工作效果。每半年至少听取1次基层党组织书记、下属单位党组织主要负责人关于基层党建工作任务落实情况的专题汇报。在听取汇报的基础上，指出存在问题，明确下一步工作要求。
从严选拔教育管理监督干部责任。坚持正确用人导向，健全科学选人用人机制，规范干部任免程序，真正把党性强、业务精、善治理、敢担当、作风正的干部选出来、用起来。加强党员干部的理想信念、宗旨观念等思想教育，完善各项制度，改进考核方法和手段，完善政绩评价体系。探索建立干部容错纠偏等机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，把严明纪律体现在日常监管中。
制度建设责任。认真落实各项党内法规制度，抓实基层党的建设。认真总结实践经验，不断细化、完善具体制度和办法，使制度更务实管用、落地生根。坚持制度面前人人平等，明确违规处理的具体办法，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
考核报告责任。建立健全各级党组织书记党建工作目标公开承诺制度，建立完善科学考核综合评价体系，每年至少向上级党委专题报告1次抓党建工作情况，自觉接受上级党(工)委的述职评议和考核监督。
执纪问责从严
执纪问责责任。支持和保障纪委加强自身建设，加快纪检体制改革创新。积极运用好
四种形态，做到有纪必执、有违必查，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。领导和支持加强纪律审查，实行
一案双查，用问责推动党建责任落实。
为确保全面从严治党主体责任落到实处，雁塔区以严的要求、严的标准、严的措施推进党的建设。各党组、党(工)委和基层各级党组织书记，牢固树立正确的政绩观，以改革创新精神推进党的建设，敢管敢治、严管严治、长管长治，营造风清气正的政治生态。各党组、党(工)委和基层各级党组织书记作为第一责任人，及时学习传达宣传，认真组织分析研判，及时组织审议决策，安排布置党建工作，做到
四亲自、四同步
。各党组、党(工)委成员按照
一岗双责
要求，牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，贯彻落实全面从严治党要求。各党组、党(工)委引导各级基层党组织书记自觉落实党建主体责任，通过
一把手
抓、抓
一把手，推进基层党建工作责任制落实;坚持把群团事业作为党的事业的重要组成部分，加强对群团工作的领导，保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，让群众组织成为党执政的坚实依靠力量、成为群众信得过、靠得住、离不开的贴心人。区级相关部门加强服务协调指导，各司其职、密切配合，加强督促检查，强化考核评定，严肃责任追究，确保党建工作各项任务落到实处，形成全面从严治党的整体合力。
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