2023年五星支部创建推进会讲话提纲范本3篇

时间:2023-08-06 18:40:02 来源:网友投稿

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2023年五星支部创建推进会讲话提纲范本3篇

五星支部创建推进会讲话提纲3篇

【篇一】五星支部创建推进会讲话提纲

文明城市创建推进会讲话

   创建全国文明城市工作推进会上的讲话 同志们:
  临近年终,全市创文工作已经到了攻坚冲刺的最后阶段,今天我们召开全市创建全国文明城市工作推进会,目的就是动员大家进一步提振精神、坚定信心,精准对标、查漏补缺,切实把迎检前的各项准备工作做扎实做到位。刚才,刘航同志总结并安排部署了全市文明城市创建工作,讲得很全面、很到位,我完全同意。市场局、城管局的同志分别作了表态发言。希望大家严格按照今天的会议精神,抓好贯彻落实。下面,我就进一步抓好工作再强调几点意见:
  一、围绕项项达标,扎实开展问题整改。
      从近期暗访督查情况来看,我们的创文工作还存在着许多薄弱环节和硬件软件短板,大家一定要抓住测评验收前的这段时间,扎实开展问题整改,确保不留死角、不留漏洞、全面达标。一要加强基础设施短板建设,全面解决路面破损、树木缺失、工地围挡、街路照明等硬件设施短板问题,对广场、公园、公厕、垃圾收集点等市政设施,该修补的修补,该完善的完善,确保安全正常使用。二要加强市容环境综合整治,持续开展城乡环境卫生专项整治,严格落实“门前四包”责任制,重点对人行道、绿化带和树坑内烟头、塑料袋等进行彻底清理,进一步加大城区道路清洗和背街小巷清扫保洁力度,特别要对背街小巷、老旧社区、城中村、城乡结合部等区域开展垃圾大清理,全力推动我市环境质量有效提升。三要加强交通秩序规范管理,严厉查处酒后驾驶、无照驾驶等违法行为,严肃查处车辆闯红灯、违章停车、随意调头、抛洒垃圾等违规行为,集中整治电动自行车、电动三轮车乱穿马路和公交车、出租车不按规定停靠等问题,有效规范城市交通秩序。大力开展“车让人、人文明”活动,坚决杜绝行人闯红灯、不走斑马线现象,对违规行为要加大惩处力度,强行规范入轨,引导广大市民行文明车、走文明路。这里,要对交警大队提出表扬,对横穿马路等不遵守交通规则的要求当场抄写《交通安全法》,有效减少了违反交通规则行为。其他部门单位要对标学习,主动下功夫、想办法、定措施,强力推进创文各项工作取得实效。四要加强公共安全综合整治。今年以来,全国发生了多起交通安全事故,给我们敲响了警钟。重大安全事故、重大群体性事件、重大环境污染事件、重大食品药品安全事故、重大刑事案件以及未成年人思想道德建设等工作,是全国文明城市评选中“一票否决”的项目,如果出现问题,创文工作就会功亏一篑。我们必须紧紧盯住维稳、消防、环保、交通、安全生产、饮用水源、食品卫生等重点敏感领域,深入开展大排查,及时消除矛盾隐患,确保不发生“一票否决”情况。
  二、围绕全员参与,持续强化氛围营造。
      创建全国文明城市是一项群众性、社会性、系统性工作,政府是主导,群众是主体,更需要社会各界广泛参与,而且市民满意度调查本身就是创文测评的重要指标。但就目前情况来看,社会层面参与度还不是很高,强化创文氛围刻不容缓。一要持续开展全方位、多角度、立体化、密集式的宣传发动,充分调动市民参与创文的积极性,让每一位市民都自觉成为创文的推动者和实践者,在全社会营造人人参与创文的良好氛围。二要充分发挥机关带头作用,持续开展机关干部上街捡烟头、打扫公共区域、文明劝导等活动,遵德守礼、示范带头,做好社会主义核心价值观的践行者、文明新风的引导者,吸引更多群众尽快投身到创建工作中来。这里,我强调一下,窗口单位是展示城市形象的重要部位,也是文明城市创建的重点环节。特别是政务大厅、医院、汽车站、税务大厅、银行等更是窗口中的窗口,一定要发挥标杆作用,请大家务必抓好抓实。三要扩大创文覆盖面和影响力,加强正面宣传,推广文明规范,挖掘创文典型,反映创文成果。要不断加强舆论监督,曝光存在问题,尤其是对群众反映的突出问题要实施重点整改,确保收到实效、群众满意,广泛凝聚起党委政府、党员干部、市民群众、社会各界共建、共创、共管、共享的强大合力,真正使创建活动全民知晓、全民支持、全民参与。
  三、围绕任务落实,不断健全机制保障。
      创建全国文明城市涉及面广,内容多,任务重,要求高,时间紧,全市各级各部门要按照今天会议的部署要求,明确工作目标,健全工作机制,有效保障创文工作顺利推进。一要健全责任落实机制。全体市级领导要充分发挥牵头统领作用,抓好分管领域、联系单位的创建工作,特别是针对思想不重视、材料收集不及时、工作措施针对性不强等工作短板要及时研究解决,不能只是听汇报,当甩手掌柜。各部门单位“一把手”要带头抓创建,经常深入一线、靠前指挥,并按照工作要求,将创文任务细化到人、到事,真正形成一级抓一级、层层抓落实的创文长效机制。市创文办要切实担负起组织协调、指导督促的责任,定期组织召开联席会议、专题会议或现场办公会议,及时研究解决存在问题,确保创建工作有力有效开展。二要健全协调联动机制。对照《彬州市创建全国文明城市工作规划(2018-2020年)》,各网格片区牵头部门和责任单位一定要找准定位、认清责任,不等不靠、不推不让,全力以赴抓好任务落实。对于职责交叉、共建共管的工作,必须积极配合、密切协作,决不能敷衍应付、推诿扯皮。各驻彬单位、人民团体,要按照属地管理原则,主动认领创建任务,积极参与创建活动。工会、共青团、妇联以及“两代表一委员”、老干部、驻彬部队官兵和社会各界人士都要充分发挥优势,踊跃建言献策,积极贡献力量,加快形成联创共建的强大合力。三要健全督促检查机制。市创文办、市委督查室和市政府督查室要加强文明创建的跟踪督查,围绕创文测评指标体系,从现在起每周至少开展一次督查,对发现的问题要及时通报反馈并责令责任单位限时整改到位。同时,要加大执纪问责力度,对思想不重视、不履职尽责的单位,要进行通报批评;对工作被动、推进不力,影响全市整体创建工作的单位要在电视台曝光,并对单位主要责任人进行约谈和严肃问责。
  同志们,创建全国文明城市作为我市的“五场攻坚战”之一,年度测评便是我们迎来的首场战役,我们必须做到首战告捷。希望大家立即进入临战状态,以更加积极、扎实、认真、负责的行动,全力以赴做好测评迎检各项工作,以优异的成绩、文明的形象,确保我市创文测评排名进入全国先进行列! 2019年大学生致敬党组织思想汇报 20xx年是我的幸运年,在这一年,我成功地进入了我意愿中的大学——华中科技大学就读,并在这里开始了我的四年大学时光,在图书馆的时光,我逐步适应了大学的良好学习氛围,现在,我特将自己生活、学习、思想等方面的情况向党组织进行汇报。
   在学习方面,我给自己制定了严格的计划,并且将其划分为长中短期三个阶段的计划。在大一期间,我会对课本知识进行详细的解读,并且以优异的学习成绩完成学业考试与课程论文,与此同时,我会在学习之余,自学会计学相关知识,并且积极通过注册会计师考试。此外,我还会积极学习与专业相关的编程软件知识,并且将其灵活地运用到生活当中。学海无涯,我会提醒自己在学习生活多思考,多积累,不断充实自己,提高自己的专业能力,为更好地进入社会工作做好充分的准备。在学校的工作中,我也要要求自己认真负责,做事以能让自己安心,让别人放心为原则。比如,在学校的助管工作中,我会要求自己严格守时,尽责做好每一件事。
   而在生活方面,我努力保持谦虚、积极乐观的态度,并且努力处理好周围的人际关机,尽管之前的自己有过任性的关系,但是时间的推移让我会经常提醒自己要保持谦虚的态度,积极乐观的心态,妥善处理好人际关系。年龄的增长,让我也不断去学习各种沟通技巧。在生活当中,我们总会遇到各种难以预测的事情,而相比以前消极处理的方式,现在我会去学习一些自我调节和自我激励的方法,以便以积极的心态去面对生活中的诸多挑战。由于我是一名普通农村家庭的孩子,所以在生活中,我会比较节俭,从不浪费粮食。在课余我会做家教,解决生活费用问题。同时在生活中我是一个乐于助人的人,比如,同学有事时,帮忙值班,打水等。现在虽然宿舍条件艰苦些,当我知道室友们关系很融洽,所以在宿舍的生活十分开心。此外,在生活中。我还有很多不足之处,比如冬天起床难。
   此致   敬礼!    汇报人:
  20xx年xx月xx日

【篇二】五星支部创建推进会讲话提纲

2019年xx市双招双引工作推进会讲话提纲

双招双引是经济工作的生命线,无论是从市委、市政府的要求还是各区县的发展,都把双招双引作为头等大事来抓。去年,我们双招双引和项目建设都取得较好成绩。今年,XX市确定的“1+X”工作体系,双招双引是七大攻坚战之一。我区确定了“项目建设年”,也要把双招双引项目的引进、落地和在建项目的加快建设作为全年的主旋律,加大力度,大干快干,突出实效,通过努力工作把更多的项目引进来,转化成发展的强大动力。

一要明确招商方向。对双招双引项目既要数量也要质量,宁要质量不要数量,由招商引资向招商选资转变。要对照省十强产业、XX市十大千亿级振兴产业,立足我区优势,重点引进发展科技研发类、高端装备制造、新材料、电子信息、生物制药、文化旅游等产业。科技研发类的平台项目。要坚持“不求所有、但求所在,不求所在、但求所用”理念,以科技成果就地产业化为落脚点和主攻方向,积极引办各类产业研究院、技术转移中心、实验室等,通过科技成果转化孵化形成经济增长点。突出实体经济项目。与我区的优势产业相对应,集中引进带动能力强、产业链条互补型的大项目好项目。对服务业项目,突出大型商业综合体项目,形成大的拉动作用,写字楼等业态要根据实际需要从严控制。物流类项目要积极引进物流总部,以发展线上线下交易为重点。实体物流市场建设以满足我区需求为原则,不贪大求全、不多占土地。

二要优化招商机制。完善招商主体。双招双引不是专属某个部门的职责,各级各部门都负有主体责任。要在1+4+2(招商信息由投促中心一口收集,项目服务由区级领导、投促中心、招商产业部门、各街镇四类主体多头跟进,手续办理由政管办归口办理、项目建设由督查室督促推进)的招商机制基础上,建立四大班子招商专班机制,在班子内部和专业部门内部都要形成服务双招双引的专门人员,既各负其责,又与投促中心衔接到位,强化信息收集、分析研判和全过程跟踪服务,让机制专业化、具体化,形成全员抓招商、抓项目的浓厚氛围。招商方式上多元化。不能光靠领导干部跑来跑去,要拓宽渠道、多路并进,提高精准度和针对性。发挥招商小分队作用,注重研究好我们招什么、对方需要什么,提高招商引资的融合度。推进社会招商,充分运用三方机构实施社会招商,及时兑现奖励政策,提高招商积极性。注重“以商招商、以企引企”,通过优势企业引进战略合作伙伴,与央企、省企、外企实现对点招商,提高招商成功率。

三要加快项目推进。目前签约项目落地难、开工难的问题还是较为突出,很重要的原因就是“重招商、轻落地”,后续跟进服务不到位。无论是重点的招商项目还是重点在建项目,必须要真正建立起一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底的工作机制,实现一条龙服务。要运用工程的推进办法,坚定不移推进项目。对在谈优质项目,盯上靠上、跟进对接,及时了解项目方诉求,加强沟通研判,确保及早签约;
对签约项目,一项目一策略,开辟绿色通道,及时解决开工前的问题,提高项目开工率;
对在建项目,定期调度进展,主动上门服务,解决制约因素,合力加快推进;
对竣工项目,加强协调服务,加快办理手续,确保早日投产达效。

四要落实招商政策。政策对于双招双引工作具有重要作用,优惠政策落实到不到位直接影响营商环境。投促中心要牵头进一步梳理我区“双招双引”的优惠政策。目前,比较明确的有生产要素方面的优惠政策、支持实体经济发展20条、人才政策及人才安居房等。近期,省和XX市都制定了支持实体经济发展系列文件,政策非常具体、很有针对性。要对各级政策梳理好、研究透,对符合条件的项目要抓紧争取政策支持,对重大优质项目要采取一事一议的方式,以“舍得”精神挣拼抢。要加快人才房建设,在政策、环境、平台等方面增强高端人才创业就业的吸引力,形成各级政策叠加效应,打造一流的营商环境。

五要做好要素保障。加快载体平台建设。高标准规划建设经十东路科创走廊,加强创新型项目导入,加快成果技术孵化和产业化,打造双招双引新高地。加快XX高层次人才创新创业基地、济东智造新城、生物医药产业园、刁镇化工园等建设,把好企业入园关,让那些有潜力、有科技含量的项目和企业入驻,确保入园企业质量。提升金融保障能力。财政、金融、经信、控股集团、国开公司、文旅集团等要认真研究金融政策措施,区分功能、发挥优势、形成合力。对银行机构税收贡献、存贷比等综合考量,积极进行引导。成立基金管理公司,提高基金市场化运作能力,撬动更多社会资本;
对于引进的科创型、带动型的好项目或人才团队,可以拿出一定的基金进行投资合作,发挥基金助推创新创业或项目落地建设的积极作用。千方百计解决用地难题。加强用地指标管理,盘活现有存量土地,加强低效用地清理;
采取收购、置换等市场化方式,努力拓展用地空间。双招双引要注重引进土地集约类项目,从源头上避免用地低效。

六要改进作风加强落实。目标明确了,重点确定了,下步就是抓落实。领导干部要带头自我加压、强化责任,一级做给一级看、一级带着一级干。各部门要把工作重心放在推动双招双引、服务项目建设上,主动担责,形成合力。要加强学习,“高大上”的项目将越来越多,知识性专业性将越来越强,要不断学习掌握新知识、新方法,增强双招双引和服务项目的本领。要强化审批服务改革,压缩时限、提高效率,切实以良好的工作作风和饱满的精神状态,强力推进我区双招双引工作再上新台阶。

【篇三】五星支部创建推进会讲话提纲

工作部署提纲__座谈会讲话提纲五篇 篇一

一、凝聚共识,深刻认识“雷霆行动”的重要内涵

开展“雷霆行动”是落实上级要求的具体行动

开展“雷霆行动”是沟墩自身发展的迫切需要

开展“雷霆行动”是回应群众期盼的重大举措

二、抓住关键,着重把握“雷霆行动”的主攻方向

(1抓违法信访

(2抓社会治安

(3抓公共安全

(4抓网络舆情


(5抓社会风气

三、担当作为,务必确保“雷霆行动”的工作成效

(1压实责任,构建一个“责任体系”

(2宣传引领,营造一种“舆论氛围”

(3督查问责,形成一种“高压态势”

一是要统一思想,认识上要再提升

二是要强化举措,工作上要再发力

三是要凝聚合力,责任上要再压实 篇二

刚当上领导,不知道开会的时候该说点什么,给下属部署工作也不知道该说那些内容?这是我在张嘴就来训练营最常听到的一句话。

领导部署工作时要讲哪些内容呢?

1、任务因人而异

安排工作的时候,一定要发挥员工的所长。把工作安排给有工作经验的、有时间完成的、符合这项工作要求的员工。

2、规划时间节点

很多时候工作安排下去,就再也没有音信,并不是员工没有向你主动汇报的习惯,而是因为在安排工作的时候,领导你没有要求时间节点。如果我们在安排工作的时候,都要求在某某年某月某日之前完成的话,员工一定会给你反馈。

3、制定工作目标

工作安排下去之后,一定要清楚的说明,工作目标是什么,必须达到什么样的标准。如果工作没有清晰的目标,也没有清晰的标准,就一定无法达到我们想要的结果。

4、讲清工作细节

细节决定成败,在安排工作的过程中,必须把关键的细节讲清楚。比如我们要租一辆车接客户,你就需要向员工讲清楚,要租什么样的车?费用是多少?大概
什么时间要?细节讲清楚了,也就省去了员工不断请示你的不必要的麻烦。

5、扩展员工思维

很多领导在员工做事之前,往往喜欢先把个人的方法和经验跟人员讲,员工听了领导的安排之后,就不由自主的陷入领导的做事方法,这样就限制了员工的思维。很难有创新了。

6、给予资源支持

仅仅安排了工作任务,不给资源支持同样无法完成工作。因为很多工作不是可以凭借员工个人力量来完成的,而是需要一个团队,或者是其他部门的配合一起来完成的。这里的资源包括的人、财、物等,只有资源配置到位了,才能够更好的完成工作。

篇三

20xx年度会计财务决算已进行了四天,基本结束。回顾过去一年的工作,同志们在会计岗位上,默默无闻,不计个人得失,为南漳地税事业作出了贡献。现就财会工作在这里讲如下意见。

一、管理、服务、监督职能得到了充分体现


(一建立了四项制度,强化了四项管理

1、经费管理实行报审职能,进一步完善归口。

2、大宗物品管理采取阳光采购、招标投标公示制。

3、内部资产管理实行建帐建卡登记制。

4、财务管理建立了公示制度。

(二实现四个统一,初步规范管理行为

1、统一了经费开支分类审批权限。

2、统一了开支范围标准。

3、统一了预算编制口径。

4、统一了采购程序、方式。

(三开展了四项监督活动,初步建立了内部初审

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