篇一：党建突破项目进展情况报告
党建调研报告范文4篇
一、主要做法和成效
（一）抓党建，促发展，形成符合全市实际的发展思路，党建工作与经济社会发展结合日益紧密
市委坚持以科学观统领经济社会发展全局，把党建工作放在推动科学发展、促进社会和谐的大局中来谋划和推进，不断探索党建工作与经济社会发展的最佳结合点，在进一步深化对市情、县情的再认识，总结工作经验，分析研究薄弱环节的基础上，按照自治区三次固原工作会议确定的目标，提出了强化党的建设这一根本、不断加强“两个基础”（生态和基础设施建设）、大力实施“三大带动”战略（产业带动、项目带动和中心城市带动）、奋力推进“三化”进程（农业产业化、工业化和城镇化）、着力培育“四大支柱”产业（草畜、马铃薯、劳务、旅游），推动全市经济社会跨越式发展的工作思路，初步探索出了一条适合山区特点、符合固原实际的发展路子，党建工作与经济社会发展有机融合、相互促进、共同提高。XX年，全市实现地区生产总值61.84亿元，地方财政一般预算收入2.08亿元，分别较上年增长12%、24.9%，较XX年翻了一番；农民人均纯收入2215元，较上年增长15.1%，从XX年以来，保持年均增长13.1%以上，绝对贫困人1————来源网络整理，仅供供参考
口从XX年的63.9万较少到17.2万人，步入固原历史发展最快、变化最大时期，经济社会发展明显加快，农民收入明显提高，生态环境明显改善，城乡面貌明显改观，呈现出民族团结、社会稳定的良好局面。
（二）突出重点，夯实基础，农村基层党建工作整体水平全面提升
市、县（区）党委坚持抓基层、打基础，围绕建设新农村加强农村基层党组织建设，把乡村党组织建设成为领导群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
乡村党组织领导班子建设和干部队伍不断加强。在乡镇换届中，推行党政一把手“一肩挑”,乡镇党委书记兼任人大主席的30名、兼任乡镇长的35名。全面推行村党支部“两推一选”和村委会“公推直选”，341个村实行村支部书记和村主任“一肩挑”，占总数的36.8%,村“两委”班子成员交叉任职1405名。实施“村干部素质提升工程”，依托各级党校、农村党员电化教育站点和现代远程教育网络等，对村干部进行技能培训、任职资格培训和学历教育，全市85%以上的村干部持证上岗，600多名村干部参加了学历教育，先后涌现出了西吉县兴隆镇单家集党支部和李玉荣、童玉梅、张玉花、单发俊等全国先进基层党组织和优秀村干部。
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党组织设置方式和活动方式不断创新。围绕培育开发四大支柱产业，不断创新和优化基层党组织的设置形式，大力推行“支部加协会”模式，将支部建在产业链上，积极发展农村专业合作经济组织，实现了农村基层党建工作与经济工作的对接共振，有力促进了农村经济发展和农民增收。目前，全市有各种农村专业经济合作组织266个，其中由村党支部领办、创办或村支部班子成员在其中任职的176个，占66.2%。已在务工人员较多、流动党员相对集中的新疆、福建、银川等地建立了劳务输出产业党支部。
村集体经济实力不断壮大自我发展能力进一步提高。XX年以来，全市在127个村开展“发展壮大村集体经济实践活动”，实行村干部从村集体经济当年收益中按一定比例提取报酬、离任村干部从村集体经济积累中享受生活补贴、其他村干部和无职党员根据表现“以奖代补”的激励政策，极大的提高了村干部及党员发展壮大村集体经济的积极性。目前，全市村集体收入在10万元以上的村达9个，5至9万元的村达12个，1至5万元的村242个，村级党组织服务群众和自我发展的能力进一步提高，凝聚力、号召力进一步增强。
党建工作基础设施明显改善。XX年以来，全市按照“六个统一”的要求，扎实推进村级组织活动场所建设，新建村级组织活动场所3————来源网络整理，仅供供参考
186个。坚持采取“倒排队”的方式，集中整顿建设后进村党组织40个。积极推进农村党员干部现代远程教育网络建设和党员电化教育标准化站点建设。全市2个县进入“全区农村基层组织建设先进县”行列，32个乡镇党委、624个村党支部达到“五个好”目标。
（三）分类指导，整体推进，机关单位、学校、街道社区和非公有制企业等领域党的建设取得新的突破和进展
市委、县（区）党委坚持按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求，适应经济社会改革、发展的需要，协调推进机关、企事业单位、街道社区等领域党建工作，初步形成了各具特色、相互促进的城乡一体化党建工作格局。
机关党建工作在规范中提高。市委制定下发了《中共固原市委关于贯彻落实〈自治区党委关于进一步加强机关党的建设的意见〉的实施意见》，巩固和发展先进性教育活动成果。坚持实行党员目标化管理制度，以全面推行服务承诺制为重点，把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议相结合。通过设立党员示范岗、示范窗口和创建“五个好”基层党组织等争先创优活动，增强了机关党建工作的生机和活力。
街道社区党建工作进一步改进。坚持以服务群众为重点，以创建————来源网络整理，仅供供参考
“全区街道社区党建工作示范社区”活动为载体，大力推进街道社区党的建设，初步形成了资源共享、优势互补的社区党建新格局。不断加强社区党员活动阵地规范化建设、社区党员联系和服务群众网络建设。全市3个社区党支部被确定为“全区街道社区党建工作示范区”，5名党务工作者被评为“全区街道社区优秀党务工作者”。
学校党建工作取得新进步。通过开展爱国主义教育活动、师德教育月活动、文明礼貌月活动、社会主义荣辱观等主题教育活动，不断加强学校党风建设，引导党员教师充分发挥模范作用。创办“青年党校”，扎实做好在学生中培养和发展党员工作，学校党建为“人民满意教育”奠定了思想基础和组织基础。
非公企业党建工作在探索中不断加强。成立了市非公有制企业党工委，理顺非公有制企业党组织关系，进一步加强对非公有制企业党建工作的领导。以规模以上非公有制企业为重点，认真抓好非公企业党组织组建工作，扩大了党的工作覆盖面。全市有3名以上党员的非公有制企业均建立了党支部，规模以上非公有制企业党组织组建率达100%，向非公有制企业选派党建工作指导员49名，1个企业被确定为“全区非公有制企业党建工作示范点”。
非公有制企业党建工作情况调研报告
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随着产权制度改革的不断深化，特别是近两年来中小国营、集体企业改制步伐逐步加快，私个经济显现出蓬勃生机和强大的生命力。目前，非公有制企业已成为我区经济增长的重要支柱，数量规模和上缴利税约占全区工业经济份额xx%左右。如何加强非公企业的党建工作，成为摆在我区各级党组织面前的新课题。对此，我区各级党组织十分重视，进行了一些探索和实践，取得了初步成效。现将非公企业开展党建工作情况汇报如下：
一、非公有制企业党建工作现状
截止xxxx年xx月，我区共有非公有制企业xxx家，吸纳xxxx人就业，其中党员xxx人;具备建立党组织条件的xx家，已建党组织xx个，占应建数的xx%;正式职工xx以上的xx家，其中已建党组织xx个，已选派党建工作指导员xx人，覆盖不具备建立党组织条件的全部非公企业共xx家。我区的主要做法是：
1、加强沟通、做好服务，建立健全党组织。一是针对用工人数在xx人以上的新建非公企业，在积极为企业做好服务的基础上，加强与企业主沟通，使他们消除疑虑，认识到党组织的建立、党员作用的发挥将会给企业和党建带来“双赢”。我们要求按照“谁引进谁负责、谁主管谁负责”的原则在新建企业做到“三个同步”，即企业注————来源网络整理，仅供供参考
册与组建党组织同步考虑，组建行政领导班子与选配党组织书记同步进行，招聘员工与调配党员骨干同步操作。对不符合组建条件的非公企业，基层党工委全部选派党性观念强、组织协调能力强、熟悉党务和企业管理的同志作为党建工作指导员，一对一开展工作。二是针对改制企业，在招标时把业主是否党员作为一个重要的参考因素，并明确要求坚持“四个不变”，即党组织设置不变、党组织隶属关系不变、党组织负责人暂时不变、党建工作督促检查制度不变，确保党的建设不因企业改制而萎缩。三是针对小型企业，采取多种形式灵活设置党组织。通过采取单独组建、地域相邻、行业相近联建、改制企业挂靠建立等方式，实现符合条件的企业100%建立党组织。xx乡xxxx年下半年在全市率先成立商会党支部，接纳辖区非公企业党员，组织党员活动。xxxx场、xxxx街道、xxxx镇、民营开发区等党工委也先后成立商会(工商联)党总支(支部)，逐步探索出一条以商会(工商联)为载体加强非公企业党建的路子。和平路街道在行业相近的“江鲜一条街”餐饮企业成立联合党支部。在非公企业集中的民营开发区、红太阳装饰城、官塘桥生态工业园区、金江工业园区，按照地域相邻联建的原则组建了联合党支部。蒋乔镇把村办改制企业党员挂靠所在村级党组织，使他们能正常参加组织生活。通过一系列举措，切实做到非公有制企7————来源网络整理，仅供供参考
业办到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就做到哪里。由于非公企业发展的动态性强，员工变更较快，我区把非公企业党组织的设置形成经常性的工作制度常抓不懈。目前全区刚刚符合建立条件的3家企业，正在着手建立支部。
2、改进方法，健全机制，充分发挥党组织政治核心作用。我区非公企业党建工作紧紧抓住提高企业核心竞争力这个根本，找准切入点，使党建工作开展得有深度、有力度，富有成效地发挥政治核心作用。一是更新工作理念。跳出传统的思维定势，使权力让位于知识，以知识决策、融合发展、依法行事的理念指导企业党建工作，贯穿于企业党组织发挥政治核心作用的全过程。二是改进工作方式。把党组织发挥政治核心作用同运用市场机制结合起来，变包揽一切为导向把关，变直接干预为间接领导，变发号施令为全面服务，变党的工作行政化为思想政治工作的科学化，把为企业改革发展服务变成党员的自觉行动，真正发挥先锋模范作用。把党组织发挥政治核心作用同参与经济工作结合起来，以提高企业核心竞争力作为自己的中心任务，推动企业技术革新、管理变革，维护各方面的合法权益。我区在非公企业开展丰富多彩的活动，无纺布厂在党员职工中开展“党员责任岗”活动，金山水泥公司广泛开展“争当党员技术能手”、“三争三比”、————来源网络整理，仅供供参考
“思想观念更新、技术改造革新”等主题活动，使广大党员接受教育、提高技能，发挥先锋模范作用，为企业创造更多价值。和平路工商联党总支针对党员分布比较分散、层次高低不同的情况，分类、分层次组织党员活动，以分散学习为主，集中交流为辅，较好地调动了党员的积极性，增强了党员的责任感。所辖业主党员也积极投身“光彩事业”，反哺社会。三是健全工作机制。我区建立了四大类十余条党员教育管理的基本制度，主要有党组织组建制度、党内选举制度、民主生活会制度、党员监督制度、流动党员管理制度和党员联系员工制度等，对非公企业党建工作进行了规范，为非公企业党建活动的正常开展提供了基础依据。
3、理顺关系，严把入口，切实抓好非公有制企业的党员发展工作。xxxx年，我区非公有制经济组织中仅有党员xx名，占从业人数的x%。区委意识到非公企业党建亟待加强，及时提出了“抓发展，夯基础，壮实力”的思路，切实抓好非公有制企业的党员发展工作。一是认真调查摸底，理顺组织关系。区委组织部利用两周时间，到各镇、街道、开发区进行拉网式梳理、现场办公，及时为外来党员转接党组织关系。各基层党工委在非公有制企业招聘员工时，也及时跟上，做好服务工作，使流动党员感受到“家”的温暖。市民营经济区党委9————来源网络整理，仅供供参考
积极实施服务“三步曲”，不仅吸收了一名业主党员落户，还使一家原来只有x名党员的私营企业发展到拥有xx名党员，成立了独立党支部。二是严格按照“十六”方针，选派党建工作指导员，把企业优秀员工发展为党员。加强对优秀员工的教育和引导，让他们积极向党组织靠拢。全面实行发展党员公示制、审批制和责任追究等制度，区委组织部每年专题研究审批非公企业党员发展对象，延长对要求入党的业主的考验期限，严把“入口”关。一方面保证党在非公企业及时补充新鲜血液，壮大党员队伍，另一方面保证非公企业党员的先进性。目前，全区非公企业共有党员xxxx8名，比xxxx年增加了xx倍。其中今年新发展xx名，全部是企业中层以上骨干力量。
二、非公有制企业党建存在的主要问题
在非公有制企业党建工作开展过程中，我们也感到工作难以开展，党组织的覆盖面还不广，非公企业中党的力量还很薄弱。主要表现为：
1、认识问题没有完全解决。从客观上看，虽然大部分非公有制企业的业主承认共产党的执政地位，愿意接受国家法律法规和政策的管理，但有不少业主对党组织有戒心，有抵触，对在本企业建立党组织采取不允许、不支持、不配合的态度，因而增加了在非公有制企业开展党建工作的难度。从主观上看，我们党内的一些同志，对在非公————来源网络整理，仅供供参考
有制企业中开展党建工作的重要性认识不足，认为那些企业属于私人所有，它们只要好好生产经营、照章纳税，就可以了，开展党的工作，大可不必。还有的同志，把在非公有制企业开展党的工作，同鼓励多种经济成分共同发展的政策对立起来，一味强调非公有制企业的特殊性，担心在那里开展党建工作会得罪企业主，影响当地的经济发展。也有一些同志，由于对党组织在非公有制企业究竟发挥什么作用认识不清，导致了行动上的停滞不前。
2、党组织覆盖面不广。这几年，在各级党组织和党务干部的共同努力下，我区的非公有制企业党建工作覆盖面得到了拓宽，但全区xxx家非公有制企业中，只有xx个基层党组织，组建率仅为xx%;用工超过xx人的非公企业中，仍有相当一部分没有党员或只有个别党员;年轻员工、优秀员工入党积极性不高，党员结构老化，党的新鲜血液难以补充。这一切都说明非公企业党建现状与非公企业的蓬勃发展不相适应，明显滞后于客观形势的发展需要。
3、党员管理难度大。我区的非公有制企业数量较多而规模相对较小，员工流动性强。党员绝大多数是流动党员，具有不稳定性的特点，使党员管理难度增大。如市减速机厂xx名党员中，有xx名党员辞职或终止劳动关系，但组织关系却迟迟没有转出，党支部难以掌握11————来源网络整理，仅供供参考
其工作、生活和学习情况，形成了管理的空白地带。
4、组织生活难正常。非公企业党组织日常事务一般由中层管理人员兼任，而党员大都是工薪阶层，“雇佣”色彩很浓，加上业务工作繁忙，平时很难开展正常的组织生活。特别是联合支部，组织一次活动难度很大，开个会两三个小时都召集不全。有的党员半年交一次党费，基本不能正常参加组织生活，党组织讨论重大事务往往因为到会率不够而无法正常进行。同时，党组织开展活动还必须取得业主的支持，难以协调，办法不多，活动效果不够理想。
三、加强非公有制企业党建工作的对策
1、进一步明确非公企业中党组织的地位、作用和职责任务。新党章规定，“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”新党章第一次给非公企业党组织的地位和作用进行定位，指明了党组织开展活动的方向。但是，并没有任何法律规定企业党组织如何开展活动、如何发挥作用。在市场经济法制环境下，法律规定的缺失给党组织的正常活动带来困难。目前，在企业主不配合的情况下，党组织只有依靠工会的法律地位，开展活动，维护各方合法权益。
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122、不断改进活动方式，创新党员教育管理模式。企业党组织开展活动，完全不同于机关事业单位;企业党员的标准，也不同于机关党员。一个企业党组织是否发挥了作用，要看党组织在企业经济发展中贡献了多少份额;党员是否具有先进性，要看他在日常生产工作中的现实表现。各级党组织要根据企业党员数量少、分布散、参差不齐的特点，宜提倡分散自学，分层次交流讨论，减少集中学习次数;提倡自警自律，减少组织控制;以企业生产经营活动为中心，灵活开展党内活动，一企一策，不断丰富活动内容，改进活动方式。
南关区幸福乡党建工作调研报告
南关区幸福乡党建工作调研报告
区划调整后，南关区下辖一个乡镇，即幸福乡。幸福乡位于长春市中南部，幅员面积57.50平方公里，下辖7个行政村、6个社区，总人口近9.1万人，其中农业人口3.2万人。幸福乡是典型的城市近郊乡，在它的区域内有长春明珠、鸿城国际等十几个高中档住宅小区，亚洲最大的雕塑公园也坐落于此，还有一大批机关事业单位都陆续入驻在幸福乡区域内，如吉林省工商行政管理局、吉林省地方税务局、驻长十六集团军司令部等。随着南部新城规划的实施和位于幸福乡南部区域内的市政府新址的破土动工，标志着幸福乡未来将成为以商住、13————来源网络整理，仅供供参考
教科文、行政办公、服务业以及生态建设为主的城市副中心。
省委、市委都坚定不移地确立了变“快走”为“快跑”的发展思路，这在客观上就要求南关区必须要加快发展。市政府南移已经立项，即将开工建设，同时市里还将投入大量资金加快南部新城的基础设施建设，这对我区乃至幸福乡来说都是一个难得的历史性机遇，这对于改变幸福乡的面貌、招商引资、加快城市化步伐以及解决“三失”农民利益保障问题都十分有利。
在历史性机遇和迅猛发展的形势面前，乡镇党委班子不可避免地暴露出了这样那样的问题，主要有：一是缺乏驾驭和发展经济的能力。对经济工作的领导还停留在计划经济时代，对经济工作习惯进行直接、微观管理；二是把握机遇实现跨越式发展的意识不强。在激烈的市场竞争面前，总觉得“老办法不灵、新办法不明、硬办法不行”，坐失发展良机；三是少数干部深入实际、深入农户不够。工作大而粗，习惯用行政命令的方式对待群众，造成了干群关系紧张，信访压力与日俱增；四是依法执政能力不能适应农村的新形势。在工作中以权代法、以权压法的现象还有时发生。
南关区委一直认为，乡镇党委是农村实现全面小康的最前沿的组织者、指挥者，是搞好农村各项工作的龙头。乡镇经济能否发展，关————来源网络整理，仅供供参考
14键要看乡镇党委建设能否适应新的形势的需要。区委非常重视这项工作，针对这些问题，主要抓了四个方面的工作：
一、选配一个政策把握得准、公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子
初，区委经过深思熟虑和慎重讨论，本着理顺基层党委、政府和权力机关之间的关系，提倡党政领导班子成员交叉任职、精干高效的原则，调整了幸福乡党委班子。选配了一名党性强、作风正、能力强的乡党委书记，并根据幸福乡的人口、区域面积和财政收入的实际状况，配备了8名副职领导。调整后的乡党委班子成员平均年龄为43岁，比上届班子下降了3岁，文化程度全部为大专以上。新班子上任一年来，以经济建设为中心，坚持发展不动摇，解放思想、求真务实、克难攻坚，全口径财政收入实现5,173万元，其中乡本级完成1,506万元，年终财政结余555万元；招商引资内资完成16,000万元，外资完成10万美元，全年共引进项目18个，其中千万元以上项目6个。农业生产良性发展，农业科技成果开发储备项目17个，绿色蔬菜发展进一步扩大，完成蔬菜生产面积719公顷，农民人均纯收入实现4,690元。不断加大信访工作力度，实行一把手负责制，深入农户逐案调查，积极协调省市信访部门，认真研究政策以及问题解决的途径15————来源网络整理，仅供供参考
和办法，使全乡的信访形势趋于好转。以上这些成绩的取得，充分证明了当初区委的决策是及时和正确的。
二、建设一支精干高效、素质优良、群众拥护的乡镇干部队伍
乡镇机构改革，有利于精简机构和工作人员，减轻农民负担，节约财政开支。幸福乡新班子上任后，在区委组织部的指导和帮助下，对村党支部班子和乡机关干部队伍进行了调整。㈠配齐、配强了村党支部班子。乡党委根据自身的实际情况，采取“内选”、“下派”和“挂职”等形式，选配村党支部书记，一批比较年轻、文化程度高、工作能力强的同志走上了领导岗位。这些同志上任后，打开了工作局面，壮大了集体经济实力，解决了一批影响发展和稳定的紧迫问题，收到了良好效果，受到了广大农民群众的好评。㈡调整内设机构，实行竞争上岗。乡党委针对乡机关站、办、所关系不顺、职责交叉，庙多而事不多，不能有效管理，形不成合力等问题，大刀阔斧地完成了幸福乡历史上最大规模的一次乡机关内设机构的调整和人员的双向选择。调整后，站、办、所由原来的18个合并为9个综合职能办公室，中层干部由原来的23人减少到13人，机关干部队伍进一步精干、优化和高效，各项工作逐渐步入正轨。
三、制定符合幸福乡经济和社会发展的好规划，实现富民强乡
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16区委、区政府根据目前南部新城开发建设的新形势，结合幸福乡的实际情况，经过认真调研和考察，确定了幸福乡的未来发展规划：一是围绕南部新城总体规划，全力推进幸福乡城市化进程。首先，严控土地资源，加强土地管理与运营。进一步加强和完善土地管理的基础工作，改变以往的土地出让模式，用项目对土地进行精心包装，力争取得土地效益最大化；其次，调整产业结构，打造幸福乡都市农业带。引导农民走高效农业的路子，大力发展都市绿色观光农业带、休闲娱乐农业带和基地订单农业。最后，积极探索，有效解决“三失”农民利益保障问题。二是强化税源管理，加大招商引资力度。在税源挖潜与管理狠下功夫，有计划、有目的地培植新的骨干税源，用好的环境留住老税源；在包装项目上多下功夫，包装一批有规模、有效益的项目，招商引资工作要实行量化考核，严格落实招商引资责任制。三是维护稳定大局，切实做好信访和帮扶工作，为全面发展创造良好社会环境。
四、建立一套加强乡镇党委建设、管理和监督的好制度
全面建设小康社会，重点在农村，难点在农民。乡镇工作任务艰巨而繁重，工作条件比较辛苦。我们南关区委领导一向重视和关心乡镇干部，在政治上不断改进乡镇领导干部考查选拔机制，切实把“政17————来源网络整理，仅供供参考
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀人才选拔出来，对不称职的干部坚决调整，增强了乡镇干部的竞争感、危机感和责任感，激发了班子的活力；在经济上大力倾斜，建立健全激励机制，提高他们的待遇和报酬；在生活上为他们解决后顾之忧和实际困难。通过一套好的建设、管理和监督制度，力求能真正提高乡镇党委领导农村工作的本领，增强发展经济的能力，加快实现农村的全面小康。
乡镇党建工作调研报告
为进一步做好抓基层打基础工作，xx区社会工委开展社会领域党建专题调研，全面了解xx区基层党建现状，系统把握社会领域党建面临的新情况、新问题，并对如何深化社会领域党建工作做了进一步的思考。
一、调研目的及意义
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。随着社会主义市场经济的发展，社会阶层日趋多元，社会需求日益多样，社会力量不断壮大，社会活动领域进一步拓展。如何实现社会领域党的组织和工作的覆盖，实现基层党组织的工作创新，增强社会领域党员队伍的生机活力，建设高素质的社会基层党组织带头人队伍以及构建统筹协调的区域化党建格————来源网络整理，仅供供参考
1局成为当前基层党建工作面临的主要问题。为了进一步了解社会领域党建的总体状况，认识和掌握社会领域党建面临的问题，为下一步深化社会领域党建工作，夯实党在社会领域的组织基础，展开调研。
二、调研内容
按照xx届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和中央组织部《关于加强城市基层党的建设工作的若干意见》文件的要求，对全区社会领域党建的组织体系、人员队伍建设、经费保障、阵地建设，典型带动以及基层党组织的党内民主建设进行调研，对各方面的主要做法、经验，存在的问题进行系统的梳理，形成调研报告。
三、调研方式
采取座谈、实地查看、专题讨论、发放调查表等调研方式，突出调研的针对性、系统性和科学性。
四、当前社会领域党建的现状分析
(一)当前状况
xx区共辖22个街道、1个街道筹备处和20个地区办事处，有343个社区和155个行政村。常住人口300.1万人，具有北京市户籍的人口为178.4万人，外来人口96.3万人，其中常住人口占全市(1633万19————来源网络整理，仅供供参考
人)的比重为18.4%，外来人口占全市(419.7万人)的比重为22.9%。xx区有大量外籍人士、商务人士、文化人士，还有14.2万左右的农民。
xx区社会领域党建工作有以下几个显著特点：
一是规模庞大、结构复杂。全区共有社区343个，社区平均规模为3000户，规模最大的达到13000户，规模最小也有400户。共有商务楼宇312座，建立党组织78个、社会工作站130个、党建服务站66个。共有非公有制经济组织、新社会组织19万个(其中个体户9万、非公企业9.7万、各类社会组织3000个)，并且随着经济社会的发展，两新组织的数量还在不断增加，结构也越来越复杂，涉及到各个领域、各个行业，还有很多两新组织散落在街道、社区、楼宇之中，这给社会领域党建带来了困难。
二是党员多、党组织隶属关系复杂。全区建立社区党组织339个(其中农村地区5个社区因转换、合并及没有自管党员等原因，未建立党组织)，下设基层党支部1997个，党员87745名;在19万个非公有制经济组织、新社会组织中建立党组织1639个(其中在非公有制经济组织建立党组织1262个，在新社会组织中建党组织377个，80%以上都在城市街道)，组织关系在xx区的“两新”党员达到9611多名。而且随着两新组织自身的发展，一些体制内的党员也有了很多社————来源网络整理，仅供供参考
2会身份，这就造成了社会领域党员、党组织会越来越多、党组织的隶属关系也会越来越复杂。
三是党员流动性大、集中开展活动难。相比体制内的党员而言，社会领域中“两新”组织自身及其从业人员、党员、党务工作者都具有流动性大、稳定性不足的特点，从北京范围来看，区域性流动更大。xx区有流动党员3526名，建立党组织35个，流动党组织只能依靠流动党员服务站开展小范围的活动，集中开展活动较难。再加上场地、时间、经费等条件局限，社会领域党组织集中组织开展活动难度较大。
(二)社会领域党建取得的成绩
按照北京市社会建设大会精神，我们在社会领域党的建设上，围绕扩大党的组织和工作覆盖，重点在创新体制、建立组织上下功夫，探索符合自身实际的工作方法和活动方式，消除党建工作的空白点。
一是创新体制，建立街道社会工作党委。截止到今年4月底，全区23个街道全部成立了社会工作党委，主要负责商务楼宇党建、“两新”组织党建和流动党员教育管理工作。社会工作党委由街道工委副书记任党委书记，“两新”党组织负责人及街道相关部门人员为委员组成。并下设办公室，聘请了专职党务工作者。社会工作党委成立以来，重点抓了商务楼宇党建工作。在“两新”组织中先后建立党组织21————来源网络整理，仅供供参考
93个，发展党员42名。并以六里屯、麦子店街道为试点，探索了社会工作党委依托社会服务中心这一载体建设模式，进一步理顺街道工委与社会工作党委、社区党委的关系，明确相关工作职责，不断深化社会工作党委的建设。
二是商务楼宇党建取得明显成效。按照市社会工委的工作部署，坚持试点先行，典型引路的原则扎实推进商务楼宇党建工作。重点抓了京港城市大厦和soho尚都等试点工作，摸索了单独建、依托建、联合建、连片建、网络建等建站模式。八月底，在全市率先实现了全区312座楼宇党的组织和工作的全部覆盖，共建立商务楼宇党组织78个、社会工作站66个和党建服务站130个。同时，注重商务楼宇党建工作规范化建设，提出了“8515”
建设规范(即八有，五公开，十五项服务)，坚持党建与工建、团建同步推进。
三是组织建设不断完善。主要表现为党组织体系进一步健全。339个社区全部建有党组织，并形成了以党组织为核心，党建指导协调委员会分会为依托，“两新”组织党组织为补充，社区党员志愿者队伍为骨干，社区党组织、居民党支部、党小组、党员为网络的社区党的组织体系，组织覆盖率达到100%。党组织功能进一步完善。党组织的整合能力得到提升，表现在社区党组织根据社会单位资源优势的不————来源网络整理，仅供供参考
22同，采取不同方式，主动沟通、引导社会单位参与地区党建和地区发展;发掘社会群体中潜在的优势资源、吸收骨干力量，提高他们参与辖区建设的积极性，自觉为辖区发展贡献力量。党组织的服务功能得到提升。从完善服务体系入手，畅通民意诉求渠道，构建扶危济困机制，开展党员责任岗活动，逐步形成服务群众的长效机制。党员和党务工作者队伍进一步壮大。党员队伍发展壮大，由XX年的65436名，发展到XX年的87745名，增加34.1%;社区党务工作者队伍健全。截至XX年底，共有5类社区党建工作者。社区党委及其下属党组织书记2346名，社区党委委员1778名，社区专职党务工作者43名，选派党建指导员484名。社区工作积极分子队伍壮大，社区社会组织的骨干人员达到35万人次，参加社区责任岗活动的自管党员5万多人，占有行动能力党员的93%，带动社会单位党员、社区群众3万人认岗。
四是党建阵地不断巩固。目前，全区现有党建阵地325个，总面积54029平米，年底前，23个街道都将拥有一处500平米以上的党员综合服务中心。涌现了亚运村党员活动中心、酒仙桥街道综合服务中心、麦子店街道社区服务中心等党员综合服务机构，党的组织和工作覆盖面不断扩大，阵地面积和功能明显提升，党组织的服务功能进一步完善，党员参与活动的积极性明显提高。
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五是服务体系建设不断提升。结合社区实际，以扩大社区服务、提升服务品质为重点，做好服务工作站点、工作队伍和工作机制的培育和建立工作，把社区志愿服务、社区扶贫济困、社区和谐发展等好的模式转化为服务群众的长效机制，培育出大量的社区的服务品牌。目前共有服务品牌226个，涌现了和谐社区带头人、“小红帽”党员责任岗、“司堃范爱心工作室”、“劲松公益日”等党建工作品牌，并且通过品牌建设进一步拓展社区服务内容，丰富服务项目，提升服务质量，不断创新和完善社区党建服务内容，形成了工作有站点、活动有队伍、服务有内容、运行有机制的社区党建服务体系。同时，坚持品牌的长期带动效应，让老品牌更亮，新品牌更多，持续培养和谐社区带头人、社会领域党建“五个好”示范点100余个。
(三)社会领域党建存在的主要问题
第一、区域化的党建格局没有完全形成
自XX年3月区委社会工委成立以来，我们从创新体制，完善机制，规范标准等方面做出了积极的探索和尝试，初步建立了xx区社会领域党建工作体系，也培养了一定数量的社会领域党建工作典型，但从全区社会领域党建工作的整体性考虑，我区的社会领域党建工作还停留在培养先进典型，发挥示范作用阶段，没有形成上下联动、横————来源网络整理，仅供供参考
24向互动的网络化工作格局。首先，全区各系统的党建工作还停留在以条为主的工作状态，三定方案虽已明确社会工委统筹全区的社会领域党建工作的职能定位，但由于各系统的工作侧重点不同，同时受到经费和人员编制的制约，各系统对社会领域党建工作的全局性没有统一的认识，工作步调不一致，工作的重视程度也存在差异，全区一盘棋的思路没有得到充分体现，社会工委的统筹协调作用发挥得不够明显;其次，属地街乡党工委统筹辖区社会领域党建工作的意识和能力不强，区域内的基层党组织、党员和党建资源缺少横向的沟通、互联和共享，属地社会单位党组织和“两新”党组织配合街乡党工委开展党建工作的意识淡薄，存在各自为营的工作状况。再次，在机构设置方面，我区初步建立了社会领域党建工作体系构架，但工作关系没有完全理顺，相关配套政策没有及时落实到位，党建的运行机制没有完全建立，缺乏实践工作的检验。以上三个方面是造成区域化党建格局没有完全形成的主要因素。
第二、社会领域党建的工作者队伍没有完全建立
社会领域党建是一个全新的工作领域，工作处于起步阶段，各街道虽已建立社会工作党委(地区工委尚未建立社会工作党委)，但专职党建工作者队伍始终没有配备到位，主要工作任务还落在属地街道25————来源网络整理，仅供供参考
(地区)工委组织科，工作人员主要是由体制内的党务工作者兼任，面对工作任务的迅速增长和工作内容的日趋复杂，体制内的党建工作者存在着工作精力不足、工作思路保守、工作方法传统单一等问题，尤其在非公有制经济党建和商务楼宇党建工作中，党务工作者队伍缺口严重。我区社会领域党建在全市处于比较领先的地位，但专职党务工作者缺口严重、基层党组织负责人队伍人才匮乏的现状，严重制约了我区社会领域党建工作水平的进一步提升，亟需建立一支高素质的专职党建工作者队伍，培养一批经验丰富的基层党组织负责人。
第三、社会领域党建的经费保障没有完全到位
当前，xx区没有建立单独的社会领域党建经费划拨渠道，经费来源主要是街乡的基本建设经费，党建经费严重不足，只能起到杯水车薪的作用。面对这种状况，我们加强资金整合，动员社会力量，从商务楼宇和两新组织中整合了215处4100多平米的党建阵地，为社会领域党组织和党员开展活动、提供服务搭建了很好的平台。随着工作的不断深入，要提高社会领域党员的参与热情，必须创新党组织的活动方式和活动内容，通过丰富多彩的活动吸引更多的党员亮明身份参与活动，但经费的严重不足，影响了党建阵地的正常运转和党组织活动的有序开展，许多优秀的党务工作者的工资待遇得不到保障，兼职————来源网络整理，仅供供参考
26的基层党组织书记的补贴无法落实，制约了社会领域党建的纵深发展。
第四、社会领域党建工作的内容、方式和方法创新不足
开展社会领域党建工作需要我们从观念、思路和方式方法上去创新，当前我们还主要沿用传统的体制内党建的思路和方法，没有结合社会领域党组织和党员队伍的现状去开展工作。一方面，党的工作没有找准与企业经营发展的结合点，造成了党的工作脱离“两新”组织的发展实际，党组织助推企业发展的作用没有得到充分发挥，企业对党组织的认可度不高，企业老总的支持党建工作的积极性不高;另一方面，党的工作没有贴近党员的实际需求，没有建立扶植企业骨干人才培养和发展的长效机制，党的组织活动和工作内容缺乏时代感，呈现了党组织活动的影响力比较低、党员参与率低、入党积极性不高的状况，严重影响了党组织和党员队伍在非公经济组织和新社会组织的发展壮大。
五、加强社会领域党建工作的经验及体会
社会领域党建有别于体制内党的建设，涉及的新领域、新情况比较多。加强和改进社会领域党建既要坚守既有的，巩固和改进街道社区党的建设，也要开辟新领域，创新和加强非公经济组织和新社会组织党的建设。
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(一)加强和改进社会领域党建要坚持区域统筹，着眼构建大党建格局
加强社会领域党建，要树立区域党建“一盘棋”思想，街道工委、街道社会工作党委和社区党委要发挥统领和指导辖区党建的功能，加强区域统筹，围绕党的组织和工作覆盖，加强区域党建工作的协同、联动，开展党建联建、结对共建，努力形成社区党建带“两新”党建、“两新”党建促社区党建，资源共享、优势互补、协调发展的党建格局。社区党建的基本经验和运行机制为“两新”组织党建提供了可借鉴的经验，“两新”党建为社区党建注入生机活力。两者交流交融，相互促进，有利于区域的和谐发展。健全社会领域党建工作协调会制度，开展社会领域党建工作协商和交流，形成区委统一领导、区委组织部牵头抓总、区委社会工委具体负责、区各有关工委、部门密切配合的分类管理与分级负责相结合的社会领域党建网络化管理体系。
(二)加强非公有制经济组织和新社会组织党的建设要找准工作的切入点和结合点
“两新”组织有着高度的市场化和非公有性质特征，且人员构成多样，利益关系复杂，如何找准工作的切入点和结合点，增强工作的针对性和有效性，是加强“两新”组织党建工作的关键。
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2一是立足于企业发展的需求，提出“服务企业、服务党员、服务员工”的工作理念，通过在商务楼宇成立党组织，建立社会工作站(党建服务站)，积极为企业、党员和员工提供优质高效服务，在政府和企业之间搭好桥梁，做好政策宣传、业务咨询，为楼宇企业发展提供支持、创造条件。二是立足于业主和管理层政治参与的需求，在党员发展上积极向“两新”党组织倾斜，赋予“两新”组织党委发展党员的权力，并在叶青大厦党委开展试点，吸收生产经营一线骨干加入党组织，激发他们的政治热情，增强社会责任感。三是立足于党员和职工成长发展需求，积极开展“党员责任岗”活动，倡导“在岗位竞争中体现价值，在岗位竞争中谋求发展”的职业理念，把建立“双向”培养制度，即“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”作为提高党组织影响力，发挥党组织作用的重要机制不断完善。在开展第二批学习科学发展观教育活动以来，已有70名非公企业员工加入党组织，“关键岗位用党员”已成为许多企业岗位配置的考量要素。
(三)加强和改进社会领域党建要坚持人才为先，选好建强党务工作者队伍
进一步树立“基层党务干部也是人才”的理念，加强党务干部的培养和储备，努力实现基层组织党务工作者进入有门槛、收入有保障、29————来源网络整理，仅供供参考
干好有激励，受人尊敬、令人向往。面向社会招考社会工作人才，根据岗位需要招聘一批有一定工作经验和业务能力的人员充实党建工作者队伍，及时开展业务培训和工作交流，提高党务工作能力;按照社区工作者同等待遇发放薪酬，并实行定期增资制，解除基层党务工作者特别是“两新”组织党务工作者的后顾之忧。把社区党务干部和“两新”组织党务工作者列入全区人才库，增加了基层党务工作岗位的吸引力，增强了广大基层党务工作者特别是青年大学生党务工作者立足基层党务岗位成才的信心，为稳定基层党建工作者队伍奠定了基础。
(四)实现党的组织和工作的全覆盖，要坚持解放思想，因地制宜，灵活设置党组织模式。
为解决“两新”组织党员流动快、企业“开关”频繁、组织覆盖难的问题，通过“布点建站”建立“铁打的营盘”，将“党组织建在楼上”、“服务送进楼内”。针对全区商务楼宇千差万别，企业种类、规模不同，党员数量、分布各异等实际，在党组织的设置上我们不搞“一刀切”，而是根据楼宇内党员数量决定组织设置。一般有党员3名以上的楼宇设立党支部，有党员但不到3名，暂不具备成立党组织的楼宇一般建立党建服务站，没有党员的统一建立社会工作站。党建————来源网络整理，仅供供参考
3服务站和社会工作站虽不是党的一级组织，但一般由街道或社区指派党建工作经验丰富的党员任站长或副站长，其主要职能是宣传党的路线方针政策，加强党建工作的指导，开展贴近企业实际、贴近党组织实际、贴近党员实际、贴近业主实际、贴近职工实际的各项服务。通过服务，架起党、政府与非公企业、员工的桥梁，坚持以需求为导向，以服务为先，努力在服务中实现引领、凝聚，在服务中体现党组织的整合作用、政治功能。
加强社会领域党建工作，实现党的组织和工作覆盖，做到“经济细胞生长到哪里，党的工作就推进到哪里”，就必须坚持解放思想，不拘泥于传统模式、不囿于惯性思维，以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，在组织设置、活动方式、党员教育管理上不断创新，形成了不同于传统领域的党建工作新模式、新方式。
六、深化社会领域党建的思考和建议
下一步，xx区社会领域党建工作要以xx届四中全会精神为指导，按照市社会建设大会和“1+4”文件精神，结合xx区进一步深化聚合力工程实施意见和加强社会领域党建实施意见的要求，构建“一三五”的社会领域党建工作体系，即明确一个工作思路，健全三项工作机制(即共建协调机制、支撑保障机制、考核评价机制)，建设五大工程(规31————来源网络整理，仅供供参考
范提升工程、创新拓面工程、带头人示范工程、活动凝聚工程和典型培育工程)，注重从夯实工作基础、增强内在活力、丰富载体手段、健全制度机制等方面进行创新，全面深化社会领域党建工作，提升基层党建科学化水平。
(一)明确一个深化社会领域党建工作思路。
在全面总结、梳理近年来社区党建、非公经济组织党建和新社会组织党建工作的基础上，社区党建要进一步做精，加强对社区各类党员实施有针对性的服务;社会工作党委要进一步做实，理顺街道、社区和社会工作党委的职责和关系;商务楼宇党建要进一步做深，全面推行8515标准化建设规范，提升党建服务水平;非公经济组织和新社会组织党建要进一步做细，扩大规模以下非公经济组织党的工作覆盖面;区域内国有企事业单位党建要进一步做新，构建区域化党建工作格局，做到体制内党建规范提升，体制外党建创新拓面。力争XX年50人以上的非公经济组织中有党员，100人以上的非公经济组织中有党组织，覆盖率达到10%，每年按照递增10%的速度增长，力争XX年60%以上的非公经济组织和新社会组织实现党的组织和党的工作的全覆盖，使党的组织建在经济社会最活跃的细胞上，进一步消除党建工作空白点;力争培育出一批“五个好”党建示范点、和谐社区带————来源网络整理，仅供供参考
32头人、志愿者之星等典型和一批党建服务品牌，达到“老品牌更亮、新品牌更新”的目标;继续提升党建阵地服务水平，在确保所有街道达到一处500平米以上的党员综合服务中心的基础上，加强综合服务中心规范化建设，采取向区域内所有党员普惠的方式，实现党建阵地的统一、开放和体系化;以三里屯、亚运村街道为试点，探索社区党代表任期制工作，加快党内基层民主建设的进程，发挥党的基层组织在保障党员民主权利方面的作用。
(二)健全三项深化社会领域党建工作机制。
一是共建协调机制。进一步健全社会领域党建工作协调会制度，开展社会领域党建工作协商和交流，进一步形成区委统一领导、区委组织部牵头抓总、区委社会工委具体负责、区各有关工委、部门密切配合的分类管理与分级负责相结合的社会领域党建网络化管理体系;充分发挥街道、社区党建协调委员会的作用，建立定期的与“两新”组织党组织、区域内国有企事业单位的沟通协调机制，定期组织地区有影响、有代表性的社会组织、规模以上新经济组织开展党建联席活动;加强与市委社会工委、市委组织部及有关科研院所的沟通，及时了解社会领域党建工作的新精神与新要求;建立信息直报点制度，确定社区党委、街道社会工作党委、商务楼宇社会工作站、党建服务站、33————来源网络整理，仅供供参考
非公经济组织和新社会组织等各类信息直报点，确保及时了解、掌握社会领域党建工作进展情况。二是支撑保障机制。按照有人管事、有钱办事、有处议事的原则，加强人员、经费和场地方面的保障。在人员配置方面：按照一定比例配置专职“两新”组织党建工作者，即按照每2栋楼宇配备1名专职党建工作者的标准，需配置商务楼宇党建专职工作者人员156名;按照每300个“两新”组织配备1名专职党建工作者的标准，需配置“两新”组织专职党建工作者555人。在经费保障方面：把社会领域党建工作经费作为社会建设专项经费的重要科目，列入财政预算，以切实保障社会领域党建工作者报酬、党组织办公、活动和各类培训经费等必要的项目支出;对新配备的社会领域专职党建工作者参照社区工作者待遇(按照年人均3.4万元)给予经费保障。在阵地建设方面：坚持统筹规划、科学布点，依托现有场所设施，整合区域内的阵地、人才、信息、技术等资源，建立区级党员服务指导中心(XX平米以上)，在社区、开发区、工业园区、商务楼宇、专业市场等领域，建立党员服务站、点，形成网络化的党建阵地体系，逐步形成以财政拨款为主、党费为辅、社会各类资金和社会领域组织自助为补充的经费保障体系。三是考核评价机制。结合社会领域党建的年度重点任务和领导班子考核评价要求，从社区党建、新社会组织————来源网络整理，仅供供参考
34党建、非公经济组织党建、商务楼宇党建和流动党员教育管理等五个方面加强社会领域党建工作的考核，针对社会领域党建内容的不同分类制定考核指标，采取项目运作量化考核的方式，提高党建工作考核的可操作性，同时，对照8515工作规范的要求，加强商务楼宇党组织和社会工作站的达标考核，切实将社会领域党建工作任务落到实处，为社会领域党建工作健康、规范、有序开展提供根本保障。
(三)建设深化社会领域党建五大工程。
一是规范提升工程。加强社会工作党委和党建阵地规范化建设，落实“8515”商务楼宇规范化建设标准，按照统一标识，从工作体系、工作网络、功能分布、工作职责及工作人员分工等方面进行规范;做深做细社区党建工作，开展有针对性的分类服务与管理，不断深化基层党内民主建设。二是创新拓面工程。在对“两新”组织进行调查摸底、初步分类基础上，试点先行，依托协会、社区、街区创新“两新”组织党组织的组建方式，扩大党组织在社会组织和规模以下非公经济组织的覆盖面。三是带头人示范工程。基层工作能否取得实效，书记是核心因素。要分别抓好社区党组织负责人、“两新”组织党组织负责人、商务楼宇社会工作站和党建服务站负责人、社会工作党委负责人队伍建设，采取培训、座谈、参观考察等方式，按季度组织相关活35————来源网络整理，仅供供参考
动，努力培养出一批素质高、能力强、作风硬、群众基础好的党组织负责人队伍。四是活动凝聚工程。为进一步细化社会领域党建工作内容，提高工作的实效性，采取项目化运作的方式，共设置学习培训类、沟通联谊类、文体活动类、宣传咨询类和志愿服务类系列活动，加强社会领域党建。学习培训类活动。依托党校、社区学院及其他大专院校，加大对党务工作者培训力度，提高党务工作者的能力。沟通联谊类活动。将组织召开区“两新”组织党建联席会、街道党建协调指导委员会例会、社会工作党委委员联谊会、社区党委书记联谊会、社会领域党建工作骨干联谊会、“两新”组织白领联谊会。文化体育类活动。主要组织社会领域书法、绘画和摄影比赛，社会领域党建征文、演讲和知识竞赛，“两新”组织体育健身节等活动。宣传咨询类活动。建立街道社会领域党建工作网站，开展社会领域党建典型培育和表彰评选活动，开展健康、法律、政策等咨询活动。志愿服务类活动。以服务为切入点，扎实开展多种形式的志愿服务“四进”活动，即志愿服务进社区、进楼宇、进非公经济组织、进新社会组织活动，进一步凝聚楼宇企业、党组织、党员和员工，增强党的影响力和凝聚力。五是典型培育工程。坚持品牌的长期带动效应，让老品牌更亮，新品牌更多，按照社区党建、非公经济组织党建和新社会组织党建两类32————来源网络整理，仅供供参考
36个典型进行分类培育、宣传，并持续培养和谐社区带头人，社会领域党建“五个好”示范点，通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，展示和宣传典型，形成树典型、学典型、当典型的良好氛围。
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篇二：党建突破项目进展情况报告
党支部党建情况汇报
【篇一：党支部关于落实党建工作责任制的汇报】
社区党支部落实党建工作
责任制情况汇报
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员和国家机关基层组织工作条例》和上级有关文件要求，结合我社实际情况，制定了交通路社区党建工作责任制，使我社区工作面貌焕然一新。现将有关落实党建工作责任制的情况汇报如下：
一、成立党组党建工作责任制。
1、社区党支部书记作为社区党建工作第一责任人，对党的建设负总责。切实把党的建设列入党组工作的重要组成部分，列入工作议事日程，按照《条例》的要求，指导总支围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合社区的中心工作，不断加强党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2、定期听取支部的工作汇报，及时讨论、研究支部在思想、组织和作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。抓好党组织理论学习和党员干部和思想政治工作。
3、党支部各成员，实行“一岗双责”，即对分管业务负责，也对党建工作负责。加强对总支班子建设，按规定心党务干部的思想、工作和生活，帮助其解决实际问题。
二、社区支部党建工作责任制
1、社区支部书记要根据上级组织和党组的工作部署，具体抓好总支各项工作的落实，负责主持支委会，认真研究制定工作计划和阶段性工作意见；支部副书记要协助书记做
好日常工作，定期及时汇报反映支部党的建设情况。
2、社区支部对居民区及所属辖区单位支部党的建设负直接领导责任。支部书记要根据上级组织和党组的工作部署，具体抓好支部各项工作的落实，负责主持支委会，认真组织研究制定工作计划和阶段性工作意见。
3、社区副书记要协助书记做好日常工作，定期及时汇报反映支部党的建设情况。支部在决定召开重要会议、部署重要工作和组织重大活动之前，要及时向支部书记请示，并取得具体指导和支持。支部成员要经常了解党员思想动态，了解各支部工作情况，主动做好党员思想工作和对支部工作提出意见建议。
4、社区支部要认真履行《党章》赋予的职责，不断加强总支党的思想、组织和作风建设，积极开展工作，完成《党章》和《条例》规定的基本任务。要紧紧围绕党组中心任务和重要工作部署，安排好工作，完成好党组交办的任务。
5、总支要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划半年、年终检查总结。每年至少召开一次党员大会和民主生活会，每季度安排一次党课，召开一次支委会。要定期分析干部、职工的现实思想动态，及时听取、收集党员干部的意见和建议，为党支部在行政决策、改进工作、任用干部等方面当好参谋，提供服务。
6、支部要按照《条例》的要求，搞好支部的换届选举以及届内的调整工作，不断加强支部建设。要积极抓好机关精神文明建设，在党支部的领导下，领导机关工、青、妇组
织，支持他们依照各自的职责开展工作。
7、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。适时开展党内先进集体和个人“争先创优”的评选工作，充分调动党支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
三、党支部党建工作责任制
1、要紧紧围绕党支部的中心工作，在支部的领导下，结合支部的实际，积极有效地开展工作，促进和保证中心工作任务的完成。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、监督、管理，提高党员素质。严格党的组织生活，开展正确的批评与自我批评，维护和执行党的纪律，加强党风廉政建设。
4、做好辖区单位党员8小时以外的思想政治工作，推动企业精神文明建设，积极开展“文明单位”创建活动。了解和反映群众意愿，帮助群众解决实际困难。
5、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。按照时收缴党费，做好有关记录，开展正确的批评与自我批评，维护和执行党的纪律。
【篇二：第一党支部第一季度学习情况汇报】
第一党支部第一季度学习情况汇报
根据机关党委第一季度党员学习计划安排，第一党支部组织全体党员认真学习了《学习习近平总书记1月5日在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上和1月22日在十八届中央纪委二次全会上发表的重要讲话》、《省局（公司）主要负责人在全省烟草工作会议上的讲话》、《2013年全市烟草工作会议上的讲话》。
学习活动由支部书记主持。
一是精心阅读学习材料。在全面学习的基础上，领悟精神，对重点内容进行重点学习和重点把握。同时做好与自身的工作结合起来，认真总结经验，寻找差距和不足。每次学习前，都要求党员先行自学，把有关重点内容整理出来，突出重点，抓住关键，了解自身存在的问题，更新观念，调整思路，提出改正措施，在个人领会的基础上，开展讨论，交流心得，切磋琢磨，以求对文件精神、方针政策掌握得更全面、更准确，理解得更透彻、更明白。
二是突出学习重点。
组织支部党员专题学习讨论，对
重点学习内容，认真组织专题讨论会，让各党员对新的理论、精神、知识入心入脑。在学习中，各党员主动自我深刻剖析，实事求是地分析自身存在的不足与问题。同时，明确努力方
向，理清思路，坚定信心和意志，找准工作的突破口和着力点。由于重点突出，理解深刻，支部党员的理论水平有了较大的提高，工作能力不断增强。
三是认真讨论重点问题。注重在深化上下功夫，实现由理论的“表层”向“内核”的递进。特别围绕《省局（公司）主要负责人魏平在全省烟草工作会议上的讲话》、《岑俭局长（经理）在2013年全市烟草工作会议上的讲话》重要讲话反复讨论，瞄准当前行业热点问题认真思考，结合实际学习讨论，以解决工作中存在的问题。
以上为第一支部一季度学习总体情况。下阶段，我支部将继续深入学习习总书记及省、市局（公司）领导讲话精神，一手抓好支部党建工作，完成机关党委的工作部署，一手抓好日常业务工作，为完成上饶烟草年度工作目标做出应有的贡献。
二〇一三年四月七日
【篇三：村级党建工作情况汇报】
某某村党建工作情况汇报
某某村地处某某县西部，是某某乡所在地。全村现有村民小组24个，609户2505人，支部现有党员62名（其中女党员6名），村
两委成员7名（支委4名，村委3名）。全村总面积35037亩，其中林地14049亩，耕地3751亩。2010年，全村人均收入6684元，村财总收入13.5万元。
近年来，某某村党支部在乡党委的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，以“168”党建工作机制为抓手，以“双卡一日”活动为载体，着力推进创先争优活动，加强支部自身建设，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，各项工作取得明显成效，走在全乡前列。现将党建工作开展情况汇报如下：
一、取得的主要成效
几年来，某某村党支部扎实按照新农村建设二十字方针、开展创先争优活动和深入推进168党建工作机制的要求，明确一条主线，实施六步工作法，充分发挥8个方面作用，在深入推进168党建工作机制上取得了明显成效，主要表现在四个方面：
（一）支部堡垒作用明显提升。通过推进168党建工作机制，某某村党支部在各项工作推进中，领导核心作用得到发挥。村两委班子更加注重加强自身建设，责任心、事业心
和宗旨意识明显增强，为民服务的理念、遇事决策的能力、创新管理社会事务的能力都得到了较大地提高。支委会在研究解决问题时，民主集中制原则得到落实，在广泛征求意见的基础上，支委会的决策也更加具有代表性和可操作性，得到了广大干部群众拥护。
（二）各级组织凝聚力有效增强。某某村党支部通过发挥“八个方面作用”工作，把村民兵营、团支部、妇代会和老年协会等群团组织的利益与广大群众的利益融合在一起，形成了合力，各类组织、各支队伍由过去的“单兵作战”变成了“群团作”战，“派工做”变成了“主动做”，“少数人做”变成了“多数人做”，“无序做”变成了“规范做”，进一步增强了各级组织在推进新农村建设中的凝聚力。村老体协会员谢响发带头发展养殖业，致富后不忘回报社会，每年都会捐赠一定活动经费给村老体协，并看望慰问生活困难的高龄老人。
（三）村级事务管理更加规范。通过规范化的六步工作法，使某某村各项事务管理更加规范，不论是涉及村组织建设、经济发展的大事，还是宅基地审批、扶贫帮困资金发放等涉及每一个村民的事务，都严格按照六步工作法做到有研究、有公示、有实施、有评议。今年是新农保惠民政策实施的第一年，某某村通过征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩六步工作法，进一步激发了群
众主动参与的积极性和主动性，仅开展两个月以来，某某村新农保参保率就达97%，全面完成了县里下达的95%的任务。
（四）各项社会事业齐步推进。推进实施168党建工作机制以来，某某村各项社会事业齐头并进。农民入均收入每年实现两位数以上的增长，农民文化中心、农村改水改厕、通组公路建设、土地整理项目等一批与群众生产、生活息息相关的项目相继建成，农村医保、新农保、重大疾病统筹、种粮补助等惠民利民的举措得到强有力推进。
二、采取的主要措施
某某村在深入推进168党建机制的过程中，主要是做到突出两个载体、采取四项措施、实现三个确保。
（一）突出两个载体。为深入拓展推进168党建工作机制，某某村党支部按照乡党委的统一部署，以发放
“民情沟通卡”、“党风廉政监督卡”为纽带（简称双卡一日），以开展民情沟通日为切入点，以落实党务公开为抓手，加强党员与支部、群众与党员、群众与支部之间的沟通联系。利用墟日，指派一名村两委班子成员，专门接待群众来访，群众可以对村两委工作开展情况提出建议和意见，可以就村干部工作情况提出批评和要求，也可以就个人情况向村两委反映。村党支部利用党务公开这个平台，及时将支部贯彻落实上级党委部署、班子建设、服务群众及党风廉政建设情况公开。通过“双卡一日”、党务公开这两个有效载体，进一步
畅通了民情；为群众主动参与村级事务管理提供了有效平台；为群众监督村两委班子工作提供了有效渠道。通过发放双卡、开展民情沟通，落实党务公开，今年共征集群众意见建议17条，已落实9条，正在落实4条，有4条暂时无法解决，通过与群众沟通，得到了群众的谅解，并及时通过党务公开栏公开，让群众做到明明白白。
（二）采取四项措施。一是发放联系卡。根据村两委、工作分工和挂包小组的不同，制作下发了民情沟通联系卡和党风廉政监督卡，把村两委干部的姓名、联系方式发放到每一户农户家中。二是开展结对帮扶。对群众反映的情况和排查过程中发现的问题，及时召开村两委会、村民代表大会研究解决办法、制订解决方案，并根据两委工作分工确定结对帮扶对象及解决问题的时间。三是及时沟通反馈。在解决问题的过程中，及时和群众进行沟通，听取他们的意见和建议；对村级无力解决的，及时向乡党委、政府汇报提请帮助解决；对一时无法解决的，及时与群众沟通，取得他们的理解和支持。
今年塘坊组的通组路由于资金落实不到位，没有按照群众的要求进行硬化，但由于沟通及时，取得了广大群众的理解。四是开展评议考评。实现季度评议和年终考评相结合，季度评议主要是了解掌握结对帮扶情况，分析解决存在的困难和问题，研究部署下阶段帮扶举措和帮扶重点。年终考评重点是评价帮扶人帮扶成效和工作实绩。去年，年终考评中，由村书记刘斯进同志负责的四个项目中，有一个没有完成，在年终考评时就只被评为基本合格。
（三）实现三个确保。一是确保联系卡百分百到户。全村共有
户，每家每户都发到了由村里统一印制的民情沟通联系卡和党风廉政监督卡。通过发放双卡，群众参与村级事务管理的积极性更加高涨，对公益事业和事关群众切身利益的事务更加关心，形成了人人建言献策的良好氛围。二是确保专人负责抓落实。根据群众反映的每一个问题，村里都确定了一名村两委干部结对帮扶，并根据所属群团组织的不同，分别由兵、青、妇、老年协会等不同群团组织挂包，做到有人管、有人落实。三是确保件件有反馈。平时，提案人和村民代表都可以要求负责人对进展情况进行说明，同时，季度评议和年终评议都邀请村民代表和提案人参加，让提案人和村民代表及时了解进展情况、存在问题，切实做到件件有反馈。
三、下阶段工作打算
一定差距，下阶段，重点要从三个方面抓好168党建工作机制的推进：
（一）要更高。要牢牢把握新农村建设这个第一要务、服务群众这个核心，在更高的起点上推进“168”党建工作机制；围绕生产发展和改善民生来实施“168”党建工作机
篇三：党建突破项目进展情况报告
2019年党建突破项目部结题报告
xxxxx党支部
为更好的促进驻外党支部建设工作，积极探索党支部党建突破项目，xxxx通过创新驻外党支部工作方式，利用信息网络技术开展网络党组织活动，使得陕蒙工程部安全生产、经营管理等工作步入了新台阶，取得了令人欣喜的骄人成绩。
一、背景起因
基层党组织工作信息化、服务网络化越来越成为时代发展的潮流，以互联网为代表的新媒体对基层党组织的要求越来越高,特别是陕蒙工程部为驻外党支部,项目部距离较远,党小组及党员相对分散,经常性开展集中学习及活动相对不便,为不断提高基层党组织运用信息化技术的能力，扩大基层党建网络媒介的影响力，关系到党员队伍的建设、党组织战斗堡垒作用的发挥、党服务群众的质量以及党的凝聚力和战斗力的提升。当前，基层党建信息化建设水平得到了极大提高，但同时还存在许多值得反思和改进的地方，需要进一步总结经验，改革和创新基层党建发展模式。基于以上新形势新情况，陕蒙工程部党支部发扬改革创新精神，创新策划并实施了立足全员的利用信息网络技术开展网络党组织活动工作机制。
二、主要做法
xxxx党支部积极探索党支部党建突破项目建设，工作主要采取以下主要做法：
（一）借助网络平台、设置党建专栏
1.以灯塔党建-山东e支部为依托，完善党支部党建专栏,根据党支部实际情况细化栏目,实行专人管理,及时更新内容,主动宣传、大力宣传、深入宣传党的方针、政策,推广理论创新成果,传递党建工作要求,构建体现党的形象的支部门户网站。
2.把宣传工作网络化,利用图片、声像、文字等全方位地展示基层党建工作的主旋律，及时在灯塔党建-山东e支部广泛地发布党建工作信息,及时发布组织学习法律法规、政策文件和工作动态,宣传基层经验和先进典型,公布有关情况,公示有关事宜,广泛征集党员、群众意见,开辟组织工作宣传的有效阵地,让党员和群众能直接从网络获取所需的党建知识和信息,梳理正确的舆论导向,起到喉舌作用。通过覆盖面广、传播时效性快捷的网络,奏响党建工作的强音,提升党组织在职工群众的形象和地位。
（二）推行网络办公、开展网上学习
利用教育网络优势,做好上下贯通,从而起到快捷、优化、方便、节约的作用。
1.利用灯塔党建-山东e支部平台,按相关党组织要求进行了规划和建设,涵盖基层组织结构、党员(预备党员、入党
己分子)信息建立、规范组织生活(三会一课)及记录、民主评议党员、支部考评等项目内容,建立党员个人电子信息档案,节约纸张,方便存储,便于检索。同时可以利用电子日历,提醒相关的工作计划安排,使党务工作有序高效开展。
2.利用“网络平台-发展党员网上纪实公示系统”信息库强大的数据分析功能,及时为党组织建设提供方便快捷的数据信息服务,如党组织关系接转、党组织和党员信息查询、党员发展等,提高日常工作效率。
3.利用“学习强国”和“灯塔大课堂”平台，及时收看学习材料、了解党中央政策和时事政治,组织引导全体党员充分利用业余时间进行"网上学习”,并在学习材料后面以跟帖发表个人学习心得体会的形式,节约资源,提高效率,目前党员学习强国学习积分均在13000分以上，群众学习强国学习积分均在9000分以上。
4.借助OA办公系统的及时查阅各类党建文件、通知和简报等信息，随时搜索信息并下载，保证了党建文件精神的及时传达和信息更新，同时方便了员工查找信息，并且解决了已往耗费人力物力、浪费办公成本的问题，提高了党建工作效率，保证了信息互通的及时性、便捷性，有效发挥正面宣传引导的作用。
（三）构建交流平台,方便党务公开
综合运用现代网络通信优势,采用专用邮箱、网络短信、微信群等形式加强交流互动,切实拉近党组织与全体干部职工的距离,方便群众监督。
1.利用网络论坛和电子邮箱的形式,就组织工作重点、热点、难点问题进行调查研究,开展征求意见,了解基层群众所思、所求、所盼,提出有针对性的对策措施,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,维护群众的权益。
2.以工作群、网络测评等为媒介沟通桥梁,搭建支部委员、党员沟通平台。建立qq群、微信工作群,将支部党员同志全部纳入群中,利用网络空间、共享等技术手段,及时向广大党员发布工作信息,组织广大党员开展工作交流,快捷方便地完成即时答疑、政策咨询、谈心交心等工作,提高了党建工作效率；通过微信视频方式开展日常学习、党支部组织生活、党员知识讲座等活动，提高了党员网络学习的效果。
3.实行网上党内民主测评，按照党内民主评价各个党员的要求，对党员进行自我评价，实行党员互评、民主测评等相关微信投票功能，使相关测评的统计评价更加准确高效，实现更加开放透明的过程。
三、实施效果
陕蒙工程部党支部的利用信息网络技术开展网络党组织活动工作机制的探索与实施，使支部工作由原来党组织带动，转变为目前党组织与党员、职工群众共同带动，最大程度激发了党支部的工作合力。一是促进了组织生活制度落实。
每月党员活动日前，党支部都会将党员活动日通知上传至e支部系统，使党员能及时了解活动时间等，开展主题党日、组织生活会时，每个支部会及时将活动开展情况、学习内容，分门别类的传至e支部系统，党员能清楚明白看懂会议流程，促进会议活动的开展。二是强化了党员学习积极性。学习活动专栏，可以为党员、入党积极分子提供党章内容，光辉历程、基本理论、经典著作等丰富的党课学习资料，充分利用“学习强国”、“灯塔大课堂”学习平台，改变以往内容单一、枯燥、的学习方式，能接收到最新的政策信息，提高了学习效果。三是强化了党组织活动开展。党支部微信群、QQ工作群强化了党员之间的沟通协调，通过抓好“1+1+N”党员联系服务群众工作，使支部生活成为融思想性、知识性、趣味性为一体的丰富多彩的网上教育活动。四是更加规范了党员发展流程。从申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育、考核和转正，每名党员25项内容都进行了记录上传，且每项内容都有具体的时间和材料证明，群众可以清晰的看到每一个党员发展的具体过程，接收群众监督，让发展党员工作更加规范化、透明化。五是党员组织关系转接更加高效化。通过实现网上转接党组织关系，使得网上转党组织关系更加方便快捷，省时省力，2019年支部党员共转接11人次。
四、工作启示
为了确保支部网络党建工作按质按量地开展，一是要充分利用信息网络技术开展网络党组织活动相关内容，在加强网络思想工作方面应首先统一思想、定位清晰，充分认识到运用信息网络技术开展党建工作的重要性；二是加强灯塔党建-山东e支部的整体规划利用能力，探索创新实施路径，形成支部网络工作思路和构架；三是加快支部网络党建管理人才建设，形成与网络党建发展相适应的管理队伍和人员；四是在党员的组织生活层面、思想汇报方面、党费的缴纳和管理方面实现网络创新；五是注重利用网络构建思想引导渠道，使党建网站成为教育和培训的高效课堂，建立支部热线，保证定期与职工群众进行沟通；六是积极利用网络平台构建和完善党员信息库来解决人员分散、流动性强的问题，切实提高企业党建工作的规范化、信息化水平。
篇四：党建突破项目进展情况报告
单位党建工作汇报范文
(共3篇)
单位党建工作汇报范文我局党委自成立以来，始终以
“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想、与时俱进，坚持立党为公、执政为民，各项工作取得了可喜的成绩，为全县经济持续健康快速发展和社会稳定做出了积极的贡献。一、基本情况我局党委班子成员共有5名，一名党委书记，两名副书记和两名党委委员。党委共下设6个党支部，其中
机关4个支部，一个企业支部和一个老干部支部，每个支部分别成立了党小组，共有党小组27个。共有党员115人，其中机关71人，占党员总数的80%以上。全局党员中年青年党员80名，占党员总数的65%。二、工作开展情况（一）加强思想建设，增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点，采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识，每季度组织召开一次理论中心组学习会，在学习中陶冶革命情操，提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容，创新学习方式，组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训；“七一”期间，组织全体党员本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.网络.com查看举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动；11月份，组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命传统教育；每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”，新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本，求真务实”理论研讨会，引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班，提高了机关党员干部
的写作能力。通过多形式的学习教育活
动，不仅提高了机关干部的学习兴趣，而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面手”。（二）加强组织建设，增强凝聚力。一是严格落实民-主集中制。局党委按照集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民-主集中制原则的自觉性和主动性，对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施，防止出现弄权行为，充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来，为充分发挥党的基层组织作用，按照工作岗位和工作职能，重新调整成立了机关各支部，划分了党小组。三是培养典型，树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先，事事干在头，每年在七一期间在全局以投票的方式，评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度，把好党员入口关。今年，我局对四名新入党和本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.网络.com查看6名转正的预备党员以投票表决的形式，进行了公开推荐、公开测评，对结果进行了全程公示，使党员发展工作得到了进一步规范，真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务，同时培养他们的文字写作能力和
口头表达能力，全面提高他们的综合素质，在工作岗位，对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨，委以重任，使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验，不断成长进步。一年来，我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位，6名同志走上中层干部岗位。目前，我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱，成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。（三）加强作风建设，树立良好形象。一是坚持民-主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统，每半年召开一次高质量的民-主生活会，党委班子成员讲原则不讲关系，讲大局不讲小节，对发现问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到共同促进，共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系43个贫困家庭，三次入村进户访贫问苦，教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度，简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序，在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令，进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员，向他们发放聘书，第半年召开一次座谈会，诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议，对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上，推出首办责任制，热情接待每一位来机
关办事的人员，认真记录群众所反映的每一个问题，并做出耐心解答，不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度，制定了廉洁自律承诺书，并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示，随时接受机关干部及服务对象的监督，充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐-败案件做为正反面教材，组织开展防腐倡廉警示教育，使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观，坚持立党为公，执政为民，都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿，在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力，在我局“四难”现象不见了，冷冲硬横态度有了，公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。（四）党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上，路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路，解决了行路难问题，今年又为榆木岭村在送去价值2000元的板栗专用肥，为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作，进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。党委成立一年来，我局党建工作取得了丰硕成果，有力地促进了各项人事劳动和社会保障事业健康快速发展，社会知名度大幅度提高，整体工作上了一个新台阶，文明单位和实绩突出单位实现了三连冠，二次荣立“振兴唐山
立功竞赛集体二等功，唐山市委评为振兴唐山先进单位”，十二个单项工作先进受到市两局和县委县政府的大力表彰。今年以来，各项工作进展顺利，势头良好，较往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力，引进人才90人。有效缓解了我县重点单位重点项目，对人才的需求；狠抓用人制度改革，成功地为县街道办招聘了4名工作人员，为县财政局招聘了15名财政所工作人员，受到领导的肯定和社会各届的一致好评；构筑社区平台，建立健全乡镇（街道）劳动保障事务站；再就业工作步伐不断加快，发放优惠证292本；打造劳务输出黄金品牌，输出劳动力920人，为民增收近900万元；社原创文秘网站:文秘知音会保险成绩显著，新增养老保险参保人员740，失业保险4400人，清收欠费155万元，当期保险基金结余238万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的局面；医疗保险制度改革不断深化，启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法》。较好地解决了我县困难企业退休人员病有所医的问题；劳动执法力度不断加强，有效地维护了劳动者合法权益，为劳动者挽回经济损失14万元。今后，我们要在县委、县政府的正确领导下，采取更加有力的措施，不断加强以党委班子为重点的机关自身建设，一心一意谋求更快更好的发展，求真务实，鼓足干劲，争创一流的业绩。#2楼回目录某单位党建工作总结单位党建工作汇报范文
|2016-12-1111:54今年以来某单位的党建工作,以
“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实某党委的部署,紧紧围绕中心工作,深入开展学习实践科学发展观活动,不断加强党的思想、组织、作风建设,为促进某事业又好又快发展提供了组织和思想保证。一、今年的主要工作和取得的成效（一）加强组织建设,夯实党建工作基础1、加强领导班子和队伍建设,增强整体合力。某单位党总支坚持把思想理论教育作为加强领导班子建设、彻落实科学发展观和履行好中心工作职责的第一需要，坚持和完善总支中心组学习制度，始终保持勤奋学习、精神振奋、风正劲足的良好状态。我们将处务会与中心组学习会结合起来，坚持每周例会制度，促进班子成员紧密联系思想和工作实际，把学习的成果体现在思想理论水平的提高上。转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。开展经常性的民-主集中制教育，教育和引导班子成员正确处理集体领导和分工负责的关系，在班子内部大力倡导大事讲原则、小事讲风格，思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前相互支持，有效增强团结协作意识。切实发挥好领导班子集体领导作用，建立健全班子议事规则，进一步提高决策的民-主化、科学化水平。2、落实“三会一课”，完善组织生活某单位党总支高度重视“三会一课”，把它作为重点工作之一，摆上日程，狠抓落实。处党总支每季度召开一次全体党员会议。支委会和党小组会议均能够结合中心工作开展讨论，做到扎实有效、不走
过场。党总支中心组例会与处务会结合，每周召开一次。今年，召开民-主生活会2次，进行领导干部民-主测评2次。利用“三会一课”,我们重点对党员进行党的基本理论、政策法规、时事政治等方面的学习培训。处党总支中心组全年集中学习5次,全体党员集中学习12次，每名党员均完成了不少于20小时的学习任务，撰写学习心得98篇，党员培训率达100%。在今年的组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员上级把关制度、新党员预备期转正谈话和公示制度。今年,有1名预备党员转正。3、落实目标责任考核，加强和完善激励机制。我们按照市某局目标考核责任状要求和省某部门考核要求，对领导班子和领导干部进行了考核.考核采取了领导述职述廉、民-主测评、个别谈话、检查资料等方式进行.考核结果与奖惩挂勾形成了有效的激励竞争机制。我们进一步改进领导班子作风和工作作风，落实领导干部挂钩联系基层制度、调研制度，明确要求帮助基层办一些看得见、摸得着的实事好事，切实解决群众的实际困难。按照主要领导负总责、谁分管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，认真执行党风廉政建设责任制，不断加强对干部生活作风的监督。（二）深入开展学习实践科学发展观活动，提高党员队伍整体素质根据市委和局党委的统一部署安排，某单位党总支党员干部中扎实开展学习实践科学发展观活动。我们主要做了以下工作：一是加
强组织领导。于3月某日召开了深入学习实践科学发展观动员大会，使全体党员干部了解学习实践活动的重要意义。同时，成立了以一把手为组长的领导小组，并制定了实施方案，将各项具体工作分解到每周、每天。二是开展专题调研。为实现某系统科学发展、可持续发展，处机关即给各科室下达了调研课题，内容涵盖如何提高科技创新水平、执法队伍现状及对策、如何应对某政策实施、如何提高女职工思想政治研究工作水平等12个方面，主题是围绕如何实现重点突破、在新的起点上实现跨越发展，对存在的突出问题和关键环节进行准确分析和切实整改，共形成调研文章10篇。三是分析整改落到实处。处党总支经过深入调研，按照科学发展观的要求深入分析了当前我市某事业发展中存在的不科学、不和-谐的主要问题，形成了《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》并提出了针对性措施。四是举办专题讲座、巩固学习成果。邀请市委党校专家授课,通过深入阐述科学发展观的意义依据、内涵要点、实践要求等，使大家对学习实践科学发展观的重要意义、科学发展观提出和完善的理论和现实依据等重要问题有了深刻认识。为巩固学习调研阶段的成果，我们举办了科学发展观知识竞赛，某单位党总支全体党员均参加了考试，并评选出4名优胜者。举办“促科学发展、树跨越之志”专题书画、摄影、篆刻比赛，以体现某干部职工对科学发展的理解，展现某系统践行科学发展的远景展
望。五是鼓励献计献策。在全市某系统广泛开展“我为某发展献一策”活动。5-9月份，共收到献计献策160余条，针对规划、工程投融资体制、管理体制机制创新、工程技术创新、行风建设、行业文明建等方面提出了许多“金点子”，起到了汇聚群众智慧、促进发展的良好作用。今年度先后举办某、行风监督员、基层职工等三个专题座谈会，听取他们对我市某发展的意见和建议。同时，组织青年职工围绕如何实现某事业科学发展这一主题开展了一次“头脑风暴”活动，取得了较好效果。六是组织社会实践。3月17日，组织全体党员到挂钩扶贫乡开展植树活动，并要求每名为挂钩农户脱贫致富提供1条有价值的建议。目前，已落实今年将在文化、劳务输出、项目引进等方面开展结对帮扶活动。另外，我们还组织党员干部参加2次义工活动，帮助社会弱势群众解决生活上的困难和不便。（三）教育为主注重预防，切实抓好党风廉政建设
今年，全市范围内大规模的某重点工程建设已告一段落，但仍要承担养护工程和市政府为民办实事项目—黄河三号桥工程的建设任务。同时，税费改革后某职能迫切需要向加强管理、某养护等方面转变。因此，我们将今年的党风廉政建设重点定为“拒腐防变”和“克服机关病、避免不作为”两个方面。一是举办“以案说法”专题讲座。邀请市纪委办案专家就近期查处腐-败案件的特点、原因进行剖析，使干部职工了解腐-败分子的蜕变历程，被司法机关追究责任后本人
和家庭成员在政治、经济、心理上所承受的沉重负担。从而教育干部职工切实做到慎独、慎微、慎友，树好正确的价值观、权力观、利益观，做“为民、务实、清廉”的好干部。二是开展“新时期党员标准大讨论活动”。在《某晚报》上刊登了调查问卷，面向全市某系统干部职工和社会各界人士广泛征求意见，认真排查党员干部身上与表率作用不相适应、与团结奋斗和争先进位不相适应、与科学发展不相适应的问题，并要求调查对象根据科学发展观的要求，结合“和谐引航、服务有道”的某精神，概括出新时期某党员应具备什么样的特质。三是建立督评机制。每月底，派驻纪检员以文件形式公布每个职能科室工作完成情况，以及在工作协调、工作态度、工作作风等方面落实不到位的情况。考核结果与干部职工的绩效工资挂钩，从而有效调动了全体职工的工作积极性。二、工作中存在的差距与不足总结一年来的党建工作,我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高,但仍存在着差距与不足,主要是：1、党总支班子建设还需进一步加强、充实和完善,切实做到分工明确,各负其责。2、基层支部建设还应进一步加强,使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用。3、党组织活动在内容和形式上还应有所创新。#3楼回目录公司企业党建工作汇报材料单位党建工作汇报范文
|2016-12-1114:47各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下
面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：一、基本情况xx是负责xx-x和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党员被上级评“优秀共-产-党员”。二、加强组织建设，发挥模范作用以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民-主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步
增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共-产-党员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。三、提高党员素质，增强双带能力xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。几年来，举办各类培训班15期，培训员工120人次，有效地为企业发展提供了人才保证。四、搭建阵地平台，创新活动机制充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建“文明示范库、和-谐企业等活动为平台，在活动中境况党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和-谐的环境中干事创业，促进了企业整体工作的不断进步。下步工作我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建立”四好”班子和“四优”队伍
为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动xx管理业务工作，促进“规范化管理责任xx、示范xx”活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位作贡献，建功xx”活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动，努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程，充分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我单位全面建设工作水平，积极
推进xx管理事业和当地经济的健康有效发展。二：企业党组织工作总结××××公司成立于×年×月，党支部始建于×年，现有职工×多人，其中党员×人，预备党员×人，流动党员×人。几年来，党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以科学发展观和经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，以“五好”创建为动力，提高经济效益为目标，不断完善企业内部各项制度和经营管理机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强，干部员工素质得到了提升，使企业的经济效益和社会效益得到了大幅度提高。对照“五好”企业党组织考核细则，现将创建工作总结如下：一、强化组织领导，狠抓班子建设建立一个好班子是企业发展的关键。我们××公司党支部自××年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司领导具有较强的开拓精神和创新意识，特别是在了解国内外市场行情，产品开发，信息化管理等方面年年有新的突破。企业经营班子、运维班子、行政办公成员党员占××%以上，文化程度均在中专以上，整体素质较好。整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员工中具有凝聚力，充分发扬民-主。利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。支委会、支部大会、党员扩大会、党员代表会定期召开，并及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问题。二、充分发挥党员模范作用，努力营造一支好的党员队伍有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员×人，预备党员×人，流动党员×人，都分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司在生产经营中的中坚力量，并通过党员来影响和带动全体员工，形成一种团结、向上的工作氛围，营造以“高品质的追求”为核心的企业文化，以达到“企业的明天，就是我的明天”的企业精神。党支部安排一次组织党员到××××红色旅游区进行革命教育。召开支部大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观，组织观看教育片。党支部切实做好新党员的发展工作，重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员，每年计划发展新党员不少于2名，考察时间都在1年以上。目前除了×名正式党员外，有×名考察对象，×名培养对象。组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个，发展一个的原则。严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。三、以科学发展观为动力，建立健全一套好的工作机制有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业
的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。此外，公司党支部认真贯彻落实党的民-主集中制组织原则，建立了党支部工作制度和党的民-主生活会制度，认真落实“三会一课”制度，每月党组织活动不少于一次，加强对党员的教育、管理和监督。四、积极抓好党建工作，创造一流好的业绩。党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作积极性，作为平时做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学形势、强信心、强合力”为主要内容。充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想政治工作，将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，化解矛盾，协调关系，凝聚人心，调动职工积极性。五、关爱党员，服务员工企业党组织建立“五必访”、“四必谈”制度，“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”（政治生日和出生生日）时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜事时必访，这样及时送去企业党组织的温暖；“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈，尽最大能力配合企业管理层做好企业员工释疑解惑工作，及时排查化解矛盾。为更好地帮助困难员工解决生活实际问题，公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。总之，我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步，在今后的工作中，我们将进一步发挥党支部在企业民-主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民-主管理制度，努力实践“三个代表”和科学发展观，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力三：各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：一、基本情况xx是负责xx-x和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作，实现了”三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党员被上级评“优秀共-产-党员”。二、加强组织建设，发挥模范作用以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建
工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民-主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共-产-党员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。三、提高党员素质，增强双带能力xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党
员先锋岗”、“双带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。几年来，举办各类培训班15期，培训员工120人次，有效地为企业发展提供了人才保证。四、搭建阵地平台，创新活动机制充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建“文明示范库、和-谐企业等活动为平台，在活动中境况党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和-谐的环境中干事创业，促进了企业整体工作的不断进步。下步工作我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建立“四好”班子和“四优”队伍
为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动xx管理业务工作，促进“规范化管理责任xx、示范xx”活动的开展。二
是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位作贡献，建功xx”活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动，努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程，充分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我单位全面建设工作水平，积极推进xx管理事业和当地经济的健康有效发展。
篇五：党建突破项目进展情况报告
基层党建重点任务推进情况报告
基层党建重点任务推进情况报告
思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来，我们党又高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!基层党建重点任务推进情况报告
根据会议安排，下面我就街道社区基层党建重点工作任务推进落实情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处请批评指正。
今年以来，我们城市街道党工委根据县委组织部发的《关于认真做好基层党建重点工作任务推进落实的通知》、《关于做好基层党建示范点培育的通知》、《关于深化推进航天先锋引领行动工作的通知》等几个文件精神，高度重视，认真研究，制定方案，集中精力，抓主抓重，协调解决突出问题，使各项重点工作任务落实推进扎实有序。
一、以打造社区服务品牌为主抓手，扎实安排街道社区党建
我们把抓亮点创特色，打造社区党建新品牌作为今年党建工作的主要抓手，多次召开会议进行研究安排，先后制定了《XX年党建工作计划》、《创建市级党建示范点培育方案件》
和推进计划，印发了《关于进一步深化推进先锋惠民行动的通知》，提出了具体的措施和要求，领导班子成员分头抓落实，目前各项目工作推进有序。
二、以深入推进支部进楼院为重点，包装培育社区党建示范点
今年我们把东南街、西南街、东北街3个社区列为市级党建示范点进行培育，在去年社区活动阵地建设的基础上，今年又制定了包装培育计划，各社区制定了创建方案。一是围绕贯彻落实党的十八大精神，对党建展板又进行了修改，对党建资料又进行了规范整理，为进一步推进创建工作，我们还开展了赛亮点、赛资料活动，各社区制作的PPT课件和纸质资料精彩纷呈、亮点各异，晒出了思路，为今年党建示范点创建找到了方向、瞄准了目标、鼓足了干劲。二是我们把楼
院支部阵地作为重点来抓，深入推进支部进楼院、党小组进楼栋”工作。今年我们确定每个社区抓好一个支部党建活动阵地建设，建全完善相关的制度，配备基本的设施和管理人员、工作人员，真正实现支部建在楼院，党小组设进楼栋目标，目前东南街社区的南清支部、西南街社区的西苑支部、东北街社区的工农街支部、西北街社区的新华街支部共4个楼院支部活动阵地已经落实，相关的制度和门牌、专栏制挂基本完成，管理人员已经到位，相关的实施正在配备，工作人员即将上岗，楼院支部活动阵地的建设，可成为楼院
党建活动、老干部活动、老干部亲亲服务为一体的综合活动场所，也是社区党建示范点创建向楼院的延伸。
三、以网格化网络平台建设为手段，深化推进先锋惠民行动
今年，我们结合深入推进“实施五心工程、创建五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”等载体，深化推进“先锋惠民”行动，一是依托“航天居家养老服务中心”项目建设，进一步加大社区党建创新力度计划，投资102万元，委托郑州晨华科技有限公司设计，建设以网格化为载体的街道社区综合服务管理信息网络平台，内容涵盖社区党建、双岗双争、居家养老、社会救助、计划生育、社会管理、居民人口信息、街道社区网页、三维地图、呼叫系统等各个方面，目前硬件建设基本完成，软件建设正在进行，从今天开始进行全员培训，5月底可投入试运行。二是我们还借助网格化平台，对直管党员“常态管”，下岗党员“属地管”、在职党员“双重管”、流动党员“动态管”、病老党员“关怀管”、创业党员“引领管”的管理模式，把62名入党积极分子纳入信息库和党员发展规划。三是我们紧紧围绕创建“五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”，把在职党员“先锋惠民”的着力点放在提升素质当先锋、亲民为民当先锋、文明宣传当先锋、环境保洁当先锋、矛盾调解当先锋、志愿服务当先锋、爱岗敬业当先锋、健身乐艺当先锋、扶危助困当先
锋、帮扶创业当先锋上。把社区党员“先锋惠民”的着力点放在爱心服务当先锋、创新管理当先锋、发挥余热当先锋、和谐创建当先锋上。通过倾心打造居家养老服务、党员干部真情服务、弱势群体结
对帮扶服务、志愿者服务等社区党建服务品牌，彰显先锋惠民的实效。
四、以身份公示和积分制管理为促进，深化双岗双争创建工程
为充分发挥广大在职党员在工作岗位和为民服务中的先锋模范作用，搭建了党员服务群众的大“舞台”。一是抓了党组织的设置，不断延伸党组织设置触角。我们将党支部建在小区楼院、党小组建在居民楼栋，在4个社区中整合资源，建立楼院党支部49个，建立党小组86个。选聘49名离退休党员担任支部书记，49名党员担任支部副书记，选配支部委员147名，联络员各49名。二是抓了党员报到和身份公示，促进党员履职。有140个单位的2203名党员到社区报到认领岗位，报到率达76%。其中：报到率达到90%以上的101个单位，还有11个单位的党员社区报到率均未达到60%。在规模居民小区制作了在职党员“双岗双争”公示栏，按照16个社区义务奉献岗，统一制作党员公示牌2534个，使所有楼栋单元党员家门口都有党员公示牌。通过采取此项举措，强化了党员“双重身份、多个岗位”的责任感，目前此项工作还正在进行当中。三是推行党员社区积分制管，细化具体管理办法。全面推行了党员社区“积分卡”管理新举措，为党员统一制作配发党员服务纪实登记卡，对岗位认领、服务承诺、参与活动等情况细化量化，设定考核等次，由所在社区审核确认，与年底单位党员评议相结合，综合确定考核等次。通过做实工作，做精品牌，进一步打响做亮在职党员“双岗双争”党建品牌，切实推进社区党建工作再上新台阶。
基层党建重点任务推进情况报告
XX年全省基层党建工作第三次例会在海口召开。省委常委、组织部长李秀领主持会议并讲话。
会议传达了中组部召开的部分地区和部门“两学一做”学习教育工作座谈会精神和落实基层党建重点任务推进会精神。省直机关工委、海南师范大学、海口市、儋州市等11个市县和单位围绕机关党建和基层党建重点任务作了交流发言。
李秀领充分肯定了各级党组织落实机关党建和基层党建重点任务情况，并就进一步抓好机关党建和基层党建重点任务落实作出部署。
他指出，全省各级机关要以上率下，认真抓好机关党建工作和领导机关党员干部学习教育，切实增强思想自觉和行动自觉，尊重人的认识规律和实践规律，重点落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会和民主生
活会等党内生活各项基本制度，加强基层党建工作创新，推动全省机关党建工作再上新台阶。
会议要求，全省各地各部门要进一步加大工作力度，扎实做好党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予处理排查清理、基层党组织按期换届专项检查以及党费收缴工作专项检查等工作;要攻坚克难，强力推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”，各地要在近期排查摸底、建立台账的基础上，提出大幅度提升覆盖率的具体目标，力争年底前取得突破性进展;要全力以赴推进抓党建促脱贫攻坚工作，结合市县乡村换届，选优配强各级班子，充分发挥第一书记作用，确保贫困村软弱涣散党组织全部整顿提升，强化贫困地区基层党组织建设基础保障，以党建工作的引领为打赢脱贫攻坚战提供有力保证。
会议强调，要依法依规统筹做好市县、乡镇换届以及村级组织换届后续工作。目前，我省村级组织换届选举工作已圆满完成，接下来要抓紧做好村干部轮训、落实任期目标承诺制、完善制度等后续工作。在市县、乡镇换届中，要严把人选质量关，把握好党代会代表、人大代表的结构比例，优化班子结构，要以最坚决的态度严肃换届纪律，确保换届风清气正。
会议期间，参会代表前往省无线电监督管理局、省农业科学院、美兰出入境边防检查站就“两学一做”学习教育和
机关党建工作进行实地考察。
基层党建重点任务推进情况报告
20xx年，XXXXXXX党工委紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合管委会工作实际，按照中共成都市XX区委组织部《关于分解下达XX区20xx年基层党建工作目标任务的通知》(X组发79号)要求，全面推动基层党建工作，为商务区各项工作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。现将目标完成情况报告如下：
一、加强基层政治建设，保障党员干部民主权利
(一)贯彻执行民主集中制。
坚持重大事项集体讨论研究的原则，截至目前，全年召开党工委会议12次、主任办公会次，同时全面落实“三会公开”，邀请党员、群众代表参加，推进民主建设，加强民主监督，会议开发率达100%，确保了重点工作公开透明。
(二)坚持党内民主和党内监督制度。
坚持党内民主，主要领导作为普通党员参加党组织活动，认真听取党内意见，接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，健全党内监督制度，严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》进行落实，切实改进民主生活会的方式方法，增强党内政治生活的原则性，积极开展批评与自我批评，加强领导班子成员之间相互监督。
尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员批评、建议、检举等权利。
(三)高度重视政协民主监督。
充分发挥部分XXXXX非公企业负责人政协委员的监督作用，高度重视政协提案，认真听取他们的批评和建议，认真办理政协委员的提案和建议，定期通报情况，邀请基地政协委员参加党工委会议、主任办公会议，接受他们对管委会重大方针政策的贯彻执行、工作人员履行职责和廉政情况等进行监督。
(四)进一步落实群众监督。
进一步推进政务公开工作，深化政务公开，健全信息发布制度，推行专家咨询等制度，增强决策透明度和公众参与度。推进园区内企业厂务公开和公共企事业单位办事公开工作，发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，畅通信访渠道。依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
二、加强组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用
(一)进一步加强了机关基层组织建设
一是切实加强党工委对支部工作的领导。在党工委的领导下，深入开展创先争优工作，定期组织党员开展“四比四
创”主题党日工作，不断加强机关支部的自身建设;坚持以理论创新推动工作创新，大力加强党支部思想理论建设;坚持和完善民主集中制，不断提高党支部的凝聚力和战斗力;继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。
二是规范了党组织基层工作。把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定
期督查，做到认识到位，工作到位，措施到位，以规范党组织基层工作。
三是坚持组织生活制度。党工委要求机关支部严格落实“三会一课”等党内生活制度，改进党组织活动方式，切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性;积极争创党建工作示范点，努力建设一支“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，富有创造力、凝聚力和战斗力的党组织。
四是做好入党积极分子的培养、党员发展和管理工作。严把发展关，严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察工作。
(二)创新非公党建模式，开创非公党建新局面
XXXXX党工委始终把园区企业党建工作作为基层党建工作的重点，加大非公有制经济组织党建工作力度，完善各项责任制度和工作机制，推动了园区非公有制企业党建工作的顺利开展。
1、针对特点，分类指导
对四川日报、新华彩印等组织关系在省、市级的国资企业或国有控股企业加强组织联系，争取工作支持;对博瑞印务、火炬置业等已成立党组织的企业帮助其管理层加强认识，协助开展党的活动，增加党组织的影响力;对未建党组织的非公企业积极探索建立党组织方式。通
过党建工作，进一步提高XXXXX党工委的号召力，统一了企业思想认识，逐步确立了党的领导核心。
2、夯实基础，构建党建网格
一是建立基础数据库，针对园区非公有制企业特点，定期进行调
查摸底，详细掌握非公企业的从业人数、党员人数、营业收入等情况，完成园区党员基础数据库采集。
二是确定党建联系人，构建党建网格。
三是组建联合支部，组织开展党员活动。
(三)帮扶到位，拓展党建工作内涵
按时开展“领导挂点、部门包社区、干部帮户”帮扶项目，与对口社区XXX社区联合开展社区党务活动，改善社区办公条件，帮扶社区1000元，看望困难党员2户，帮扶1000元。
篇六：党建突破项目进展情况报告
抓基层党建突破项目结题报告
一、项目背景
随着社会经济的发展，基层党建工作的重要性也越来越凸显，党的群众路线是党的根本理论，也是党的根本方略，是指导党和国家各项工作的总准则，也是党的建设的基石。基层党建突破项目是为了更好地推进党的建设，推动基层党组织发挥更大的作用，更好地服务社会经济发展，更好地把党的理论和路线贯彻到基层，更好地把群众路线落实到基层，更好地把党的政策落实到基层，更好地把党的精神落实到基层。
二、项目实施
1、组织架构调整。为了更好地推动基层党建突破工作，项目组对党组织进行了调整，建立了基层党建突破项目组，以更好地推动基层党建突破工作。
2、组织活动。针对不同基层党组织，项目组组织了丰富多彩的活动，比如：组织参观活动，讲座报告，论坛讨论，培训研讨，宣传活动等，以更好地推动基层党建突破工作。
3、教育培训。为了更好地推动基层党建突破工作，项目组组织了针对党员的教育培训，比如：党章知识培训，党的理论知
识培训，党的群众路线知识培训，党的政策知识培训，党的精神知识培训等。
篇七：党建突破项目进展情况报告
基层党建工作情况汇报
一、加强领导，落实责任，确保稳固提高年各项工作顺利开展
二、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶
我们坚持以“创先争优〞活动、“四帮四促〞活动和“作风建设年〞活动为载体，以“五好〞基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素养、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目〞25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。
4、以创新机制为保障，增添基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并依据需要准时进行更新完善，以此指导制定年度打算和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会讨论部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织“三会制〞，推广“四议两公开〞工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责〞和党委成员包村制挂点责任制，健全考核方法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全嘉奖激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。2021年度，镇党委拿出5.6万元，实行以奖代补的方式，对成果突出的村进行嘉奖，进一步提高了村干部酬劳。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关心、帮扶机制，加强对激励、关心、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关心老党员和离任村干部方面发挥主动作用。在“七一〞及春节期间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促〞活动为契机，实行“支部结队〞和“党员结队〞帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推动机关、事业、学校和农村党支部建设。
三、围绕中心，加快转型，开创xx经济社会加速进展新局面
镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推动城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促进展的要求，努力开创了xx经济社会加速进展的新局面。
1、围绕小城镇建设，推动城镇化。坚持“小城镇、大战略〞的城镇化建设方针，抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势，主动筹集资金落实乡镇“八个一工程〞。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设，通过市场招资，加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增添，实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体，拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹进展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹
进展的主动作用。
2、围绕园区建设，推动工业化。坚持工业化带动战略，充分利用交通和区位优势，主动协作县委、县政府抓好xx工业园区建设，圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。仔细执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速进展，推动城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户，个体工商户700余户，全年非公经济总产值为6.4亿元，占全镇工农业总产值的90%。
3、围绕结构调整，推动农业产业化。坚持走农业产业化进展之路，始终将“三农〞工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩，占地8亩的蔬菜交易市场1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜，使xx镇成为“黔中菜都〞的之一。
4、围绕民生工程，推动为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促〞为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推动14个村的便民利民站〔点〕建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推动更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革进展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访维稳工作“五个制度〞，主动化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx〞、“十无〞模范村和“三无三有〞示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。
一年来，我们虽然在“抓基层、打基础、促进展〞等方面取得了肯定的成果，但在还存在一些缺乏。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素养有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速进展、加快转型、推动跨越〞的使命感和责任感有待加强。
针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫：一是以镇党委争创省级“五好〞基层党组织为目标，带动全镇各党支部创“先〞和党员争“优〞。二是继续抓党员进展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素养。三是坚持“进展为上、快速为先、民生为本〞，围绕“聚力谋进展、激情促跨越、实干建强镇〞的总要求，全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速进展夯实组织础。
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