篇一：党支部党建考核细则
党支部2023年党建工作计划
党支部2023年党建工作计划
随着新时代中国特色社会主义事业的深入发展，各级党组织承担着越来越重要的使命。某党支部作为基层组织，是贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的重要力量之一。为了更好地开展党建工作，某党支部制定了以下2023年党建工作计划：
一、加强党的思想建设，提升党员的思想觉悟。
1.开展集中学习，深入学习贯彻党的十九大精神，不断增强对新时代党的建设的认知。
2.针对党员中思想认识较弱的情况，加强个别辅导和心理疏导。
3.组织党员开展深入调查研究和实践活动，促进党员思想和实践的统一。
二、加强组织建设，优化党员队伍，提高党组织战斗力。
1.加强对党员的管理和教育，确保党员的纯洁性和团结性。
2.加大发展党员力度，发掘优秀党员，针对不同年龄层次、工作岗位、兴趣爱好的党员，制定具体的发展计划。
3.加强对入党积极分子的培养和引领，确保党员队伍的不断壮大。
三、加强党的作风建设，增强党的社会形象。
1.制定并落实“两个责任”制度，加强上级党委和党支部的双向管理和监督。
2.严格执行“党员先锋岗”制度，充分发挥党员的党性和先锋模范作用。
3.切实加强党建工作的宣传和推广，充分展示党的形象和风采。
四、尊重职工的主体地位，提高职工的积极性和创造性。
1.开展“学习贯彻七一精神”主题活动，挖掘职工的党性和责任心。
2.加强对职工的培训和技能提升，提高职工的综合素质。
3.充分发挥职工代表大会、职工之家、工会等组织的作用，加强沟通和交流，建立良好的企业文化。
总之，党支部的工作是推动全面从严治党的重要领域之一，也是为组织凝聚人心、提高战斗力的重要保障。某党支部的2023年党建工作计划将不断加强思想建设、组织建设、作风建设和平台建设，为企业的发展和职工的幸福作出更加积极的贡献。
篇二：党支部党建考核细则
党支部2023年党建工作计划
本文给大家带来一篇党支部工作总结和2023年工作计划，材料6000字，大纲如下：一、2022年工作总结（一）党旗引航，在重点工作任务中全面发展一是持续加强理论武装。二是全面推动重点工作。三是不断提升服务质量。（二）党徽引路，在中心工作中跟踪管理一是积极主动，把支部建在疫情一线。二是踊跃联动，把关爱送到村民家。三是努力变动，把文章做在转变上。（三）党章引导，在基层社区服务中参与治理一是暖心共建，开展“双报到”活动。二是齐心共治，开展“双认领”活动。三是同心共创，开展“党建联盟”活动。（四）党建引领，在干部队伍建设中强化管理一是多措并举，营造干事创业的氛围。二是多法并用，提升干部队伍的素质。三是多管并下，带出纪律过硬的队伍。
二、2023年党建工作计划（一）坚持以政治建设为统领，把政治建设摆在首位一是强化思想政治引领。二是坚决落实“两个维护”。三是推进全面从严治党。（二）把纪律和规矩挺在前面，切实加强机关纪律建设一是抓好经常性纪律教育。二是持续强化警示教育。三是积极用好“四种形态”。
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篇三：党支部党建考核细则
局机关2023年度党支部考评帮建工作实施方案
一、背景
为推进机关单位党支部建设，促进机关单位党员完成发展目标，进一步提高机关单位党组织的战斗力，局机关2023年度党支部考评帮建工作实施方案如下：
二、目标
旨在通过提升党组织力量，建设一支投入到实践中的，敢于担当责任的党支部队伍，进一步调动机关单位全体干部职工的积极性，提高组织工作水平，推进机关单位全面从严治党。
三、任务
1、加强帮扶，增强草根基础。为新的和薄弱的支部提供全方位的支持，以达到教育，支持和推动全体党员的目的。同时，为新的和薄弱的支部提供资源和经验，并加强与部门之间的协作。
2、加强组织生活，推进工作开展。加强组织的团结性和凝聚力，通过各种形式的组织活动，增加党员的认同感和责任感，督促各支部认真贯彻落实上级关于党建工作的各项要求。
3、加大宣传力度，提高群众认同感。加强对机关单位党建工作的宣传力度，提高干部职工对党组织工作的信任度和认可度，增强群众对党的各项工作的支持和参与。
四、工作要点
1、全面加强机关单位党组织建设，纠正虚套和形式主义，推进党组织工作的实际化。
2、加强对新支部的培训、指导和帮助，提高其组织能力，帮助其做好入党积极分子的教育工作，加快工作进度，使新支部尽快建设。
3、对较好的支部要在保证自身巩固提高的同时，发挥群众示范作用，带动周围社区与企业开展机关单位党建工作，引导党员拓展社会工作服务领域。
4、加强机关单位各党支部之间的交流互动，提高支部之间的“绿色通道”和联动机制，不断提升机关单位全体党员实际工作领域的“干货”质量。
五、工作计划
1、全年举办不少于12场以上的党员培训、讲座等宣传活动，提高机关单位党员的思想觉悟，增强党员的意识形态素质。
2、结合机关单位实际情况，创新工作方式，加强对薄弱支部的指导，重点关注支部建设与发展。
3、建立交流互动机制，扩大机关单位各支部之间的交流与沟通，在学习和工作中相互借鉴，共同推进机关单位党建工作，实现良性互动。
4、定期举办活动，弘扬社会主义精神，增强机关单位党员的集体荣誉感和责任感。
5、全年建立一至两个工作职能点，定期开展服务活动，扩大支部服务领域。
六、工作要求
1、局机关全体干部职工要严格落实考评帮建工作大纲，加强现场督查，确保工作的推进和进程从实际情况出发，合理制定工作要点和计划。
2、组织模式灵活多样，根据各支部建设情况实行有针对性的考评帮建方案。
3、机关单位党支部书记要加强自身能力素质提升，进一步提高工作的主动性和组织能力，为全体党员树立榜样。
4、加强机关支部与基层组织，社区、企业之间的联动与合作，共同推动全面从严治党的实践。
七、总体思路
总的来说，局机关2023年度党支部考评帮建工作，是一项全局性、关键性的工作，要综合考虑局工作实际，注重制度创新和反映制度建设的必要性，加强机关单位党建工作，不断推进
基层组织的健康发展。要继续加强培训，实际督查和抓好宣传工作，坚持全员参与，分类指导，重点突破的原则，寻求打破瓶颈的突破口，以期在机关单位党支部考评帮建工作各项指标达标的基础上，实现机关单位全面从严治党各项目标。该文主要介绍了局机关2023年度党支部考评帮建工作的实施方案。该方案旨在推进机关单位党支部建设，促进党员完成发展目标，提高机关单位党组织的战斗力，进一步推进全面从严治党工作。方案包括任务、工作要点、工作计划和工作要求等四个部分。其中，工作计划包括举办不少于12场以上的党员培训、讲座等宣传活动，建立交流互动机制，弘扬社会主义精神，加强支部实际服务领域等。同时，该方案强调要考虑局工作实际，加强制度创新和体现制度建设的必要性，并且总体思路是综合考虑机关单位党建工作，不断推进基层组织的健康发展，实现机关单位全面从严治党各项目标。
篇四：党支部党建考核细则
党支部2023年度党建工作总结及2023年工作计划
2023年度是我党支部实施党建工作的一个重要的一年，在这一年中，我们不仅认真执行了党中央的党建方针，还积极参与了社会组织协会的公益活动。下面，我将对我们党支部2023年度的党建工作进行总结和2023年的工作计划进行展望。
2023年我党支部在党建工作上取得了显著成效。首先，我们积极参与了社会组织协会的公益活动，旨在帮助更多弱势群体，助力社会和谐稳定，实现公正合理。其次，我们组织开展了针对不同群体的党建宣传活动，深入贯彻党中央关于建设社会主义核心价值观等方面的精神，营造良好的社会氛围。此外，我们还开展了一系列社区党建活动，倡导人们参与党的宗旨和理想的促进，丰富社区的精神生活。
2023年，我们的工作计划是继续发挥党建工作的重要作用，让更多的人加入到党的建设中来。首先，我们要继续开展社会组织协会的公益活动，比如助学助考，资助国家优秀读书奖学金，帮助农村贫困家庭进行就业指导，积极参与社会治安整治，及时发现和治理社会腐败。其次，我们要不断开展党建宣传活动，提高社会公众的党性教育水平，使更多的人深入了解党的建设，接受党的集体教育，参与党的建设、党的生活，认同党的宗旨和理想。此外，我们还要开展一系列社区党建活动，加强社区居民的党性教育，丰富社区精神生活。
总之，2023年，我们党支部要继续认真执行党中央的党建方针，积极参与社会服务和公益活动，加强党建宣传，积极开展社区党建活动，以促进全面建设社会主义新社会，营造良好的社会环境。2023年度是我党支部实施党建工作的一个重要的一年，在这一年中，我们积极参与了社会组织协会的公益活动，组织开展了针对不同群体的党建宣传活动，开展了一系列社区党建活动，取得了显著成效。2023年，我们的工作计划是继续发挥党建工作的重要作用，继续开展社会组织协会的公益活动，开展党建宣传活动，开展一系列社区党建活动，提高社会公众的党性教育水平，促进全面建设社会主义新社会，营造良好的社会环境。
篇五：党支部党建考核细则
基层机关党支部2023年党建工作计划要点思路5篇
第一篇：立足机关党建实际，创新方式推进
1.加强组织建设，完善党支部工作机制，建立健全党员发展、考核、奖惩制度，规范党员管理。
2.推进“党建+”工作，充分利用互联网、智能化技术手段，开展党员活动、工作交流、学习分享等。
3.针对机关特点，开展主题团建活动，加强团队凝聚力和协作能力，提高机关党组织的“号召力”。
4.注重理论学习，开设党课、经验交流会、知识竞赛等活动，增强机关党员的思想政治素质和工作能力。
5.持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关党员深入学习领会党的路线方针政策，落实落细工作任务，为机关发展提供坚强保障。
第二篇：深入基层，践行“三服务”宗旨
1.加强调研，深入了解群众所需所盼，制定符合实际的服务计划，提高服务群众的能力和水平。
2.坚持“问题导向”，借助公众满意度调查等方式，及时发现和解决服务难点，不断提升服务质量。
3.加强与基层联系，深入村、社区、企业等，开展送教上门、法律咨询、卫生服务等活动，积极营造良好服务氛围。
4.建立机制，完善服务体系，提高服务效益，打造全方位、多层次、高水平的服务品牌。
5.强化队伍建设，提高服务人员的业务能力和服务意识，打造一支能够担当、敬业、有爱心的服务队伍。
第三篇：结合特色，加强文化建设
1.深入挖掘机关文化特色，发掘历史遗产和文化资源，打造具有机关特色的文化品牌。
2.借助现代科技手段，如数字展馆、虚拟现实等，将机关文化推向互联网，提高文化传播的覆盖面和影响力。
3.加强文艺团队建设，组织策划文艺晚会、文化节庆等活动，丰富机关文化生活。
4.充分利用周末、节假日等时间，组织机关党员前往博物馆、阅读室等文化场馆，增加文化知识积累。
5.加强机关档案馆建设，保护和管理机关文物历史，激发机关人员的文化自豪感和归属感。
第四篇：强化安全意识，推进平安机关建设
1.加强安全预警，制定安全应急预案，完善安全监测和预警机制，提高安全防范水平。
2.加强安全宣传，定期组织安全教育和演练，提高机关员工的安全意识和应急处置能力。
3.建立完善的安保制度，进行安全检查和隐患排查，规范门卫、值班等管理程序，确保机关安全。
4.加强网络安全防范，对网络系统进行安全加固，并定期组织网络安全专项演练。
5.落实责任，建立安全管理责任制，对安全事故进行追责和问责处理，保障机关人员生命财产安全。
第五篇：弘扬志愿精神，促进和谐社会发展
1.组织志愿活动，如义务清洁、志愿者招募、环保志愿服务等，弘扬志愿文化，促进社会和谐发展。
2.建设志愿者队伍，加强志愿者培训，提高志愿服务水平，发挥志愿者在社会治理中的积极作用。
3.与社会组织建立合作关系，拓展志愿服务领域，推进社会公益事业的发展，增强社会凝聚力。
4.发挥机关的优势，做好政策宣传、法律援助等工作，为群众提供更加优质、高效的服务。
5.加强志愿者队伍的管理与服务，建立志愿服务台账，促进志愿者队伍规范化、长久化发展。本文分为五个部分，分别就机关党建、基层服务、文化建设、安全意识以及志愿服务五个方面提出了具体的实践建议和措施。在机关党建方面，需要加强组织建设，推进“党建+”工作，开展主题团建活动，注重理论学习等；在基层服务方面，需要深入了解群众所需所盼，坚持“问题导向”，加强与基层联系等；在文化建设方面，需要深入挖掘机关文化特色，组织文艺活动，加强文化知识积累等；在安全意识方面，需要加强安全预警和宣传，建立安保制度，加强网络安全防范等；在志愿服务方面，需要组织志愿活动，建设志愿者队伍，与社会组织合作，发挥机关优势等。这些实践建议和措施，旨在推动机关单位创新工作方式和思路，不断提升工作水平和能力，促进社会和谐发展。
篇六：党支部党建考核细则
国企党支部2023年党建工作规划及细化措施
第一部分党建工作思路一、加强理论学习，深入学习贯彻落实党的XXX大精神。以“三会一课”为抓手，持续开展第一议题学习，扩大学习范围、学习深度和广度。丰富学习形式，通过日常自学、答卷学习、员工快间快答、早交班会、党建指导员和党员包保县区宣讲等形式，用活“学习强国”和星火党建，充分利用好XXX周边红色基地，比如：XX纪念馆、XXX纪念馆，持续开展党的XXX大学习贯彻落实。
二、强化组织建设，打造政治过硬队伍。做好2023年党员发展工作，目前XXX分公司培养积极分子1名，计划上半年增加培养对象X名；以区县位置重新调整党小组，平衡党员数量，优化党员包保县区和纪检监督员人员配置，党员包保和纪检监督工作同时开展、同时进行。
三、深化品牌内涵，打造优秀党建品牌，不断深化XXX分公司“XXX”党建品牌内涵。一是时刻关注公司生产经营动向，组织全区“突击队”进行支援装机、营销等活动，助力公司发展。二是做好宣传工作，深入发掘“XXX”、好人好事、重大服务保障和员工努力拼搏分发有为先进事迹，讲好党建品牌故事。
四、推进党业融合，深化党建引领。持续做好“三和”（和格、和创、和心）体系的建立，每月包保党员和党建指导员深入县区参加县区晨会、绩效分析会、进行跟班作业、谈心谈话。
五、强化服务意识，加强员工关心关爱。探索实施“X心”工程，党政工团合力实践好“三四五”工作法，了解员工动态，强化服务意识，走群众路线，每月到县区至少1次，组织党员包保和纪检监督员了解县区实际情况，了解困难和工作难点重点，做协调工作，协助解决困难，为一线做好服务工作；持续开展“冬送温暖、夏送清凉、生日送祝福、平时送关怀”工作，做好员工关怀。
六、全面从严治党，做好党风廉政建设。每月党日活动进行党员警示教育；反腐倡廉教育月组织员工进行廉洁教育；节前开展廉洁提醒；有关键岗位人员变动，做好廉洁谈话；做好嵌入式廉洁风险防控工作，每季度收集各条线嵌入式廉洁风险防控开展情况和拦截记录表；做好纪检监督员人员优化调整，每月对纪检监督员工作开展情况进行收集；每月抽查6个县区进行电话回访一个季度完成全面回访，对绩效分配和物料管理等容易发生基层微腐败环节进行监督。
七、做好宣传工作，发挥喉舌利剑作用。一是做好一线走访工作，重点挖掘一线素材，通过党员包保+信息宣传，党建指导+信息宣传，党建指导员和纪检监督员就是包保县区的信息宣传员，要求党员包保、党建指导和纪检监督每到县区必反馈相关照片、信息等素材，深入挖掘一线信息，做好员工风采展示工作。二是做好分公司经营动态关注，持续培养全员宣传意识，在奖杯、奖牌、表扬信、重大项目拓展、日常生产经营、员工培训、安全生产、岗区队建设等方面做
好信息报送工作，并形成宣传信息，树立XXX分公司良好的精神风貌，激发员工动力；三是在重要节日节点，如元旦节、春节、中秋节、端午节、国庆节、劳动节等，收集相关素材，做好传统文化传承工作，形成特色宣传信息，展现XXX分公司良好的精神文明建设。四是每季度至少开展一次培训，对信息员和各县区经理做好照片拍摄、信息撰写等方面的培训。五是开辟优秀员工表彰专栏，对优秀员工进行表彰。六是做好省公司信息宣传征集工作的报送工作。
第二部分党建工作分解1、固定工作三会一课（支部生活），每月XX日前完成支委会、XX日前完成党小组会、XX日前完成党日活动；第一议题学习按照省公司下发文件及时学习；每月党建指导开展情况月底前上报；每月党建和创开展情况报送；下拨党费审批、使用和报销；中心组学习根据省公司党委安排，每月一次，每季度开展研讨一次，并做好秘书笔记，3天内上报省公司党群工作部；嵌入式相关工作；宣传方面：月度会、季度会、年度会落实措施微信公众号会议完成2天内上报；精神文明建设相关材料定期报送；根据宣传材料征集定期上报；纪检方面：每月纪检监督员信息报送；节前节后廉洁监督；季度监督报表；各项监督开展情况和报表报送。做好“七一”前后各项工作。做好每年一次的组织生活会。
2.日常工作党员发展、积极分子培养等资料的上报和归档；党小组划分，近期人员变动，需要重新划分党小组；党员包保，每月完成对县区的包保，结合纪检监督员工作，做
好县区经营末梢的监督；反腐倡廉教育，开展反腐倡廉教育月专项活动，组织学习和落。
3.宣传工作机关和一线党建宣传紧跟省公司要求，成立宣传小组（党员包保），对分公司楼道内宣传及时更新。
4.加强与省公司对口部门联系，做到未雨绸缪，力争党建考核不扣分。
第三部分分公司整体宣传工作1.配置宣传人员。2月份招聘1名视频制作、图片优化，熟悉党建工作的人员，2-3个月内培养成熟，能够独立开展工作。
2.组建宣传队伍。各区县包保人（党）员既是兼职纪检监督员，同时也是该区县信息员，每月至少上报一篇信息，根据工作需要临时增加上报即时信息。
3.做好制度保障。根据宣传思路重新修订信息宣传办法，定期通报信息数量和质量，从部门到县区培养好宣传意识，提升信息报送量。
4.添加设备配置。现有照相机2台，可照可录。拟购买视频软件、无人机一台、云台一个，根据宣传工作需要另行配置必要设备。
篇七：党支部党建考核细则
2023年党建工作要求
2023年党建工作要求：思想认识要更加深化、责任担当要更加有力、工作落实要更加严格、结合融合要更加有效。
加强政治建设，坚持党的绝对领导。要筑牢政治忠诚，强化理论武装，加强党建领航。
加强队伍建设，打造过硬法院队伍。要加强人才培养，严格监督管理，匡正用人导向。
加强能力建设，争创一流司法业绩。要强化担当作为，服务中心大局，践行司法为民。
加强作风建设，压紧压实主体责任。要层层传导压力，加强巡查督导，强化示范引领。
篇八：党支部党建考核细则
2023年党支部党建工作计划（详细版）目录一、总体要求......................................2二、目标任务......................................2（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力.....2（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展.....3（三）注重作风建设，打造创先争优的干部团队.....4三、组织领导......................................4（一）统一思想认识。...........................4（二）强化领导责任。...........................5（三）发挥引领作用。...........................5为贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强党的领导，保障党的建设工作顺利开展，不断提高党建工作质量和水平，全面落实新时代党的建设总要求，特制定我支部2023年度党建工作计划：一、总体要求全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以党史主题教育为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为推进南县档案馆工作上新水平提供强有力的组织保障。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一
品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党101周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展1.加强机关党支部建设。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组的战斗堡垒作用。选优配强机关支部工作人员，增强队伍活力。重视党员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。2.夯实党建工作基础。通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益，广泛征求全体机关干部的意见建议，找准找实机关党建工作存在的问题和不足，针对党建工作薄弱环节，夯实基础，抓好党员发展，同时将符合条件的积极分子吸纳到组织中来，全面提升我局机关党建工作水平。3.深入开展“党建+”活动。
要牢固树立抓党建促发展的理念，把党建工作与中心工作有机结合起来，以党建为引领，统筹推进档案馆各项工作的落实，进一步增强党建工作实效。落实在职党员进社区，开展志愿服务，用自己的行动展示党员的先锋模范作用，把党的温暖送到群众中去，服务群众，服务社区。（三）注重作风建设，打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。三、组织领导（一）统一思想认识。
开展基层党支部建设工作，是适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。
篇九：党支部党建考核细则
党支部2022年党建工作总结及2023年工作计划
2022年党支部工作总结：
1、开展了多次集体学习，系统学习党的理论知识，深入了解新时期党的建设要求；2、召开了两次党员大会，就本支部建设议题进行讨论，宣传党的方针政策，加强党员之间的团结；3、开展了一系列主题教育活动，加强党员宣传教育，增强党员的思想觉悟；4、参与社区组织筹建，为当地社会福祉和发展做出积极贡献；5、为党员服务，对党员进行及时考核，促进党员健康成长；6、积极拓展民主生活会，让每一名党员有机会发表意见。
2023年党支部工作计划：
1、开展多次集体学习活动，系统宣传党的理论知识，加强新时期党的建设；2、发挥好党员大会的作用，开展有效的党员讨论，及时发布党的政策和方针，同时加强党员之间的团结；3、继续开展主题教育活动，加强党员的思想教育，增强党员的思想觉悟；4、积极参与社区组织筹建，为当地社会的发展和福祉作出贡献；5、为党员服务，及时掌握党员的学习情况，定期考核，以促进党员的健康成长；6、加强民主生活会的开展，让党员有机会表达意见。
篇十：党支部党建考核细则
某局2023年度党支部考评帮建工作实施方案
2023年度党支部考评帮建工作实施方案
一、工作背景
随着我国企业改革发展步伐的加快，党建工作作为企业管理的重中之重，日益受到各级领导的关注。在新时代下，党支部作为基层组织的核心，承担着党的育人、引导员工发展、维护企业稳定等重任，对企业的发展至关重要。为切实推动党支部建设，提高党员干部的政治素质，落实企业各项政策，推进企业高质量发展，对党支部进行考评，对考评结果进行专业指导，推动党支部的建设工作。
二、工作目标
此次党支部考评帮建工作的目标是帮助各党支部全面贯彻落实党的各项方针政策，加强党建工作，提高支部建设水平，增强员工归属感和创造力，做到统筹推进各方面工作，全面提高企业的综合竞争力。
三、工作内容
（一）方案制定和宣传
1.制定考核指标
制定科学实用的考核指标，既要有定量化的表现，也要有定性
的反映，该指标应该把领导班子、支部书记、党员发挥好各自作用的表现考核进去。
2.宣传政策
及时将考核方案传达给全体党员，普及相关政策，为党员把握重点、准确掌握考核标准创造条件。
3.进行培训
根据企业党员干部的实际情况，进行培训和学习，提高党员干部的政治素质和综合素养。
（二）考核评估
1.按评估指标进行评估
评估过程中，要按照考核指标，全面评估和记录，重点评估党员干部对企业工作的贡献、业务能力的掌握情况，以及党建工作的开展情况。
2.制定评估结果
对党支部进行全面的评估，形成评估结果，并对比总平均水平，对不同考核结果的党支部进行专业指导，帮助他们找到问题所在并提出解决方案。
（三）专业指导
1、贴近实际情况，解决问题
根据不同的考核结果，采取不同的指导方案，因人因事制宜，在与党员干部进行沟通交流的过程中，找到问题所在，制定具有可操作性的指导方案，协助支部书记和党员制定解决方案，帮助他们在实践中解决问题。
2、活跃思想，创新工作
在做好政治思想和业务能力的传授、对知识点的扎实并行之际，矢志不渝地积极开展创新实践，帮助党员干部提高对企业的整体认知，培养科学决策能力和现代管理能力。
四、工作保障
1.政策支持
在党支部考核及建设中，相应的政策红利要得到保障，具体包括资金支持、培训补助等方面的实际支持。
2.数据平台
设立完善的数据平台，方便及时记录工作情况，并为制定考核计划和实现专业指导提供数据支撑。
3.组织架构
建立一套完整的组织架构，由企业领导班子和党委等相关部门统一规划和管理。
总之，通过上述方案，促进全体党员深入贯彻好落实企业各项政策，提升党建工作的水平，推进企业各项事务的快速发展，营造更加和谐的员工氛围，增强企业的核心凝聚力和竞争力。该文以党支部考评帮建工作实施方案为主题，提出了该工作的背景、目标、内容以及工作保障。文章强调了党支部在企业发展中的重要作用，充分说明了党建工作对企业发展的推动作用。文章提出了制定科学实用的考核指标、宣传政策、进行培训等方式来促进考核的顺利开展。在考核评估中，文章强调了全面评估和记录的重要性、制定评估结果以及专业指导等方面。在专业指导中，文章提倡贴近实际问题，解决企业工作中存在的问题，同时鼓励党员干部开展创新实践，提高科学决策能力和现代管理能力。文章还强调了政策支持、数据平台和组织架构等方面的重要性。总之，通过该方案，将为党支部建设提供有效的工作措施，进一步提高企业的综合竞争力和核心凝聚力。