篇一：离退休党支部对照检查材料
项城市离退休干部党支部建设 工作汇报
尊敬的各位领导：
首先，对省、市领导莅临我市检查指导工作表示热烈的
欢迎和衷心的感谢！ 下面，我向各位领导汇报项城市离退休干部党支部建设
工作情况。不足之处，敬请批评指正。
近年来，我市紧紧围绕新时期离退休干部党建工作的新
要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，从加强离退休 干部党支部建设入手，注重发挥离退休干部党支部建设指导 组的作用，帮助指导全市离退休干部党支部，规范组织建设、 规范制度建设、规范活动开展、引导发挥作用，通过多年的 工作探索，形成了一些好的经验和做法。
一、基本情况 项城市位于河南省东南部，是河南省 6 个重点扩权县市 之一，辖 15 个乡镇 6 个办事处，总面积 1083 平方公里， 人口 121 万。项城市现有离退休干部 5658 人，其中离休干 部 282 人，退休干部 5380 人，离退休干部党员共计 4138 人，设离退休干部党支部建设指导组 1 个，离退休干部党支 部 72 个，党小组 168 个。
项城市委、市政府一贯重视离退休干部党建工作，把离
退休干部党建工作当做做好新时期老干部思想政治工作，落 实老干部政治待遇的重要方面不断进行强调和部署。市委组 织部，多次组织开展对新时期离退休干部党建工作的调研， 在调研中发现，我市离退休干部党建工作总体较好，但还存 在部分支部组织不规范，班子不健全，活动开展少，离退休 干部党员的作用没有很好发挥；一些合并单位离退休干部党 员管理无序；“双高期”及边远乡镇离退休干部党员组织生 活不经常等，针对这些问题，市委组织部、老干部局创新工 作思路和领导机制，成立了项城市离退休干部党支部建设指 导组，在市委组织部统一领导下，充分发挥离退休干部党员 的经验优势、威望优势，指导、协助全市离退休干部党支部 做好新时期党建工作，并以此为切入点，进一步做好全市老 干部思想政治工作，从而推动我市老干部工作跃上新台阶。
二、工作情况 （一）加强自身建设，打好工作基础
离退休干部党支部建设指导组，对基层离退休干部党支 部建设起着示范、服务、带动、指导作用，这支团队要有团 结务实的作风，勤奋敬业的态度，乐于奉献的品质，才能让 广大离退休干部党员信任和佩服。为此，我们做了三个方面 的工作。
1、配强队伍。2008 年，我们按照规定程序对离退休干 部党支部建设指导组进行了换届改选，将党员中组织能力 强、民主作风好、党性观念强、身体素质好、群众威望高、
乐于奉献、有一定领导经验、相对年轻的同志进入指导组领 导班子。我市离退休干部党支部建设指导组共有 21 名同志 组成，组长由原市委组织部主抓党管工作的副部长孙树立同 志担任，副组长由原来从事过党务工作的孙玉清、刘新政、 曹世杰同志担任，17 名成员也多为退休不久的从事过党务工 作的单位一把手，为做好全市离退休干部党建工作，注入了 新的生机与活力。
2、建章立制。离退休干部党支部建设指导组调整后， 及时制定了工作计划，明确了工作任务，并进一步完善了会 议、学习、工作、组织生活、创先争优、调研指导等工作制 度，明确了职责。每月的 15 日，为指导组规定的活动日， 重点学习党建理论或开展组织活动。学习做到“五有四结 合”，即“学习有计划、有主题、有时间、有场所、有形式；
个人自学与集中学习相结合、理论学习与实地参观考察相结 合、专题辅导与座谈交流相结合、学习理论与开展文体娱乐 活动相结合”，做到以学习强自身，以学习谋共识，以学习 促实践。每次组织活动都有记录，建立了比较完善的台帐资 料。
3、明确职责。为了使每个成员都有一个明确的工作目 标，增强工作的针对性和责任感。离退休干部党支部建设指 导组，将全市 72 个离退休干部党支部划片分区、分工负责， 要求每名指导组成员联系 1-3 个离退休干部党支部。在帮助 他们健全组织、规范制度、解决难题的同时，做好新时期离
退休干部党建工作调查研究，总结推广好的经验、做法，及 时发现工作中存的问题，提出意见、建议。
（二）加强指导服务，促进规范化建设 为了促进全市离退休干部党支部规范化建设，提高离退 休干部党支部工作实效，我们提出了“一联三帮四指导”工 作法。“一联”：每名指导组成员联系 1-3 个离退休干部党支 部。“三帮”：帮健全组织、帮完善制度、帮开展活动。四指 导：指导落实党的路线方针政策和上级指示；指导落实党组 织的各项制度；指导离退休党员发挥余热；指导离退休干部 党支部和党员开展创先争优活动。重点抓了基层党组织的 “四个规范”建设。
1、规范党组织建设。我们借助党委换届、机构改革等 一系列有利时机，在遵照组织程序的前提下，着力推选了一 批综合素质好，群众威信高、工作能力强、年龄相对较轻的 同志担任老干部党支部书记、委员，使全市离退休干部党支 部焕发出了勃勃生机。市商务局退休干部付谨德，工作能力 强、乐于奉献，先后被任命为市老干部大学组长、副校长， 最近，他又以全票当选市商务局离退休干部党支部书记，市 商务局离退休干部支部在他的带领下“创先争优”等各项工 作均走在了全市的前列。
2、规范阵地建设。为了使离退休干部党员学习有地点、 活动有场所、开会有地方、健身有去处，我们狠抓了党支部 阵地建设。按照“有学习室、有电教设备、有图书资料、有 活动经费、有专人服务”的标准进行落实，经过检查，全市
72 个离退休干部党支部大部分达到了标准。我市财政局离退 休干部党支部不仅有学习活动室，齐备的学习资料，必要的 活动经费，而且还为离退休干部党员修建了两块高水准的门 球运动场，经常组织老党员开展活动。水务局不仅为离退休 干部支部学习室配齐了学习资料和文体器材，还经常组织老 干部开展丰富多彩的文体活动。
3、规范制度建设。加强离退休干部党支部的制度建设， 是保证基层党组织发挥作用的基础性工作。为此，我市离退 休干部指导组根据《中国共产党章程》和中组发〔2006〕12 号文件精神，从完善“三会一课”制度入手，先后帮助全市 离退休干部党支部规范了学习、会议、工作、组织生活、党 费收缴、创先争优等制度，实现了党员学习、工作、活动规 范化。市发改委是由原发改委、物价局、外贸局等多个单位 联合组成，原来各个单位的离退休干部党员学习、工作、活 动不够规范，单位合并后，离退休干部党建工作一时陷入混 乱状态，指导组知道这个情况后，主动联系了发改委党委， 召开了离退休干部党员大会，改选了支部，并帮助他们制定 了规章制度，规范了秩序。现在市发改委离退休干部党支部 “制度有人抓、党务工作有人做，各项活动有人管”，为全 市离退休干部党建工作树立了榜样。
4、规范各种活动。适宜的活动是离退休干部党建工作 的重要组成部分。指导组引导全市离退休干部党支部，根据 老干部党员年龄、身体状况，积极组织开展各种文体活动。
在活动组织方式上，采取室内与室外、平时与节日、分散与
集中相结合，在活动内容设置上，注重知识性、趣味性和教 育性相结合，努力使活动更加丰富多彩，使老干部党员在身 心得到愉悦的同时，增进群体感情交流，提高党性修养，充 实精神生活。孙店镇离退休干部党支部开展了“新农村建设 一日行”活动，他们组织离退休干部党员，利用一天时间， 参观祁桥、崔马庄等新农村建设示范村，感受新农村日新月 异的变化。文广新局、公安局、工商局离退休干部党支部联 合开展了“争当文化市场义务监督员”活动，有 18 名老干 部党员光荣的成为了项城市文化市场义务监督员，较好地发 挥了作用。每年春天和秋天我们老干部局都要统一组织全市 的离退休干部党员举办两次门球赛，共有 32 支球队 400 多 人参加，锻炼了身体，增进了友谊，活跃了老党员的业余文 化生活，广泛受到老干部的好评。
（三）加强宣传引导，开展创先争优 离退休干部党支部建设指导组，在搞好指导服务的同时, 还注重因势利导，多方动员，按照创建“双先”标准，组织 开展各种实践活动，引导和组织离退休干部党员发挥政治优 势、经验优势和智慧优势，在为全面建设小康社会做贡献中 创先争优。既满足了老干部做事的热情，又使他们的人生价 值在晚年得到了新的升华。
1、引导老党员发挥政治优势，在维护社会和谐稳定中 创先争优。离退休干部党员立场坚定，对党忠诚，是维护社 会和谐稳定的中流砥柱。指导组注重引导离退休干部党员在 日常生活与社会活动中做到“四要三不”，即：要牢记党的 宗旨，要保持党员先进性，要维护和谐稳定大局，要发挥表
率作用；不说违背组织原则的话，不做影响改革发展的事， 不信谣传谣和参加非法组织，要树立党员的良好形象。老党 员刘培惠退休后，主动当起了义务调解员，无论在街道还是 在居住的小区，只要遇到别人有矛盾和纠纷，就主动靠上去 做工作，一个个心里的疙瘩被解开，一场场风波被平息。政 协离退休干部党支部委员高启云同志，本村的 100 多亩土地 被市政府征用，建教育园区，部分村民为了多领拆迁补偿款， 在已圈定的土地中违规新建简易房，有关部门取缔时造成了 群众上访，工作非常难做，高启云同志凭借一颗对党的赤胆 忠心，主动担负起宣传、调解工作，挨家挨户的做工作，逐 条逐项讲政策，从教育园区建成后给本村子孙后代带来的处 好，讲到将来为行政村经济带来的收益，说得广大群众心悦 诚服，很多人主动拆除了违规建筑。刘培惠、高启云两位老 同志以自己的实际行动，成为了争创“四好”党员的好模范、 好表率。
2、引导离退休干部党员发挥经验优势，在服务经济建 设中创先争优。离退休干部党员阅历深厚、知识面广、经验 丰富，责任心强，，很多都是一专多能的“多面手”。指导 组注重充分发挥他们的优势，引导他们在为我市经济建设服 务中发挥作用、创先争优。市纱厂老党员闫汝敬，精通生产 经营之道，企业改制后，市纱厂困难重重，面临着倒闭的危 险，他谢绝了外地多家企业的高薪聘请，毅然返聘回厂工作， 近年来，在他的带领下，市纱厂很快摆脱困境，经济效益年 年增长，很快成为了我市纳税大户。市蓝天小学是一家民办 小学，硬件标准非常高，但师资力量和管理跟不上，正当该
学校董事长着急的时候，市离退休干部指导组向他推荐了有 着几十年教学经验的原实验小学副校长、老党员黄家志，通 过一年多的工作，蓝天小学面貌焕然一新，成为我市民办教 育的先进单位，入学率、升学率均跃居全市前列。政协离退 休干部党支部书记王起荣同志，曾当过县长和政协主席，有 着丰富的工作经验，离休后他负责老促会工作，经常深入到 基层调查研究，为做好我市的“三农工作”和老区建设，提 出了很多好的建议，被市领导采纳。2010 年，王起荣同志 被评为“全国离退休干部先进个人”，受到了省市领导的亲 切接见。
3、引导老党员发挥德育优势，在关心教育下一代工作 中创先争优。广大离退休干部党员是关心下一代工作“五老” 人员的重要组成部分，我们注重引导他们在关心下一代工作 中发挥作用、创先争优。市委离退休干部党支部委员张启良 同志，心系祖国下一代，担任市关工委主后，一心扑在关心 教育下一代工作上，在他的倡导下，组建了宣讲报告团、聘 请了校外辅导员等，经常深入学校召开大会进行宣讲，对青 少年进行革命传统教育、革命理想和信念教育、社会主义荣 辱观教育、法制教育等。还经常深入乡镇和社区，开展为留 守儿童送温暖活动，同时还参与校园周边环境的治理，开展 网吧监管、让青少年远离网吧，免受不良文化影响，为青少 年的健康成长作出了较大贡献。受到学校领导和孩子们家长 和社会各界的一致好评。2010 年，张启良同志被评为“全 省关心下一代工作先进个人”，为全市关心下一代工作“五 老”人员树立了创先争优的表率。
尊敬各位领导，我市的离退休干部党建工作，虽然取得 了一定的成绩，但是，离组织的要求还有差距。我们决心在 今后的工作中，认真总结经验，及时查找不足，并以这次工 作检查为契机，努力工作，开拓创新，不断推进我市离退休 干部党建工作再上新台阶。
篇二：离退休党支部对照检查材料
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党支部换届选举方案 篇一：教工党支部换届选举方案
马克思主义学院下属两个教工支部成立至今已有三年，到了换届选举时刻。依照《中国共产 党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，拟定于 20__年 5 月 6 月开展支部换 届选举工作，特制定本方案。
一、指导思想
以中国共产党党章和中国特色社会主义理论体系为指南，以落实党员的主体地位、提高党支 部围绕中心工作制造性开展党内民主建设为目的，以换届选举大会为抓手，实现党支部工作 的无缝衔接，开创教工党支部工作新气象。
二、换届工作步骤
1.党支部召开会议，共同研读党章，明确换届工作指导思想、要紧任务、差不多步骤、时刻 节点、工作要求和组织分工等。(时刻节点：5 月 6 日前)
2.党支部召开全体党员会议，进行换届工作动员，并结合《党章》有关规定，对全体党员进 行一次党支部换届工作差不多知识的教育，使全体党员充分认识换届工作的目的和意义。(时 刻节点：5 月 10 日前)
3.成立教工支部换届选举工作小组，组成如下：组长：毛惠彬。组员：田晖，江沁。
4.酝酿和提名新一届党支部委员会候选人并进行选举：(时刻节点：5 月下旬至 6 月上旬)
（1）党支部委员候选人产生方法：党员自荐、党内外群众推举、党支部组织推举，支部换 届改选小组同意推举。推举截止期为 5 月 17 日下午 5 点前。当推举人数超过差额上限时， 采纳民主集中制方法确定候选人。新一届党支部委员设定为 3 名，候选人为 4 名，差额选举 产生。
（2）新一届支部委员会由本届支部全体党员大会选举产生。选举工作由支部换届改选小组 主持，选举中的重大咨询题由支部换届改选小组会同支委会集体讨论决定。
（3）换届选举大会第一项，由上届党支部负责人做工作报告。
（4）由会议主持人宣布选举注意事项，同时由工作人员发放选票。通过监票人、计票人名 单。
（5）选举采纳党员大会无记名投票方式进行。候选人按姓氏笔划为序排列。投票时，对候 选人投赞成票的，就在候选人姓名上方的空格内画√；投反对票的，就在候选人姓名上 方的空格内画 O；投反对票的能够另选他人，即在候选人姓名右侧空格内写上另选人姓名， 并在另选人姓名上方的空格内画√，不画√视为弃权；如对某候选人投弃权票，即 不在其姓名上方的空格内画任何符号。
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（6）填写选票要用蓝色或黑色墨水的钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。每张选票 所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效，重复提名的只计一票。
（7）凡本党支部内符合选举条件的正式党员如无特别缘故都应到会参加选举，确实有特别 缘故不能来参加选举的，应报告支部，并起草托付书，托付其他有选举权的党员代为投票。
（8）正式选举时，到会参加选举的有选举权的正式党员，必须超过应到会有选举权党员数 的五分之四方能够进行选举。为此，在正式选举前，选举工作小组要清点人数，确定参加选 举的有选举权的正式党员数量，并报告大会。
（9）收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数， 选举无效，应重新进行选举。
（10）候选人得到的赞成票超过参加选举的有选举权党员人数的半数，方可当选。假如得票 数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止；假如最后 几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选。
假如得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额能够在得票未超过半数的候选人中 重新差额选举产生，以得票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数来确定。通过两次选 举后，假如超过半数的候选人依旧少于应选名额，大会不再进行选举。应另行择机安排补选。
（11）会场设投票箱一个。投票顺序为：首先监票人投票，接着其他党员选民依次投票。
（12）监票人向大会宣布选举结果；当选的名单由会议主持人向大会宣布。
（13）选举设监票人 2 名，计票人 2 名。已提名作为党支部委员候选人的同志不得担任监票 人、计票人。计票人在监票人监督下进行工作。
（14）在新一届支委会第一次全体会议上选举产生支部书记。选举书记时，采取等额选举方 法。然后在书记主持下，协商产生组织委员、宣传委员人选。
（15）选举结果报上级党委批准并公示后生效。
篇二：司法局党支部换届选举方案
依照《中国共产党章程》》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，现决定对 我局党支部进行调整设置并开展换届选举，为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
一、指导思想
以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，按照党管干部、依法 选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，紧密联系 群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党
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支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式进展提供坚强的组织保证。
二、候选人条件
1、党支部书记的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，党龄 3 年以上，年龄原则上在 52 周岁以下，能带头实践三个代表重要思想，自觉落实科学进展观，坚决贯彻执行党的路 线方针政策，具有较强的改革进展和开拓创新意，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰， 驾驭全局工作能力强。一般应具有大专以上文化程度，中层以上干部，近三年年度考核称职 以上等次，躯体健康。
2、党支部委员的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，年龄原则上在 50 周岁以下，具 有大专以上文化程度，政治思想坚决，大局意识强，综合协调能力比较强。近三年年度考核 称职以上等次，躯体健康。
有下列情况之一的布不能作为上述候选人：
1、正在同意司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的；
2、违反信访条例，带头或参与集体上访的；
3、受党纪、政绩处分，仍在处分期限内的；
4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的；
5、患有严峻疾病不能正常履行职责的；
6、其他缘故不适合任党组织书记、副书记或委员的；
7、其他因特别情况不能参加选举的。
三、换届选举工作的方法步骤和时刻安排
党支部换届工作从 9 月 3 日开始至 9 月 26 日结束。分为筹备、换届选举和总结三个时期。
第一时期:筹备时期(9 月 3 日-9 月 10 日) 1、成立换届工作领导小组。成立换届工作领导小组，具体指导我局党支部换届选举工作， 研究和解决换届选举过程中出现的咨询题。
2、依照我局实际情况，制定党支部换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策 和换届选举有关的法律法规，使宽阔党员干部孰知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。
第二时期：换届选举时期（9 月 11 日-9 月 22 日）
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1、个人自荐。向党员群众公布党支部领导成员职数、任职资格、条件和推举方式等有关事 项。符合条件的党员可依照自己意愿，在召开党员和群众推举大会前，将自荐表上交换届选 举工作领导小组，作为党员参加党支部成员竞选的依据。
2、党员和群众公开推举。召开全体党员和群众代表民主推举大会，公开符合党龄要求、具 有被选举权的党员名单，并通报自荐人的差不多情况，采纳无记名投票进行初步人选推举。
按照要求，我局党支部书记候选人人选 1 名，党支部委员候选人人选 2 名。
3、组织考察。党委考察组对我局支部书记和委员候选人考察人选进行考察，对党委考察后 的批复候选人预备人选名单进行公示，公示时刻非常多于 5 天。
4、党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党委关于候 选人的批复，通过选举方法，候选人发表竞职演讲，全体党员直截了当投票选举产生新一届 委员会委员、书记。
第三时期：审批总结时期（9 月 23 日-9 月 26 日）
将选举结果报党委审批，对本次换届选举和公推直选工作中的好经验、做法和存在的咨询题 进行总结，形成书面报告上报党委和组织部。
篇三：中学党支部换届选举方案
为进一步加强基层党组织建设，切实提高党组织领导干部队伍的整体素养和党组织建设的整 体水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。依照《关于做好社区、事业单位党 组织换届选举工作的意见》（双委发[20__] 7 号）文件精神，制定我校党支部换届选举工作 方案。
一、指导思想
社区、事业单位党组织换届选举以科学进展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导， 以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，以提高党组织的制造力、 凝聚力和战斗力为目标，以加强党组织领导班子建设为重点，通过换届选举，真正把那些认 真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔 到党组织班子中来，为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用，提供坚强的组织 保证。
二、党组织成员名额及组成
支部委员会成员为 3 名，其中 1 名为书记。
三、党组织成员的差不多条件
1．中共正式党员，组织关系在本单位。
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2．认真学习贯彻落实邓小平理论、三个代表和科学进展观重要思想，坚持党的差不多路线， 解放思想，实事求是，能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来，把工作热情与科学态 度结合起来，制造性地开展工作，有提高党员素养、加强基层组织的本领。
3．有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力，廉洁自律，作风正派，有 较好的群众基础。
四、党组织成员的产生
党组织成员在 20__年 4 月 15 日前召开党员大会选举产生。具体程序是：
1．召开支委会、党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人，并向镇党委报 送换届选举及候选人初步人选的请示。
2．镇党委讨论后进行批复，同意各单位党组织按期换届选举，在资格审查的基础上，同意 各单位提出的候选人初步人选；
3．接镇党委批复后，及时召开党员大会，以无记名投票的方式差额选举产生新一届党支部 委员会，差额比例一般非常多于 20%。新一届党支部委员会选举产生后，召开第一次全委会， 等额选举产生书记。
4．选举结束后，及时向镇党委报送选举结果的报告，镇党委讨论后进行批复。同时以书面 形式将党支部换届选举工作总结及任期目标报镇党委组织办。
五、组织领导
为确保党组织换届选举工作顺利进行，成立社区、事业单位党组织换届选举工作领导小组， 成员如下：
组 长：邵 强
副组长：沈菊林 颜玉珍
六、其它事项
1．在选举前要组织党员认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，讲 清换届选举的指导思想、目的和意义。
2．明确沈菊林同志具体负责换届选举工作。
3．时刻要求：
（1）3 月 25 日：召开支委会，做好宣传发动工作。
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（2）3 月 29 日：召开党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人。
（3）3 月 30 日：报送换届选举及候选人初步人选的请示。
（4）3 月 30 日 4 月 5 日：镇党委在资格审查的基础上，对各单位提出的候选人初步人选批 复，同意各单位党组织按期换届选举.
（5）4 月 12 日：召开党员大会，选举产生新一届党支部委员会；
（6）4 月 20 日前：各单位党组织及时将选举结果的报告、党支部换届选举工作总结及任期 目标报镇党委组织办。
篇四：党支部换届选举方案
依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照《中 共崇明县长兴乡委员会关于做好各居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作》的工作要 求，结合我校的工作实际，现对本党支部换届选举工作提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学进展观为统领，严格遵照《党章》和党内 选举有关规定，认真贯彻乡党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范 开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把 群众基础好、政治素养高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换 届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素养，增强班子的制 造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育进展，建设和谐、富强的新长兴提供有力的组织保 证。
二、组织领导
成立学校换届选举工作领导小组
组 长：徐惠祥
副组长：王思伟
组 员：徐惠祥、王思伟、李 中
成立学校换届选举工作小组
组 长：李 中
组 员：张 坤、顾思杰、徐芳芳
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乡换届选举工作设办公室，在乡政府 312 室，电话 56857829。
三、党支部换届选举遵循的原则
本届党支部换届推行党内推举、群众评议、支部大会直选方式进行。党内推举即采取 80% 以上的党员推举党组织的委员和书记、副书记候选人。群众评议即组织一定数量教职工代表 参加评议活动。直选即通过党员大会直截了当选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。
要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章给予党员的民主 权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好 以下四个原则：
1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工 作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。
2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变由少数人选人和在少数人中 选人的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己 的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。
3、公开、公平、公正的原则。通过公开推举、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部 班子，整个过程要公开、透明，同意党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党 支部选举的全过程。
4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》， 坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。
四、新一届班子成员的差不多任职条件、职数和年龄
（一）、差不多任职条件
1、要有较好的思想政治素养。具有较强的党员意识和组织观念，榜样遵守党纪国法，能认 真学习并积极贯彻党在教育方面的路线、方针、政策和上级要求。
2、要有较强的教育教学工作能力。有大学本科以上的学历和五年以上的工作经历；具有推 动学校和谐进展、科学进展的差不多工作能力。
3、要有较强的群众观念。具有较好的群众工作水平，群众观念强，及时化解突出矛盾，表 达好、维护好、实现好群众的全然利益。
4、要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范地开展工作，办事公道；具有较强的 民主意识，能依靠党员、群众开展工作。
5、要有比较充沛的精力。工作热情高、精力比较充沛，具有胜任学校多方面工作任务的精 力。
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（二）、职数，年龄
1、职数：学校新一届党支部委员会职数为 3 人。
2、年龄：从优化干部队伍年龄结构的角度动身，班子成员的年龄原则上男的不超过 56 周岁， 女的不超过 52 周岁。
五、换届选举的方法和步骤
换届选举工作自 20__年 5 月底开始至 6 月底差不多结束。要紧分以下四个时期：
（一）、预备与宣传发动时期(6 月 5 日前)
1、做好 20__20__年工作总结
6 月 2 日，召开支委会(扩大)会议。认真学习传达乡党委关于做好居住区、企业、事业单位 党支部换届选举工作的实施意见。对本届支部在任期内的工作情况进行认真分析，委员之间 要沟通思想、总结经验教训，寻出差距，并撰写好本支部在任期内的工作总结。
2、建立领导小组，制订实施方案
学校成立换届选举工作领导小组，由党支部书记、副书记、党员代表组成。学校换届选举工 作领导小组依照乡党委的动员部署和换届选举的实施意见，结合本单位的实际，制订具体的 方案，确定新一届党支部成员的差不多任职条件、职数、职位和年龄，并以公告的形式在一 定的范围内公布。
3、开展宣传发动工作
依照乡党委的具体要求，学校党支部召开换届选举动员部署会议。并通过教职工会议的形式， 使全体党员和群众都清楚党支部换届选举的目的、意义、方法、步骤，了解新一届党支部成 员的差不多任职条件、职数、职位和候选人推举的范围，动员全体党员和群众支持和参与换 届选举活动。
（二）、推举、评议、确定候选人时期(6 月 1 2 日前)．
6 月 9 日，学校党支部组织召开党支部大会，并邀请部分教师代表列席。会上，本届支部书 记作党支部工作报告，并组织党员进行讨论，发出新一届党支部委员候选人《推举表》，在 全体党员中进行推举，每名党员推举的初步候选人数一般应不超过党支部委员会委员正式候 选人数。依照党内推举结果和任职条件，换届选举领导小组定于 6 月 12 日召开教职工代表 会议，对新一届党支部委员会相关候选人进行评议。按照党内获得推举票数的多少和参考群 众评议的意见，经乡党委考核后，依照差额要求，按职数的 1．2 倍确定候选人预备人选， 于 6 月 1 5 日前报乡党委审批，乡党委将及时形成批复，学校于 6 月 15 日在校内橱窗公布 7 天。
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（三）、选举和报请审批时期(6 月 2 2 日)
6 月 22 日，召开支部大会，由正式党员进行直截了当投票选举。通过差额选举，无记名投 票的方式产生支部委员会(其中书记、副书记等额选举)。进行选举时，有选举权的党员到会 人数应超过应到会人数的五分之四以上，会议召开有效。被选举人获得赞成票超过半数的， 始得当选。
(四)、总结时期(6 月 2 4 日)
换届选举结束后，学校党支部要及时总结换届选举工作并形成书面报告，建立选举档案。
1、要做好本次换届工作小结。
2、做好换届选举工作的资料整理归档。
六、工作要求
（一）、加强领导，精心组织
换届选举是一项十分严肃的工作，党支部要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结 合本单位的工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各时期的工作；党支部要 针对干部队伍可能出现的思想动向认真做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保 证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
（二）、严肃纪律，严格程序
要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党 员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群 众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选 举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。
总之，要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻三个代表重要思想，深入学习科学 进展观，把换届过程作为一次党章、党的差不多知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚 力和战斗力，有效推进学校的科学进展。
篇五：党支部换届选举方案
为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作，依照市委要求，按照《中国共产党章程》 和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合我街道实际，现制定如下工作 方案。
一、指导思想
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社区党支部换届选举要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学进展观， 以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想 好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进 社区支部班子，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区， 促进建设小康社会提供坚实的组织保证。
二、目标要求
这次社区党支部换届要采取三推一选（党员推举、群众推举、上级党组织推举、党内民主选 举）和公推直选（党员群众公开推举、党内直截了当选举）的方式选举产生新一届领导班子。
工作中，要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员双向进入，交叉任职。提倡社区党支 部书记依法兼任社区居委会主任，提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。
三、换届选举时刻
7 月 2 日至 7 月 10 日
四、职数配备原则
依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组 织换届选举工作的通知》，社区党组织职数配备原则为：社区党支部委员会党员人数不足 7 人的，不设支部委员会，只设书记一人；党员人数超过 7 名、不足 50 名的，委员一般为 35 名，最多不超过 7 名；党员人数在 50 名以上的党总支委员会，委员一般为 57 名，一般不超 过 9 名。
五、方法步骤
第一时期：选举前的预备工作（7 月 2 日 7 月 5 日）
（一）7 月 2 日，召开党委会，依照市委统一安排，研究街道社区党支部换届选举方案，明 确选举方法，成立换届选举领导小组和工作指导组。
（二）7 月 3 日，成立文化街等 6 个社区党支部，召开社区上届党支部委员参加的动员会， 安排社区党支部换届选举工作，刻制社区党支部印章。
（三）7 月 4 日，召开社区党支部委员参加的动员大会，安排、指导社区党支部做好换届选 举前的有关预备工作。
（四）各社区党支部研究做出换届选举的决定，7 月 5 日前向党工委请示，请示包括换届选 举理由、选举时刻安排，新一届党支部委员名额等（请示一律由街道备案），党工委对请示 做出批复。
（五）召开社区党员大会，组织党员进行学习，学习内容为换届选举工作领导讲话、三推一
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选、公推直选方法等，并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。
（六）组织起草社区党支部工作报告，报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、 政策和上级党组织决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务 以及完成任务的要紧措施。
（七）研究制订选举方法。选举方法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举 人都必须严格遵守。其要紧为：制订选举方法的依据，选举的任务，提名确定候选人的方法， 选举方法、程序及选举时刻，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票 的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生方法以及选举纪 律等。
制订选举方法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产 党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、 对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明 易明白，不用模糊其词的字句。选举时刻确定后，应当将有关会议时刻和地点提早通知到每 一名正式党员，并将有关纪律告知党员，保证全体党员按时出席。党员接到通知，无故不参 加选举工作的，由党工委进行谈话教育，教育无效的，有社区党支部进行组织处理，并报市 委组织部备案。
第二时期：确定候选人（7 月 6 日 7 月 7 日）
社区党支部委员候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选 举要严格按照三推一选、公推直选的社区党支部换届选举制度，切实保障党员民主权利，充 分尊重群众意愿。
（一）上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件，并在社区公 开栏中公示。
（二）党员推举。召开党员大会，按照规定职数等额投票推举委员候选人，并公布得票结果。
(三)群众推举。群众按照规定职数等额投票推举委员候选人，并公布得票结果。群众推举原 则上采取召开社区居民代表会议的形式进行，有条件的社区能够召开全体社区居民大会或户 代表大会的形式进行。是党员的社区居民代表只参加党员的推举。
（四）资格审查和确定候选人。街道党工委将党员推举和群众推举的结果进行综合分析，并 依照委员职数和候选人资格条件进行审查，按照一定的比例确定考察对象，街道党工委组织 有关人员对候选人初步人选进行认真考察，按照候选人差额非常多于应选人数 20%以上比例 的要求，确定候选人预备人选名单。
（五）严格按任职条件对候选人进行资格认定。各社区党支部要严格选人标准，切实把好入 选关，选出政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的人，社区党支部委员候选人应具 备如下要紧任职资格条件：
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1、具有被选举权的中共正式党员；
2、政治素养好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，榜样遵守党纪 国法，是三个代表重要思想的忠实实践者；
3、事业心和责任心强，能牢记党的宗旨，热心公益事业，热心为社区居民服务；
4、具有较强的组织协调和领导能力，有一定的文化知识水平；
5、廉洁勤政、公道正派，有强烈的公仆意识和奉献精神，能紧密联系群众，自觉同意党和 人民群众的批判与监督，在群众中有较高威信；
6、躯体健康，年龄原则在 50 岁以下。
有下列情况之一的党员原则上不能被推举为候选人：
1、在本届中没有进展一名新党员的党支部书记，不得作为下届党支部书记候选人。
2、近三年来受过党纪处分和治安处罚的；
3、违反国家法律、法规正在被立案侦查的；
4、热衷于封建迷信，宗教活动的；
5、有吸毒行为并经查实的；
6、长期拖欠社区集体经济的；
7、属失职行为，招致集体财产严峻流失的；
8、拉帮结派，长期搞不团结的；
9、一年外出时刻在 6 个月以上，难以履行岗位职责的；
10、年龄 50 周岁以上或初中文化程度以下的。
提名社区党支部委员候选人，要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到社区党支部领 导岗位上来。同时要注重整体素养，优化班子结构，使选出的班子成员文化素养高，年龄上 呈梯次结构。
第三时期：召开选举大会（7 月 8 日） 按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举社区党支部，要召开 支部大会，将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生，然后在支部委员会全体会议上
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选举产生书记、副书记，选举结果报街道党工委审批。
会前，要做好预备工作，按推选得票数由高到低为序印制正式候选人选票，并作填写选票讲 明。选票的印制时刻应在候选人名单确定之后，但在此之前能够做好充分的预备工作。同时， 要认真做好选举大会的会务工作，如起草党员大会主持词、布置会场、预备票箱、计票工具 等。
大会选举由上级党组织或上届委员会主持，不设委员会的社区党支部进行选举，由上级党组 织或上届支部书记主持。要紧程序如下：
（一）宣布党员大会开始
1、清点到会人数，宣布会议开始；
2、党支部书记代表上届支部委员会作工作报告；
3、讨论工作报告。
（二）宣布正式选举开始
1、清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四，方能进行 选举。为了保证选举工作的顺利进行，依照上级组织的有关规定，党员因下列情况不能参加 选举的，报经街道党工委同意，并在党员大会上通过，能够不计算在应到会人数之内：
（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；
（2）自费出国半年以上的；
（3）虽未受到留党察看以上处分，但正在服刑的；
（4）年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能自理的；
（5）工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走组织关系而 没有转走的。
除上述情况外，依照中组部组织局专门解释，对确因情况特别、不能准时到会参加投票的， 经党员大会同意，报街道党工委确定，并进行公示后，能够不计算为应到会人数，以保证换 届选举的顺利进行。
2、组织候选人承诺和任职演讲。候选人事前应有书面文字材料，且须经街道党工委审查。
3、通过选举方法。由党员大会举手表决的方式通过。
4、酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。
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5、推选监票人、计（唱）票人。
6、查封票箱。
7、分发选票 8、填写选票 9、投票。
10、清点选票（收回选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重 新选举）。
11、计票（每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票）。
12、监票人宣布计票结果。
13、主持人宣布当选名单（被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得 当选）。
14、当选人承诺演讲。
15、进行凉爽闭幕式。
第四时期：新一届党支部第一次会议（不设支委的社区进入下一时期）（7 月 9 日） 新一届社区支部委员会第一次会议的要紧任务是选举书记（实行等额选举的方法），确定党 支部委员分工。会议由街道党工委派人主持或上届党支部委员会推举一名新当选委员主持， 必须有五分之四以上委员出席。要紧议程包括：
（一）党支部委员酝酿讨论上级党组织对书记候选人的建议名单。
（二）无记名投票选举，被选举人获赞成票要超过实到会党支部委员的半数方能当选。
（三）主持人宣布选举结果。
（四）由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。
（五）进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况上，上级党组织领导讲话。
第五时期：换届选举后续工作（7 月 10 日） （一）社区党支部向街道党工委报告党员大会和党支部委员会第一次会议选举情况。支部委
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员报街道党工委备案，选出的书记、副书记报街道党工委批准。对换届选举材料进行整理归 档。
（二）街道党工委及时做好社区党支部选举结果批复工作，并将选举结果报市委组织部备案。
（三）做好落选人思想工作和新老班子交接等后续工作。党工委要紧领导要关怀离职离岗干 部，做好落选人员的思想政治工作；关心、监督新老班子及时办理交接手续。
（四）对新一届社区党支部实施任期目标责任制，同时建立健全民主决策、民主治理、民主 监督制度，健全社区工作规划。
（五）对换届选举工作进行验收。各社区要于 7 月 10 日前完成对的换届选举工作的自查， 自查报告报街道换届选举领导小组办公室，在各社区自查的基础上，由街道换届办公室对各 社区支部换届选举工作进行检查。
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篇三：离退休党支部对照检查材料
党团活动计划表
制表单位：
制表单位：
时 间 1月6日 1 月 13 日 1 月 20 日 2月3日 2 月 10 日 2 月 17 日 2 月 24 日 3月2日 3月9日 3 月 16 日 3 月 23 日 3 月 30 日 4月6日 4 月 13 日 项 目 篮球比赛 清理街道卫生 卫生大扫除 工作计划 批评与自我批评 歌咏比赛 篮球比赛 5 公里比赛 观看消防影片 讨论会 送温暖活动 政治教育学习 棋牌对抗 党员谈论会 组织人
制表时间：2012 制表时间：2012 年 时间
参加人 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 备注
党日活动计划表
制表单位：
制表单位：
时 间 4 月 20 日 4 月 27 日 5月4日 5 月 11 日 5 月 18 日 5 月 25 日 6月1日 6月8日 6 月 15 日 项 目 党课学习 讨论选取会 学习时事 看党报 篮球比赛 党课学习 党员自我批评 党课学习 歌咏比赛 “党旗飘扬在我 6 月 22 日 心”的系列活动 “社会主义法制 6 月 29 日 理念教育” 的学习 全体党员 全体党员 组织人
制表时间：2012 制表时间：2012 年 时间
参加人 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 备注
党日活动计划表
制表单位：
制表单位：
时 间 7月1日 7月6日 7 月 13 日 7 月 20 日 7 月 27 日 8月3日 8 月 10 日 8 月 17 日 8 月 24 日 8 月 31 日 9月7日 9 月 14 日 9 月 21 日 9 月 28 日 项 目 宣誓 篮球比赛 党课学习 观看消防影片 讨论会 送温暖活动 政治教育学习 棋牌对抗 党课学习 学习时事 看党报 篮球比赛 党课学习 卫生大扫除 组织人
制表时间：2012 制表时间：2012 年 时间
参加人 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 备注
党日活动计划表
制表单位：
制表单位：
时 间 10 月 5 日 10 月 12 日 10 月 19 日 10 月 26 日 项 目 阅读报纸 阅读报纸 十八大讲座 党课学习 讨论十八大精神 11 月 2 日 实质 11 月 9 日 11 月 16 日 11 月 23 日 11 月 30 日 12 月 7 日 12 月 14 日 12 月 21 日 12 月 28 日 卫生大扫除 篮球比赛 党课学习 棋牌对抗 阅读报纸 党员谈论会 党课学习 座谈会 组织人
制表时间：201 制表时间：2012 年 时间
参加人 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 备注
全体党员
全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员 全体党员
篇四：离退休党支部对照检查材料
离退休干部党支部党建工作汇报材料 一、基本情况 : 离退休干部党支部委员会有 7 人组成,现有党员 131 人。其中:离休干部党员 6 人,女党员 12 人;长期在外居 住党员 54 人,经常外出党员 32 人,在队部院内居住一般 在 58 人; 80 岁以上党员 12 人, 70---80 岁党员 64 人, 60---70 岁党员 24 人, 60 岁以下 党员 31 人(46 岁至 54 岁 17 人, 55 岁至 59 岁 14 人 ; 大学文化程度 11 人, 大专文化 程度 7, 中专文化程度 50 人,高、中技文化程度 17 人,初中以下文 化程度 46 人。
二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离 退休工作是做人的工 作,特别是做人的思想工作。我们注意 了解和关注离退休职工的思想动态, 化解矛盾, 有针对性地、 细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。
由于地勘工作正处在改制的重要时期,计划经济的思想 短时间还难于消除,在离 退休职工队伍中还有很大的影响 力,因此我们注意及时分析老同志的思想状况,增强 工作的 时效性和针对性,多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释 惑、理顺情绪的 工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想 工作,特别注意把做好思想政治工作,与 帮助老同志解决实 际困难结合起来,各方共同配合,形成合力,求得实效。。
近千人 的离退休职工队伍是个大队伍,时常会有邻里之间、 家庭内部的口角纠纷、矛盾发生,我们的退管干部都能及时 参与调解,化解矛盾, 三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费”, 改善老干部的医疗条件,解决 看病难问题。近年来省局对老 干部的医疗费拨款缺口较大,但我们通过多方努力,每 年基 本能解决了老干部医疗费用;离退休职工的生活费做到了月 月按时足额发放。
四、关心离退休职工生活,开展各项有益的活动。我 们始终把关心离退休职工 的生活当作落实“三个代表”重要 思想的一项重要内容来抓。
1、开展丰富多彩的文体活动,丰富离退休职工生活。
近年来,围绕建国 60 周 年、建党 90 周年、重阳节等重大节 日,我们组织离退休休职工开展了
2、充分用好离退休干部党支部每年返还的 50%党费, 每年 “七一” 前夕, 我们多 组织开展纪念建党知识竞赛活动, 党员在队参赛率达 98%,并对参赛人员给予一定的 奖励,对 在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费。
3、关心困难退休职工的生活,每年春节前我们都要 会同工会做好对困难人员的 调查摸底,开展送温暖活动,坚 持重大节日走访慰问老同志,慰问离休干部、老劳模以 及伤 残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补 助; 五、发挥职能部门作用,尽心尽力为离退休职工服务 为了做好离退休管理工作, 使管理服务工作落实到位,近年 来,在党委、行政的领导和支持下,我们能认真开展工 作, 在自己的岗位职责范围内施展才干,发挥职能作用,认真负 责,积极工作,处理业务 活动,解决有关问题,克服各种困 难,基本保持了队伍的稳定。在实际工作中,注重增 强服务 意识,树立无私奉献精神,把离退休管理为老同志服务当作 崇高的事业与责任, 把老同志当作自己的亲人,加深对老同 志的感情,把自己融洽在老同志之中,表现出对 工作的极大 热情,不辞劳苦,不计报酬,不怕累、不怕臭,任劳任怨, 有时还要受极个别 蛮不讲理的人的漫骂。积极做好来信来访 工作,对居住外地的退休职工保持联络沟 通,每年发出信件 100 多封,有问必答,凡是符合政策规定,又能够办得到的, 及时给予 解决。开展尊老助老服务活动,对孤老、高龄、病 残等有特殊困难的离退休职工全 力照顾,给予更多的关心和 帮助,常常护送老人入医院等,凡属老人住院,我们多及时 看望,想老干部所想,急老干部所急,不拖拉、不推诿、周 到、细致、耐心。
以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作,虽然 取得了一定成绩,但离上 级的要求还有很大的差距,主要表 现在:一些离退休老同志由于年老体弱,行动不便, 有时无 法正常参加党内活动;一些年轻的退休职工由于在外地打工 或投靠子女有时无法正常参加党内活动,给离退休干部党支 部工作带来困难,党 支部的工作方法单一,形式不活, “三 会一课”制度落实的不够等。
六、今后离退休干部党支部主要任务
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织 的决议,组织离退休干部 党员在维护、关心、支持队改制和 发展经济中发挥先锋模范作用。
2、组织离退休职工党员认真学习马列主义、毛泽东思 想和邓小平建设有中国 特色社会主义理论、 “三个代表”重 要思想以及党的路线、方针、政策,在思想上、 政治上、行 动上同党中央保持一致。
3、加强思想政治工作,开展谈心活动,使离退休干部 党员保持和发扬党的优良 传统,做到退岗不褪色,保持革命 晚节。
4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反 映离退休干部的意见、 建议和要求, 继续落实好老干部政治、 生活待遇。
5、充分发挥离退休干部的余热,尤其在进行爱国主义 教育、革命传统教育、党 风廉政建设、关心教育下一代等方 面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项 活动,丰富他 们的晚年生活。
篇五：离退休党支部对照检查材料
文化
hina
离退休干部党支部党建工作汇报材料
CONTENTS
壹 工 作 概 述
贰 完 成 情 况
叁
肆
不 足 之 处
未 来 规 划
目录
壹
工作概述
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工 作 概 述
1441
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贰
完成情况
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完 成 情 况
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叁
不足之处
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不 足 之 处
02 关键词
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未来规划
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篇六：离退休党支部对照检查材料
2020 年党员学习教育培训计划
在新的一年里,我校党支部将在局党委、镇党委的直接领导下，认真贯彻党的 路线、方针、政策；高举邓小平理论伟大旗帜，解放思想，实事求是；进一步认真 贯彻落实党的十六大精神和区、镇农村工作会议精神；以促进教育教学改革、全面 实施素质教育、提高办学水平和办学效益为根本出发点，加强党支部自身建设，提 高党员思想、政治素质和综合素质，更好地发挥党员先锋模范作用，特制定如下学 习教育培训工作计划：
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十 六大精神，认真落实农村工作会议精神，扎实开展“三个代表”重要思想教育活动， 切实提高党员的思想政治素质，引导广大党员为实现建设小康社会的奋斗目标而努 力工作。
二、学习教育制度：
1、坚持实行“三会一课”制度。为提高党员的思想、政治素质，增强党支部 凝聚力和战斗力，我校党支部要坚持每月至少召开一次支委会和支部大会，每年召 开一次民主生活会，组织党员干部至少观看 6 次 10 片以上有关先进事例、反腐倡 廉等内容的电教片，每 2 个月组织上一次党课。
2、党员培训制度。党员将进行定期培训、轮训，学习党务知识和上级党委、 政府的有关文件精神，并结合电化教育，每年党员受训不少于 7 天。
3、实行点名制度。对经常缺席、无请假的党员干部给予限期改正。
三、学习教育方式：
学习镇党委有关文件；组织观看电教片；参加镇党校举办的各种理论培训班和 党务知识培训班学习；组织上党课，并进行讨论、撰写学习心得；学习有关报刊、 杂志；组织党员学习一些先进典型事例等。
四、学习教育内容：
学习马克思、列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和
党的十六大精神；xx 等中央领导同志的有关重要讲话精神；学习贯彻县、镇农村工 作会议精神；学习党的各项路线、方针、政策及决议；学习党的基本知识；学习上 级党委、政府文件精神。观看电教片，并组织全体党员干部进行讨论，谈观后感， 撰写学习心得。
五、学习教育对象：支部党员、预备党员和入党积极分子。
篇七：离退休党支部对照检查材料
作为党群工委党建工作第一责任人坚持带头讲学习讲政治讲纪律并协同各支部负责人积极发挥示范引领作用切实履行一岗双责真正把心思集中在想干事上把胆识体现在能干事上把能力展现在会干事上把目标落实在干成事上带动广大干部群众共同营造解放思想干事创业跨越赶超的浓厚氛围
党支部书记抓基层党建述职报告
一年的工作任务结束了，是时候要写述职报告了。一起来看看店铺小编为大家精心整理的“党支部书记抓基层党建述职报 告”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注店铺哦。
党支部书记抓基层党建述职报告 (1)
尊敬的领导、同志们：
在xx街道党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将一年来党建工作情况述职如下：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平
作为社区党支部书记，既要加强党性锻炼，又要注重提高政策理论业务水平，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思 考，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题，增强了驾驭全局、应对复杂局面的能力。较好地结合社区实际，贯彻执行党 的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。
二、围绕社区党建和社区发展，努力做好各项工作
我们工作在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力，群 众的意愿和需求是社区工作的出发点和落脚点。工作决策上坚持一切从社区的实际出发，工作求真务实，力求高效，深入推进 社区党建各项工作。
1、切实加强基层党组织先进性建设，把三创活动不断引向深入。按照组织部和党委的统一部署，社区党支部结合自身实 际，全面开展基层组织建设年活动，深入开展三创活动,主要做法：抓学习型建设，创学习型队伍;抓民主集中制，创团结型组 织;抓廉洁建设，创廉政型集体;树立创业典型2人。
2、抓好党建工作，支部书记的高度重视是关键。长期以来我始终坚持把党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重 要内容纳入工作议程。经常为工作开展谋思路、出题目、定任务，解决党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作 用。
3、增强班子队伍建设，建起一支高素质的社区工作队伍。社区党支部班子成员，经过选派、选拔等措施，真正把政治素 质好、文化程度高、工作能力强的干部提拔上来，在社区两委交叉任职，居民对社区干部的工作满意率极大的提高，同时按照 党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
4、进一步完善规章制度，加大对党员的教育和管理。
党支部建立和完善了八薄一档，把党支部活动的情况及党员个人情 况等进行了详细记录，对社区党支部和每一个党员都起到了监督和促进的作用。严格执行党员管理制度，落实入党积极分子的 培养和党员发展工作，社区党支部现有党员 13人，其中社区干部党员4人，离退休党员1人，毕业生党员2人，复转军人党员3 人，居民党员1人;预备党员2人。
5、认真落实党建工作，搞好为民服务。健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过扶贫解困、慰问救济制 度，已为289户居民申报了低保，150户享受了廉租住房补贴，33户低保户住进了廉租房，为8户家庭申报了大病救助，为9名 孤困儿童申请了妇联救助，为110名伤残人员办理了残疾证，为6名高龄老人办理了高龄津贴。为150户家庭办理了独生子女光 荣证，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展环境美化绿化工作，今年在西环路栽花两处，面积500余平方米，栽花 15000余株。
三、在工作中存在的问题
通过认真反思，我们查摆出以下问题：
1、社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2、服务意识、效率意识有待进一步加强。
整改措施：1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周学习的机会，进一步加强对社区干部的教 育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识。
2、增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，做到热情接待、周到服务、细心解释，对当时解决不了的事 情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民高兴而来，满意而归。
四、下一步工作打算
围绕基础建设年积极开展三创活动，今年着重做好三个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
在三创活动精神的指导下，抓社区领导班子、干部队伍建设，把有思想、有能力、有素质的干部做为重点培养对象，逐步
吸收进社区班子，同时要看清发展的形式，转变思路，创新观念，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，开展批评与自我批评，做好发展党员工作，按照坚持标 准、改善结构、慎重发展的方针，今年预备党员预期转正2人，发展入党积极分子1人，加强入党积极分子的培养，做好预备 党员的转正工作，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
(三)社区党支部提档升级、争创先进基层党组织。
以定标准、强活力、促发展为开展基层组织建设年活动的思路，结合我社区实际，今年重点结合三创活动总体要求，争创 先进基层党组织。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
党支部书记抓基层党建述职报告 (2)
尊敬的领导、同志们：
今年以来，党群工委在县委的坚强领导下，以开展“基层组织建设年”活动为契机，以推进机关党建“走在前头、作出表 率”为目标，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动全县经济社会转型跨越发展作出了积极的贡献。
现将我们抓基层党建工作情况汇报如下：
一、认真履行职责，全面落实党建工作责任制
一是围绕中心抓党建。始终坚持把机关党的建设放在全县工作大局中去思考、谋划和推进，把服务经济发展、服务基层群 众、服务中心工作作为机关党建工作的出发点、落脚点，并将工作的实际成效作为衡量机关党建工作水平的重要指标，努力形 成机关党建工作和业务工作同频共振、协调发展的良好局面。
二是形成合力抓党建。充分发挥工委的牵头抓总作用，整合纪委、组织、宣传、群团等多方力量资源，加强协同配合，积 极构建工委综合协调、各级党组织具体负责、干部群众积极参与的机关党建工作体制和工作格局，努力形成上下联动、整体推 进的良好态势。
三是率先垂范抓党建。作为党群工委党建工作第一责任人，坚持带头讲学习、讲政治、讲纪律，并协同各支部负责人积极 发挥示范引领作用，切实履行“一岗双责”，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“能干事”上，把能力展现在“会干 事”上，把目标落实在“干成事”上，带动广大干部群众共同营造解放思想、干事创业、跨越赶超的浓厚氛围。
二、以深入开展“基层组织建设年”为契机，切实推动机关党建工作走在前头
一是抓学习，在素质提升上走在前头。把理论学习作为终身政治任务，作为创先争优的重要前提，精心设计活动载体，推 动广大党员干部牢固树立主动学习、创新学习、终身学习的理念，不断提升政治理论修养和解决实际问题的能力。今年，我们 按照市委办公厅要求，在县委办公室内部开展了以“五讲五争”为主题的素质教育活动，全体党部干部的素能有了很大提升。
二是抓规范，在品牌创建上走在前头。以创建“六型”机关为抓手，加强对各支部分类指导，教育引导机关党员干部在行为 上讲规范，在办事流程上讲规范，自觉用党的纪律和工作标准来约束自己的言行，做遵守纪律的模范，执行规章的典范。切实 把机关党组织建成凝聚力量、充满活力的战斗堡垒。
三是抓作风，在环境优化上走在前头。千方百计引导党员干部向优秀学习，向先进看齐，引导机关党员干部在标准上高人 一档，认知上胜人一筹，行动上快人一步，努力在各项工作上争创一流。
四是抓制度，在基础建设上走在前头。立足机关党建工作实际，注意总结机关党建走在前的好经验、好做法，不断充实完 善理论学习、调查研究、机关管理、考核奖惩等制度，进一步提高制度的科学性和有效性。
三、以迎接宣传贯彻党的十九大为主线，继续深化创先争优活动
一是深入开展迎接党的十九大系列活动。成立县党建研究会，组织开展了党建课题调研活动。出版发行《中国共产党宁武 县组织史资料》。通过认真筛选，选树、表彰、宣传了一批先进基层党组织、优秀党员和党务工作者的先进典型，在工委内部 形成学先进、比先进、赶超先进的热潮。在纪念建党91周年之际，重点开展了以“迎七一、颂党恩、谋跨越、促和谐”为主题 的“十个一”系列纪念活动，在干部和群众之间营造了热爱党、热爱祖国、热爱家乡的浓厚氛围。
二是扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动。成立了党群工委“开展保持党的纯洁性学习教育活动”领导小组，制定了实施 方案，统一购置了《开展保持党的纯洁性学习教育活动读本》，并配发了统一的学习笔记本。要求每个党员撰写自学笔记不少 于5000字，每人不少于2篇学习心得体会并进行交流。同时要求每一位党员干部要把加强党的纯洁性教育与改进工作作风、注 重工作落实相结合，以学习促进工作开展，以工作检验学习成果，真正做到了学习工作“两不误、互促进”。
三是深入推进“千名干部进企业万名干部下农村”帮扶活动。把干部下乡住村、领导干部包村增收活动作为深化创先争优的 有效途径，组织党员干部深入所包28个村的田间地头、农户家中，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所 想、所盼，切实帮助群众解决实际困难。到目前为止，累计走访群众60余户，结对帮扶30余户，为群众办实事20余件，受到 了群众的一致好评。
四、存在的主要问题及下一步工作打算
一年来，党群工委党建工作虽然取得了一定的成绩，但离党组织的要求还有一定的差距。特别是在在党建工作落实、检 查、督促指导上做的还不够，部分党员党性修养和理论素质有待进一步提高，思想观念仍需进一步更新，创造性开展党建工作 的力度还不够大，围绕中心工作抓落实的力度还有待进一步加强等。今后，我们将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，积 极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，不断推进机关 党建工作迈上新台阶。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
党支部书记抓基层党建述职报告 (3)
尊敬的领导、同志们：
20XX年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强 了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大 责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作 纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党 组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组 织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一 大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45 个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2 万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64 个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织 1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费 投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全 县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互 融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终 坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台 了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29 起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显 增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。
一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党 建工作被动、不够创新、成效一般。
二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施 不够具体、引领作用发挥不够充分。
三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育 管理工作开展困难。
四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和 民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培 训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新 理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主 动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工 作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作 各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度 办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx--2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保 障经费，突出实效。20XX年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖 面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认 定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分 类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党 内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站 式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工 作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转 化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
篇八：离退休党支部对照检查材料
离退休干部党支部党建工作汇报材料 一、基本情况：
离退休干部党支部委员会有 7 人组成，现有党员 131 人。其中：离休干部党员 6 人，女党员 12 人；长期在外居 住党员 54 人，经常外出党员 32 人，在队部院内居住一般在 58 人；80 岁以上党员 12 人，70---80 岁党员 64 人，60---70 岁党员 24 人，60 岁以下党员 31 人（46 岁至 54 岁 17 人， 55 岁至 59 岁 14 人）；大学文化程度 11 人，大专文化程度 7，中专文化程度 50 人，高、中技文化程度 17 人，初中以 下文化程度 46 人。
二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离 退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意 了解和关注离退休职工的思想动态，化解矛盾，有针对性地、 细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。
由于地勘工作正处在改制的重要时期，计划经济的思想 短时间还难于消除，在离退休职工队伍中还有很大的影响 力，因此我们注意及时分析老同志的思想状况，增强工作的 时效性和针对性，多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释 惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想 工作，特别注意把做好思想政治工作，与帮助老同志解决实 际困难结合起来，各方共同配合，形成合力，求得实效。。
近千人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间、
家庭内部的口角纠纷、矛盾发生，我们的退管干部都能及时 参与调解，化解矛盾，
三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费”， 改善老干部的医疗条件，解决看病难问题。近年来省局对老 干部的医疗费拨款缺口较大，但我们通过多方努力，每年基 本能解决了老干部医疗费用；离退休职工的生活费做到了月 月按时足额发放。
四、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动。我 们始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要 思想的一项重要内容来抓。
1、开展丰富多彩的文体活动，丰富离退休职工生活。
近年来，围绕建国 60 周年、建党 90 周年、重阳节等重大节 日，我们组织离退休休职工开展了
2、充分用好离退休干部党支部每年返还的 50%党费， 每年“七一”前夕，我们多组织开展纪念建党知识竞赛活动， 党员在队参赛率达 98%，并对参赛人员给予一定的奖励，对 在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费。
3、关心困难退休职工的生活，每年春节前我们都要 会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温暖活动，坚 持重大节日走访慰问老同志，慰问离休干部、老劳模以及伤 残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补 助；
五、发挥职能部门作用，尽心尽力为离退休职工服务 为了做好离退休管理工作，使管理服务工作落实到位，近年 来，在党委、行政的领导和支持下，我们能认真开展工作， 在自己的岗位职责范围内施展才干，发挥职能作用，认真负 责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困 难，基本保持了队伍的稳定。在实际工作中，注重增强服务 意识，树立无私奉献精神，把离退休管理为老同志服务当作 崇高的事业与责任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同 志的感情，把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大 热情，不辞劳苦，不计报酬，不怕累、不怕臭，任劳任怨， 有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。积极做好来信来访 工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件 100 多封，有问必答，凡是符合政策规定，又能够办得到的， 及时给予解决。开展尊老助老服务活动，对孤老、高龄、病 残等有特殊困难的离退休职工全力照顾，给予更多的关心和 帮助，常常护送老人入医院等，凡属老人住院，我们多及时 看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周 到、细致、耐心。
以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作，虽然 取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距，主要表 现在：一些离退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无 法正常参加党内活动；一些年轻的退休职工由于在外地打工
或投靠子女有时无法正常参加党内活动，给离退休干部党支 部工作带来困难，党支部的工作方法单一，形式不活，“三 会一课”制度落实的不够等。
六、今后离退休干部党支部主要任务 1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织 的决议，组织离退休干部党员在维护、关心、支持队改制和 发展经济中发挥先锋模范作用。
2、组织离退休职工党员认真学习马列主义、毛泽东思 想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重 要思想以及党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行 动上同党中央保持一致。
3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使离退休干部 党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命 晚节。
4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反 映离退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、 生活待遇。
5、充分发挥离退休干部的余热，尤其在进行爱国主义 教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方 面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他 们的晚年生活。
篇九：离退休党支部对照检查材料
2018 年退休党支部党建工作总结范文
XX 年我们 xx 退休党支部在上级党组织的正确领导下， 以党的三个代表重要思想为指导；以学习和贯彻党的 xx 大精神 为重点；以创建“五好党支部”为内容，努力抓好党建工作，圆 满地完成了各项工作任务。
一、加强支……
XX 年我们 xx 退休党支部在上级党组织的正确领导下， 以党的三个代表重要思想为指导；以学习和贯彻党的 xx 大精神 为重点；以创建“五好党支部”为内容，努力抓好党建工作，圆 满地完成了各项工作任务。
一、加强支部班子建设，努力抓好基础工作 今年按照管理中心党总支的要求，我们做到了：1.年初有计 划，年终有总结活动有记录；2.支部管理手册有专人负责，保证 了记录真实、详细、完整；3.积极参与网上互动，支部的工作计 划、工作总结、各项活动记录和照片都能及时上传；4.合理使用 活动经费，每项支出由支委会讨论决定，并坚持书记委员三人签 字，年终报告制度，做到公开透明、不平均分配、群众满意；5. 坚持民主生活会制度。今年十月十日，在管理中心召开了支部班 子的民主生活会，总支委员白 xx 参加了会议，会议通过对照先 进找差距， 开展批评和自我批评， 使我们的工作目标更加明确了， 大家心往一处想劲往一处使， 增强了支部班子的凝聚力和战斗力， 实现了班子的团结，为今后更好地开展工作起到了积极的作用。
二、加强党员队伍建设、不断提高党员素质 为了提高党员的思想素质和政治素质， 今年我们共组织党员 集体活动 7 次 其中学习 3 次、党课 1 次、会议 3 次。我们从 抓好党员的政治学习入手， 把学习新党章和科学发展观结合起来， 坚持理论教育和党性教育， 使我们的党员能够认清自己的责任和 义务，牢记在任何时候、任何情况下，都不能忘记自己是一名共 产党员 ，虽然我们在工作岗位上退了下来，但思想上决不能退 休，我们还要力所能及地为党工作，还要在离退休党组织的领导 下为我行的老干部工作多出一份力、多发一份光，为党的事业奉 献我们的余热。其次在支部内开展“创先争优”活动，开展学习 先进典型，争当优秀党员活动，年终要评选优秀党员和学习积极 分子。
通过开展这项活动， 我们党员队伍的素质有了很大的提高， 组织观念也进一步增强，参加各项活动都很积极主动，特别是在 管理中心和支部组织的集体活动中， 都能主动地帮助支部委员维 持秩序，照顾年纪大和身体弱的老同志，较好的发挥了党员的骨 干带头作用。全年无违纪党员。
三、认真组织好老干部、开展寓教于乐活动 我支部现有老干部 85 人，比统管前减少 22 人；由于行里机 构的变动，自 XX 年底以后，再没有增加新的退休人员，年龄结 构呈现逐年老化的趋势。截止到目前，我支部 85 人中 70 岁以上 就有 40 名，占比超过 47%。为此，今年我们在组织全员集体活 动时，首先考虑老干部们的年龄和身体状况，尽可能的组织他们
搞一些室内活动。上半年我们根据走访时掌握的情况，召开了全 员参加的以爱的颂歌为主题的事迹报告会， 报告会由来自三个不 同家庭的三位年逾古稀的老人， 讲述了他们以朴实的情感和执着 的守侯，十几年、二十几年不离不弃、不辞辛苦、无怨无悔悉心 照料着重病在身、完全没有自理能力的老伴的感人事迹。他们用 无尽的爱心谱写了感天动地、可歌可泣、撼人心灵的爱的颂歌。
他们的事迹催人向善，警世超群。这次活动得到中心党总支的大 力支持和帮助，并给予充分的肯定，老年报还在温情感动你我的 系列报道中， 以 “爱就是相濡以沫， 不离不弃” 给予了连续报道。
在迎接党的十八大胜利召开之际，我们 xx 党支部 9 月 5 日 在中心三楼会议室举办了全体退休、内退人员参加的“喜迎十八 大联欢会。联欢会主要以舞蹈、歌曲、诗歌朗诵等文艺节目和各 种游艺活动为主，还有布贴艺术的现场表演等。联欢会在热闹喜 庆的融洽气氛中圆满结束。选择开展室内集体活动，大大的提高 了老干部们的活动的热情， 使的老干部都能积极的参与到活动中 来。
四 、按时进行换届选举、确保支部有序工作 今年按照中心党组织的要求，4 月 18 日，我们 xx 退休党支 部召开全体党员会议，进行新一届支部班子的选举，应张 xx 书 记的请求，支部全体党员讨论，同意张 xx 辞去 xx 退休党支部书 记的职务，并按照党章规定的要求选举出了新一届的支部委员。
委员由邵明宇、张俊霞、刘敏三人组成。邵明宇任书记、张俊霞
任组织委员、刘敏任宣传委员。我们根据工作需要，重新进行了 合理的分工，做到有分工、有合作，充分调动了每个委员的主观 能动性，使他们工作的积极性和主动性得到更好的发挥，支部班 子成员也更加团结，更具有凝聚力和战斗力
XX 年我们 xx 退休党支部在上级党组织的正确领导下， 以党的三个代表重要思想为指导；以学习和贯彻党的 xx 大精神 为重点；以创建“五好党支部”为内容，努力抓好党建工作，圆 满地完成了各项工作任务。
一、加强支……
五、关心群众生活，做群众的贴心人 xx 支行退休职工较多，我们按照退休职工居住情况组成片 组，由党员任小组长，负责把支部的工作内容如实地贯彻到群众 中去，并采取电话问候和登门拜访相结合的方法，及时地了解职 工的疾苦，力所能及地帮助他们解决生活中的困难和问题。对病 重人员和特困户、 对 40 年以上党龄及 80 岁以上的职工要由支部 成员亲自登门拜访，并在每次探望时，都要给他们买些水果或其 他礼品。我们对高英、向桂兰、郭宝珍、苏桂云、 、肖淑霞、尚 秀珍、张桂琴、洪福荣、赵玉芳、金英淑、胡志林等十一名职工 进行了家访，把党的温暖和关怀送到了群众中去，很多退休职工
都说：有管理中心和支部组织这么关心我们，虽然我们退休了， 但仍感受到组织给予的关心和温暖。
总之一年来，通过我们的不懈的努力，认真踏实的工作，较 好的完成了总支规定的各项工作任务，没有出现不良反映，达到 了创先争优的要求。
但我们也还有很多不足， 有待于进一步提高。
在新的一年里我们要再接再厉 把工作做的更好。
篇十：离退休党支部对照检查材料
附表 1：
云南省普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准
项目
领 导 班 子 好 15 分
党 员 队 伍 好 20 分
工 作 机 制 好
具体内容
分值
1．支部班子健全，总支部和直属支部委员会除书记、 副书记外按党员人数配备 1-3 名专职党务工作人员。
2分
2．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决 执行上级党组织的决议。
2分
3．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。
3分
4．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力， 在所在单位群众中威信较高。
3分
5．党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与 行政负责人沟通情况。
3分
6．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力，
工作到位。每位支委联系 1-2 名中青年骨干教师和学科 2 分
带头人。
7．党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服 务群众。
5分
8．党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育
人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心 钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成 5 分
绩。
9．党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见 建议。
4分
10．严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干 中党员比例较高。
5分
11．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳 及时足额。
1分
12．党支部有目标和工作计划。党支部组织生活严格规 范，定期开展民主生活会。
4分
13．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主 参与、民主选举、民主监督渠道通畅。
3分
14.党支部结合所在单位的中心工作，认真组织支部的学 习和活动，学习和活动内容丰富、有实效。
3分
得分
精选
20 分
工 作 业 绩 好
25 分
群 众 反 映 好 20 分
15．做好入党积极分子的系统培训和教育工作，做好党 员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。
3分
16．党支部积极做好在优秀青年教师和教学科研骨干中 发展党员工作，形成良好的工作机制。
3分
17．党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见
建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮 4 分
助师生群众解决实际困难，形成机制。
18．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗 力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。
6分
19．党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单 位事业发展贡献力量，工作成绩突出。
6分
20．有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风 良好，教师思想政治状况积极健康向上。
5分
21．创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活力。
5 分
22．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。
3分
23．支委成员能按照深入实际、深入基层、深入群众的
要求积极开展“三深入”活动，联系院系、联系学生班 5 分
级、联系学生宿舍。
24．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=15 分×满意率）。
15 分
说明：
1．普通高等学校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组 成，其中自评占 40%，上一级党组织考评占 60%。
2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。
3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所 覆盖支部的平均情况进行评价。
4．分类定级共分为四级：满分为 100 分，总分 90 分以上为好，80—89 分 为较好，60—79 分为一般，60 分以下为较差（后进）。
5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员 近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没 有开展活动；“群众反映好”得分低于 12 分。
精选
附表 2：
云南省普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准
项目
领 导 班 子 好
10 分
党 员 队 伍 好
20 分
工 作 机 制 好 20 分
具体内容
分值
1.支部班子健全，支部书记由辅导员、院系及机关党 员干部、党员教师、研究生及本科生中的优秀学生党 2 分 员担任。
2．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决 2 分 执行上级党组织的决议。
3．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、 2 分 中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。
4．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能 2 分 力，在所在单位群众中威信较高。
5．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力， 2 分 工作到位。
6．党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务 5分
群众。
7．党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志 愿服务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋学 5 分 习、积极奉献、努力成才。
8．党员积极参与班（年）级事务管理，主动维护校园 4 分 和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。
9．严格按照标准和程序发展党员，学生踊跃申请入党，
入党积极分子队伍数量充足。
5分
10．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴 1 分 纳及时足额。
11．党支部组织生活严格规范，定期召开民主生活会。
5 分 12．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民 4 分 主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。
13．党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基 本制度，党员发展公开、公平、公正。
5分
得分
精选
工 作 业 绩 好
30 分
14．党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生 社团根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。
3 分
15．党支部关心支部成员学习和生活，形成长效机制。
3 分
16．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战 斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。
6分
17．党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进 6 分 步、健康成长的核心。
18．有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好， 5 分 学风优良，学生思想政治状况积极健康向上。
19．创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活 动，特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显。
20．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。
10 分 3分
群众 反映好 20 分
21．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20 分×满意率）
20 分
说明：
1．普通高等学校学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组 成，其中自评占 40%，上一级党组织考评占 60%。
2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。
3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆 盖支部的平均情况进行评价。
4．分类定级共分为四级：满分为 100 分，总分 90 分以上为好，80—89 分为 较好，60—79 分为一般，60 分以下为较差（后进）。
5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为较差（后进）：所管理 的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年 以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于 12 分。
附表 3：
×××（党组织）党支部调查摸底与分类定级表
书记（签名）：
联系电话：
所在单位：
党支部名称
关系隶属
成立时间
书记 支委会 成员情况
制度 建设 情况
姓名
党员总数 *行政职务
移动电话
电子信箱
现有党内制度：
需要完善的制度：
经费场所 保障情况 及存在的 主要问题
发展思路
精选
党员活动 情况 及存在的 主要问题
思想作风 建设情况 及存在的 主要问题
作用发挥 情况 及存在的 主要问题
党费 收缴 情况
基本情况：
上年度应缴数：
上年度实缴数：
分类定级及授旗评星结果及主要理由 （此栏由上级党组织填写）
填表说明：1．此表由党支部据实填报，由基层党委（总支）留存，如内容 较多可另加附页说明。
2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
精选
附表 4：
×××（党组织）党支部分类定级汇总表
填报单位（盖章）：
序号
党支部名称
填报人及职务：
分类定级结果
11
12
13 合计
先进数
较好数
一般数
联系电话：
授旗评星结果
后进数
精选
附表 5：
×××（党组织）党员授旗评星汇总表
星级
姓名
人数
九星级
八星级
七星级
六星级
六星级 以下
共参加 党员人
数
——————
注：党员因特殊情况未参加的请单独在报告中说明。
精选
附表 6：
×××（党组织）党支部分类定级整改汇总表
填报单位（盖章）：
序号 党支部名称
1 2 3 4
填报人及职务：
存在的主要问题
联系电话：
主要整改措施
完成整 改时间
党支部定 点联系人
备注
填表说明：此表内容较多可另加附页。
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