篇一：个人意识对照检查材料及整改措施
乡镇纪委报告
20XX 年田心镇纪委履行党风廉政建设 监督责任情况的 报告
县纪委：
20XX 年，田心镇纪委在县纪委及镇党委的正确领导和指 导下，始终坚持党的群众路线教育实践活动，认真履行党风 廉政建设监督责任，以十八大和十八届四中全会精神为指 导，认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神，坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从 源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了全年工作目标 和任务，为推动全镇经济又好又快发展、维护农村社会稳定 作出了积极贡献。现就一年来镇纪委履行党风廉政建设监督 责任情况，报告如下：
一、协助镇党委全面落实党风廉政责任制 认真学习贯彻中央和上级纪委全会精神。一是抓好学 习，分别以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周 一镇干部学习例会的形式，组织镇村干部认真学习中央和 省、市、县关于党风廉政建设和反腐倡廉有关会议精神和领 导讲话，学原文，谈体会；二是明确全年党风廉政建设和反 腐败斗争工作计划，同下属各村级党支部签订党风廉政建设 责任书，与每位镇干部签订廉洁自律承诺书；三是建立健
全信访、举报、矛盾纠纷排查调处工作制度，各村建立 网格化管理、关爱式服务，确保田心的和谐稳定。
健章立制强化监督。一年来，镇党委先后研究制定了班 子成员 20XX 年重点工作分工抓落实安排、田心镇班子成员 党风廉政建设“一岗双责”责任制、镇机关干部内部管理制 度、镇村干部会议制度、首问首办负责制等三项制度和田心 镇干部年度工作考核办法等各项制度，完善了镇干部值班制 度，深入实施以“增强责任意识、提升行政效能”为主题， 以“勤政、廉政、善政”为目标的“廉洁田心”活动，以制 度促进干部工作作风的转变。认真参与组织镇、村两级各项 建设工程招投标工作，与中标承建单位鉴定工程廉洁协议 书，并主动介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节， 进一步加强对镇村公共资源交易的监督和管理。
积极监督和管理好村级财务。实行村级财务“镇代理” 制度。20XX 年认真组织开展了各村上任干部的财务清理检查 和公开工作，重点是对村干部的工资、补贴及各项费用支出 情况进行检查，及时纠正违规、超标现象，严格执行村级招 待费限额控制制度，定期召开村务监督委员会工作例会，交 流对村务监督过程中碰到的问题并提出解决的办法和改进 的措施。
建立健全廉政风险防控机制，做到关口前移。实行党员 干部廉洁自律承诺制度，修订完善了田心镇党员干部
廉洁风险防控机制建设的实施方案，全体镇干部根据本 人工作岗位的职责和性质，查找存在的廉政风险，认真制定 风险防控措施，然后郑重作出承诺，很好地起到了预警和防 范败的效果。
加大查办案件力度。20XX 年，镇纪委共查处了 5 起党员 干部违法违纪案件，一起为三元村党员周知林故意伤害案；
另一起为凌云村原支部书记李郴顺、李儒生、李儒珍、李兴 红 4 名党员被法院判决破坏农用地罪，单处罚金。该 5 起案 件正在办理当中。严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育 警示了其他党员及党员领导干部。
高度重视纪委自身建设。年初以来，镇纪委认真组织开 展了政治理论知识学习，积极参加纪检监察业务知识培训， 开展调查研究撰写调研文章，充分发挥纪委委员的作用，每 位委员按照各自的分工参与到案件调查、案件审理具体工作 中去，不断提高纪检监察工作水平。
二、以深入推进“党务政务公开”为核心，加强对村级 基层党组织履行党风廉政建设责任制情况的监督检查
1、落实“四议两公开”工作。全镇有关村级重大事项 工作都要求经过“四议两公开”之后再落实。
2、招待等非生产性开支实行定额管理。在村级非生产 性开支上，经过班子会议研究，给每个村下达了在前三年非 生
产性开支平均数基础上下降 10%的限额指标，要求各村 严格执行、不得突破。
3、加强公共资源管理。根据县纪委工作要求，调整充 实了田心镇公共资源交易工作领导小组、田心镇公共资源交 易中心和田心镇公共资源交易监督小组等机构，并在具体工 作中严格执行《嘉禾县乡镇公共资源交易管理暂行办法》， 始终做到公开、公平、公正，杜绝了腐败现象的发生。
4、加强村务监督，强化党务、村务、财务公开工作。
按照“八有”标准，认真做好村监会的规范化建设，使在村 务监督中发挥应有的作用。除按规定正常进行党务、村务公 开外，在财务方面要求每月按现金流水帐的形式逐笔公开， 以消除村民群众的疑虑。
5、规范便民服务中心建设。按照“十个一”的标准要 求对全镇 14 个村进行了规范，同时要求各村做到“一日一 值班、一周一集中、一月一沟通，镇里实行季度例会，汇报 交流各村便民服务中心工作情况，提出和研究解决存在问 题，部署阶段性工作重点。积极创建示范点。
三、充分发挥纪委监督职能，狠刹不正之风，优化经济 发展环境
半年来，镇纪委在上级纪检部门的支持下，对农村社会 存在的各类不正之风进行了认真的查纠，从建立健全制度， 加强管理上下功夫，实行公开办事制度，提高工作透明度。
使全镇政府机关各站、所部门自觉接受广大党员干部群 众的监督，对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地 管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公开，狠刹不正 之风，加强党风廉政教育监督，取得良好实效，不断优化全 镇经济发展环境，有效促进我镇经济社会健康发展。
中共田心镇纪委 20XX 年 6 月 15 日 聚焦主责惩防并举 全力推进全镇党风廉政建设和反腐败工作 ——在中共 XX 镇第十五届党员代表大会第五次全体会 议上的报告 XXX 各位代表：
现在我代表中共 XX 镇纪委向大会作工作报告，请予审 议。
20XX 年工作回顾 20XX 年，镇纪委紧紧围绕预防教育、完善制度、案件查 处、监督检查等重点环节，扎实工作，积极进取，各项工作 都取得了一定的成效。
一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识 一是抓好领导干部的廉政学习。制定学习计划，组织镇 领导班子成员学习党风廉政建设的有关规定，开展领导干部
民主生活会和述职述廉大会，增强领导干部廉洁自律的自觉 性。
二是抓好党员干部的廉政教育。利用泰州市农村干部培 训周，认真组织党员干部学习党纪条例，收看新形势下基层 干部党风廉政建设、村干部作风建设大家谈等专题讲座，进 一步增强了党员干部的勤政廉政意识。
三是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗 双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐 倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进、同考核。要 求党员干部深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性， 筑牢拒腐防变的思想防线，防范和减少违纪违法现象的发 生。
二、完善制度建设，积极构建惩防体系 一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。在年初将年度 工作目标和党风廉政建设责任书一同与各村、各单位主要负 责人签订，扎实推进党风廉政建设责任制的落实。
二是实行“一岗双责”制，按照党政“一把手”负总责 和“谁主管，谁负责”的原则，抓好检查督促、责任考核、 责任追究三个环节，真正做到反腐倡廉与本职工作同等重 要。
三是认真组织开展村级“勤廉指数”无纸化测评和村民 直评村干部活动，进一步健全民主决策机制，规范村级重大
事项决策程序，逐步构建起运作程序规范、办事公开透明、 工作高效协调的村级事务良性运行格局，不断推动党群干群 关系融洽，农村社会和谐、稳定、发展。
三、强化案件办理，加大惩治工作力度 20XX 年度，我镇加大了案件查办力度，把案件查办摆上 首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，在 案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、 处理恰当、手续齐全、程序合法”的要求，做到不瞒案、不 压案，有案必查。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪 违法行为，坚决查处党员干部的违纪违法行为，着力解决发 生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、 监督检查中发现案件线索，拓宽案源渠道，着力提高案件查 办能力。20XX 年共立案查处党员干部违法违纪案件 8 件，其 中经济案件 7 件。共开除党籍 2 人，留党察看 1 人，党内严 重警告 1 人，党内警告 4 人，正立案调查中 1 人，进行诫勉 谈话 6 人次。通过加大惩处监督力度，起到了一定的震慑作 用。
四、强化监督防范，促进党员干部廉政勤政。
一是加大对重点工作的监督检查。加大对村庄环境整 治、民生工程等重点工作的监督检查力度，采取听、看、查、 访等方式开展校车安全等专项督查，保障安全生产规范运 行。
二是以政务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。根据公 开内容和范围确定公开方式，切实把权力运行置于人民群众 的有效监督之下。
三是认真落实推进民主评议工作，组织镇村干部、单位 负责人、两代表一委员对镇领导干部进行阳光评议，并结合 党的群众路线教育实践活动，组织人员对党委班子和领导干 部进行评议并查找问题提供建议。镇党委迅速制定整改方 案，公之于众。
四是重视信访举报工作，今年以来共收到各类信访件 89 件，其中电子信件 16 件，来人来访 28 人次，上级批转信 件 18 件。对所有的来信来访来电都进行了登记，并进行调 查核实，及时答复。对信访积案积极探索从根本上化解矛盾 纠纷的有效机制。
在肯定成绩的同时，我们也清楚地看到了纪检工作仍然 存在的一些薄弱环节和问题：党风廉政教育的针对性仍然不 够；化解信访积案的合力有待加强；对重点单位的监督管理 仍然不够。对于这些问题，我们将高度重视，并在今后的工 作中努力加以解决。
20XX 年工作建议 20XX 年，我镇党风廉政建设和反腐败工作总体思路是：
以党的十八大和中纪委十八届五中全会精神为指导，坚持标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、聚焦主责的方针，
严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建 设制度，落实“两个责任”，推进“一案双查”，强化监督 执纪问责，持之以恒落实省市“十项规定”，坚守阵地，巩 固成果，深化拓展，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败 斗争。
一、转变教育方式，注重“多措并举” 防火重于救火，教育好于惩处。经常开展党风廉政建设 和反腐败宣传教育活动，对增强我镇党员干部的约束力和免 疫力至关重要。
一是扩大教育的覆盖面。教育的对象从着重于镇村主要 干部、单位部门负责人的基础上，覆盖到全体镇村干部、单 位部门全体工作人员，不留死角。
二是注重教育的针对性。教育的内容除了学习《廉政准 则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规外，不断探 索用身边的活生生事例来教育身边的人。既用先进人物、先 进事迹正面引导，也用被通报的农村基层干部和基层单 位发生的典型案例，来警示教育我镇的党员干部，既宣传应 该做的，也宣传不能做的，从而提高教育的针对性。
三是形成教育的多样化。创新宣传方式，充分利用微信、 短信等新媒介定时或不定时或在中秋、春节等关键时点向特 定人群宣传廉洁从政纪律，提升宣传效果。通过建立党风廉 政教育培训室，组织党员干部看案例、谈感悟、学党纪，努
力形成教育方式的多样化。充分利用政务村务公开栏、文化 长廊、流动字幕等载体宣传廉政文化。
四是保证教育的有效性。开展党风廉政建设和反腐败宣 传教育活动的目的是提高其渗透力、感染力、影响力，使受 教育者真正“入耳、入脑、入心”。通过专题学习、专题辅 导、撰写心得等，不断提高党员干部的思想道德素质和廉洁 从政意识，从而对党纪党规产生敬畏感，使党纪党规之剑常 悬心中。
二、深化作风建设，坚决“纠正四风” 认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”精 神，改进作风，着力解决党员干部形式主义、官僚主义、享 乐主义和奢靡之风方面存在的问题。以整治“四风”问题为 重点，以“转作风、抓腐败、办实事、树形象”为总抓手， 勇挑“转作风”、“抓反腐”的工作重任。
一是落实有关规定。吃透上级关于作风建设的文件精 神，结合本镇实际，不断完善作风建设方面的文件规定。抓 铁有痕，踏石有印，注重落实。通过制定切实可行的措施。
全面加强反腐倡廉建设 为加快***科学发展创造良好环境 ——在中共***第十一次党员代表大会上的报告 *** 各位代表、同志们：
现在，我代表中共***纪律检查委员会，就过去五年的 工作情况和对今后工作的建议，向中共***第十一次代表大 会报告，请各位代表予审议。
五年来的工作回顾 中共***第十次代表大会以来，中共***纪律检查委员会 在县纪委和乡党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届 三中、四中、五中全会精神和中纪委四次、五次全会精神， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落 实科学发展观，紧紧围绕“保发展、保民生、保稳定”的工 作大局，认真实践“立党为公、执政为民”宗旨，以强化党 风廉政建设、完善党风廉政建设责任制为核心，严格执行执 法监察为重点，落实《党章》赋予的各项任务，全面履行“保 护、惩处、监督、教育”的职能，不断规范从政行为，在协 助党委加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争等方面做了 大量工作，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的 深入开展，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任 务，有力地维护了***的社会和谐稳定。五年来，主要做了 以下工作：
一、加强反腐倡廉宣传教育工作，提高了党员干部的廉 洁自律意识。
反腐倡廉，教育是基础。五年来，我们认真组织广大党 员干部学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论。开展了学
习实践科学发展观活动，密切了党群关系，增强了群众意识， 强化了党的宗旨，同时不失时机地开展党风廉政建设专题讲 座，组织收看反腐倡廉警示教育片，学习实践科学发展观专 题片和中共中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系实施 纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， 使广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值 观，提高了思想政治素质，增强了拒腐防变的能力。同时， 加强了领导干部廉洁自律建设，将反腐败教育列入了中心组 学习的重要内容，使领导干部普遍受到良好的党风党纪教 育。
二、加大查处力度，惩处了一批违纪违规者。
五年来，我们坚持把查处党员干部违纪违法案件作为端 正党风，惩治腐败的重要环节来抓。共受理信访举报**件次， 其中上级转办**件次，乡纪委受理**件次，案件立案和结案 率均达到 100%。
乡纪委继续抓好信访举报工作，完善各项规章制度。把 工作重点从事后处置转到事前排查调处预防上。对每一类信 访案件确定第一责任人和直接责任人，形成层层负责，权责 明确的信访维稳工作机制。乡纪委、乡效能办对信稳案件办 理的全过程进行督察督办，做到信访案件事事有着落，件件 有回音。
三、健全规章制度，党员干部从政行为得到进一步规范。
五年来，乡纪委在认真抓好领导干部廉洁自律各项规定 贯彻执行的基础上，着力抓好了制度的完善和落实，通过强 化约束机制来规范党员干部的行为，寻求从源头上预防和治 理腐败的有效途径。
1、认真落实党风廉政建设责任制。一是认真组织学习， 使各级党组织，每个党员干部都清楚地了解党风廉政建设责 任制的内容、责任追究形式和方法，做到党风廉政建设认识 到位。二是抓好责任的分解和落实。制定了党委、政府领导 班子党风廉政建设责任制，对反腐败任务进行分解，并与各 村、各单位负责人签订了责任状，做到制度到位。三是注重 责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视，工作不到位， 有明显失职行为的，狠抓责任追究，做到惩治到位。
2、全面推进政务村务公开制度。对村务政务公开工作， 按照县纪委的要求，着力加强阵地建设，规范程序和内容， 提高公开质量，乡政府设立了政务公开牌，就涉及规划建设、 计划生育、社会事业等重要内容一一进行了公开；全乡 5 个 行政村都建立了公开牌，每季度对村级重大事项进行公开， 并建立了一套完整的公开制度，从而做到“给群众一个明白， 还干部一个清白”。
3、一如既往地执行村级财务“村财乡管”制度，堵塞 村级财务管理漏洞。坚决禁止村级出现招待费，对上杜绝请 吃，对下禁止吃请，保证取消村级招待费制度得以长期有效
地执行。对乡党委、政府招待费的控制，坚持严格的限制规 定，按照“反复抓、抓反复、彻底抓、抓彻底”的思路，强 化教育，加强监督。乡党委、政府做到公务接待在乡机关食 堂就餐，做到招待地点不乱，标准不高，总额不超。
4、认真落实“乡财县管乡用”制度。按照县委、县政 府“乡财县管乡用”有关制度的规定，我乡将所有账户交由 县乡财部进行统一管理。在资金的使用上，严格履行财务审 批手续，按照上级规定列出年度财政预算和用款计划，每笔 开支都经过乡主管领导审批后交乡财部再进行支取。在采购 管理方面，严格按照规定。
提出采购计划，经主管领导审批后，交乡财部审核后， 交县财政政府采购中心办理。
5、不断加强机关效能建设，转变机关工作作风。进一 步完善了乡机关限时办理、首问责任制等效能监督工作制 度，并下发到每一个党政领导、机关干部和村“两委”负责 人手中，由乡纪检部门坚持不定期的对机关干部执行这些制 度的情况进行检查。同时，乡纪检部门每月对各站所工作开 展情况进行督查，并要求各站所将当月工作完成情况报乡纪 检部门，乡纪检部门对各站所工作完成情况进行定期通报， 并将督查结果作为评优评先的重要依据，纳入各站所和站所 主要负责人的年终目标考核，通过制度的完善和落实，我乡 机关工作作风有了进一步的好转，办事效率和服务水平也有
了明显的提高。
四、加强党风政风建设，解决行业不正之风，社会环境
得到进一步改善。
按照乡党委、政府中心工作的整体要求，五年来，乡纪
委把整治软环境作为一项重点工作来抓。一是积极推行服务 承诺制。各站所、部门结合自身特点，就服务的内容和要求 做出切实可行的承诺。在工作中，认真抓好承诺的兑现，取 信于民。二是努力提高办事效率。乡党委、政府要求：各服 务部门全力服从和服务于中心工作，一切为中心工作的推进 开绿灯，从而进一步提高了办事质量和服务效率。
五、做好国家各项惠农政策的监督落实，切实减轻农牧 民负担。
1、做好各项惠农政策的监督落实工作。每年对每一农 户的耕作情况、种植面积、种植结构进行逐户登记、核实， 建立档案，并对核实的情况在各村进行公开，接受群众监督。
在惠农资金的
发放过程中，对每种补贴资金都设专门科目，由专人负 责进行管理，为每一户领取补贴资金的农户在信用社办理了 “一卡通”，做到资金的发放过程中财务人员不接触现金， 避免了人为因素导致资金不能及时发放到农牧民手中或财 务人员利用职务的便利贪污或挪用的情况。在所有补贴发放 结束后，组织财政所、农经站工作人员对账目进行核对，并
接受上级部门的审计。
2 做好农牧民减负工作。成立了由政府纪检书记任组长
的监督管理小组，监督农牧民负担情况、财务制度的执行情 况，严格执行自治区有关减负工作的规定，落实好村财乡管 村用制度，建立健全了涉及农牧民负担案件责任追究长效机 制，使减负工作真正落到了实处。
3.做好涉农项目资金的使用和管理。对涉农项目资金的 使用情况确定由专人负责管理，对每一笔资金的支取使用都 要通过乡财经会议进行审核同意并履行相关财务手续后才 能进行支取使用。同时，乡纪检委对每一个项目在实施过程 中进行监督，财务部门要做好相关账目的记录工作，每一笔 资金的使用都有明确的记载，并随时接受上级有关部门的审 计和检查，确保项目资金使用规范。
六、加强自身建设，提高了纪检干部队伍素质。
乡纪委在乡党委和上级领导的关心和重视下，从提高纪 委成员思想认识，增强使命感和责任感入手，强化思想政治 工作，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，加强 理论学习，调查研究，不断探索新时期党风廉政建设的规律， 增强了工作的预见性、主动性和科学性，积极参加业务培训， 提高业务水平。20XX 年，在每个村党支部配备了一名村纪检 委员，具体负责各村的党风廉政建设工作，为我乡党风廉政 建设工作向基层延伸奠定了坚
篇二：个人意识对照检查材料及整改措施
个人对照检查材料四个意识牢不牢方面
个人对照检查材料四个意识牢不牢方面 个人对照检查材料四个意识牢不牢方面【四个意识树的不 牢方面】 篇一 通过深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“遵规守纪”问题的 表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改 进措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题及表现 (一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半 解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限 的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻 研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。
(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情 绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在他人的督促指导下才 能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而 上、知难而进的劲头。。
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(三)自律意识不严。思想上自我约束不严格，有松懈懒散 的现象。不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作 的现象。
二、存在问题的原因分析 (一)对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认 识不够到位，对政治理论素养的培养认识不足，对政策理论学 习热情不够，在学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘 句。对一些理论问题政策法规说不出所以然，断章取义;学习 政策理论只是为学习而学习，未加充分体会，与自身工作实际 联系不紧密，工作实践常常脱节，感觉“书到用时方恨少”。
(二)对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观 的改造，缺少“日三省吾身”的自觉，思想上自警自励不够。
没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己，没 有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识，习惯于以 小人物的视角和眼光看问题，在政治上心智还不成熟，缺乏政 治敏锐和自觉性，缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻 性、思维深度广度不够，工作开拓创新意识不强，习惯按部就 班。
三、努力的方向及措施 1、加强理论学习，不断锤炼党性。日后工作中，自身需 不断学习加强理论只是储备，多翻阅党性建设方向的文件杂
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志，与同事间加强党性认知交流，深入学习理论知识和思想精 华实质，做到理论与实际相结合、运用和分析同步走，用丰富 的理论知识武装自己，依靠理论指导工作，不断提高工作水 平。
2、树立牢固意识，全心全意为民。作为一名党员、基层 干部，树立起“一刻也不能脱离群众”的意识，一切工作出发 点以人民的利益为重。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠 道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全 过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好 维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和 落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝 聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生 活中遇到的困难和问题。
3、遵守党的纪律，执行党的方针。自觉遵守和维护党的 政治纪律，坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经 验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。
树立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁 止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不 传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为
党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中央决策部署上不打 折扣、不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、无私奉献、全心全意
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为人民服务，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言 一行，增强政治意识和纪律意识，自觉担负执行和维护党的政 治纪律的责任，坚决反对违反党的政治纪律的行为。
总之，我将以“政治知敬畏守规矩”活动为契机，履行好 自身的工作职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和 紧迫感，在工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，贯彻 群众路线，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众 工作的能力和水平，努力把群众工作做深、做细、做实，进一 步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
篇二 作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员 和学习有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认 识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部 在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照 自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪 等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析 了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。
一、存在的问题 (一)政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏 低。
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在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。
但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身 需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的 思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。二是学习有懒 惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什么，平时很 少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针 对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识 上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分 析问题的能力弱。
(二)工作标准不高，工作作风飘浮。
应该说，任现职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自 己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是比较刻 苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。工 作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现 状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。
在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨 的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。
(三)综合业务素质不高，创新意识不强。
平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技 能，还存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快，距上级领 导的要求差距较远，材料写作存在粗俗不精的问题，特别是自
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己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较 大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况新问 题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据形势变 化和问题的发展特点研究新办法新对策。
篇三：个人意识对照检查材料及整改措施
党员干部增强“四个意识”对照检查材 料
党员干部增强“四个意识”对照检查材料 一段时间以来，经过对党章党纪党规及相关政策、材料 的认真学习，我对"坚强的党性，优良的党风，严明的党纪" 有了更加深刻的认识，同时政治素养和党性的修养得到进一 步提高，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思 想品德，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了 学习教育的目的，更好地体会到党的作风建设的重要性，必 要性，迫切性。
通过这次学习，我深刻的领会了党章内涵，作为一名党 员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，还要追本溯 源了解历史。我深刻认识到办好党的事情，归根结底要靠党 章来统一思想和规范言行。目前，党的建设存在这样那样的 问题，群众对党的干部有这样那样的看法。党的工作要让群 众满意，就必须按照党章规定的党的宗旨、党的纪律、党员 的要求去办事。我通过“学看听思”，对党章党规党纪有了 深刻的体会，特别是对毛丰美同志的先进事迹的学习和参观 省廉政教育警示基地的反面典型的反思，真正触动了我的灵 魂。
认识到，作为一名党员必须要增强“四个意识”：
一是必须增强党章意识，做自觉践行的表率。邓小平同
志说过，“国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的 党规党法。”入党时我曾对党旗郑重宣誓，短短 80 字的誓 词字字千钧，声声入耳，至今难以忘怀。作为一名党员干部， 我们更应该自觉践行党章，统一思想，干好各项工作。
二是必须增强规矩意识，做遵纪守法的表率。党的纪律 和规矩，是不可触碰的底线、红线，所有党员都必须把纪律 和规矩作为做人做事的标尺，做到心有所畏，言有所戒，行 有所止。作为一名党务工作者，我自身在守纪律、讲规矩、 作表率的同时，还要创新工作方法，教育引导其他党员干部 “什么能做，该怎么做”，即做到“八个坚持和八个自觉”：
坚持做到忠诚于党，自觉维护上级权威;坚持做到令行禁止， 自觉维护政令畅通;坚持做到谨言慎行，自觉反对妄评乱议 ; 坚持做到服从组织，自觉执行组织决定;坚持做到民主决策， 自觉遵守组织原则;坚持做到弘扬正气，自觉制止不良风气 ; 坚持做到不越权限，自觉依规履职履责。
三是必须增强自律意识，做以上率下的表率。党员干部 要以身作则，经常用镜子照一照，找出存在的问题，自觉整 改，做好榜样。多开展批评和自我批评，避免出现短期内有 触动、有改变，时间久了恢复原样的情况，真正做到党员干 部言行一致。
四是必须增强责任意识，做敢于担当的表率。担责是一 种政治态度，更是一种政治担当。每名党员干部心中牢固树
立“时时不忘责任心、处处都要争先进”的理念，坚决杜绝 做老好人思想。
此次“两学一做”学习教育，是“关键少数”向基层的 全面延伸，学习教育中“关键少数”要做标杆、当表率， “关 键少数”如何做好表率，谈几点具体的心得体会：
一要做讲党性的表率。要始终把讲党性、讲政治摆在首 位，始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、 增强政治定力、牢记政治责任，做政治上的明白人。
二要遵党章常看齐。以“三严三实”、“四讲四有”树 起标准，以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线，要把党 章作为律己笃(读)行的“整容镜”，常对照常看齐，纠偏校 正。
三要立规矩严管理。纪律规矩立起来，关键在执行，否 则就是形同虚设。要坚持抓常抓长，把纪律规矩意识传导到 “神经末梢”，把严规铁律立在各个岗位，用制度管人管权 管事，真正使制度入心入脑、见行见效。
四要优作风强执行。作为“关键少数”要善用纪律规矩 凝聚干事创业的正能量。
守纪律讲规矩， 不仅要确保不出事， 更要体现干成事，要让大家干干净净地干事，明明白白地干 事，放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力，保 障政令畅通。
通过这段时间的学习和反思，也发现了自身存在的问题
一是理论水平有待进一步提高，虽然平时比较注意学 习，但总感到学习的自觉性还是不是很高，学习的内容不够 全面、系统、深刻，缺乏理论学习的动力和压力，没有让学 习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度 去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，努力解决 自身差距和不足上，去认识学习的紧迫性，因而不能以高度 的责任感和自觉性对待学习。
二是工作作风有待进一步深入，虽然对工作比较负责， 但对各项具体工作的进展把握的不够深入。
三是工作创新意识有待进一步增强，平时只想平稳扎实 地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱， 缺乏党性修养的自觉性，在世界、人生观、价值观上与组织 的要求、党员的标准还有差距。
今后要在以下几方面努力完善提高：
一是加强学习， 政治上的坚定来自理论上的清醒， 今后， 无论工作多忙，都要把学习作为自己的第一要务，把学习作 为人生的重要组成部分，努力掌握科学的新思想，新知识， 新经验。
二是继续坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中， 更好的坚持从实践中来到实践中去，多深入到基层一线了解 情况，切实掌握第一手资料。
三是加强责任意识，努力出色工作，在今后工作中，要
以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事，用心谋事， 用心干事，认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。
我们党之所以从成立当初的几十名党员，发展到今天近 8700 多万党员、领导 14 亿中国人民的执政大党，靠的就是 有一套严明、完备的党纪党规，靠的就是有一大批不惜牺牲 个人利益和生命来维护和严守党纪党规的中共党员。然而， 在今天，我们党内出现了一些党员干部甚至党的高级干部， 他们至党纪国法而不顾，成为凌驾于党纪国法之上的特殊党 员，给党的形象抹黑，走向党和人民的反面，给党和人民的 事业造成了极大的损失。痛定思痛，认真反思，我认为遵守 党的纪律，严守党的规矩才是永保我党旗帜高高飘扬的根本 保证。
全面从严治党，要紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁 纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，唤醒党员尤其是党 员干部的党章党规党纪意识，用纪律管住大多数，别让少数 党员的违法违纪行为成为党组织之痛、 社会之伤、 国家之害。
“身不正，不足以服;言不诚，不足以动。”自宣誓入党之日 起，每一名共产党员就要对照入党誓词严格规范自己的一言 一行，在思想上、工作中、生活里都要时刻履行好党员义务、 呵护好党员形象。
篇四：个人意识对照检查材料及整改措施
通过深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“遵规守纪〞问题的表现和 原因，并针对存在问题和缺乏明确了今后在工作中的改良措施。现将 对照检查情况报告如下：
一、存在的问题及表现 (一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解，存在 “只知其然，而不知其所以然〞的问题，有时凭有限的经验办事，结 果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重 于与自身业务工作联系紧密的知识。
(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少 主动争挑重担的勇气，有时需在他人的催促指导下才能完成工作。工 作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。。
(三)自律意识不严。思想上自我约束不严格，有松懈懒散的现象。
不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。
二、存在问题的原因分析 (一)对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够 到位，对政治理论素养的培养认识缺乏，对政策理论学习热情不够， 在学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题 政策法规说不出所以然，断章取义;学习政策理论只是为学习而学习， 未加充分体会，与自身工作实际联系不紧密，工作实践常常脱节，感 觉“书到用时方恨少〞。
(二)对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造， 缺少“日三省吾身〞的自觉，思想上自警自励不够。没有严格按一个
有着共产主义信仰的党员的标准要求自己，没有党的事业兴衰和一己 的荣辱息息相关的责任意识，习惯于以小人物的视角和眼光看问题， 在政治上心智还不成熟，缺乏政治敏锐和自觉性，缺少政治责任感。
看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够，工作开拓创新意识不 强，习惯按部就班。
三、努力的方向及措施 1、加强理论学习，不断锤炼党性。日后工作中，自身需不断学习 加强理论只是储藏，多翻阅党性建设方向的文件杂志，与同事间加强 党性认知交流，深入学习理论知识和思想精华实质，做到理论与实际 相结合、运用和分析同步走，用丰富的理论知识武装自己，依靠理论 指导工作，不断提高工作水平。
2、树立牢固意识，全心全意为民。作为一名党员、基层干部，树 立起“一刻也不能脱离群众〞的意识，一切工作出发点以人民的利益 为重。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人 为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，始终站在最广阔人民群 众的立场上说话办事，把实现好维护好开展好最广阔人民的根本利益 作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民聚集，工作 上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决 在生产生活中遇到的困难和问题。
3、遵守党的纪律，执行党的方针。自觉遵守和维护党的政治纪律， 坚持党的根底理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求，同 党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。树立全局意识，自觉做到
讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的 自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四， 不做一切为
党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中央决策部署上不打折扣、 不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民效劳， 牢固树立党章意识，自觉用党章标准自己的一言一行，增强政治意识 和纪律意识，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任，坚决反对违 反党的政治纪律的行为。
总之，我将以“政治知敬畏守规矩〞活动为契机，履行好自身的 工作职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，在工 作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯 彻落实科学开展观，坚持以人为本，贯彻群众路线，改良工作方法， 转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把群众工 作做深、做细、做实，进一步实现好、维护好、开展好广阔人民群众 的根本利益。
按照兴凯湖机关党支部组织生活会要求，以“强化创新理论武装, 树牢“四个意识〞,坚决“四个自信〞,解放思想,勇于担当,积极作为, 以求真务实作风坚决把党中央和省市委、兴凯湖管委会党委决策部署 落到实处。〞为主题，我重点围绕“四个意识〞的牢不牢，个人查摆 问题如下：
一、存在的问题 到机关支部担任组织委员以来，在领导和同志们的帮助下，虽较
为认真地完成了本职工作，但始终觉得个人思想政治素质、业务理论 水平、工作能力还没有完全适应这个工作，主要有以下几个方面：
1、理论学习上远远不够。理论学习不主动，自觉性不高。学习的 自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、 应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比拟少，利用工作空闲和业 余时间学习也比拟少，存在实用主义倾向，局性、前瞻性、创新性不 够，与上级要求还有相当差距。
2、工作全局观念不强，缺乏奉献精神。干事创业激情有所欠缺， 对于工作任务首先想到的是怎样尽快完成，而不是想着怎样做到最好， 特别是任务多、压力大的时候还存在推诿扯皮、应付以求过关的想法， 影响了工作效果。有时在工作中还存在“平均主义〞思想，本职工作 能尽心，份外工作不愿干。
3、遵守党的纪律还不够坚决。在听党话、跟党走这个根本问题上， 从不模糊，但党性的纯度、思想境界的高度还不够。政治纪律上，有 时在起草、修改有关工作落实的文件时，存在着针对性和指导性不强 的问题;在办理上级有时限要求的工作任务时，有时还存在工作拖拉， 未能按时办结上报的问题。组织纪律上，在工作中不能经常开展批评 与自我批评，没有真正做到较真碰硬、红脸出汗。工作纪律上，有时 遇到急事难事，情绪比拟急躁，担当意识还不够强;偶尔还存在迟到早 退现象。
二、产生问题的根源剖析 1、理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号，而从内心深处根
本就没有把理论学习放在重要位置，感觉在同志们面前谈学习会格格 不入，装清高。即使学了，也是搞搞形式，记住支言片语，缺乏持之 以恒自觉学习的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱节，不 能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、党性修养不强。有时认为党性是潜意识的，看不见、摸不到， 党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了党的政治 纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中，有时对违反党的政治、 组织纪律的一些小问题、小毛病，也持有即使偶尔逾越规矩、也不会 出大格的“活思想〞，导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上 有所弱化。
篇五：个人意识对照检查材料及整改措施
处分决定是党政机关、企事业团体及其他社会组织在决定给 予违反相关纪律及规定的人员处分时所作的书面决定。以下是为 大家收集整理的 3 篇，欢迎大家阅读。
一 支部关于开除党籍的决议 2021-2022 年 8 月 4 日下午 14 时 30 分，党支部在会议室召开党员大会，应到正式党员 27 人，实到 24 人其中预备党员 2 人，在外地服刑，会上宣读了省市中级人民法 院刑事判决书和省高级人民法院刑事裁定书，宣读所犯企业公司 受贿错误的事实材料，依据《中国共产党纪律处分条例》第三十 条和第一百零一条之规定，提请支部大会审议。经大会举手表决， 22 名党员一致同意给予开除党籍处分。
公司党支部 二 党纪政纪处分决定的执行是案件审理工作的重要组成部分， 是处理违纪案件的最后一道程序，是维护党纪政纪处分决定的权 威性和严肃性，充分发挥纪检监察机关职能的一项重要工作。现
就针对我县 2021-2022 年至 2021-2022 年 8 月期间党政纪处分决 定执行情况专题调研中存在的问题作一些思考。
一、存在的问题及其危害 一处分决定未按规定的时间和范围宣 布。处分决定一般应在发文之日起 1 个月内宣布并执行，而 有的单位或部门为了缩小影响甚至不宣布，有的处分决定没有送 达给本人。如我县某镇卫生院院长黎某某因犯受贿错误，被县纪 委给予党内严重警告处分，其主管部门没有将处分决定送达给本 人，直到调资时需出具处分决定，本人才到县纪委提及此事;某单 位一受处分人员，来纪委申诉，其申诉的理由之一就是从未收到 对其的处分决定。
二未按处分决定降低职级待遇。受党政纪重处分的人员，按 规定必须降低其职级待遇，由于直接涉及到被处分者的切身利益， 有的单位或部门碍于情面，不能坚持原则及时办理调整手续。如 我县某镇社会事务办原主任邓某某因犯贪污错误，于 2021-2022 年 12 月被县纪委、监察局给予留党察看一年、行政撤职处分，该
镇未按规定上报人事部门降低其工资，直到 2021-2022 年 10 月在 县纪委的督促下才办理了降低其工资手续。
三在年度考核、党员评议中未执行处分决定。对受处分人员 的年度考核、党员评议均有相应的具体规定，但有的单位或部门 由于把关不严，违规确定受处分人员的考核、评议等次。
四处分决定归档材料不完备。有的单位或部门由于组织关系 和行政关系分别隶属，党政纪处分决定没有装入其本人人事档案， 有时由于传递延误或者承办人员责任心不强等原因导致处分决定 及相关材料未装入本人人事档案。
纪律处分执行工作中存在的上述问题，有很大的危害性。一 是不能起到教育本人及其他党员、干部遵纪守法的效果;二是影响 了党纪政纪处分决定的权威性和严肃性，特别是群众反映强烈、 社会影响较大的案件，处分决定执行不及时到位，将损害党和政 府的形象;三是不能给干部的调职、调级、调资提供准确信息，给 组织和人事部门对干部的考察使用带来负面影响。
上述存在的问题，其原因是多方面的，主要是有些领导或承 办人员忽视党政纪条规的学习，忽视党政纪纪律的严肃性，党性
原则不强，凭个人主观好恶办事;因关系网，凭人情左右原则，出 现人情关系代替组织纪律，个人感情重于政策法规等不正常现象。
二、解决的对策 针对存在问题，在案件执行过程中，拓展思路，积极创新， 使处分决定执行工作真正落到实处，确保党纪政纪处分决定的权 威性和严肃性，应从四个方面采取有效措施，切实解决纪律处分 决定执行工作中存在的问题。
一完善制度、建立长效机制 1、对存在的问题，县纪委监察局先后制定下发了《党政纪处 分决定执行工作程序的规定》、《党政纪处分决定执行工作责任 制的实施办法》试行，明确了各职能部门在处分决定执行工作各 个环节中的职责和分工，执行工作责任制的各职能部门或单位违 反规定，并造成不良后果的，给予直接负责的主管人员和其他直 接责任人员通报批评、责令检查、诫勉、免职等组织处理，或给 予相应的党纪政纪处分。从制度上保证了处分决定的执行到位。
2、建立纪律处分决定执行告知制度。在送达处分决定的同时， 向受处分者的单位或主管部门送达《纪律处分执行告知书》，一
式两份，一份留单位，一份单位盖章后带回存档。告知书内容包 括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、 年度考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。明确告知不 按《纪律处分决定执行告知书》的要求落实党纪政纪处分决定的， 将严肃追究相关人员责任。从程序上保证了处分决定的贯彻落实。
二建立台账跟踪监督。为了保证所下发制度规定的事项落到 实处，将处分期内人员建立台账，平时根据纪律处分决定执行的 事项对受处分人员跟踪监督，加强与组织人事部门协作和联系， 把好受处分者职务、工资调整关。
三联合检查督促整改。年终由纪检监察机关牵头，组织、人 事部门参加，就纪律处分决定执行情况进行联合检查、考核，发 现问题督促整改，情节严重的，按规定追究相关人员的责任。
三 按照《中国*******纪律处分条例试行》第五十条规定，拒不 执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者 撤销党内职务处分。中央《关于对违反〈党政领导干部选拔任用 工作暂行条例行为的处理规定》作为禁止性的要求及惩处规范，
其中第六条规定，部门和单位不执行上级派进、调出干部决定的， 对该部门、单位的主要负责人给予批评教育或者通报批评，并责 令执行;经批评教育或者通报批评仍不执行的，给予警告或者严重 警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。
第六条还规定，干部本人不服从组织调动和交流决定的，给 予批评教育或者通报批评;情节较重的，给予警告或者严重警告处 分，并按照程序就地免职或者降职使用;情节严重的，给予撤销党 内职务处分。
篇六：个人意识对照检查材料及整改措施
按照兴凯湖机关党支部组织生活会要求，以“强化创新理论武装,树牢“四个 意识”,坚定“四个自信”,解放思想,勇于担当,积极作为,以求真务实作风坚决把 党中央和省市委、兴凯湖管委会党委决策部署落到实处。”为主题，我重点围绕“四 个意识”的牢不牢，个人查摆问题如下：
一、存在的问题 到机关支部担任组织委员以来，在领导和同志们的帮助下，虽较为认真地完 成了本职工作，但始终觉得个人思想政治素质、业务理论水平、工作能力还没有 完全适应这个工作，主要有以下几个方面：
1、理论学习上远远不够。理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积 极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动 抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用 主义倾向，局性、前瞻性、创新性不够，与上级要求还有相当差距。
2、工作全局观念不强，缺乏奉献精神。干事创业激情有所欠缺，对于工作任 务首先想到的是怎样尽快完成，而不是想着怎样做到最好，特别是任务多、压力 大的时候还存在推诿扯皮、应付以求过关的想法，影响了工作效果。有时在工作 中还存在“平均主义”思想，本职工作能尽心，份外工作不愿干。
3、遵守党的纪律还不够坚决。在听党话、跟党走这个根本问题上，从不含糊， 但党性的纯度、思想境界的高度还不够。政治纪律上，有时在起草、修改有关工 作落实的文件时，存在着针对性和指导性不强的问题；在办理上级有时限要求的 工作任务时，有时还存在工作拖拉，未能按时办结上报的问题。组织纪律上，在 工作中不能经常开展批评与自我批评，没有真正做到较真碰硬、红脸出汗。工作 纪律上，有时遇到急事难事，情绪比较急躁，担当意识还不够强；偶尔还存在迟 到早退现象。
二、产生问题的根源剖析 1、理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号，而从内心深处根本就没有把 理论学习放在重要位置，感觉在同志们面前谈学习会格格不入，装清高。即使学 了，也是搞搞形式，记住支言片语，缺乏持之以恒自觉学习的精神。由于缺乏理 论学习，导致与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、党性修养不强。有时认为党性是潜意识的，看不见、摸不到，党性修养强
不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性 要求。在实际工作当中，有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病， 也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”，导致自身在先进性、纯洁 性和纪律的严肃性上有所弱化。
3、宗旨观念淡化。总觉得自己是一般干部，有得过且过、差不多就行的心理， 说明自己的人生观、世界观还不够崇高，干部的角色意识不够强。这表面上看是 标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺 少党员先进性的追求和境界，说到底是全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。
4、自律意识弱化。在遵守党的纪律方面存在的一些问题，主要是自己对勤政 优政的宗旨意识树立的还不够牢固，自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关 规定约束自己还不够深入，进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、无私 奉献、勇于担当的作风还不够强。
三、今后努力方向和改进措施 针对自身存在的问题和不足，我要在以下两个方面加以改进和努力提高自己。
1、加强政治学习，提高党性修养。始终把自觉增强“四个意识”、“三严三实” 具体要求，作为自己的行动指南。坚持主动挤时间抓好学习，进一步活化学习形 式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定， 世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进 而不断提升党性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石，提高贯彻执行党的方针政 策的自觉性，增强自身的政治素质和理论水平。
2、切实改进作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树 立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业 第一、人民的利益第一。正确对待权力、金钱和名利，在生活上勤俭节约，不奢 侈浪费，不追求享受。在工作作风上，努力破除消极和应付思想，迎难而上，勇 于担当，脚踏实地的投入到本职工作中去。
篇七：个人意识对照检查材料及整改措施
特别是要站在群众的立场上看问题办事情换位思考将心比心始终把人民群众当作我们的衣食父母把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标把群众满意不满意作为检验我们工作的最高标准听民声察民情解民忧动真情用真心下真功不折不扣落实各项富民惠民利民政策坚决纠正损害群众利益的突出问题千方百计帮助困难群众排忧解难真正以亲民爱民的实际行动取信于民
领导班子警示教育大会讲话材料(2)
领导班子警示教育大会讲话材料(三)：
同志们：
今天，市委召开全市领导干部警示教育大会，这是贯彻落实党的、
十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神的重要举措，也是市 委履行党风廉政建设主体责任，落实党要管党、从严治党要求和“两 手抓两手硬、双促进双落实”重大战略部署的具体行动。主要目的是 运用发生在身边的反面典型，深刻触动、强烈警示，教育全市各级领 导干部警钟长鸣、严格廉洁自律，既管好自己，又带好队伍，深入推 进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现干部清正、政府清廉、政治 清明。
刚才，市纪委、市检察院的同志剖析了今年我市查处的典型腐败 案例和违反中央八项规定精神的典型案例。听了之后，令人痛心，发 人深省。同时，会议还印发了市纪委编印的《违反八项规定精神典型 问题通报汇编》。全市广大党员干部特别是领导干部，一定要以案为 鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，从严律己、 筑牢防线，坚守担当，落实主体责任，以实际行动担负起时代和人民 赋予的历史重任，为全市转型跨越发展营造风清气正的良好环境。
一、充分认清形势，切实吸取教训、高度警醒。
今天会议剖析的几起典型案例，虽然违纪违法形式各有不同，但 深入分析，根本上都是理想信念不坚定、自身要求不严格，特权思想 严重、权力监督缺失，导致“衣冠”不正、行为失范，最终滑向深渊、 身败名裂。教训沉痛，必须深刻吸取。
一是理想信念动摇必然滑向腐败。崇高的理想信念是共产党人的 精神支柱，是站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。指出，理 想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会 “缺钙”，就会得“软骨病”。不论是今天剖析的典型案例，还是各 地查处的腐败案件，都强烈警示我们，腐化堕落是从精神防线失守开 始的。有的党员干部背离了党的宗旨，背叛了入党誓词，一味谋求个
人升官发财，置党的事业、人民的利益于不顾;有的党员干部特权思想 严重，私心作祟、私欲膨胀，把个人私利融入公共权力运行之中。凡 此种种，都始于理想信念的不坚定甚至缺失，根本在于世界观、人生 观、价值观发生扭曲，最终失去拒腐防变的免疫力，坠入腐败深渊。
这些案例深刻告诉我们，理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念 的滑坡是最危险的滑坡。党员领导干部一旦丧失理想信念，就会利欲 熏心，在金钱女色面前打败仗;就会急功近利，贻误事业;就会违反党规 党纪、触犯法律，成为人民的罪人。面对反腐败斗争的新形势，坚定 理想信念对我们党员干部显得极为重要。
二是不正之风滋生必然走向腐败。不正之风不仅直接毁坏党的形 象，而且如果不能及时解决，就会演变成腐败问题。多次指出：“不 正之风是滋生腐败的温床”。玩物丧志，奢侈堕德。很多腐败行为就 是在吃喝玩乐、觥筹交错之中发生的，很多腐败分子的蜕化变质正是 从不正之风开始的。一些党员干部，正是在追求体面、阔气、享乐中， 不知不觉落入圈套，坠入浮夸、堕落、腐败的行列，成为腐败奢侈、 欺上压下、不知廉耻、庸碌无为的贪官、恶官、昏官、庸官。我们近 年来查办的腐败案件和违反中央八项规定精神的案件，都充分印证了 这一点。违法犯罪的党员干部都是从收受三五百元的红包、接受吃请 开始，逐步走向置党纪国法于不顾，行贿受贿、插手工程招标、贪污 项目资金的。有的也曾在自己的工作岗位上做出过成绩，但在沾染了 不良习气后，生活上开始腐化堕落，经济上变得贪得无厌。这些事实 无不警示我们，小洞不补、大洞吃苦，“四风”问题不除，必然走向 腐败。
三是违规行使权力必然导致腐败。权力是党和人民授予的，只能 用来为人民群众谋利益。权力是法律法规授予的，必须依法依规行使， 必须接受人民群众监督。无数腐败案件表明，腐败行为虽然表现各异， 但无论涉及副国级、省部级高官，还是科级以下干部，无论是贪污侵 占，还是收受贿赂，本质上都是违规行使权力。领导干部一旦把权力 当作个人谋取私利的工具，就会决策搞“一言堂”，花钱搞“一支 笔”，任人唯亲，以权谋私、权权交易、权钱交易、权色交易也就成
了家常便饭;一旦失去依法依规用权的观念，就会凌驾于法律和纪律之 上，拒绝监督、独断专行、妄自尊大，滥用职权、“暗箱操作”、恣 意妄为也就习以为常。如果领导干部过不了权力关，在权力面前经不 住诱惑，那就别当领导。因为你成了贪官，必有牢狱之灾，身败名裂， 只是时间问题!这些案例无不警醒我们，巨大权力中的人性高尚往往靠 不住，一旦缺少监督，权力被滥用常常是一种本性。权力不受监督， 必然导致腐败;干部规避监督，迟早要出问题。
前车之覆，后车之鉴。我们一定要从这些案件中深刻汲取教训， 高度警醒、引以为戒，举一反三、对照检查，时刻保持清醒头脑，切 实规范从政行为，决不能重蹈覆辙，步人后尘。
党的以来，以同志为的党中央坚持从严治党、严明党纪，高度重 视党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐 败，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，在全面深化改革的新起点 上，开启了强势自我纠错、强效自我革新、强力自我净化的新征程。
全党反腐败斗争形成了一种立体式、全方位的新态势，提振了全党的 信心，增加了党的威信，赢得了群众的信任和拥护。
近年来，市委认真贯彻党中央、省委的部署和要求，坚持以踏石 留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设和反腐败斗争，2010 年为“作风 建设年”，2011 年开展“提质增效”活动，2012 年开始实施“效能 风暴”，2013 年开始贯彻落实“八项规定”，2014 年开展群众路线 教育实践活动，下大气力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风，以零容忍的态度严惩腐败、严抓作风、严管干部，收到了明显 效果，教育了全体干部，也保护了一批干部。全市党风、政风和社会 风气得到进一步好转，风清、气正、劲足的干事创业氛围日益浓厚。
但我们也要清醒地看到，滋生腐败的土壤依然存在，一些不正之风和 腐败问题影响恶劣、亟待解决，一些领域的腐败问题尚未得到有效遏 制，反腐败斗争形势依然严峻复杂。一是“四风”问题仍未根除。一 些地方“贪假懒庸”现象虽然有所收敛，但仍未杜绝，不作为、乱作 为、慢作为等问题依然突出;一些党员干部为官不为，只要不出事、宁 愿不干事，不吃不喝也不干;有些违规问题由公开转向隐蔽，公款吃请
由明转暗，送礼收礼花样翻新;有的人在观望风向会不会转，有的人在 怀疑能不能抓到底;顶风违纪问题仍然时有发生。“四风”病源还在、 病根未除，仍停留在“不敢”层面，“不能”、“不想”的问题远远 没有解决。二是腐败问题仍然多发。一些重点领域、重点岗位腐败问 题仍然突出，一些党员干部依然我行我素，不收敛不收手，顶风违纪， 甚至变本加厉，贪污受贿、以权谋私等案件时有发生。值得警醒的是， 我们一些干部、特别是有的领导干部，仍在时不时插手或变相插手介 绍施工队伍、推销工程材料，从中牟利，以身试法!还有一些腐败案件 手段隐秘，尚未及时发现查处。有的人心存侥幸，认为自己年近退休， 谋求“安全着陆”。还有一些不法分子，自以为多年编织了关系网， 上面有人说话，仍在行贿腐蚀，谋求暴利。还有的企图以诬陷他人而 转移视线，梦想逃脱惩处。今年 1—11 月，全市纪检监察机关 共立案查处违纪违法案件 269 件、404 人，立案数和查处人数分别比 去年同期增长 47.8%和 61.6%;检察机关共立案查处职务犯罪案件 62 件、105 人，立案数和查处人数增长 55%和 19.3%。这一方面说明我 市查处腐败的力度不断加大，另一方面也暴露出遏制腐败的任务依然 艰巨。三是主体责任仍不到位。有的党组织和党员领导干部落实主体 责任的政治意识、责任意识和主动性不强，压力递减、上紧下松的问 题较为突出;有的党组织认为经济发展是“硬指标”，党风廉政建设是 “软任务”，人为把二者对立起来，没有把党风廉政建设与经济社会 发展放在同等重要的位置，仍然存在“一手硬、一手软”的问题;有的 党组织重视程度不高，抓党风廉政建设还处于一般化层面，措施不具 体不实际，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，工作流于形式;有的党组 织主要负责人片面地认为党风廉政建设是纪委的事的观念还未完全改 变，看到党风廉政建设方面的文件直接批给纪委，有关党风廉政建设 的会议一律由纪委书记参加，甚至将放心放手让纪委抓工作错误理解 为是党委的信任和支持;有的班子成员认为主体责任是主要领导的事， 抓分管范围内党风廉政建设的自觉性和主动性不强;更有个别领导干部 只表态、不行动，说一套、做一套，甚至带头搞腐败，严重破坏了制 度的有效执行。
党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了部署，在十八届 四中全会重要讲话中强调，要深入推进反腐败斗争，持续保持高压态 势，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气 不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少， 不定指标、上不封顶，凡腐必反、除恶务尽。中央反腐败，不仅打老 虎、拍苍蝇，而且猎狐狸、追捕外逃贪官。终身追究，对已经退休的 腐败分子，仍然严厉查处，彰显出反腐败全方位、立体式、深入持久 的巨大决心。全市党员领导干部必须清醒地认识党风廉政建设和反腐 败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，准确把握形势，高度警醒，保持 政治定力，坚定必胜信心，切实把思想和行动统一到中央和省委、市 委关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署要求上来。把抓好党建 作为最大的政绩，始终坚持严格自律，始终筑牢思想防线，始终坚守 责任担当，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
二、坚持从严律己，切实筑牢防线、秉公用权。
干部清正作为廉洁政治建设的三个基本要素之一，具有基础性和 根本性作用，是实现政府清廉、政治清明的基本保证。每一个党员干 部特别是领导干部，都要自觉践行“三严三实”要求，笃行焦裕禄精 神，坚定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎独慎微，讲政治、懂规矩、 守纪律，在加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒 腐防变的思想防线，树立领导干部的良好形象，自觉做到廉洁奉公、 清白做人、干净干事。
一要坚定理想信念，常补精神之钙。理想信念是一个政党的精神 旗帜，决定政党的生命。崇高的理想信念，既是共产党人的立身之本、 前进动力，也是我们党团结带领全国各族人民为完成党的执政使命而 共同奋斗的思想基础。党员干部做到严格自律，坚定理想信念是决定 性因素。每一名党员干部特别是领导干部，都要始终保持理论上的清 醒，牢牢把住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚持用中国 特色社会主义理论武装头脑。特别是要深入学习党的、十八届三中、 四中全会精神，深刻领会和全面掌握系列重要讲话精神，进一步增强 道路自信、理论自信、制度自信，做到为共产主义事业奋斗终身矢志
不渝、走中国特色社会主义道路坚定不移。要站稳政治立场，严格按 照党的组织原则和党内政治生活准则办事，旗帜鲜明地抵制各种错误 思潮的影响，努力做到在路线原则上立场坚定，在大是大非面前旗帜 鲜明，在关键时刻经得起考验，始终在政治上、思想上、行动上同党 中央保持高度一致。要坚决贯彻省委、市委的决策部署，决不允许有 令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。要始终坚持崇高 的精神追求，带头抵制腐朽的生活方式，陶冶高尚情操，培养健康情 趣，脱离低级趣味，升华思想境界，始终坚守共产党人的精神家园和 政治本色。
二要树牢宗旨意识，着力改进作风。全心全意为人民服务，是我 们党的根本宗旨，也是检验干部作风的首要标准。“党执政后最大的 政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众”。历史反复证明：
“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点和“从群众中来，到群 众中去”的群众工作方法永远是党的传家宝。每一名领导干部都必须 充分认识到，为了人民、依靠人民，是全党一切事业的出发点、着力 点、落脚点。只有一心想着群众、为了群众、服务群众，才能得到人 民群众的有力支持，脱离群众，脱离基层实际，党的执政基础就会发 生动摇。要巩固和发扬党的群众路线教育实践活动取得的成果，坚持 不懈贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委“双十条”规定精神， 坚决反对“四风”，不断改进作风。要始终坚持立党为公、执政为民 的政治本色，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，用足用好“联村 联户、为民富民”行动这个载体，保持与人民群众的血肉联系，扑下 身子接地气，一心一意为人民，坚决摒除作风之弊、行为之垢，切实 把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体行动上。特别是要站在群众 的立场上看问题、办事情，换位思考，将心比心，始终把人民群众当 作我们的衣食父母，把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目 标，把群众满意不满意作为检验我们工作的最高标准，听民声、察民 情、解民忧，动真情、用真心、下真功，不折不扣落实各项富民惠民 利民政策，坚决纠正损害群众利益的突出问题，千方百计帮助困难群 众排忧解难，真正以亲民爱民的实际行动取信于民。
三要增强党性意识，严守党的纪律。严明的纪律是我们党的政治 优势，是不断从胜利走向胜利的可靠保证。多次强调，遵守党的纪律 是无条件的，说到就要做到，有纪必执，违纪必查，不能把纪律作为 一个软约束或是束之高阁的一纸空文。十八届四中全会《决定》明确 指出“党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要 模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己”。
作为党员领导干部，要时刻绷紧纪律这根弦，把严守党的纪律作为为 官从政最根本的规矩，牢固树立党的意识，增强党性观念，坚守党性 原则，敬畏党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，始终老老实实做人、 清清白白为官、干干净净做事。要加强对党纪条规的学习，熟知党规 党纪的内容，掌握行为规范，筑牢党纪防线，争做“明白人”，不做 “糊涂人”。特别要牢记“党规党纪严于国家法律”，在政治上讲忠 诚、组织上讲纪律、行动上讲服从，做党规党纪和国家法律的模范遵 守者，给群众作出表率。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作 纪律、财经纪律和生活纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。坚 决杜绝批评的：“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’， 整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该 同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。”的行为发生。牢 记“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小团伙那一套， 决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事!”的 要求，党内决不能搞利益集团，上下级不能搞成帮派关系。要严格执 行请示报告制度，该请示的必须请示，绝不允许自行其事，该报告的 必须报告，绝不允许欺瞒组织。要严格执行《廉政准则》“8 个严禁、 52 个不准”的规定，严格遵守纪律作风规定，坚决反对特权思想和作 风，坚决拒绝特殊和超标待遇。最近，市委会否决了一份提交审定拟 出台的文件，一个主要原因就是把地级干部列为干部保健重点的首要 对象，从制度上为领导干部谋求特权。我们一定要坚持自重自省自警 自励，管好自己、管好亲属、管好身边人，努力做到自身清、家属清、 亲属清、身边清。
四要坚持依法用权，保持清正廉洁。权力是一把“双刃剑”，用
权为公，能赢得民心，带来荣誉;以权谋私，定会带来罪恶与镣铐。作 为党员领导干部，一定要在思想上强化对权力的敬畏感，常怀敬畏之 心、常存戒惧之意，切实把权力作为一种责任，时刻牢记权力是党和 人民授予的，只能用来为人民谋利益，决不能变成谋取私利的资本和 工具。要严格遵守领导班子议事规则和决策程序，凡是重大问题决策、 重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用都必须经过集体研究决 定;凡属于部门和下级审批的事项，一定要把权力下放;凡是涉及群众切 身利益的决策都必须充分听取群众意见。要依法依纪审慎用权，始终 坚持秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权，不超越边界、不任 意妄为、不逃避约束，防止因一念之差开启贪欲腐败的大门，防止因 一时失足走上违纪违法的道路。要深入学习贯彻十八届四中全会精神， 牢固树立法治观念，自觉运用法治思维和法治方式解决问题、推动工 作。要学法纪、懂法纪，弄清楚哪些事可为、哪些事不可为，坚持依 法决策、依法行政，严格按照有关法规确定的权限和程序办事，自觉 在法律法规和有关制度规定的范围内活动，切不可越雷池一步。要有 主动接受监督的胸怀，把监督看作是一种约束，一种爱护，一种警戒， 严格按照《党章》和《党内监督条例》要求，自觉接受监督，摆正个 人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，常听“批评语”，常敲 “廉政钟”，争做自觉接受监督的表率，不做不受监督的“特殊党 员”，切实做到清正廉洁。
五要加强道德修养，保持立身准则。道德水准的高低，道德修养 的好坏，是衡量一名共产党员人格品质的标准之一，也是共产党员区 别于普通群众的重要尺度，更是党的先进性的伦理基石。我们党一贯 高度重视党员干部特别是领导干部的道德修养，一直把道德建设作为 加强党的先进性建设的重要内容。指出，“面对纷繁复杂的社会现实， 党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必 修课，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学 习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道 德的力量去赢得人心、赢得事业成就”。在新的历史条件下加强党的 建设，必须把道德建设摆上更为突出的位置。作为一名党员领导干部，
必须自觉加强思想道德修养，坚持“三严三实”，着力提高改造主观 世界的能力，拓宽眼界、开阔胸怀，不断自我教育、自我提高，注重 加强人格修养，树立高尚的人生追求，培养高尚的人品和官德，升华 共产党人的思想道德境界。特别是要摒弃低级趣味和庸俗行为，不要 八面玲珑、处处卖好。貌似关心爱护干部，实则积习成疾、养痈成患， 坑害干部。要带头弘扬社会主义核心价值观，始终保持高尚的精神追 求，注重培养健康的生活情趣，模范遵守社会公德、职业道德、家庭 美德，切实把精神追求转化为个人修养的内在底蕴，转化为建功立业 的强大动力，以求真务实、真抓实干的良好状态去谋划和推动工作， 真正做到无愧于党的事业、无愧于群众期望、无愧于岗位职责、无愧 于职业操守。
三、严格落实责任，切实坚守担当、强力推进。
党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争。面对依然严峻复杂 的形势，必须以改革创新精神强力推进，进一步加大正风肃纪、惩治 腐败力度。各级党委和领导干部要坚持“两手抓两手硬，双促进双落 实”，严格落实责任，勇于担当、主动作为，全力推动党风廉政建设 和反腐败工作取得新成效。
一要坚守责任担当，落实主体责任。落实党风廉政建设主体责任 是对党章的重申，是职责所在、使命所系，是我们责无旁贷的政治任 务。各级党委要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，按 照省委王三运书记“夯实基本功、追求无愧感、打好整体战、抓住关 键点”的要求，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，认真贯彻落实省 委《实施意见》和市委《实施办法》，自觉履行好党风廉政建设党委 主体责任，坚定不移地做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
要按照“4883”主体责任体系的总体布局，进一步健全完善“统一领 导、分工负责、相互协调、齐抓共管”的领导体制和工作机制，切实 做到党委“不松手”、主要领导“不甩手”、班子成员“不缩手”、 纪委“下狠手”。各级党委主要负责人要强化抓党风廉政建设第一责 任人的意识，既要“挂帅”，更要“出征”，切实发挥牵头抓总、统 筹协调、组织推动、监督检查的作用，做到党风廉政建设和反腐败重
要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件 亲自督办。要加强对班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常 管理、监督约束，强化压力传导、责任传递，以上率下带动下一级党 组织积极承担主体责任。其他班子成员要认真落实职责范围内的党风 廉政建设领导责任，当好“责任人”，不做“局外人”，严格落实 “一岗双责”，既抓业务，又抓党风，真正做到守土有责、守土负责、 守土尽责。各级纪委要履行好监督责任，进一步转职能、转方式、转 作风，突出主业主责，抓好监督执纪问责，加强对干部纪律作风的监 督检查，严肃查处各类腐败问题。要严格责任追究，对落实责任不到 位的，严格按照《武威市党风廉政建设责任追究办法》，坚决责任倒 查，“真兑现”、“硬挂钩”，既追究当事人的责任，又倒查追究相 关领导责任，发现一起、查处一起，绝不迁就姑息，决不能让制度成 为纸老虎、稻草人。
二要巩固活动成果，深化作风建设。作风问题具有反复性和顽固 性，抓一抓就好转，松一松就反弹。要坚持“作风建设永远在路上” 的态度，巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果，牢固树立打持 久战的思想，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心 和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常 性的作风建设，形成作风建设新常态。要严格执行民主决策机制、集 体领导与个人分工负责相结合的制度、请示报告制度，严肃党内政治 生活，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，解决党 内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。要继续加大正风 肃纪力度，以最严格的标准、最严厉的措施整治作风问题，形成有力 震慑，彻底打消一些人的观望侥幸之心。要继续深入贯彻中央八项规 定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委、市委“双十条” 规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以 踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓住重要时间节点，强化督促检查，严 肃执纪问责，加大惩戒力度。要重点查处后、八项规定出台后、群众 路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，越往后执纪越严。要进一 步解决好教育医疗、污染治理、安全生产等领域的焦点问题，加大专
项治理力度，重点整治拖欠群众钱款、克扣群众财物、侵害群众利益 等突出问题。要强力推进效能风暴行动，坚决查处吃拿卡要和“只要 不出事、宁愿不干事”等乱作为、不作为、慢作为行为。要坚持严管 干部、善待群众，认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调研、 直接联系群众制度，严格执行财务管理、临时出国境管理办法等制度， 健全中央和省上有关法规的配套制度，建立长效机制，做到有章可循， 推进作风建设规范化、制度化、常态化。特别要持续加大问责力度， 对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，发现一起、查处 一起，快查严处、深挖细查，点名道姓通报曝光，严肃追究单位主要 负责人的责任，坚决杜绝“破窗效应”，以强力问责促进作风持续好 转。
三要保持高压态势，严厉惩治腐败。惩治是反腐败最有力的手段， 强调指出，从严治党，惩治这一手决不能放松。各级纪检监察机关要 把查办案件放在更加突出、更加重要的位置，坚持“老虎”、“苍蝇” 一起打，以零容忍的态度坚决惩治腐败，使党员干部形成“不敢腐” 的强大心理威慑。要坚持打持久战、攻坚战、歼灭战的决心，坚决查 处腐败案件，始终保持惩治腐败的高压态势。要坚持党纪国法没有例 外，对于腐败分子，无论是谁，不管有多大势力、多硬的后台，都要 一查到底，严惩不贷、绝不手软、绝不姑息，真正遏制腐败问题多发 态势。要坚决查处后不收敛不收手，问题反映集中、群众反映强烈， 现在重要岗位且可能提拔使用的干部。要加大对领导机关和领导干部 违纪违法行为的查办力度，紧盯权力集中的部门和岗位，紧盯扶贫开 发、施工招标、工程建设、土地出让、矿产资源、政府采购等领域， 紧盯巡视线索、审计线索、信访举报线索，严查贪污贿赂、权钱交易、 徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件，严查群体性事件和重大责任 事故背后的腐败案件，真正使腐败行为成为高风险、高成本的行为， 震慑腐败分子的侥幸妄想。要加大对发生在群众身边的不正之风和腐 败问题的集中整治力度，依法依纪严肃处理涉案人员，切实净化社会 风气、形成新风正气。市纪委、组织部、检察院和公共资源交易中心 要联合建立“行贿犯罪档案库和信息查询平台”，使行贿者政治上升
官无望、经济上无路可走!要坚持抓早抓小，本着对党和人民事业、对 干部高度负责的态度，切实加强干部的日常监督管理，全面掌握干部 的思想、工作、生活情况，对苗头性的问题及早约谈、函询，加强诫 勉谈话工作，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，决不能养 痈遗患。
四要加强教育监督，规范权力运行。加强廉政教育和权力运行制 约监督是党风廉政建设的一项治本之策，是预防腐败的源头性工作。
要健全完善廉政教育机制，探索提升廉政教育实效的方式方法，加强 理想信念、宗旨意识、群众路线、廉洁自律教育和警示教育，引导党 员干部践行“三严三实”要求，笃行焦裕禄精神，强化“不想腐”的 思想意识。严格执行领导干部廉政法规知识考试制度，考试成绩不合 格者不予提拔。进一步完善县区和市直部门主要负责人“四述”制度， 强化各级党委主要领导的主体责任意识。要坚持以制度管权管事管人， 扎紧制度“笼子”，强化对权力运行的监督和制约，强化党员干部 “不易腐”的制度保障。严格落实主要负责人不直接分管人事、财务、 行政审批、项目招投标、物资采购等制度，特别是要解决名义上不分 管，实际上不松手的“隐形揽权”问题。要提升完善行政权力网上公 开透明运行系统，拓展运用范围，强化电子监察。严格落实权力清单 制度，进一步清理精简行政审批、证照办理和收费事项，依法公开职 权目录和权力运行流程，着力加强后续监管，坚决查处变相审批、明 取暗留等违规行为，促进权力规范运行。强化对制度执行情况的监督 检查，严肃查处违反制度的行为，提高制度的执行力，不断减少新的 腐败和违规违纪行为的发生。
同志们，反腐倡廉任务艰巨，领导干部责任重大。我们一定要进 一步增强政治意识、责任意识，切实把思想和行动高度统一到党的、 十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神上来，统一到省委、 市委的部署和要求上来，坚持拒腐防变警钟长鸣，坚持反腐倡廉常抓 不懈，从严律己，奋发进取，努力为武威经济社会转型跨越发展做出 新的更大的贡献!
篇八：个人意识对照检查材料及整改措施
“四个意识牢不牢”自我评价材料
研讨“四个意识牢不牢” ，首先咱得知道，是哪四个意识。政 治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。
一：增强政治意识，树立坚定的信念意识，不断提升自己的 理论能力，必须坚持以科学的理论武装头脑，必须坚持不断深入 的学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深 入学习实践科学发展观，牢固确立正确的世界观、人生观、价值 观，增强分清理论是非、政治是非的能力，弘扬党的优良传统和 作风， 不断加强党性修养锻炼， 牢固树立正确的世界观、 权力观、 事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。
二：增强大局意识，树立正确的工作方向，不断提升自己的 工作能力。要爱党爱国爱人民，心里装着单位和集体的事业和工 作，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的需要为重，以集 体和他人为重，要按这个要求来分清轻重缓急，知道什么是应该 做的，什么是不应该做的，什么是需要坚持发扬的，什么是要反 对摈弃的，由此形成固定的观念性的东西。
三：增强核心意识，树立正确的行动指南，不断提升自己的 政治定力。只有加强和维护党的集中统一领导，坚定党是领导中
国现代化建设的核心力量信念， 才能不断把现代化建设事业推向 前进。
四：增强看齐意识，树立正确的行为标杆，不断提升自己的 担当能力。
自觉向党中央看齐， 向党的理论和路线方针政策看齐。
要自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁 上向党中央看齐，保持共产党人政治本色，永葆本色。
四个意识方面存在的问题及整改措施
听取领导、党员们的意见，深刻查摆问题，认真剖析原因， 提出整改措施，形成以下对照检查材料。
一：增强政治意识方面，在以后的集体学习中，理应积极主 动的按时参加，并且学以致用，不断加强党性修养锻炼，牢固树 立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，坚决拥护党 的路线方针政策。
二：
增强大局意识方面， 坚决改掉个人意识狭隘的低端思想， 时时刻刻以大局为重，以集体为重。
三：增强核心意识方面，树立正确的行动指南，不断提升自
己的政治定力，时时刻刻以党章约束自己。
四：增强看齐意识方面，以先进，以标兵，以榜样，作为自 己学习的楷模，努力提高自己的工作水平，使自己在以后的工作 中，更上一层楼。
xx 县广播电视局
篇九：个人意识对照检查材料及整改措施
100万吨捣固焦2015万千瓦煤矸石综合发电30万吨铝型材等项目进行跟踪协调对建设速度缓慢的分析原因责令其改整督促加快进度同时对有意向在华坪投资的100万吨水电铝30万吨铝型材100千瓦太阳能光伏发电25万千瓦风能发电新庄葫芦坪溶洞旅游开发等项目进行跟踪服务协助相关企业办理相关手续认真解决各企业中存在的热点难点问题使投产企业能正常运行在建项目加快速度意向项目尽快在园区落户16月新签约项目9个协议投资5162亿元到位资金8725万元续建项目8个到位资金372亿元16月份实际到位资金共计416亿元完成计划的51同比增长15
党风廉政整改措施
开展党风廉政工作，要严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源 头治腐的力度。下面是店铺整理党风廉政整改措施的范文，欢迎阅读! 党风廉政整改措施篇一
今年，我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下， 坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章 赋予的职责，按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神，坚持标本 兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合广播电视工作实 际，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水 平、领导水平和廉政建设水平，为广播电视各项工作的顺利完成提供 了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。
一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军 与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时，各单位又 与各部室签订了党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是成立了党风廉政建设领导小组，局党委书记、局长李光军同 志任组长，实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制， 制定了“一岗双责”制。
三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，印发了川 广党[20XX]9 号文件。
四是印发了《20XX 年反腐倡廉工作要点》。
二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建设学习教育活动。
一是开展学习《党章》主题教育活动。今年 4 月份，在全局党员 干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动，局党委书 记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告，局党委委员、纪委 书记李新春作了《学习新党章，理解新内涵》中心发言，学习中每名 党员撰写心得体会 2 篇，读书笔记 3000 余字。在学习教育活动中，做 到了“六有”：1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习 活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套 13
本，纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了 《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。。
二是开展学习先进典型事迹活动。5 月份，在全局党员干部中开展 了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。组织学习了我 市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型 事迹报告。7 月 8 日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪 委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》，5 个先进人物是孝感市各县 区各条战线涌现出来的老模范。集中收看了中央电视台播放的“四川 抗震救灾英模事迹报告”。通过这次学习教育活动，增强了广大党员 干部廉洁从政的信心和决心。
三是观看警示教育片。6 月 23 日局机关和局直单位党员干部分别 收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》。省纪委通 过剖析我省的 5 个大案要案，警示党员干部要权为民所用，情为民所 系，利用民所谋。这 5 位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉 法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。
四是开展征集廉政漫画活动。按照市纪委的要求，在全局干部职 工中组织有一技之长的书画爱好者，泼墨绘画。网站站长张少华《如 此合资》漫画，获得一等奖。
五是重温市纪委 XX 年印发的两份文件，即《关于规范干部操办家 事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定》。
会上，潘万群副局长传达了川纪委[20XX]08 号文件“关于党员干部抹 牌赌博典型案件的通报”(转发全省 5 起党员干部赌博案件)，同时，按 照市纪委要求，严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财，单位党 员干部不得参与。
六是野外拓展训练。先后分两批组织 60 多人到咸宁市和红安县培 训基地，进行别开生面的野外培训，目的在于培养团队精神和吃苦耐 劳、乐于奉献的品质。
七是参加业务知识培训。6 月 26 至 27 日，局党委委员、纪委书 记李新春、纪检监察室副主任胡运学，赴市委党校参加了为期 2 天的 业务知识培训。通过学习，思想素质得到提高，廉洁从政能力得到加
强。
三、严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐的力度。
一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重
要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落 实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，严格执行执行费总额控制 和 财 务 单 列 制 度 ， 制 定 了 《 财 务 管 理 工 作 规 则 》 ( 暂 行 )( 川 广 电 [20XX]10 号)，修订了《公务招待制度》(川广电[20XX]11 号)规定了 公务招待对象流程原则，具有可操作性，成立了民主理财小组，每季 度开展一次民主理财，汇报一次财务情况，发现问题及时纠正处理。
此外，实行“收支两条线管理”，达到预算外资金管理规范，无坐收 坐支、私设小金库问题。
二是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全局干部职工操办家 事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全 年小孩出生、1 周岁、10 周岁、父母去世等家事的操办共 15 起，都实 行严格的审批程序。
三是实行工程招投标制度。近几年来，随着广播电视事业健康快 速发展，设备升级选购量较大。6 月 20 日，局党委书记、局长李光军 同志主持召开电台、电视台设备采购专项工作会议，研究方案，实行 比较采购、政府采购。电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置， 有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备 购置公开、公正、公平，认真执行领导干部不得违反规定插手设备选 购和工程招投标活动，严格实行招投标。
四是进一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的 配套实施细则，在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择 的用人机制。年初，电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方 案，对竞聘人员进行张榜公示，经民主测评，集体研究，现场公布结 果。在临时人员招聘中，严把学历关，能力关及考试关，杜绝人情关 系，严格优胜劣汰，择优录取了 8 名人员。3 月下旬，电视台在汉川新 闻网上发布信息，公开招聘播音员、主持人，对近 200 名人员进行分 类汇总，严格审查，层层筛选以及实地考察，目前，已有 6 名应聘人
员实习试用，为电视发展补充了新鲜血液，有效防止了权力在人事运 作中的监督真空。
五是健全值班制度和岗位责任制。严格落实台级领导、中层干部 节目监听监看制度，定期开展安全播出大检查，尤其是奥动会和残奥 会期间，进一步深化了应急预案，采取局领导包乡镇，各局直单位、 台领导包频道部室的办法，加强了重点部位的安全保卫工作，严肃值 班纪律，保证了广播电视节目准点优质播出，方便市民收听收看北京 奥运会的精彩节目。
六是深入开展政务公开。我们把涉及人民群众切身利益的各类权 力运行过程作为公开的重点内容，扩大了公开的范围和层次，为了适 应新时期、新形式的广播电视理财工作要求，提高资金的使用效益， 促进广播电视健康发展，推进党风廉政建设，年初出台新的《民主理 财工作规程》将民主理财的重点放在预算执行情况，票据规范情况， 发放津贴情况等 10 个方面的内容，并按照查阅账目、提出意见、落实 整改，填写报告单和公示的程序运作。局机关和局直单位严格按照工 作规程执行，收到了较好的效果。我局创新财务管理体制，激发广电 内部活力，繁荣广电事业的成功经验，被国家广电总局《广播电影电 视决策参考》第 10 期刊登，提升了汉川广电局在全国的知名度。此外， 还分别被市纪委《纪检监察情况》第 5 期、市政府《政府调研》第 2 期刊载。
七是严格遵守新闻从业人员“七不准”制度。树立新闻工作者的 良好形象。今年没发现新闻从业人员有违反新闻职业道德、利用采编 权要挟谋利、搞虚假报告、搞有偿新闻、利用工作时间抹牌赌博延误 采访时间，以及中午过度饮酒的人和事，确保了广播电视舆论导向正 确，受到社会的好评。
八是开展党员干部廉洁自律专项清理工作。10 月 8 日，我们根据 川纪委[20XX]19 号文件精神，组织局机关和局直单位对 20XX 年以来 党员干部在执行廉洁自律的五个方面(四个不直管、小车换购，企业兼 职、公车私用、抹牌赌博)进行了严肃认真、细致的清理自查工作，提 高了党员干部防腐拒变能力，进一步加强了广播电视系统党风廉政建
设。
四、充分发挥广电优势，营造风清气正浓厚氛围。
两台一网开辟了“廉政时空”、“政风行风热线”和“政务公开”
固定专栏。此外，还根据市纪委的中心工作，开辟了“书记(局长)话廉 政”，“开展文明执法教育活动，优化经济发展环境”专栏，全年发 稿 152 条。
截止目前，电视台把反腐倡廉教育纳入全台工作的总体部署，充 分发挥媒体优势。《廉政时空》编辑 24 组节目，发稿 40 余条，《书 记(局长)话廉政》栏目播出 26 期，营造了反腐倡廉的舆论氛围。电台 《政风行风热线》始终坚持“替百姓说话、为政府分忧、促进社会稳 定”的宗旨，开启广播互动访谈节目，目前栏目知名度逐步提高，影 响力逐步扩大。
5 月 28 日，电台成功举办了《政风行风热线》开播一周年特别节 目活动，市纪委书记冯云乔、市长刘有年莅临现场并参与互动，现场 解决问题，收到社会各界好评。全年共播出 141 期，接听热线 205 个， 协助解决问题 692 个，搭起了政府和群众的“连心桥”。
五、深入开展调查研究，切实履行监察职能 在政务和财务管理方面，我们纪检监察工作自始自终参与其中， 做到事前、事中、事后全程监督检查，确保政令畅通，令行禁止。我 们对局直三台半年党风廉政建设工作进行了两次检查，印发了情况通 报，肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出工作要求。
此外，我们按照市纪委的要求，注重开展调查研究，积极撰写调 研文章，撰写了《学习身边典型事迹，争做时代廉政楷模》，《浅议 关于新时期加强廉政文化建设的基本思路》，作为年终参选调研文章。
组织开展了《建立惩治和预防腐败体系 20XX 年—20XX 年工作规划》 知识答题活动，全局领导干部涌跃参与答题，上交 38 份答卷，送市纪 委参加中纪委答题评选。
一年来，我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离市纪委的 要求还有差距和不足之处，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上 缺乏创新;纪检工作调查研究还抓的不够;廉政文化活动室有待进一步完
善。
新的一年，在局党委的领导下，一是进一步加强领导，把党风廉
政建设责任制真正落到实处，围绕市委、市政府中心工作和局党委制 定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不 行、有禁不止和执行不力的问题。
二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念，加强党 员干部遵守政治纪律的监督检查，从严执纪，加大违反廉政建设责任 追究工作力度，对党员干部违反《规定》的行为，严格执行责任追究。
三是进一步抓好政务公开，财务公开，重大事项公开，拓展源头 治腐的工作领域。
党风廉政整改措施篇二
为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会(招商局) 在县纪委、纪工委的指导下，按照 20XX 年党风廉正建设目标责任书 《县委政府关于 20XX 党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神，进 一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及 准则，坚决落实县委、政府作出的工作部署，使单位党风、政风、工 作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。现将开发区管委会招 商局，半年来党风廉正建设工作情况总结如下：
一、领导重视、机构健全 一年来，经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作， 始终把它作为单位的重要工作来抓，健全机构，完善各项制度，使党 风廉政建设顺利开展。具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，成立了以开 发区管委会主任(招商局局长)方荣先为组长，管委会副主任(招商局副 局长)杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公室主任，下设办公室， 相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。
二是责任到位。采取领导班子一把手负总责，陈善涛具体分管此 项工作。领导班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党 风廉政建设落实情况，为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思 想基础。层层签订了责任状，单位与政府签订了责任书，主要领导与
片区分管领导签订了责任书，分管领导与主要科室明确了党风廉政建 设的工作的职责，形成了层层抓落实的局面。
三是工作落实到位。为抓好党风廉政建设责任书，分管领导与党 支部积极配合，认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划，按 期组织干部职工学习相关的文件。同时根据责任分工，明确各自职责 分工，在抓好片区各项工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作， 具体明确了分管领导、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓 好责任制的落实奠定组织保证。
二、建立健全党风廉政建设的各项制度 为全面开展党风廉政建设工作，用制度来规范管理干部职工，依 法办事，建立反腐防线，提高业务素质，转变工作作风。
一是建立了学习制度。单位把每星期一定为党风廉政建设和作风 教育活动的学习时间，通过学习提高党员干部的理论水平和业务素质。
二是建立了定期召开作风教育及民主生活会制度。单位把每周一 上午定为学习相关文件及业务时间，每半年举行一次民主生活动会， 认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改措施，令其整改， 达到预期的目的。
三是建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严格 的规定。
四是建立了个人重要事项报告制度，对领导干部出行、外出考察 学习、培训、个人财产等按相关规定及时的向上级主要领导进行报告。
五是财务制度。坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费的支出， 必须在符合财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领 导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要 时召开会议，重大事项的决策，提高党支部议事制度的公开性和透明 度，重大事项采取一票否决制。
三、认真传达学习相关文件积极开展“作风教育活动”筑牢思想 防线 1、认真组织传达学习相关的文件精神。年初，根据学习教育活动 领导小组的安排，结合创先争优，开展了创建学习型党组织创建的活
动，严格按照《华坪县经济开发区管委会招商局推进学习型党组织建 设实施方案》确定的指导思想、目标原则和要求进行。以“争当学习 型党员、争当开拓创新型领导、创建科学发展型班子”为目标。认真 组织党员干部职工学习了十七届四中、五中、六中全会中纪委六次全 会、省纪委八届六次全会、市十三次党代会、县十二次党代会相关会 议精神，党员干部廉洁从政准则等相关文件，同时还加强了干部职工 的在线学习，正科级领导干部在线学习考核分数都在 45 分以上，党员 干部考核分数在 120 分以上，全部达到组织部和人力资源局有关的学 习考核要求，有力地提高了干部的理论素质和业务素质。
2、开展了向优秀党员杨善州先进事迹和“求真务实廉洁为主题” 作风教育活动，认真组织党员编写了发言提纲，从学习、纪律、工作， 廉洁从政、作风、存在的问题等方面进行剖析，对存在的问题进行了 认真分析，进行整改。通过学习“纯洁党性服务群众”的精神，着力 整治“庸、懒、散、浮”为重点，切实转变工作作风，使党员干部牢 记服务宗旨、增强公仆意识，提高办事效率。
3、结合迎接中国共产党建党 91 周年活动。开展了迎接中国共产 党建党 91 周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了县级和 单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提 高办事效率。
3 月 5 日召开了“四群教育”工作动员会，传达学习了省、市、县 相关文件，并对“四群教育”工作进行了安排部署。为加强同人民群 众的血肉联系认真搞好“四群”工作，3 月份单位领导带领干部职工到 兴泉镇新文村党建挂钩点开展“四群”工作，但是 4 月份后县委政府 把我单位的党建、四群、扶贫挂钩点调整到干箐村，于是单位领导又 两次带领干部职工到该村听民心、解民情、化民怨，为他们发展生产、 改善人民生活献计献策，两次共走访了 30 多户农户，建立民情卡 15 户，开展民情恳谈会 3 场，120 多人次，建立民情台帐 15 户，开展一 对一的结对工作，同时干部自己捐款 1800 元给困难户作为生产生活中 的补助。
4、认真开展党建工作。今年以来根据党员目标管理责任书的要求，
管委会党支部年初制定了工作计划，认真落实党建的各项工作，积极 开展了“三会一课”带领党员干部分别 3 次到党建挂钩点新文村(后调 整到干箐村)了解民情，开展党建工作，看望老党员的送温暖活动。同 时分别给新文村、黑山村、干箐村 1 万元经费，用于该村解决水、电、 路等基础设施建设。开展了以“纯洁党性服务群众”为主题的作风教 育学习活动，定期召开了民主生活会，对存在的不足进行了分析、整 改。结合迎接中国共产党建党 91 周年活动，开展了迎接中国共产党建 党 91 周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了单位的优秀 党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。
5、积极组织党员干部开展警示教育活动。今年以来积极参加县委、 政府组织的警示教育专题讲座外，还组织观看了《第一书记》请党校 教师到单位专讲“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要 思想”、“科学发展观”中国特色社会主义理论的提出与推动中国经 济发展的作用，同时请县检察院的检察官到单位开展了预防职务犯罪 相关理论知识的专题讲座，使干部职工提高了拒腐防变的能力，筑牢 了思想防线。
四、认真执行廉政准则和相关条例积极推进“阳光工程”从源头 上预防腐败
一年来，招商局认真贯彻执行《党内监督条例》和廉政准则，积 极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促 进了各项工作的全面开展。重点抓了以下几方面工作：
一是推行民主科学决策。在单位重大问题及主要事务上采取既坚 持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法 和程序进行决策，必要时广泛听取各级各部门的意见，集思广益的原 则进行。
二是认真推行规范政务公开，完善党务公开。年初，单位推行政 务公开和党务公开的基础上，进一步完善了党支部服务承诺制，限时 办结制，广大职工开展了党员个人服务承诺，并在专栏上进行及时公 布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公共电话费、公 车油耗修车费用、会议招待费用等，按时在单位内部公开栏内公布，
接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党支部工作 目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况，及时的在支部会上 公布。
三是认真落实一岗双责制度。单位领导除了负责具体的中心工作， 还要负责党风廉政建设各项工作。把党风廉政建设与全局的重点项目 建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、 一起考核。首先是与《单位机关干部考核办法》相结合，将党风廉政 建设责任制考核结果与单位干部考核相结合，与述职评议挂钩。
其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建 设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题 汇报，落实整改措施，并且在班子内部开展批评和自我批评，帮助纠 正存在问题。由于制度严、措施硬，全局上下尚未发现婚丧事大操大 办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚 未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女亲属及身边工作人员谋 私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在领导干部吃、拿、卡、要的 现象。
五、把党风廉政建设与贯彻落实县委、政府的重大决策部署相结 合，全面完成各项任务
1、园区建设取得新进展。今年以来紧紧围绕县委、政府的中心工 作把作风建设与实际工作相结合，把园区建设、招商引资等各项工作 落到实处，园区工作取得新进展，到目前已完成了工业园区 66.5 平方 公里的总规、可研、环评等修编工作，通过省市相关部门的评审，详 规正在进一步的完善之中。同时完成了申报省级重点工业园区并将华 坪工业园列入省级重点工业园的行业。完成工业园区管理办法，和商 业化运作方案，成立了园区投资开发公司。
园区水、电、路基础设施建设得到进一步推进，工业园区入园企 业已达到 68 户，经济运行逐渐走出低谷，各项经济指标已经或正在呈 现回暖和上升趋势，停产或半停产企业全部恢复生产，企业自觉规避 风险的能力进一步提高。截止到 6 月中旬，工业园区实现工业总产值 7.82 亿元，实现工业增加值 2.73 亿元，上缴税金 1.14 亿元。
2、招商引资取得新成果。今年以来招商局以招大商、招强商、选 好商为着力点，努力提同招商引资的服务质量，使招商引资取得新成 果。今年以来编制了投资指南 5000 册、项目宣传光碟 3000 个，对 25 个重点项目进行了包装，并选出一些有市场前景的项目到上海，珠三 角、长三角、昆交会等沿海城市进行宣传推荐。
其次是对县委、政府确定的重点建设项目：100 万吨捣固焦、 20×15 万千瓦煤矸石综合发电、30 万吨铝型材等项目，进行跟踪协调， 对建设速度缓慢的分析原因，责令其改整，督促加快进度，同时对有 意向在华坪投资的 100 万吨水电铝、30 万吨铝型材、100 千瓦太阳能 光伏发电、25 万千瓦风能发电、新庄葫芦坪溶洞旅游开发等项目进行 跟踪服务，协助相关企业办理相关手续，认真解决各企业中存在的热 点、难点问题，使投产企业能正常运行，在建项目加快速度，意向项 目尽快在园区落户，1-6 月新签约项目 9 个，协议投资 51.62 亿元，到 位资金 8725 万元，续建项目 8 个，到位资金 3.72 亿元，1-6 月份实 际到位资金共计 4.16 亿元，完成计划的 51%，同比增长 15%。
六、存在的问题 1、由于党风廉政建设是我们国家一项长期的工作，各位领导干部 需形势的发展进一步加强学习，提高理论水平，筑牢思想防线。
2、根据形式的发展，各项规章制度也需不断变化、完善离纪委的 要求还有一一的差距，需进一步的完善。
3、在贯彻县委、政府重大决策部署方面，特别是一些重大项目的 建设推进缓慢，由于各种原因离上级的要求还有一定的差距，需进一 步做好协调，加快建设的速度。
4、领导干部解决实际问题的能力和办事效率有待于进一步的提高。
七、今后努力的方向 今年以来在党风廉政建设方面，华坪县经济开发区管委会严格按 照党风廉政建设工作目标，和责任制的要求去做，但离县纪委、政府 的要求还有一定的差距。今后，只有不断加强学习，完善各项规章制 度、克服困难，认真落实县委、政府的各项工作，及时解决企业的热 点、难点问题，将认真贯彻执行廉洁从政各项规定。根据新形式、新
要求，抓好制度创新，开拓性地开展各项工作，奉公守法，恪尽职守， 切实转变工作作风，提高工作效率，为华坪经济社会又好快发展作出 应有的贡献。
党风廉政整改措施篇三
20XX 年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风 廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针， 以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系 建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措 施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的 政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各 项规定情况报告如下:
一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底 一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作 纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同 检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核 和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包 点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉 工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体 责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在 工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工 协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任 免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨 论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购 置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考 勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销 假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求， 先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标 准。
工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决
算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行 收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部 廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进 一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉 述职制度、重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开 展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、 子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有 价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企 业、参与赌博等问题。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围 一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪 守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村 (社区)党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从 思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇 政府投入 3 万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村(社区) 党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、 提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当 作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每 年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰 写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、 不因公“负伤”。
二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合唱、曲 艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目 上百场次，创作书法、绘画、根雕作品 50 余件。七七楼社区居民李光 熙创造的根雕作品荣获 20XX 年度古冶区“清风廉影”书画展一等奖。
在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突 出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效 性。开展宣教活动方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉洁文 化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大 地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。建党 89 周年前夕，
我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，浓厚的廉政氛围、廉政文化 正在范各庄镇形成。
三是重视廉政文化设施建设。20XX 年，在尖角、前殷、孟大寨、 前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施， 及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教 育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全 镇引导出风清气正的新风尚。
四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通 过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉 典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象， 使党员、干部的群众满意度进一步提升。
三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开 20XX 年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村 务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式， 并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单 位的公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确 保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的 人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物 品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财 镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小 组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的 发生。
此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村为试点， 创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代 管、再生育审批、党员发展等 9 项村级重点职能的办事程序、条件、 时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。该项工作作 为古冶区 20XX 年村务公开创新工作，得到区纪委领导的称赞。一年 来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来 信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、 干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。
四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作 20XX 年我镇在区纪委的正确领导下，在效能建设方面硬件软、硬 件建设实现两手抓。新添电脑、扫描仪、打印机等办公设备 20 多台， 党政班子和职能科室全部安装宽带上网，实现办公自动化。减少文山 会海，能够合并的会议尽量合并在一起开，能够由机关包村人员传达 下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。重新明确机关干部职 责分工，规范干部行为，实行镇、村、社区干部绩效考核。继续严格 执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，切实 改变“门难进、脸难看、事难办”现象。
20XX 年是我镇撤乡并镇的第一年，行政职权有待理顺。为进一步 深化推进权力运行预警监控工作。我们主要做了以下几项工作：
1、理清和明确权力，摸清权力底数。
2、编制权力监控目录，确定廉政风险点等级。
3、制作权力运行流程牌匾，在各职能办公室上墙公开。
4、严格权力运行监控和责任追究，为勤政廉政提供有力。
五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入 开展 深入开展领导干部接访活动，制定并落实镇党政班子成员接访值 班表，一年来，我镇 12 名领导班子成员累计接访 280 日，接待群众来 访 85 人次。同时对辖区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳 理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法 维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查 案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。
镇党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认 真做好组织协调。今年以来我镇协助区纪委立案查处 1 人，给予开除 党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性， 另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
六、创新思路，开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使者科学发 展模式 在落实“一乡镇一特色”工作中，我镇在古冶区纪委的指导下，
探索出一条以开辟阵地___创新工作机制___开展特色活动为体系的党风 廉政教育监督廉政使者科学发展模式。建成了具有浓郁乡土气息的风 清农家院，打造了以廉政文化宣教为主的明政街，改扩建以传统美德 育人为主题的尚德园，开辟了反腐倡廉宣教阵地的新阵地。创新了廉 政使者列席村民代表会议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等 六项工作机制。更好的推动廉政使者发挥发挥传播廉政文化、开展廉 政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环 境等六大职能作用，通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生 命力，达到了有效监督，促进农村财务管理规范化;扩大民主，促进村 务管理公开透明;保驾护航，促进了新农村建设，寓教于乐，促进政通 人和;固本清源，助推经济社会发展的效果。
20XX 年 6 月，区纪检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专 报形式进行在全区通报。11 月范各庄村被区纪委、区监察局命名为古 冶区农村反腐倡廉教育基地。事迹先后在《唐山劳动日报》、《河北 日报》刊出，曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台“话说唐山”栏 目组采访，先后接待市纪委、内蒙宁城、玉田、乐亭、滦县等县(区)纪 委十批次 170 多人次和区内 50 多家单位 700 多人次观摩学习。
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在 着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上 还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以 后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建 设和惩防体系建设，为早日实现河北特色产业名镇目标提供强有力的 政治保证。